株式会社ナード研究所
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設立
- 1972年
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従業員数
- 154名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ナード研究所
株式会社ナード研究所の過去求人情報一覧
仕事
【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容: 同社のマテリアルサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細: 有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、1名~数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満~長いもので1年程度です。年間150~200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1)医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2)有機合成化学における研究・合成 3)生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4)医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5)機能性有機材料分野の合成研究 6)電子材料・昇華精製 7)特殊塗料・インク・接着剤 8)無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■マテリアルサイエンス研究部について: 研究開発から工業化までトータルにサポート致します。内訳としては、約60%が低分子有機合成、約40%が無機合成、有機・無機複合材料の開発となります。 ■ビジネスモデル: 打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気: 大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼崎駅(阪神線)、尼崎駅(東海道本線)、大物駅
給与
<予定年収>475万円~825万円<賃金形態>年俸制年俸制 (16分割)<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~7,017,000円<月額>297,000円~515,962円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、25時間0分、44,500円~77,400円を支給※裁量労働制に該当しない場合、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■年俸制※深夜、休日手当は別途支給■賞与:年2回(基本年俸の2/16×2回分)+期末賞与 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 化学分野、特に『ファインケミカルの合成』と『機能性材料の開発』という2つの事業分野でメーカー様の研究開発パートナーとして、受託研究を行っております。
仕事
【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容: 同社のライフサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細: 有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、1名~数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満~長いもので1年程度です。年間150~200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1)医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2)有機合成化学における研究・合成 3)生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4)医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5)機能性有機材料分野の合成研究 6)電子材料・昇華精製 7)特殊塗料・インク・接着剤 8)無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■ライフサイエンス研究部について: 医薬・農薬を中心としたライフサイエンス系分野で長年培った有機合成技術を駆使し、ライフサイエンスに関わる研究開発のサポートを致します。 ■ビジネスモデル: 打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気: 大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼崎駅(阪神線)、尼崎駅(東海道本線)、大物駅
給与
<予定年収>475万円~825万円<賃金形態>年俸制年俸制 (16分割)<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~7,017,000円<月額>297,000円~515,962円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、25時間0分、44,500円~77,400円を支給※裁量、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■年俸制 ※深夜、休日手当は別途支給■賞与:年2回 (基本年俸の2/16×2回分)+期末賞与■昇給:年1回※納期前等、場合によっては、遅くなる事もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 化学分野、特に『ファインケミカルの合成』と『機能性材料の開発』という2つの事業分野でメーカー様の研究開発パートナーとして、受託研究を行っております。
出典:doda求人情報
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