永大産業株式会社 の求人・中途採用情報

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：埼玉営業所を中心とした関東エリア（首都圏除く） ・顧客：設計事務所様、特約店様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-297-2 杉ビル6・4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～435,000円＜月給＞228,200円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水元町六条2丁目7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

白石駅(函館本線)、東札幌駅、白石駅(札幌市営)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：19.30年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容： ・非住宅物件（介護・医療施設、保育園等）へ建材・設備機器の提案営業 ・室内ドア、収納製品などを提案 ・全国営業職へのアドバイス、営業同行 ・顧客: 商社様、建材販売店様、設計事務所様、ゼネコン様、工務店様　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ 業界や商品の特性などは先輩社員よりＯＪＴにてご説明いたしますので、未経験の方でもご安心してご入社ください！ ■魅力 ・住む人の好みにあわせたインテリア空間を実現するために、室内ドア、収納、フローリングや室内階段まで商品企画をすることが出来ます。色や素材を変えるだけで雰囲気は全く異なります。あなたが想い描いた空間が誰かの理想の空間になることに凄くやりがいを感じるでしょう。 ・当社の製品は、数多くのドラマセットでも採用されています！ https://www.eidai.com/news/drama/20250120drama.pdf ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪特販営業部住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目3番20号 明治安田生命大阪梅田ビル14階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪ノ森駅、西梅田駅、浜寺駅前駅、福島駅(大阪府・阪神線)、石津川駅、北新地駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,200円～338,700円＜月給＞230,200円～338,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2024年実績3.73ヶ月■昇給（年1回）0円～11,000円■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当、営業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/フローリング業界シェアトップクラス/住宅手当有/充実した教育体制＞＞ ■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等）の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ エリア：首都圏 顧客：設計事務所様、建設会社様、特約店様や木材販売店様等 製品：住宅資材製品 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について 住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京西営業所住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル3号館1F勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泉体育館駅、立飛駅、砂川七番駅

＜予定年収＞420万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス/年間休日120日（週休2日制）＞＞ ■業務概要： 当社の内装製品（住宅用の室内ドア・収納等）の生産に関する管理スタッフとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・生産計画作成 日々の生産計画を作成し、工場への製造指示を行っていただきます。 ・外製受発注管理 外製している製品の受発注（外製先への生産依頼）のご対応を行っていただきます。 その他にも営業部門からの問い合わせ対応や部材手配、在庫管理、原価計算など、工場運営における管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 3ヵ月~6ヵ月程度はOJT研修で当社の製品や生産管理業務を学んでいただきます。慣れてきましたら、担当製品の生産管理をお任せいたします。 ※当社は製品ごとに生産管理をお任せいたします。 ■働きかたについて ・年間休日120日／週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間15時間 ※繁忙期には変形労働も実施しております。 ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■製品の特徴： 当社は地球環境に配慮しながら、高付加価値製品を開発しております。例えば、多様化したカラーコディネートでの空間づくりを実現するため、室内ドア「インクジェットデザイン」を開発しました。多品種少量生産可能なデジタル印刷技術であるインクジェット印刷を駆使し、他社様にはない技術で多様なニーズに対応しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

諏訪ノ森駅、浜寺駅前駅、石津川駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～304,200円＜月給＞186,700円～304,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■賞与：あり（年2回）※前年度実績：3.28ヶ月分■昇給：あり（～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/フローリング業界シェアトップクラス/住宅手当有/充実した教育体制＞＞ ■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等）の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ エリア：大阪営業所を中心とする関西エリア 顧客：設計事務所様、建設会社様、特約店様や木材販売店様等 製品：住宅資材製品 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの発注までの流れを理解していただきます。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について 住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞420万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：18.97年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■ミッション 他社との合弁で「ENボード株式会社」を設立。今後の需要が見込まれるパーティクルボード（木の板材）の可能性を限りなく広げる製品の生産を行っています。今回ご入社いただく方には、耐水性や耐久性などの研究・開発を行い、パーティクルボードの使用用途拡大に貢献していただきたいと思っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究施設である総合研究所にて、 壁や床といった住宅資材から、家具・什器の材料等、幅広い用途で使われているパーティクルボードの研究開発業務をお任せします。又、未利用木質資源の利用技術開発等もお任せします。 ・パーティクルボードの研究開発 ・ＶＯＣ測定業務 ・報告書の作成 ※ご入社後はパーティクルボードを中心に研究開発をしていただきますが、将来的には他分野の研究開発もお任せしたいと思っています。 ■パーティクルボードとは 主に家具や建築の内装材として利用される製品です。 パーティクルボードと生産しているメーカーは少なく、EIDAIでは地球環境、社会貢献・生活環境にも配慮した製品開発・用途開発を行い、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間：10h ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：大阪メトロ　ニュートラム線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～350,000円＜月給＞252,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）0円～11,000円■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス/年間休日120日（週休2日制）＞＞ ■業務概要： 当社の内装製品（住宅用の室内ドア・収納等）の生産に関する管理スタッフとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・生産計画作成 日々の生産計画を作成し、工場への製造指示を行っていただきます。 ・外製受発注管理 外製している製品の受発注（外製先への生産依頼）のご対応を行っていただきます。 その他にも営業部門からの問い合わせ対応や部材手配、在庫管理、原価計算など、工場運営における管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 3ヵ月~6ヵ月程度はOJT研修で当社の製品や生産管理業務を学んでいただきます。慣れてきましたら、担当製品の生産管理をお任せいたします。 ※当社は製品ごとに生産管理をお任せいたします。 ■働きかたについて ・年間休日120日／週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間15時間 ※繁忙期には変形労働での対応も行っています。 ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■製品の特徴： 当社は地球環境に配慮しながら、高付加価値製品を開発しております。例えば、多様化したカラーコディネートでの空間づくりを実現するため、室内ドア「インクジェットデザイン」を開発しました。多品種少量生産可能なデジタル印刷技術であるインクジェット印刷を駆使し、他社様にはない技術で多様なニーズに対応しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

諏訪ノ森駅、浜寺駅前駅、石津川駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～304,200円＜月給＞186,700円～304,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■賞与：あり（年2回）※前年度実績：3.28ヶ月分■昇給：あり（～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：19.30年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■職務の魅力 （1）設備導入前の仕様決めから携わることが可能です！ 全ての工程に対して関りを持ちます。機械を作る視点からの工程設計、設備設計も行える魅力もあります。 （2）働く環境 夜勤担当者がいるため夜間の呼び出しや、休日の急な呼び出しはほとんどございません。 平均残業時間15Hとワークライフバランスを整えることができます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ラインの新設、改造などに携わるライン設計、実際の現場での工務担当 ※関連業務として事業所のインフラ（太陽光発電、ボイラー、排水処理施設、集塵施設等）の維持管理や改善業務等があります。 ・工場内の機械設備等の修理、維持管理 ※設備保全は事業所に存在する全設備が対象です ■工場内の環境 スポットクーラーや空調服を完備しています。 建屋屋根はカバー工法工事を実施中で、徐々にではありますが環境改善をすすめています。 騒音は加工ラインでは木工機械の加工音がありますが、防音室など対策を取っています。 ■製品 住宅内装建材（フローリング）製品です。 材料は木質素材中心（合板、MDF、化粧単板、樹脂シート、接着剤、塗料など）。 複数種類ありますが、基本的に大量生産品で在庫商品です。 ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口・平生事業所住所：山口県熊毛郡平生町大字曾根2388 勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田布施駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,700円～320,300円＜月給＞183,700円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：19.30年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容： ・住宅用の室内ドア・収納等の新製品企画 ・建材製品の販売企画・販売管理 ・販促物の企画作成 ・製品問合せ対応（営業支援） 《詳細》 ・開発スパン：2.3カ月~1年程　※昨年度実績：18件の商品追加（全社） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ ご希望・ご経験に合わせて、カタログ製品またはOEM製品を担当していただきます。業界や商品の特性などは先輩社員より学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心してご入社ください！ ■魅力 ・住む人の好みにあわせたインテリア空間を実現するために、室内ドア、収納、フローリングや室内階段まで商品企画をすることが出来ます。色や素材を変えるだけで雰囲気は全く異なります。あなたが想い描いた空間が誰かの理想の空間になることに凄くやりがいを感じるでしょう。 ・当社の製品は、数多くのドラマセットでも採用されています！ https://www.eidai.com/news/drama/20240110drama.pdf ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪ノ森駅、浜寺駅前駅、石津川駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2024年実績3.73ヶ月■昇給（年1回）0円～11,000円■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市八山田西3-406 勤務地最寄駅：ＪＲ線／郡山富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

郡山富田駅、日和田駅、喜久田駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県高崎市緑町2-14-4　Ｍ’sビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：首都圏 ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（シ・ステムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京西営業所住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル3号館1F勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泉体育館駅、立飛駅、砂川七番駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率53％/平均継続年数：19/30年/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■組織構成： ベテラン社員2名とアシスタント1名の計3名構成になります。知識を持っているメンバー2名となりますので、わからないこと等は相談していただける環境です。営業デビュー・デビュー後もフォローいたしますので、ご安心ください！ ■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市銘苅1-11-18 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

古島駅、市立病院前駅(沖縄県)、おもろまち駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～320,300円＜月給＞223,000円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：19.30年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容： ・住宅用の室内ドア・収納等の新製品企画 ・建材製品の販売企画・販売管理 ・販促物の企画作成 ・製品問合せ対応（営業支援） 《詳細》 ・開発スパン：2.3カ月~1年程　※昨年度実績：18件の商品追加（全社） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ ご希望・ご経験に合わせて、カタログ製品またはOEM製品を担当していただきます。業界や商品の特性などは先輩社員より学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心してご入社ください！ ■魅力 ・住む人の好みにあわせたインテリア空間を実現するために、室内ドア、収納、フローリングや室内階段まで商品企画をすることが出来ます。色や素材を変えるだけで雰囲気は全く異なります。あなたが想い描いた空間が誰かの理想の空間になることに凄くやりがいを感じるでしょう。 ・当社の製品は、数多くのドラマセットでも採用されています！ https://www.eidai.com/news/drama/20240110drama.pdf ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪ノ森駅、浜寺駅前駅、石津川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2024年実績3.73ヶ月■昇給（年1回）0円～11,000円■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県高崎市緑町2-14-4　Ｍ’sビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市八山田西3-406 勤務地最寄駅：ＪＲ線／郡山富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

郡山富田駅、日和田駅、喜久田駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～320,300円＜月給＞228,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス/年間休日120日（週休2日制）＞＞ ■業務概要： 当社の内装製品（住宅用の室内ドア・収納等）の生産に関する管理スタッフとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・生産計画作成 日々の生産計画を作成し、工場への製造指示を行っていただきます。 ・外製受発注管理 外製している製品の受発注（外製先への生産依頼）のご対応を行っていただきます。 その他にも営業部門からの問い合わせ対応や部材手配、在庫管理、原価計算など、工場運営における管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 3ヵ月~6ヵ月程度はOJT研修で当社の製品や生産管理業務を学んでいただきます。慣れてきましたら、担当製品の生産管理をお任せいたします。 ※当社は製品ごとに生産管理をお任せいたします。 ■働きかたについて ・年間休日120日／週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間15時間 ※繁忙期には変形労働も実施しております。 ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■製品の特徴： 当社は地球環境に配慮しながら、高付加価値製品を開発しております。例えば、多様化したカラーコディネートでの空間づくりを実現するため、室内ドア「インクジェットデザイン」を開発しました。多品種少量生産可能なデジタル印刷技術であるインクジェット印刷を駆使し、他社様にはない技術で多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪ノ森駅、浜寺駅前駅、石津川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円＜月給＞200,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■賞与：あり（年2回）※前年度実績：3.28ヶ月分■昇給：あり（～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ・製品：住宅資材製品（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水元町六条2丁目7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

白石駅(函館本線)、東札幌駅、白石駅(札幌市営)

＜予定年収＞420万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：埼玉営業所を中心とした関東エリア（首都圏除く） ・顧客：設計事務所様、特約店様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-297-2 杉ビル6・4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞420万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：19.30年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の物流部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ◇当社システム上での物流実績収集（日次） ◇月次物流在庫決算 ◇実績分析 ◇物流業務にて使用するデバイスのセットアップ　他 ■ご入社後の流れ 当社の物流業務についての一連の知識をしっかりとお伝えします。 各種業務についても上長を含めてＯＪＴで教育を行います。 ■組織構成 物流部門をメインで担当している社員は2名（50代男女）、兼任している社員1名の部署となります。ベテラン社員がしっかりサポートを行うため、未経験の方もご安心ください！ ■働きかたについて ・年間休日120日／週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間1o時間 ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■製品の特徴： 当社は地球環境に配慮しながら、高付加価値製品を開発しております。例えば、多様化したカラーコディネートでの空間づくりを実現するため、室内ドア「インクジェットデザイン」を開発しました。多品種少量生産可能なデジタル印刷技術であるインクジェット印刷を駆使し、他社様にはない技術で多様なニーズに対応しています。 ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～320,300円＜月給＞213,200円～320,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）0円～11,000円■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～■事業内容：住宅資材及び木質ボードの製造・販売