NCDソリューションズ株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 253名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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NCDソリューションズ株式会社
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仕事
【1969年創業/ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績/平均残業月10時間】 当社は、IT技術を活用し、企業の業務課題を解決するソリューションを提供する企業です。その当社にて、総務としての経験・知識を活かし、会社全体の業務効率化と快適な職場環境づくりに貢献いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・外部業者との窓口対応や見積り取得、比較検討などの調達業務 ・社内設備/物品の管理や不具合対応、レイアウト変更などの環境整備 ・その他、総務業務全般 ■配属先情報: 総務部 4名 ■ポジションの魅力: ◎前任者からの引継ぎ期間があり、安心して業務に取り組める環境です。 ◎総務としての知識・経験を活かして幅広い業務経験を積める環境です。 ■制度について: <人事制度の特徴> (1)会社目標に沿った個人目標を作成し、自助努力で着実に実績をあげたものを評価し引き上げて行く職能資格制度や評価制度 (2)発揮した能力や成果・業績を正しく評価し、努力した者がすぐにその成果を享受できる給与・賞与体系 (3)自己啓発による資格取得を支援し、成果が出ればそれを手厚く褒賞する資格取得褒賞金制度 <教育制度/資格補助> 人材育成:技術者スキルアップのための部門内技術研修、外部技術セミナーや研修会、ベンダー等資格受験を奨励、新人社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネージメント研修、部門共通技術研修、昇格者研修、他 ■当社について: ソフトウェア開発専門の企業として、顧客の優良上場企業と永年に亘り継続安定した取引を続けてきました。関西での独立系のソフトウェア会社の中で、その歴史と実績では名の知られたシステムインテグレーターです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F勤務地最寄駅:京阪・地下鉄谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~326,000円その他固定手当/月:16,000円~23,000円固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,000円~386,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力により決定します。■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■その他固定手当:住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇ITソリューションお客様の経営課題や個別業務での課題解決のため、コンサルティングからアプリケーションの企画・設計開発・保守運用までをワンストップで提供します。また、より高度化・統合化されたソリューションによって持続可能な成長を支援します。◇サポート&サービスお客様のニーズに応じた革新的なITインフラサービスでお客様のビジネスを支えます。革新的なインフラ設計、確かな保守運用、円滑な業務支援、そして効率的な業務運行でお客様のビジネスを一手にサポートします。■当社について:~持続可能な成長のためのソリューションを~私たちは、その名に「ソリューション」という言葉を掲げ、お客様が抱えるあらゆる課題に対して、ITとダイナミックな発想、そしてお客様や社会に寄り添うことによってこれまでにないソリューションを提供し、新たな未来を創造していきます。私たちが目指すのは、お客様企業はもちろん社会の持続可能な成長です。社会的にインパクトのあるソリューションと、それによって生まれる新たな価値によって誰もが胸をときめかせ、活き活きと輝く社会の実現に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、開発SEをお任せします。これまでの経験や希望を考慮しプロジェクトをアサインします。 ■取引先例: ・パナソニック ・電通 ・日本IBM ・富士通 など <仕事の特徴> ◎パナソニックなど製造業向けの案件を中心に、金融・ERP関連を担当します。 ◎これまでの経験やスキルに応じて上流工程からのアサインも可能です。 ◎経験の浅い方はプログラミングなど製造工程からスタートできます。 ◎プロジェクトは平均5名程のチームで動かします。メンバーとのコミュニケーションを率先して行いながら、後進の育成などもお願いします。 <キャリアアップについて> 一人ひとりが考えるキャリアを大事に、達成に向けてサポートしていきます。 例えば… ◎上流工程の仕事で視座の高いエンジニアになる ◎アプリ系、インフラ系など幅広い技術を手に入れる ◎後輩育成を通してマネジメントスキルを磨く ◎PLやPMなど開発全体をマネージメントする立場になる ◎育児などプライベートと両立しながら働く などなど 毎月の「1on1ミーティング」で上司とコミュニケーションをとる機会が用意されています。日々の悩み、将来についてなどを相談しながら自分の理想のキャリアを手に入れていきましょう。 <評価制度について> 当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価します。評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。
給与
月給27万4000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験等を考慮し、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/プロジェクトの70%以上が在宅勤務OK!】 ■勤務先は大阪市・大阪府下中心(顧客事業所により異なります) ■本社/大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F ■受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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