三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

<信託銀行×メーカー双方の強みを持つ/三井住友信託銀行×パナソニックとの合弁会社で経営基盤安定/新規開拓無し/顧客規模や契約額の大きい案件が多くやりがい有/在宅勤務可/フルフレックス有/ライフスタイルに合わせた働き方が可能> ◆業務内容： 当社の東京拠点にてリースを中心とした法人営業をお任せします。既存取引先を中心に大手から中小企業を担当し、ファイナンスリースやオペレーティングリース、割賦等による顧客の設備投資ニーズに応えることがミッションです。 <営業イメージ> 1名当たり平均30社程度の顧客を担当し、既存顧客7割、新規顧客3割の割合でリースの提案を行います。新規営業についても、関連会社からの紹介が中心となり、0からの新規開拓はありません。 顧客規模としても大手顧客の割合が多く、関連する部署と協業のうえ案件を進めていくことが多いです。契約額も数百億規模となる案件もあり、提案に際しても継続深耕を図るよりは、財務資料等を用いて論理立てて提案するイメージです。 ◆キャリアパス ・"いろいろなキャリアの選択肢を増やすことで、良い仕事をしてほしい"という思いのもと、手を挙げて異動先の部署との面談を実施後、異動することが可能です。また、年に二度、別部署を体験できるインターンシップ制度もあります。 ・将来的には、再エネ分野のプロジェクトファイナンスや不動産エクイティ業務等、年齢の若い段階で専門性の高い職種へ挑戦することも可能です。今後、需要の高まる領域で専門知識を高められることは、競合他社にはない魅力のひとつです。 ◆評価制度 ・定量面と定性面の両軸で評価を行います。定量面については、事業部単位から個人単位まで目標値が定められ、実績ベースで評価を行います。 ◆当社の魅力： ・国内最大規模の信託銀行「三井住友信託銀行」と電機メーカー「パナソニック」の合弁会社であり、多くの優良顧客基盤と高い信頼性を有しております。海外事業含め業務提携も多岐に渡っているため、顧客の真の課題に応えることが可能です。多様化・高度化するニーズに合わせて、各種ファイナンス・スキームを組成し、お客様へ高付加価値型の提案を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 勤務地最寄駅：JR各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～442,000円＜月給＞290,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆信託銀行とメーカー×金融の強みを活かす“Only One”ファイナンス企業～多彩なソリューションを手がけ盤石な基盤を誇ります◆同社は、三井住友信託銀行とパナソニックの双方の特徴を併せ持つ総合ファイナンス企業です。三井住友トラストグループのもつ資金調達力や高い信用力、専門性に基づく提案力とパナソニックグループのもつ多様なサービス・商品・チャネルを基点としたリース、クレジット、ファイナンスなど多岐にわたる金融サービスを展開しています。■業務内容<法人向け事業：リース事業>三井住友信託銀行の取引先やパナソニックグループを中心とした法人向けにリース等を展開するホールセール事業、ベンダー(複合機や厨房機器など様々な商品の販売会社)との業務連携により販売金融を展開するベンダーリース事業を展開しております。ホールセール事業については、当社の営業社員が対面にて個別のソリューション提案を行うビジネスになります。ベンダーリース事業については、事務機器等を扱う提携ベンダーを通じて営業活動を展開しております。<個人向け事業：リテール事業>パナソニック販売店「パナソニックショップ」をビジネスパートナーとして、個人のお客様にローンやクレジット払いを提供するクレジット事業、三井住友信託銀行の取引先やパナソニックグループのリフォーム会社、ハウスメーカーなどと業務提携しリフォームローン等を展開するファイナンス事業を展開しております。■魅力点1.幅広いファイナンス領域でのキャリア成長：総合ファイナンス会社として一人ひとりが多角的な金融知識と実務経験を獲得できます。2.強力な企業基盤と豊富な顧客チャネル：三井住友信託銀行・パナソニックの強固な提携基盤を活かし、大企業クライアントやパナソニックグループ内ほか官公庁等、信頼性の高い取引先との深い関係構築が可能です。3.サステナビリティ戦略への本格的取り組み：SDGs寄付付き融資やグリーンボンド、脱炭素推進など環境・社会課題解決に寄与するファイナンスが揃い、社会貢献にもバリューが置かれています。4.働きやすい制度と成長支援：フレックス・在宅制度・社宅制度・資格取得支援など、ワークライフバランスと自己研鑽を両立できる制度が整いキャリア開発にも注力しています。