株式会社ローソン 【技術職（食品・香料・飼料）】 の求人・中途採用情報

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「転職しても仕事環境はそんなに変わらない」 「もう転職はしたくない」 だったら今のうちに経営者という生き方を選びたい…そんなオーナーさんが続々誕生しています。 全国に約14,000店舗を展開するローソン。 今後も全国でより一層出店を強化していくなかで、 ともに地域のみなさまを笑顔にするお店づくりを行うフランチャイズ・オーナーを募集します。 あなたが、無理なく安定した状況で「経営者」への一歩を踏み出せるように。 ローソンでは、1～3ヶ月間契約社員として働き、店舗運営の基礎を身に付けてから独立を実現できる『FCオーナー・インターン制度』をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～3ヶ月間の店舗勤務で、接客やクルー（アルバイト・パートスタッフ）教育、 商品発注などを行い、経営ノウハウを学びます。 ■運営スキル 接客、発注、商品・売り場管理、清掃など ■経営ノウハウ 売上・経営管理、クルーの教育など －－ 独立開業までのステップ －－ 【STEP1】 契約社員として店舗で勤務（1～3ヶ月）を行います。 　▼ 【STEP2】 フランチャイズ契約後、オープン前研修（1ヶ月）、オープン準備を経て、 晴れて独立開業を迎えます。 ※FOI制度を利用して独立した場合、通常必要となる加盟金100万円は必要ありません 　→20～35歳までの方にはさらに、FC加盟奨励金50万円を支援します！ ※別途、つり銭と約2ヶ月程度の生活費をご用意ください

月給25万円　※各種手当あり

■全国各地で募集中 ※FCオーナー・インターン制度の契約社員時の勤務地は関東・中部・近畿（他地区は要相談）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「転職しても仕事環境はそんなに変わらない」 「もう転職はしたくない」 だったら今のうちに経営者という生き方を選びたい…そんなオーナーさんが続々誕生しています。 全国に約14,000店舗を展開するローソン。 今後も全国でより一層出店を強化していくなかで、 ともに地域のみなさまを笑顔にするお店づくりを行うフランチャイズ・オーナーを募集します。 あなたが、無理なく安定した状況で「経営者」への一歩を踏み出せるように。 ローソンでは、1～3ヶ月間契約社員として働き、店舗運営の基礎を身に付けてから独立を実現できる『FCオーナー・インターン制度』をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～3ヶ月間の店舗勤務で、接客やクルー（アルバイト・パートスタッフ）教育、 商品発注などを行い、経営ノウハウを学びます。 ■運営スキル 接客、発注、商品・売り場管理、清掃など ■経営ノウハウ 売上・経営管理、クルーの教育など －－ 独立開業までのステップ －－ 【STEP1】 契約社員として店舗で勤務（1～3ヶ月）を行います。 　▼ 【STEP2】 フランチャイズ契約後、オープン前研修（1ヶ月）、オープン準備を経て、 晴れて独立開業を迎えます。 ※FOI制度を利用して独立した場合、通常必要となる加盟金100万円は必要ありません 　→20～35歳までの方にはさらに、FC加盟奨励金50万円を支援します！ ※別途、つり銭と約2ヶ月程度の生活費をご用意ください

月給25万円　※各種手当あり

■全国各地で募集中 ※FCオーナー・インターン制度の契約社員時の勤務地は関東・中部・近畿（他地区は要相談）

1～3ヶ月間の店舗勤務で、接客やクルー（アルバイト・パートスタッフ）教育、 商品発注などを行い、経営ノウハウを学びます。 ■運営スキル 接客、発注、商品・売り場管理、清掃など ■経営ノウハウ 売上・経営管理、クルーの教育など －－ 独立開業までのステップ －－ 【STEP1】 契約社員として店舗で勤務（1～3ヶ月）を行います。 　▼ 【STEP2】 フランチャイズ契約後、オープン前研修（1ヶ月）、オープン準備を経て、 晴れて独立開業を迎えます。 ※FOI制度を利用して独立した場合、通常必要となる加盟金100万円は必要ありません 　→20～35歳までの方にはさらに、FC加盟奨励金50万円を支援します！ ※別途、つり銭と約2ヶ月程度の生活費をご用意ください

月給25万円　※各種手当あり

■全国各地で募集中 ※FCオーナー・インターン制度の契約社員時の勤務地は関東・中部・近畿（他地区は要相談）

1～3ヶ月間の店舗勤務で、接客やクルー（アルバイト・パートスタッフ）教育、 商品発注などを行い、経営ノウハウを学びます。 ■運営スキル 接客、発注、商品・売り場管理、清掃など ■経営ノウハウ 売上・経営管理、クルーの教育など －－ 独立開業までのステップ －－ 【STEP1】 契約社員として店舗で勤務（1～3ヶ月）を行います。 　▼ 【STEP2】 フランチャイズ契約後、オープン前研修（1ヶ月）、オープン準備を経て、 晴れて独立開業を迎えます。 ※FOI制度を利用して独立した場合、通常必要となる加盟金100万円は必要ありません 　→20～35歳までの方にはさらに、FC加盟奨励金50万円を支援します！ ※別途、つり銭と約2ヶ月程度の生活費をご用意ください

月給25万円　※各種手当あり

■全国各地で募集中 ※FCオーナー・インターン制度の契約社員時の勤務地は関東・中部・近畿（他地区は要相談）

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）の仕事とは？ ----------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ --------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） 　ローソン直営店にて、接客・販売・売上管理などの運営・経営スキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：ＳＯＴ（ストア・オープン・チーム） 　　　　　　　　 ＳSＴ（ストア・サポート・チーム） 　　　　　　　　 ＡＳＶ（アシスタントスーパーバイザー） 　新規店オープンのサポートや先輩SVに同行し、知識や経験を身に付けます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 　様々な企画を提案していきましょう。 ★約1年をかけて段階的に学び、マチに根付いた企画を生み出す「マチ思考」を身に付けます。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる --------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）の仕事とは？ ----------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ --------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） 　ローソン直営店にて、接客・販売・売上管理などの運営・経営スキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：ＳＯＴ（ストア・オープン・チーム） 　　　　　　　　 ＳSＴ（ストア・サポート・チーム） 　　　　　　　　 ＡＳＶ（アシスタントスーパーバイザー） 　新規店オープンのサポートや先輩SVに同行し、知識や経験を身に付けます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 　様々な企画を提案していきましょう。 ★約1年をかけて段階的に学び、マチに根付いた企画を生み出す「マチ思考」を身に付けます。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる --------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）の仕事とは？ ----------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ --------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） 　ローソン直営店にて、接客・販売・売上管理などの運営・経営好スキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：ＳＯＴ（ストア・オープン・チーム） 　　　　　　　　 ＳSＴ（ストア・サポート・チーム） 　　　　　　　　 ＡＳＶ（アシスタントスーパーバイザー） 　新規店オープンのサポートや先輩SVに同行し、知識や経験を身に付けます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 　様々な企画を提案していきましょう。 ★約1年をかけて段階的に学び、マチに根付いた企画を生み出す「マチ思考」を身に付けます。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる --------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ --------------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ -------------------------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店にてCVSの基本業務である 接客・販売・仕入れ・売上管理・スタッフマネジメントなど 運営・経営のスキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして企画の提案を重ね、オーナーと共に売り上げ拡大を目指します。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ --------------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し、 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ -------------------------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店にてCVSの基本業務である、 接客・販売・仕入れ・売上管理・スタッフマネジメントなど、 運営・経営のスキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして企画の提案を重ね、オーナーと共に売り上げ拡大を目指します。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

◆自分のマチで企画する SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ --------------------------------------------------------------------- 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりのため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 オーナーさんと課題を共有しながら、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 「マチ」「地域特性」を意識し、 現場発信のきめ細やかな提案ができることが、当社SV職の特徴です。 ◆入社からのキャリアパスは？ -------------------------------------------------- ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店にてCVSの基本業務である、 接客・販売・仕入れ・売上管理・スタッフマネジメントなど、 運営・経営のスキルを磨きます。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして企画の提案を重ね、オーナーと共に売り上げ拡大を目指します。 ※上記ステップはあくまで一例であり、個人の業務評価により変動します。 ◆豊富な会員データを活用し、新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------- 会員数8000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、 顧客属性や購買傾向について詳細な分析を実施。 データを活かし、売り上げ拡大や業務改革に繋がる企画を打ち立ててください。

月給21万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇 ―――――――――――――――――――――― 【年収例】 437万円／25歳　ＡＳＶ　月給27万9100円　＊賞与、及び手当含む、独身・東京勤務の場合 641万円／30歳　ＳＶ　月給39万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 689万円／35歳　ＳＶ　月給43万8200円　＊賞与、及び手当含む、扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合 888万円／40歳　支店長　年俸制　扶養（配偶者有り、子供1人）東京勤務の場合

全国一斉募集！ ※初任地は希望を考慮の上いたします。 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありませんが、キャリアアップやキャリアチェンジなどに伴い転勤が発生する可能性があります。

■SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ■将来のキャリアパスは？ 以下のように、前職でのご経験・業務評価次第で、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 たとえば―― ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。

月給21万8600円以上

【内定時に初任地をお伝えします】 ※初任地は希望を考慮の上、自宅もしくは希望地域から通勤できる範囲で設定 全国勤務（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州）

------------------------------------------------------------------ SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ ------------------------------------------------------------------ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ------------------------------------------------------------------ 将来のキャリアパスは？ ------------------------------------------------------------------ 以下のように、前職でのご経験・業務評価次第で、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 たとえば―― ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------------ 会員数7000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる企画を打ち立ててください。

月給21万8600円以上

【内定時に初任地をお伝えします】 ※初任地は希望を考慮の上、自宅もしくは希望地域から通勤できる範囲で設定 全国勤務（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州） （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎

------------------------------------------------------------------ SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ ------------------------------------------------------------------ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ------------------------------------------------------------------ 将来のキャリアパスは？ ------------------------------------------------------------------ 以下のように、前職でのご経験・業務評価次第で、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 たとえば―― ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------------ 会員数7000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる企画を打ち立ててください。

月給21万8600円以上

【内定時に初任地をお伝えします】 ※初任地は希望を考慮の上、自宅もしくは希望地域から通勤できる範囲で設定 全国勤務（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州） （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎

------------------------------------------------------------------ SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ ------------------------------------------------------------------ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ------------------------------------------------------------------ 将来のキャリアパスは？ ------------------------------------------------------------------ ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------------ 会員数7000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる企画を打ち立ててください。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む）

※内定時に初任地をお伝えします 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 ※初任地は希望を考慮の上、自宅もしくは希望地域から通勤できる範囲で設定させていただきます （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎

------------------------------------------------------------------ SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ ------------------------------------------------------------------ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ------------------------------------------------------------------ 将来のキャリアパスは？ ------------------------------------------------------------------ ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 新たな企画を打ち立てる ------------------------------------------------------------------ 会員数7000万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる企画を打ち立ててください。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む）

※内定時に初任地をお伝えします 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 ※初任地は希望を考慮の上、自宅もしくは希望地域から通勤できる範囲で設定させていただきます （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎

------------------------------------------------------------------ SV（スーパーバイザー）とは、どんな仕事？ ------------------------------------------------------------------ 担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 ------------------------------------------------------------------ 将来のキャリアパスは？ ------------------------------------------------------------------ ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 科学的観点から売場の業務改革を推進 ------------------------------------------------------------------ 会員数6500万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる施策を実現することができます。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む） ※あなたの年齢・経験を十分考慮し、規定により決定します。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※初任勤務地につきましては、現在のお住まいから通える範囲を優先的に検討させていただきます。

担当店舗の売上拡大や地元に愛されるお店づくりを行うため、 加盟店オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品揃えや棚割り、販促キャンペーンの企画などを提案。 ただ提案するだけではなく、オーナーさんや店長さんとともに考え、実行していきます。 【入社後の流れ】 ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするために、 現場経験を積んでいただきます。 ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなど、コンビニエンスストアの経営を実際に行います。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 豊富な会員データを活用し、 科学的観点から売場の業務改革を推進 ------------------------------------------------------------------ 会員数6500万人を超えるポイントカードサービス「Pontaカード」には、 豊富なデータが蓄積されています。 このデータと個店のPOSデータを活用し、顧客属性や購買傾向について詳細な分析が可能。 販売予測に基づいた発注や商品の品揃え、来客ピークを考慮したオペレーションの組み立てなど、 売上拡大や業務改革につながる施策を実現することができます。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む） ※あなたの年齢・経験を十分考慮し、規定により決定します。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※初任勤務地につきましては、現在のお住まいから通える範囲を優先的に検討させていただきます。

【具体的には…】 担当する店舗の売上アップから地元に愛されるお店づくりを行うため、 オーナーさんのフォローや、店舗運営のコンサルティングを行います。 販売データ（POS）とPontaカードデータを活用し、 個店個店の市場・競合・自店の分析を行い、店舗の強み、弱みを把握したうえで、 商品の品ぞろえや、販促キャンペーンの企画・提案などもオーナーさんと一緒に行います。 ※エリアチーム制 3名のチームで担当します（リーダーSV＋SV2名）。 チームで、各支社・地域単位でオリジナルキャンペーン・企画の提案を行うことも可能です。 チーム制の為、リーダーSVにいつでも相談できる体制が整っております。 【ローソン独自の情報活用】　 会員数6000万人を超えるPontaカードデータを活用し、そのマチにあった商品や物流を構築する事で 最適な品揃えやキャンペーンなどを実現しています。 【入社後の流れ】 ▼入社半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） ローソン直営店舗の社員として、コンビニエンスストアの基本業務である、 接客・販売・仕入・売上管理・スタッフマネジメントなどを行っていただきます。 ※SVになった際、実体験に基づいたコンサルティングをするためには、現場経験が大切です。 ▼入社半年～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社1年～1年半：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む） ※あなたの年齢・経験を十分考慮し、規定により決定します。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※初任勤務地につきましては、現在のお住まいから通える範囲を優先的に検討させていただきます。

本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。 全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、 店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、 オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月～半年：店舗勤務（店舗担当社員～店長） SVとして実体験に基づいたコンサルティングをするために、 ローソン直営店舗の社員として、コンビニの基本業務を経験します。 ▼入社3カ月～1年：アシスタントスーパーバイザー SVをサポートしながら、 加盟店指導に関するFCビジネスなどを習得していただきます。 ▼入社6カ月～1年：SV登用 SVとして、地域に愛されるお店づくりを行っていただきます。

月給21万8600円～39万2700円（一律手当含む） ※あなたの年齢・経験を十分考慮し、規定により決定します。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 （北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・ 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・ 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※U・Iターン歓迎 ※初任勤務地につきましては、現在のお住まいから通える範囲を優先的に検討させていただきます。