株式会社エムジー
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設立
- 1972年
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従業員数
- 280名
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平均年齢
- 42.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エムジー
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製品のソフトウェアに関わる品質評価や検証業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容: スケジュール管理から評価・検証・試験仕様書の作成や、実際の評価業務、レポート提出までの各工程をお任せします。 ※当社の品質保証部では各種公的規格や主に4つに分類される社内規格に基づき妥当性の確認をしています。製品も約3,800機種あり、将来的にソフトウェアのみでなく多種多様な評価試験に携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。 (2)利益を社員へ還元…会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施しています。 (3)独自の福利厚生…子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど、福利厚生が充実しています。 (4)子育て社員も多数在籍…育休からの復職率は100%、時短勤務については小学校3年生まで可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都テクノセンター住所:京都府木津川市州見台8丁目2番地3 勤務地最寄駅:JR関西本線/平城山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平城山駅、高の原駅、木津駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~337,017円その他固定手当/月:86,054円~166,667円固定残業手当/月:47,280円~79,650円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当の内訳:マネジメント手当(月50,000~100,000円)、成果給(月36,054~66,667円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェア40%以上を誇るニッチトップメーカー】■企業情報:同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40%)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。
仕事
工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、データロガー・リモートI/Oなど当社製品である制御ユニットの組込みマイコンソフト開発をお任せします。 ■業務内容: ・組み込みソフトの仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の開発業務 ・ネットワーク通信機器のドライバソフトの設計 ・マイコンへのソフトウェアの書き込み ※5名~10名程度のチームで業務をしています。 ■組織構成: 開発部門は合計22名、3つのグループで構成されています。 部長50代男性、副部長40代女性 ハードライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー7名(60代~20代) ソフトライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー10名(60代~20代) 機構ライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー2名(50代、30代) ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。 (2)利益を社員へ還元…会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施しています。 (3)独自の福利厚生…子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど、福利厚生が充実しています。 (4)子育て社員も多数在籍…育休からの復職率は100%、時短勤務については小学校3年生まで可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~337,017円その他固定手当/月:86,054円~166,667円固定残業手当/月:47,280円~79,650円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当の内訳:マネジメント手当(月50,000~100,000円)、成果給(月36,054~66,667円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報:同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40%)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。毎年50%の売上高アップを続け、全社の売上げに対する割合は約10%を占めるようになりました。この割合を30%にすることが、今後の目標です。
仕事
■業務内容: 【ファームウェア開発】 データロガー、リモートI/Oなどの当社製品である制御ユニットの組込みマイコンソフト開発。 ・組み込みソフトの仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の開発業務。 ・ネットワーク通信機器のドライバソフトの設計 ・マイコンへのソフトウェアの書き込み ・5名~10名程度のチームで業務をしています。 ■当ポジション・同社の魅力: <顧客ニーズに合わせた企画開発が可能!> 基本的に顧客ニーズやトレンドから自社で企画開発することができます。アナログ回路を中心とした製品になりますが、ソフトウェア・通信・制御などの技術を組み合わせた製品も増えてきています。設計から量産化までプロジェクトとして担当していただくため、製品開発全てに携わることができます。 ■働き方: 年間休日125日で、完全週休2日制(土、日、祝)の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円固定残業手当/月:59,100円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>309,100円~393,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力経験により当社規定により決定450万円例:※基本給250,000円別途月30時間相当分の固定残業代として、月59,100円のため月額給与309,100円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報:同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40%)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。毎年50%の売上高アップを続け、全社の売上げに対する割合は約10%を占めるようになりました。この割合を30%にすることが、今後の目標です。
出典:doda求人情報
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