株式会社船井総研ホールディングス 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■ポジションのミッション・募集背景 グループ全体のビジネススピードを加速させる最適なインフラデザインを追求するポジションです。グループIT推進部にて、各事業会社・部署と連携し、急成長を支えるIT基盤の再設計、標準化・高度化を担います。 Claude Code、OpenAI Codex、Geminiなど生成AI活用が全社で進む中、AI利用基盤の整備・運用も重要なミッションです。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍・従業員2.0倍に拡大する一方、各社独自のWeb基盤のサイロ化・技術負債が課題となっています。 現在は「守りのガバナンス」と「攻めのパフォーマンス」を両立する次世代共通インフラ基盤を、ゼロから再構築するフェーズです。 体制強化に伴うコアメンバー募集であり、少数精鋭組織の中で大きな裁量を持って基盤づくりに関われます。 ■業務内容 AWS・GCPのマルチクラウド環境を中心に、セキュリティ、ネットワークを横断的に担当いただきます。 入社後は経験・適性に応じて1～2領域からスタートし、徐々に複数領域をリードいただきます。 ・AWS（社内基幹システム中心）／GCP（AI活用・外部サービス展開）の運用・改善 ・サーバ／OSの最新化、脆弱性管理、パッチ適用、資産管理・棚卸体制整備 ・WAF、SSL/TLS証明書、脆弱性対応など公開サービスの保護強化 ・SASE、DNS、FW、社内Wi-Fi等のネットワーク基盤最適化 ・IdP、MFA、EDR、Windows Update等のID／端末管理 ・インシデント監視・一次対応、全社セキュリティポリシー策定・展開 ・生成AIツールの全社利用環境整備、利用ログ収集、監査体制・運用ドキュメント整備 ■魅力 ・ゼロからのアーキテクチャ設計に挑める ・AWS×GCPに加え、ネットワーク・セキュリティまで幅広く経験できる ・全社AI活用を支える基盤を「作る・守る側」として市場価値を高められる ・AI、自動化、新ツール導入、PoCなど新技術への挑戦を歓迎 ■配属組織 全4名（東京1名、大阪3名）。中途入社者が多く、バックグラウンドの違いを尊重する「同根異才」の文化があります。OJTで密に連携し、フラットに意見を出し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給の4.5～4.7ヵ月分　※等級によって異なります※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による）※昇給年1回、賞与年2回※その他手当：職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。■関連グループ会社：株式会社船井総合研究所（経営コンサルティング事業）株式会社プロシード（コンタクトセンターコンサルティング事業）船井（上海）商務信息咨詢有限公司（経営コンサルティング事業（中国））株式会社船井総研あがたFAS（ファイナンシャルアドバイザリー事業）株式会社アルマ・クリエイション（マーケティング事業）船井総研ロジ株式会社（ロジスティクスソリューション事業）株式会社HR Force（HRソリューション事業）

【東証プライム上場／船井総研グループの純粋持株会社／総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】 ■業務内容： 船井総研グループの事業会社における経理業務全般をお任せします。 将来的には単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制の構築にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・決算業務 　月次・四半期・年次決算の遂行 　試算表の作成、経営報告資料の準備 ・日常経理・出納管理 　仕訳起票、売掛・買掛金管理、経費精算 　銀行振込・資金繰り管理 ・税務・監査対応 　顧問税理士との連携、申告書作成補助 　監査法人への対応 ・業務改善（DX推進） 　会計ソフトや周辺システムの最適化（ペーパーレス化、オートメーション化） 　ワークフローの見直し、グループ内ルールの統一 　経理データにおけるAI活用や分析 ■当ポジションの魅力： ◎定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます。 ◎グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります。 ◎繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます ■組織： 部内には、20名のメンバーが所属しており、大阪16名東京4名、男女比は5:5です。 部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。 ■募集背景： ◇現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。 ◇事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。 ◇単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：基本給の4.3ヶ月分（当社規定による）※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による）※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。■関連グループ会社：株式会社船井総合研究所（経営コンサルティング事業）株式会社プロシード（コンタクトセンターコンサルティング事業）船井（上海）商務信息咨詢有限公司（経営コンサルティング事業（中国））株式会社船井総研あがたFAS（ファイナンシャルアドバイザリー事業）株式会社アルマ・クリエイション（マーケティング事業）船井総研ロジ株式会社（ロジスティクスソリューション事業）株式会社HR Force（HRソリューション事業）