中谷機工株式会社 の求人・中途採用情報

人事部メンバーとして、人事・労務の幅広い業務をご担当いただきます （具体的には） ■人事評価制度の運用・管理 ■外国人インターン・技能実習生の受け入れ ■助成金・補助金申請に伴う事務 ■入社、退社に伴う各種業務 ■教育研修の企画・運営 ■採用計画の立案 ■面接の日程調整 ■求人広告媒体の選定～掲載までの調整 ■労務管理 など 120年以上の歴史ある会社ですが、外国人人材採用やSNS活用など新しいことにも積極的！今後は外国人人材の受け入れ体制を強化していくため、技能実習生やインターン生の対応も担当していただく予定です。 【経験を活かせる柔軟な環境で新たな挑戦を！】 新しい部門の立ち上げに伴い、これから成長の可能性が大きく、仕組み作りや運用面でも柔軟に対応できるポジションです。初めての業務でも仲間が業務を補ってサポートしますので、一緒に部門を作り上げていきましょう。 また、グローバルな人事業務に関わる機会があります。成長しながら活躍できるこの機会に、ぜひ挑戦してください！ ＊＊＊ 【入社後の流れ】 まずは経験されてきた業務を確認し、1～2週間の研修を行います。（事業や部署の仕事内容など）その後、実務を行いながら研修を進めていきます。経験を積まれてきた分野を中心にご担当いただく予定です。自分の得意を活かしながらスキルアップを目指せます。 ＞POINT＜ ■業務を遂行する上でのコミュニケーションの取り方はもちろん、仕事の悩みや相談なども定期的に面談を行いますので、慣れるまでは安心できる環境です。 ■人事に携わる部署だからこそ、今回ご入社いただく方への研修も丁寧に行います！ ■ステップアップ研修・リーダー養成研修など、階層別の研修も充実！

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（大型賞与） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【本社】兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18 ・JR「猪名寺」駅より徒歩13分 ・JRまたは阪急「塚口」駅より徒歩14～15分 ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK ※転勤なし 受動喫煙対策：禁煙／分煙

＼　大型変圧器って？　／ 変圧器には電圧を上げたり下げたりする役割があり、用途に応じた適切な電圧に変えることで、一般家庭や工場などで電気が使えるようになります。赤穂支店で組立を行っている大型変圧器は、主に発電所・変電所・ショッピングモール・ホテルなど様々な施設に納入されており、私たちの仕事は、暮らしや産業に大きく貢献しています。 ＼　具体的な仕事内容　／ ◆パイプ・パッキン・ラジエーターなどの部品取り付け ◆筐体（メイン部品を収納する外装）の組立　など 大型変圧器は標準的なもので3～4mほどの横幅と高さがあり、約5～10名のチームで完成を目指して取り組んでいきます。 ＊＊＊ 作業にはスパナやレンチなどの工具を使用します。いずれも使い方はスグに覚えられますので、工場作業が初めての方もご安心ください。 ＊＊＊ 部品の移動にはクレーンなどの機械を使用する他、一部の部品は手での持ち運びもあります（10～20kg程度）。1人で持ち運ぶのが難しい場合には周りのスタッフがフォローしますので、身体に過度な負担をかける心配はありません。 ＼　入社後の流れ　／ 配属1日目は座学研修を行い、工場で守るべきルールや業務内容についてお教えします。その後は作業場にてOJTがスタート。実際にボルトやパッキンの取り付け作業をしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ある程度慣れてきた段階で、玉掛け技能者の資格を取得していただきます。 （適性に応じて、フォークリフトやクレーンの資格を追加で取得していただく場合あり） ＼　コツコツ頑張る＝ステップアップ！　／ ご本人が希望しない限り入社後の職種変更や異動はありません。日々の仕事をコツコツと頑張っていれば、チームリーダーや係長、課長へのステップアップも自ずと見えてきます。もちろん希望があれば、設備の据付・メンテナンスを行う部署などへのキャリアチェンジもご相談に応じます。

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【赤穂支店/工場内】兵庫県赤穂市鷆和字野々内1263-1 ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車・自転車通勤OK！大半のスタッフはマイカー通勤しています ※転勤なし 受動喫煙対策：禁煙／分煙

■広報マーケティング └会社のPR活動 └社内報の企画（各部署への執筆依頼、印刷会社との打ち合わせなど） └自社ホームページの企画・更新 └イベントの企画・運営 └お客様へ季節ごとの挨拶メール送信　など Instagram・TikTok・X（旧Twitter）など、今後はSNSもどんどん活用していきたいと考えており、SNSの使用経験がある方は仕事に活かせるチャンスがあります。 また昨年には、社員の健康増進を目的に、専門トレーナ―を招いてパーソナルトレーニングを実施したところ、皆さまから大好評！他にも社員に喜んでもらえそうなイベントのアイデアがあれば、どんどん提案してください！ ＼下記に当てはまる方は即戦力としてご活躍いただける可能性大！／ TikTok・InstagramなどのSNSを使用した企業ブランディングや広報の実務経験 Webデザインなどクリエイティブ領域での実務経験 ⇒新たに立ち上げた部門につき、経験者を積極的に採用中！お持ちのスキルやノウハウを当社に還元していただき、中心メンバーとしてご活躍ください！ ■人事マネジメント └人事評価制度の運用・管理 └採用活動（新卒・中途・外国人材） └社員教育 └助成金・補助金申請にともなう事務　など 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポート業務からスタート。前職で経験を積まれてきた分野を中心にご担当いただく予定です。その後も、能力に応じた業務から仕事の幅を広げられるので、自分の得意を活かしながらスキルアップを目指せます。 ☆人材育成に携わる部署だからこそ、今回ご入社いただく方への研修も丁寧に行います！ ☆新入社員研修・ステップアップ研修・リーダー養成研修など、階層別の研修も充実！

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（大型賞与） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【本社】兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18 ・JR「猪名寺」駅より徒歩13分 ・JRまたは阪急「塚口」駅より徒歩14～15分 ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK ※転勤なし 受動喫煙対策：禁煙／分煙

《書類作成などの事務ワーク中心》 《スキルに応じて、新卒・キャリア採用、人事評価、秘書業務の経験を活かせる事務も担当可能》 《数年をかけてじっくり育成》 「安全衛生品質管理室」という部署に配属となります。安心・安全に働ける職場環境の整備、社員の安全意識の向上がミッション！ ■安全書類の作成 作業現場の安全管理のために欠かせない書類で、作業内容・安全面への配慮などを記載します。 ■安全会議の資料作成・運営 共有事項や当社のルール、年度ごとの方針、活動計画の進捗状況などを、お客様と相互に共有しており、その会議で使用する資料作成や当日の運営に携わります。 ■作業現場や事業所のパトロール・報告書の作成 工場・発電所・変電所を中心に、クリニック・当社の各事業所などを訪問して、「ルールを守って作業を進めているか」「改善点はあるか」といったことを確認します。 ※頻度は1～2週間に1回程度と少なめです。本州全域に現場があるため、日帰りの出張が発生することもあります ※基本的に誰かと一緒に取り組むので、分からないことはすぐに確認できます ■ISO9001・14001の運用 ■法改正や顧客ニーズへの対応 ■社内向け安全セミナーの実施　など 上記の他、お持ちのスキルに応じて、人事マネジメント課の立ち上げにともなう事務業務（人事評価制度の運用・管理、採用活動、社員教育等）もご担当いただけます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実際の業務を経験しながら、知識やスキルを身に付けていきます。「現場ではどのような作業をしているのか」を知るため、現場作業を体験していただく場合もあります。専門用語や法律関係の知識など、最初は「？」だらけだと思いますが、分かるまで先輩がフォローしますので、ご安心ください。ひとり立ちの目安は3～5年後。じっくり学び、成長していきましょう！ ☆外部研修や事例共有の機会が豊富にあり、スキルアップできる環境！ ☆新入社員研修・ステップアップ研修・リーダー養成研修など、階層別の研修も充実！

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（大型賞与） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【清水事務所】兵庫県尼崎市南清水37-20 ・JR「猪名寺」駅より徒歩10分 ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK ※転勤なし 受動喫煙対策：禁煙／分煙

お任せするのは、電気設備・医療設備等の輸送・搬入・据付（組立）、メンテナンス。 これまでの経験、適正、希望などを考慮して、以下を担当していただきます。 ＼　具体的な仕事内容　／ ◆受変電設備（電気の変電装置）の据付・メンテナンス ◆医療設備（CTやMRI）の据付・メンテナンス ◆大型映像装置などの機器や設備の据付 ◆据付作業の際の配線電気工事等 ＼　入社後の流れ　／ 1週間ほど現場に同行して、簡単な搬入や雑務などを通して仕事内容を把握してください。設備によって仕様や流れは若干変わりますが、基礎を覚えれば大丈夫です。 ＜1日の作業の流れ＞ 朝、事業所に集まり、安全確認などをしてからチームで各現場に移動 ↓ 現場が傷つかないように周囲を養生し、機材等を搬入 ↓ 据付、メンテナンス ↓ 片付け、撤収 1現場は、短いと1～2日、長いと数ヶ月～1年の場合もあります。 現場の環境が日々違うため、毎日新鮮な気持ちで作業できます。また、環境に応じた施工をするのがおもしろく、しっかり、きっちり据付できたときの達成感は格別です！ ＼　じっくり技術を習得　／ 未経験の場合は、試用期間終了後に玉掛技能者やフォークリフト運転免許などを取得していただきます。 フォローアップ講習、技術講習、ビジネスマナー講習など、各種研修があるので、キャリアアップの機会もたくさんあります。 3～5年ぐらいかけてひとり立ちできるよう、時間をかけてメンテナンススタッフとして育成します。未経験からはじめると5～7年ほどで、チームリーダーに昇格することが多いです。 入社後に職種変更はありません。転勤もありませんので、じっくり着実に成長していけます。 ＼　働きやすい環境　／ 週休2日で、安定した環境のもと仕事ができるので、プライベートを充実させられます。 出張は担当部署によってはありますが、手当があるので、希望する方がたくさん。 大型賞与が支給されるので、入社後に新車購入や家を建てる人もいるほど！

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【東京事業所】千葉県船橋市栄町1-18-9 2025年に、新社屋へ移転予定！ 今年5月から着工予定で、新社屋のデザインは東京メンバーのみんながアイデアを出し合って、レイアウトを決めています。 東京事業所では約30名のスタッフが勤務しており、20代～50代までの幅広い世代がバランス良く在籍しています。 ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK 受動喫煙対策：禁煙／分煙

お任せするのは、電気設備・医療設備等の輸送・搬入・据付（組立）、メンテナンス。 これまでの経験、適正、希望などを考慮して、以下を担当していただきます。 ＼　具体的な仕事内容　／ ◆受変電設備（電気の変電装置）の据付・メンテナンス ◆医療設備（CTやMRI）の据付・メンテナンス ◆大型映像装置などの機器や設備の据付 ◆据付作業の際の配線電気工事等 ＼　入社後の流れ　／ 1週間ほど現場に同行して、簡単な搬入や雑務などを通して仕事内容を把握してください。設備によって仕様や流れは若干変わりますが、基礎を覚えれば大丈夫です。 ＜1日の作業の流れ＞ 朝、事業所に集まり、安全確認などをしてからチームで各現場に移動 ↓ 現場が傷つかないように周囲を養生し、機材等を搬入 ↓ 据付、メンテナンス ↓ 片付け、撤収 1現場は、短いと1～2日、長いと数ヶ月～1年の場合もあります。 現場の環境が日々違うため、毎日新鮮な気持ちで作業できます。また、環境に応じた施工をするのがおもしろく、しっかり、きっちり据付できたときの達成感は格別です！ ＼　じっくり技術を習得　／ 未経験の場合は、試用期間終了後に玉掛技能者やフォークリフト運転免許などを取得していただきます。 フォローアップ講習、技術講習、ビジネスマナー講習など、各種研修があるので、キャリアアップの機会もたくさんあります。 3～5年ぐらいかけてひとり立ちできるよう、時間をかけてメンテナンススタッフとして育成します。未経験からはじめると5～7年ほどで、チームリーダーに昇格することが多いです。 入社後に職種変更はありません。転勤もありませんので、じっくり着実に成長していけます。 ＼　働きやすい環境　／ 週休2日で、安定した環境のもと仕事ができるので、プライベートを充実させられます。 出張は担当部署によってはありますが、手当があるので、希望する方がたくさん。 大型賞与が支給されるので、入社後に新車購入や家を建てる人もいるほど！

月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【名古屋事業所】愛知県春日井市下条町1139 2018年に社屋をリニューアル！ モダンな雰囲気を採り入れた綺麗なオフィスで、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 名古屋事業所では、20代と40代を中心とした25名のスタッフが活躍中！ ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK 受動喫煙対策：禁煙／分煙

お任せするのは、電気設備・医療設備等の輸送・搬入・据付（組立）、メンテナンス。 これまでの経験、適正、希望などを考慮して、以下を担当していただきます。 ＼　具体的な仕事内容　／ ◆受変電設備（電気の変電装置）の据付・メンテナンス ◆医療設備（CTやMRI）の据付・メンテナンス ◆大型映像装置などの機器や設備の据付 ◆据付作業の際の配線電気工事等 ＼　入社後の流れ　／ 1週間ほど現場に同行して、簡単な搬入や雑務などを通して仕事内容を把握してください。設備によって仕様や流れは若干変わりますが、基礎を覚えれば大丈夫です。 ＜1日の作業の流れ＞ 朝、事業所に集まり、安全確認などをしてからチームで各現場に移動 ↓ 現場が傷つかないように周囲を養生し、機材等を搬入 ↓ 据付、メンテナンス ↓ 片付け、撤収 1現場は、短いと1～2日、長いと数ヶ月～1年の場合もあります。 現場の環境が日々違うため、毎日新鮮な気持ちで作業できます。また、環境に応じた施工をするのがおもしろく、しっかり、きっちり据付できたときの達成感は格別です！ ＼　じっくり技術を習得　／ 未経験の場合は、試用期間終了後に玉掛技能者やフォークリフト運転免許などを取得していただきます。 フォローアップ講習、技術講習、ビジネスマナー講習など、各種研修があるので、キャリアアップの機会もたくさんあります。 3～5年ぐらいかけてひとり立ちできるよう、時間をかけてメンテナンススタッフとして育成します。未経験からはじめると5～7年ほどで、チームリーダーに昇格することが多いです。 入社後に職種変更はありません。転勤もありませんので、じっくり着実に成長していけます。 ＼　働きやすい環境　／ 週休2日で、安定した環境のもと仕事ができるので、プライベートを充実させられます。 出張は担当部署によってはありますが、手当があるので、希望する方がたくさん。 大型賞与が支給されるので、入社後に新車購入や家を建てる人もいるほど！

月給20万300円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【東京事業所】千葉県船橋市栄町1-18-9 【名古屋事業所】愛知県春日井市下条町1139 【広島事業所】広島県広島市東区馬木2-539-1 ※勤務地は希望を考慮します ※UIターン歓迎（移動費用一部補助） ※車通勤OK