株式会社ダイセン
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 77名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ダイセン
株式会社ダイセンの過去求人情報一覧
仕事
【資格・知識を活かして営業にキャリアチェンジ!/売上昨対比2倍!SDGsや省エネ化などエネルギー転換需要から売上好調/年間休日125日・残業20時間以下】 ■募集背景: 2018年に東京支店を開設しており今回は体制強化のため募集を行っています。SDGsをはじめとした環境社会における省エネ化が加速している中で、オフィスビルや工場などの電力の使い方が見直されているので、様々な分野のお客様からの需要が絶えません。社会インフラや環境に興味関心のある方におススメの仕事です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東京支店にて、空調・LED照明・太陽光発電、省エネ商材への切り替え等の導入を通じて、主に既存取引先に向けたコスト削減などのご提案をお任せします。アフターフォローまでお任せするため、長期的な関係を築くことができます。 【取扱商材】 空調、太陽光、LED照明等様々なものを取り扱っています。 【客先情報】 病院、幼稚園等の公共施設からオフィスビルや工場、倉庫まで様々です。 【営業スタイル】 既存取引先への営業活動が中心で飛び込みはありません。長く関係性を築いていくような営業スタイルですので、お客様のための本質的な提案をすることが可能です。 ※状況よって受注を調整しています。 【仕事の流れ】 お客様のニーズをもとに現地調査→メーカーや工事会社と打ち合わせし、見積書作成→契約・工事開始→現場管理(工事が納期通り進んでいるかなどを確認)→アフターフォロー(予定通り動いているか、期待通りの省エネ効果がでているかなどを確認しながら今後のニーズなどを確認) ※営業は契約前後の業務もあるため、時には1か月で営業ゼロの時もあります。 ■組織構成: 30代2名、40代・60代1名ずつの4名の男性で構成されています。 有給や家庭の都合による急なお休みには全員で柔軟に対応をするなど、協力して業務を進める環境が整っています。 ■当社について: 大阪ガス株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱電機株式会社など大手から厚い信頼を獲得し続けてる当社、これまでも安定的な取引があり、売上高のアップにも繋がり、着実に成長してきました。また創業57年の歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、その信頼を今後東京支店でも拡大していく事がミッションとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田北乗物町16番地 英ビルディング4F勤務地最寄駅:JR線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~350,000円<月給>266,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績/3.5ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・空調事業・LED事業・レギュレーター事業・太陽光事業■ビジョン: 自らの行動力で可能性を追求する開拓精神に富んだ人材に期待します。付加価値の優れた商品とは本質的に消費者が決定するものであってお客様のニーズに応える商品開発の研究と満足するサービスを提供します。
仕事
【売上昨対比2倍!SDGsや省エネ化などエネルギー転換需要から売上好調/年間休日125日・残業20時間以下/飛び込みなし】 ■募集背景: 2018年に東京支店を開設しており今回は体制強化のため募集を行っています。SDGsをはじめとした環境社会における省エネ化が加速している中で、オフィスビルや工場などの電力の使い方が見直されているので、様々な分野のお客様からの需要が絶えません。社会インフラや環境に興味関心のある方におススメの仕事です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東京支店にて、空調、LED照明・太陽光発電、省エネ商材への切り替え等の導入を通じて、主に既存取引先に向けたコスト削減などのご提案をお任せします。アフターフォローまでお任せするため、長期的な関係を築くことができます。 【取扱商材】 空調、太陽光パネル、LED照明等様々なものを取り扱っています。 【客先情報】 病院、学校、幼稚園等の公共施設からオフィスビルや工場、倉庫まで様々です。 【営業スタイル】 既存取引先への営業活動が中心で飛び込みはありません。長く関係性を築いていくような営業スタイルですので、お客様のための本質的な提案をすることが可能です。 ※状況よって受注を調整しています。 【仕事の流れ】 お客様のニーズをもとに現地調査→メーカーや工事会社と打ち合わせし、見積書作成→契約・工事開始→現場管理(工事が納期通り進んでいるかなどを確認)→アフターフォロー(予定通り動いているか、期待通りの省エネ効果がでているかなどを確認しながら今後のニーズなどを確認) ※営業は契約前後の業務もあるため、時には1か月で営業ゼロの時もあります。 ■組織構成: 30代2名、40代・60代1名ずつの4名の男性で構成されています。 有給や家庭の都合による急なお休みには全員で柔軟に対応をするなど、協力して業務を進める環境が整っています。 ■当社について: 大阪ガス株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱電機株式会社など大手から厚い信頼を獲得し続けてる当社、これまでも安定的な取引があり、売上高のアップにも繋がり、着実に成長してきました。また創業57年の歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、その信頼を今後東京支店でも拡大していく事がミッションとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田北乗物町16番地 英ビルディング4F勤務地最寄駅:JR線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~350,000円<月給>266,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績/3.5ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・空調事業・LED事業・レギュレーター事業・太陽光事業■ビジョン: 自らの行動力で可能性を追求する開拓精神に富んだ人材に期待します。付加価値の優れた商品とは本質的に消費者が決定するものであってお客様のニーズに応える商品開発の研究と満足するサービスを提供します。
出典:doda求人情報
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