NCDソリューションズ株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 253名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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NCDソリューションズ株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【50年以上の安定基盤/IT企業で労務・制度改善に挑戦/風通しの良い職場環境】 ■業務概要 当社はITソリューション分野で50年以上の歴史を持つ安定企業です。本ポジションでは、大阪本社にて人事労務業務全般を担当し、給与・勤怠管理、社会保険手続き、官公庁向け書類作成などを通じて、事業運営を人事面から支えます。また、社内制度の改善や法令対応、働き方改革などにも積極的に関与し、より良い職場づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・給与計算や勤怠データの集計、処理業務 ・時間外労働削減や有給休暇取得促進などの働き方改革施策の企画・推進・周知 ・社会保険に関する各種手続きを電子対応で実施 ・官公庁向けの各種報告書類の作成 ・法令改正や会社方針に基づく社内制度の見直し、改善施策の提案・運用 ※前任者からの引継ぎ期間があるため、業務を確認しながら無理なくスタートできます ■業務の魅力 長期的な安定基盤で、裁量を持って制度改善や働き方改革に取り組むことができます。多様な意見が歓迎される風通しの良い社風で、自身の経験を活かしながら成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日、残業月平均10時間程度。時短制度や育児・介護支援制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、長期キャリア形成が叶います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング30F勤務地最寄駅:京阪・地下鉄谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~349,000円固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~386,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇ITソリューションお客様の経営課題や個別業務での課題解決のため、コンサルティングからアプリケーションの企画・設計開発・保守運用までをワンストップで提供します。また、より高度化・統合化されたソリューションによって持続可能な成長を支援します。◇サポート&サービスお客様のニーズに応じた革新的なITインフラサービスでお客様のビジネスを支えます。革新的なインフラ設計、確かな保守運用、円滑な業務支援、そして効率的な業務運行でお客様のビジネスを一手にサポートします。■当社について:~持続可能な成長のためのソリューションを~私たちは、その名に「ソリューション」という言葉を掲げ、お客様が抱えるあらゆる課題に対して、ITとダイナミックな発想、そしてお客様や社会に寄り添うことによってこれまでにないソリューションを提供し、新たな未来を創造していきます。私たちが目指すのは、お客様企業はもちろん社会の持続可能な成長です。社会的にインパクトのあるソリューションと、それによって生まれる新たな価値によって誰もが胸をときめかせ、活き活きと輝く社会の実現に貢献します。
仕事
【創業50年以上の信頼/IT業界の新卒採用・教育担当/裁量大きくキャリア形成可能な環境】 ■業務概要 当社にて新卒採用業務を中心に、社員の教育や研修にも関わるポジションです。採用活動の企画・実行から、入社後の育成・研修体制構築まで一貫して担当いただき、組織の成長と人材開発を推進します。自ら考え主体的に行動し、課題発見から施策の立案・実行・改善まで幅広く携わることが可能です。 ■業務詳細 ・新卒採用計画の立案(採用ターゲット設定、母集団形成施策の策定、スケジュール管理) ・採用広報(説明会企画、各種媒体・イベントの運用、企業ブランディング強化) ・選考プロセスの設計・運営(書類選考、面接調整・実施、内定者フォロー) ・入社後の新入社員研修企画・運営、OJT支援 ・全社向け研修(若手・中堅・管理職等)の企画・実施 ■扱うサービス システムインテグレーション、ソフトウェア開発、ERPソリューション、システム運用管理・保守サービス等 ■業務の魅力 採用から育成まで社員の成長を直接見届けられるやりがいと、組織づくりに貢献できる責任あるポジションです。新しい意見やアイデアを歓迎する風通しの良い社風が特徴です。 ■教育体制 新入社員研修、OJT、人材育成プログラム、階層別研修、専門技術研修、情報セキュリティ研修など充実した研修制度が整っています。 ■就業環境 月平均残業12時間以内、リモートワーク導入、完全週休2日制(土日祝)、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 採用・教育のスペシャリストとしてキャリアを深めるほか、将来的に人事全般や組織運営に携わるチャンスもあります。 ■企業の特徴/魅力 1969年創業の安定した基盤と、挑戦を歓迎する社風で長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング30F勤務地最寄駅:京阪・地下鉄谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>410万円~520万円<賃金形態>月給制試用期間中も条件変更なし。固定残業代制(月9時間分、超過分は別途支給)。<賃金内訳>月額(基本給):253,000円~312,000円固定残業手当/月:22,000円~37,000円(固定残業時間9時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~349,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回、昇給年1回。月給には固定残業代(9時間分、22,000円~)を含み、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇ITソリューションお客様の経営課題や個別業務での課題解決のため、コンサルティングからアプリケーションの企画・設計開発・保守運用までをワンストップで提供します。また、より高度化・統合化されたソリューションによって持続可能な成長を支援します。◇サポート&サービスお客様のニーズに応じた革新的なITインフラサービスでお客様のビジネスを支えます。革新的なインフラ設計、確かな保守運用、円滑な業務支援、そして効率的な業務運行でお客様のビジネスを一手にサポートします。■当社について:~持続可能な成長のためのソリューションを~私たちは、その名に「ソリューション」という言葉を掲げ、お客様が抱えるあらゆる課題に対して、ITとダイナミックな発想、そしてお客様や社会に寄り添うことによってこれまでにないソリューションを提供し、新たな未来を創造していきます。私たちが目指すのは、お客様企業はもちろん社会の持続可能な成長です。社会的にインパクトのあるソリューションと、それによって生まれる新たな価値によって誰もが胸をときめかせ、活き活きと輝く社会の実現に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
東証プライム上場の大手メーカーとの取引実績あり!主に製造系システムや生保系システムの開発運用を手掛けている当社で、あなたには開発SEとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━ お客さま先への配属となり、まずは製造工程を手掛けていただきます。 ★平均5名ほどのチーム体制で進めます ★3~5年ほど経験を積めば上流工程に携わることもできます! 【 プロジェクト例 】 アプリケーション開発に関する設計、開発、維持運用フェーズの担当者。 主に下記の内容を行います。 ◇開発工程における要件定義、設計、開発、テスト ◇顧客からの要望の実現に向けた検討および対応 ◇アプリケーション保守業務における品質維持・向上、継続的な改善業務 【 主な担当領域 】 ・製造業(生産管理、販売管理、管理会計システムなど) ・生保業(新契約Webシステム、保全など) ・新規受託案件の設計、開発 【 大手企業との取引多数! 】 ・パナソニック ・ニッセイ情報テクノロジー ・日本IBM ・富士通 ・ブリヂストンソフトウェア(敬称略) などの企業と取引実績があります。 ━━━━━━━━━━━ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ ◎OJTからスタート まずは配属チームに合流し、現場で実践しながら業務の進め方を覚えていただきます。 状況に応じて上長がサポート・フォローしますので、不慣れな場合もご安心ください! ◎評価基準に基づいてキャリアアップ 透明性の高い評価制度も当社のポイント! 年間で定める目標の達成状況を見ていくほか、 「まずは自分で考えて動き、わからないことは聞いて吸収する」 「新しい案件に挑戦したいという意欲を示す」 といった能動的な姿勢は特に評価します。 一定の評価を得ることで ・PMやPL ・フルスタックエンジニア ・管理職 などの豊富なキャリアパスを進むことができます!
給与
月給24万7000円以上(固定残業手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万7000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★目標の達成状況や意欲が評価されればキャリアアップが可能!自ずと給与も上がっていきます
勤務地
大阪府下中心の各プロジェクト先に配属いたします。 ※住所は顧客事業所により異なります <本社> 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F [最寄り駅]京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」 ※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)
仕事
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、開発SEをお任せします。これまでの経験や希望を考慮しプロジェクトをアサインします。 ■取引先例: ・パナソニック ・電通 ・日本IBM ・富士通 など <仕事の特徴> ◎パナソニックなど製造業向けの案件を中心に、金融・ERP関連を担当します。 ◎これまでの経験やスキルに応じて上流工程からのアサインも可能です。 ◎経験の浅い方はプログラミングなど製造工程からスタートできます。 ◎プロジェクトは平均5名程のチームで動かします。メンバーとのコミュニケーションを率先して行いながら、後進の育成などもお願いします。 <キャリアアップについて> 一人ひとりが考えるキャリアを大事に、達成に向けてサポートしていきます。 例えば… ◎上流工程の仕事で視座の高いエンジニアになる ◎アプリ系、インフラ系など幅広い技術を手に入れる ◎後輩育成を通してマネジメントスキルを磨く ◎PLやPMなど開発全体をマネージメントする立場になる ◎育児などプライベートと両立しながら働く などなど 毎月の「1on1ミーティング」で上司とコミュニケーションをとる機会が用意されています。日々の悩み、将来についてなどを相談しながら自分の理想のキャリアを手に入れていきましょう。 <評価制度について> 当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価します。評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。
給与
月給27万4000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験等を考慮し、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/プロジェクトの70%以上が在宅勤務OK!】 ■勤務先は大阪市・大阪府下中心(顧客事業所により異なります) ■本社/大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F ■受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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