株式会社ウィザス の求人・中途採用情報

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／英語力が活かせる／子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ／年休121 日※土日もしくは日月休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行う当校のサブマネージャーとして、教室運営業務全般をお任せします。※週数日、大阪府内の別の校舎にも勤務いただく可能性がございます。 ■具体的には： ・スクール内での生徒対応 ・保護者対応 ・新規入会者へのご案内／ご説明 ・小学校低学年の宿題指導（日本語） ・外国人講師の補佐 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ◇12時～13時：準備（教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど） ◇13時～15時：生徒入室 生徒の皆さんを迎え入れます。読書やおやつ、遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポートします。 ◇15時～17時：宿題タイム 学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます。 ◇17時～19時：英語アクティビティ 英語指導では外国人講師がメインで行います。一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。 ◇19時：生徒退室 教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ブルードルフィンズアフタースクール三国ヶ丘校住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-10 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルードルフィンズ堀江校住所：大阪府大阪市西区北堀江3-6-3 RGビル１F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルードルフィンズ・アフタースクール　阿倍野校住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-23-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三国ケ丘駅(大阪府)、西長堀駅、昭和町駅(大阪府)、百舌鳥八幡駅、西大橋駅、文の里駅、百舌鳥駅、桜川駅(大阪府)、南田辺駅

＜予定年収＞228万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／英語力が活かせる／子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ／年休122日※日月休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行う当校のスクールマネージャーとして、教室運営業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・レッスンの運営（スクールメンバーとのミーティング／レッスンや送迎対応／保護者対応） ・支持の拡大（問い合わせ対応／入会説明等／運営報告書の作成） ・事務業務（講師やスタッフの勤怠管理／請求処理／校運営案内の作成） など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ◇12時～13時：【準備】 教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなどをお任せします。 ◇13時～15時：【生徒入室】 『Hello, How are you？』元気よく生徒の皆さんを迎え入れます。 読書／おやつ／遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポートします。 ◇15時～17時：【宿題タイム】 学校の宿題は日本語で指導します。 保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つです。成長ぶりを一緒に喜べる環境です。 ◇17時～19時：【英語アクティビティ】 英語指導では外国人講師がメインで行います。 一緒にクラスに入り、サポートや生徒さんの盛り上げをお願いします。 ◇19時：【生徒退室】 See　you◎あっというまに退室タイムです。 教室の清掃等を行い20時に業務終了です。残業はほとんどありません。 ■当校について： 学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行います。 幼稚園クラスを主に運営するブルードルフィンズが、大阪／兵庫で4校、 小学生のアフタースクールを運営するブルードルフィンズアフタースクールが11校あります。 1クラス12名程度を日本人スタッフと外国人教員で丁寧に指導できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ブルードルフィンズアフタースクール河内松原校住所：大阪府松原市上田2-7-21 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルードルフィンズ鳳校住所：大阪府堺市西区上５９１－１ 第一ゼミ鳳ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルードルフィンズ・アフタースクール　阿倍野校住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-23-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

河内松原駅、富木駅、昭和町駅(大阪府)、高見ノ里駅、鳳駅、文の里駅、恵我ノ荘駅、東羽衣駅、南田辺駅

＜予定年収＞340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： ◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。 ◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長（マネージャー）登用までサポートします。 ■具体的には： ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談（進路・学習アドバイス） ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント（育成・研修指導） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ファロス六甲道教室住所：兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル202号勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ファロス京都駅前教室住所：京都府京都市下京区七条通新町東入西境町148 サザン京都駅前ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、六甲道駅、京都駅、堺筋本町駅、新在家駅、五条駅(京都市営)、淀屋橋駅、六甲駅、七条駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： ウィザスグループ学習塾（第一ゼミナール・佑学社）にて、小・中学生を対象とした教科指導をお任せします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導、受験指導（主に中学生の英語、または小中学生の算数・数学） ・生徒管理、進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■研修制度： ウィザスグループでは、みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩講師の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第一ゼミナール南海和歌山市駅校住所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17 南海和歌山市駅ビル3F勤務地最寄駅：南海和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第一ゼミナール泉大津校住所：大阪府泉大津市旭町16-4 ブランミュールIMAI2F勤務地最寄駅：泉大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、和歌山市駅、泉大津駅、堺筋本町駅、紀和駅、松ノ浜駅、淀屋橋駅、紀ノ川駅、忠岡駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容： 第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「コンシェルジュ」と呼びます。高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「コンシェルジュ」の役割です。 勉強の取り組み方や学習計画の立て方／わからないこと／やりたいこと／疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE生活をサポートします。 生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々。大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります。 あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎生徒の学校生活／学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案 ・ICT／学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 ◎地域連携活動 ”地域と関わり”を重視しており、各地の人／文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ◎事務 電話受付／来客対応／生徒の学籍書類管理／文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■正社員登用について： 正社員への登用も積極的に行っております。 正社員をご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 ■第一学院managara BASEについて： 生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校（第一学院高等学校／managara HighSchool）／通信制大学（ネットの大学 managara）の卒業を目指すことができます。 また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院managara BASE池袋住所：東京都豊島区東池袋1-9-1 セイコーサンシャインビル11 9F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業■高校・キャリア支援事業■その他

第一学院高等学校での教員として生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■雇用形態について： 正社員登用制度があり、正社員への登用も積極的に行っております。 ■第一学院高等学校について： 第一学院高等学校は「1/1(いちぶんのいち)の教育」を教育理念とし、「生徒第一」の想いを大切に、生徒一人ひとりの高校卒業から進学・就職等の希望進路実現を支援する通信制高校です。 通信制高校「第一学院高等学校」では、全国に設置しているキャンパスに通って高校卒業を目指すコース、芸能やスポーツ（サッカー・スケートボード・スノーボード）・eスポーツ・美容・ペットの専門的な学習と高校卒業を両立するコース、自由な時間を確保しながらネット通信学習で高校卒業を目指すコースを展開しており、多様な状況にある生徒一人ひとりの高校卒業と希望進路の発見・実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町2-6 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業■高校・キャリア支援事業■その他

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバル事業部門の外国人材紹介事業にて活躍いただきます。 日本企業の多くがDXに適切に対応できておらず、様々な課題やリスクに直面しています。これらの課題を克服できない場合は2025年以降年間最大12兆円の経済損失が生じると言われています。一方でIT人材不足により採用競争も激化しており、新たな技術者の確保は企業の大きな課題となっています。 それらの課題を解決することを目的に、当社はベトナムにおいて産学連携でベトナム人IT人材を育成するプログラムを行っています。 今回、グローバル事業部門のIT人材育成プログラムにおいて、主にIT企業を中心とした法人営業に関わるスタッフを募集しており、ご活躍いただくことを期待しています。 ■グローバル事業部門の主な事業： （1）日本語教育事業 学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポート。東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 （2）外国人材紹介事業 労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、企業や組織のグローバル化に貢献しています。海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 （3）登録支援機関事業 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請（入管への申請書類提出）や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 （4）日本語教師養成事業 質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業■高校・キャリア支援事業■その他

■職務内容： 【第一学院高等学校での教員（フェロー）】 第一学院では教職員を「先生」ではなく「フェロー」と呼びます。それは教職員が生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担うため。フェロー(Fellow)とは「仲間」や「同志」という意味なのです。生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現をサポートする、そんな生徒の　”フェロー”となってくださる方を募集しています。今回は情報教員免許を活かし、通信制高校に通う生徒に対してスクーリング期間は情報の授業を中心に、それ以外の時はキャンパスにて生徒対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）スクーリング授業対応 養父本校にて担当科目の授業・レポート添削作業をお願いします。 ※スクーリングとは：スクーリングは、通信制高校に通う生徒にとって、単位認定には欠かせない授業です。年数回、高萩本校もしくは養父本校で、教科の授業はもちろん、様々な特別活動を行っています。 （2）キャンパスでの仕事内容 通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案 ・ICT／学習アプリを活用した学びの支援 ・個別指導、集団指導形式での授業 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 ※生徒に対する学習指導や生活面含む支援を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　養父本校住所：兵庫県養父市大谷13番地 勤務地最寄駅：JR各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八鹿駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給・昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： 通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■業務詳細： （1）教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■正社員登用について： 正社員への登用も積極的に行っております。ご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校（博多キャンパス）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。■高校・キャリア支援事業通信制高校「第一学院高等学校」などを運営しています。■その他（幼児・学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業、就労移行支援事業、アンガーマネジメントの講師育成・研修事業等）

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■業務詳細： （1）教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■正社員登用について： 正社員への登用も積極的に行っております。ご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　柏キャンパス住所：千葉県柏市旭町1-6-18 鈴木第二ビル4・5F勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休115日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場ウィザスグループ×学校法人柏専学院が展開する、ネットの大学「managara」、ネットの高校「managara HighSchool」。 「managara」への進学を前提とする「managara HighSchool」として、高大一貫型教育を実践しています。 オンラインの最大のメリットである「時間」と「空間」の自由度を活かして、やりたいことに集中しながら、落ち着く環境で自分に向き合いながら高校／大学卒業を目指す生徒／学生を支援することがお仕事です。 様々な夢や目標を持ってmanagara／managara HighSchoolへの進学を決意した学生／生徒に対し、卒業に向けた学習の支援や、希望進路実現に向けて、進路指導など心理面からのサポートを主として行います。 また、「managara」は通信制の大学としては珍しく、高校卒業時の進路選択として選ばれることの多い大学です。人生においても重要な「新卒時の進路選択」を迎える学生に対して、一番の相談役となっていただきたいと思っています。 ■具体的には： 映像授業の視聴とレポート学修を進める学生／生徒の担任業務をお任せします。 ・オンライン面談やチャットツール等でのサポート（学修相談／進路相談／学修進捗管理／保護者対応など） ・オンラインでのイベントやガイダンスの企画提案／運営 ・一部の学生における英語や小論文等の学習フォロー ご経験や意欲次第で、業務の幅はどんどん広げることが可能です。 未経験の場合でも、学生／生徒の声に耳を傾け、卒業と希望進路実現に向けてサポートする意欲のある方であれば大歓迎です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休115日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容： 第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「コンシェルジュ」と呼びます。高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「コンシェルジュ」の役割です。 勉強の取り組み方や学習計画の立て方／わからないこと／やりたいこと／疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE 生活をサポートします。 生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々。大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります。 あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎生徒の学校生活／学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案 ・ICT／学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 ◎地域連携活動 ”地域と関わり”を重視しており、各地の人／文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ◎事務 電話受付／来客対応／生徒の学籍書類管理／文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■正社員登用について： 正社員への登用も積極的に行っております。 正社員をご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 ■第一学院managara BASEについて： 生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校（第一学院高等学校／managara HighSchool）／通信制大学（ネットの大学 managara）の卒業を目指すことができます。 また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院managara BASE 福井住所：福井県福井市手寄 1-4-1 AOSSA2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福井駅(福井県)、福井駅、新福井駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制★正社員登用実績あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し、弊社規定にて決定致します。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。※賞与の支給は会社業績によります。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休121日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容： 第一学院高校の通信コースに通う生徒に対する学習指導／担任指導を主とし、後々は運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・映像授業の視聴とレポート学習を進める生徒のフォロー ・学習管理システム「SchoolCity」のメッセージ機能を使ったサポート ・電話によるサポート ・アプリを使ったテレビ電話でのサポート ※時期によって、スクーリング講師として、本校にて生徒に直接指導をお願いする可能性もございます。（月数日程度） ◎通信でも担任制を導入 生徒一人ひとりに担任がつきます。毎日の学習のことはもちろん、進路のことや普段の生活の悩みも、親身にサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■組織構成： 20～30代社員が活躍中です。全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者／地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導／受験指導（主に文系指導） ・生徒管理／進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業／保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数／担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ◎配属先 第一ゼミナールの中学受験専門塾「第一ゼミパシード」 ※配属校は適性や能力によって決定いたします。 ■当ポジションの魅力： ・東証スタンダード上場企業だから､安心して仕事に取り組めます。 20代・30代の若手教員が活躍中の職場です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パシードなかもず校住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁21 大休ビル3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞パシード大東校住所：大阪府大東市浜町12-15 第5イイダビル2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、中百舌鳥駅、住道駅、堺筋本町駅、なかもず駅、野崎駅(大阪府)、淀屋橋駅、百舌鳥八幡駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休115日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容： 生徒に対する学習指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎教科／受験指導（集団／個別授業） 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 ◎生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活／進路相談を行います。日常の小さな悩みから卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり／登校サポート等、職員同士でも情報交換を実施し、生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ◎地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。 ◎事務 電話受付／来客対応／生徒の学籍書類管理／文書作成等の生徒の卒業に関わる事務全般を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。ただ、生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事でもあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　高萩本校住所：茨城県高萩市赤浜2086-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／南中郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南中郷駅、高萩駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休115日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 通信制高校　第一学院高等学校　養父本校での学校事務運営職をお任せします。 ■具体的には： ・授業料／学納金関連業務 ・書類発行／管理 ・パソコン入力業務 ・その他教室運営サポート全般 まずは、主に養父本校にて、授業料／学納金に関連する業務をお願いする予定です。 経験を踏まえ、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　養父本校住所：兵庫県養父市大谷13番地 勤務地最寄駅：JR各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八鹿駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し、弊社規定にて決定致します。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。※賞与の支給は会社業績によります。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層･･･。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ＜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション＞ 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 ＜各種SNSの管理、運用、分析＞ たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ＜その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます＞ ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～本町駅徒歩3分の好立地／未経験から上場企業の総務へ／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業の総務スタッフを募集します。 総務業務全般、主にはファシリティ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理 ・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖） ・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整 ・業務委託先事業者様との折衝、調整 ・物件調査 ・什器、備品の購買管理 ・その他、総務業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～通信制高校・大学における問い合わせ対応業務／所定労働時間7時間30分／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 東証スタンダード上場株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの問い合わせ対応、入学促進に取り組んでいただきます。 本校の受験や転入学を検討されている中・高校生や保護者に対し、電話での広報・問い合わせ対応をしていただきます。 学校に対しての質問はもちろん、入学希望者からの相談や問い合わせなど、様々な電話があります。 また、資料請求や来校をしてくださった方へ、こちらからフォローコールも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・資料請求いただいた方への全国各キャンパスへの来校促進及び入学促進のアプローチ ・データ入力作業 ・問い合わせ電話対応　　 その他校運営サポート　など ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　コンタクトセンター住所：愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビルディング2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は初任給を記載しております。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給　年１回（4月）■賞与　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～企画・要件定義から主導／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。 ■業務詳細： ◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。 ◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積める／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 経営陣及び各事業部門と連携して、全社事業戦略の数値的分析・進捗管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： まずは数値の分析を出すことを中心にはじめて頂き、 最終的には下記を網羅的に進めて頂くイメージです ・経営状況並びに経営課題のレポーティング ・利益計画達成に向けた財務分析 ・経営指標の策定、定義化 ・中長期事業計画立案（連結、単体） ・市場の統計分析、競合他社の動向調査 ・全社予算の策定、事業本部予算の策定支援 ・戦略的投資案件（新規事業／企業買収など）の分析、評価 ・グループ会社への経営支援、会計サポート、グループ会社決算等 ・開示業務（法定開示資料、決算短信作成等） ■当ポジションの魅力： ・社会貢献をしている総合教育サービス企業でやりがいのある事業に従事することが出来ます。 ・経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができます。 ・これまでのご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層･･･。 たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報の担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ＜ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、管理＞ ウェブサイトは学校の「顔」です。学校を魅力的に感じていただけるよう、コンテンツの企画、制作ディレクション、管理などに取り組んでいただきます。 ＜各種SNSの管理、運用＞ たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ＜その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます＞ ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～グローバル事業部門の日本語教育事業にて活躍いただける方を募集／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 現在、日本を取り巻く環境は大きく変化しています。訪日外国人の数は急激日本社会のグローバル化に貢献に増加しており、それに伴うインバウンド需要も増加・多様化しています。また、急速に進む少子高齢化に合わせ、生産年齢人口の減少が加速。様々な産業で人手不足が深刻になっています。 そして、グローバル化。市場の国際的な開放により、「人・物・情報」の国際間移動が活性化し、日本企業のグローバル化も更に進んでいます。 ウィザスは海外の人々が共に支えあう必要性が高まるこれからの時代に、ウィザス独自のグローバル教育を通じて、海外の人々の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、しています。 今回、グローバル事業部門において、国内や海外における日本語教育に関わるスタッフを募集しており、活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜日本語教育事業＞ 当グループの日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。 東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。 日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。 ＜外国人材紹介事業＞ 優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。 国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。 ＜登録支援機関事業＞ 在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをサポートしています。 安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。 その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業／次期リーダー候補募集／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分～ 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 （2）稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 （3）規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続 （4）登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続 （5）各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート 　※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む （6）M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等） （7）その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい： ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）教科指導： 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。 その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■雇用形態について： 正社員登用制度があり、正社員への登用も積極的に行っております。 ■第一学院高等学校について： 第一学院高等学校は「1/1(いちぶんのいち)の教育」を教育理念とし、「生徒第一」の想いを大切に、生徒一人ひとりの高校卒業から進学・就職等の希望進路実現を支援する通信制高校です。 通信制高校「第一学院高等学校」では、全国に設置しているキャンパスに通って高校卒業を目指すコース、芸能やスポーツ（サッカー・スケートボード・スノーボード）・eスポーツ・美容・ペットの専門的な学習と高校卒業を両立するコース、自由な時間を確保しながらネット通信学習で高校卒業を目指すコースを展開しており、多様な状況にある生徒一人ひとりの高校卒業と希望進路の発見・実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校（宇都宮キャンパス）住所：栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命ビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宇都宮駅、東武宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）教科指導： 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。 その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■雇用形態について： 正社員登用制度があり、正社員への登用も積極的に行っております。 ■第一学院高等学校について： 第一学院高等学校は「1/1(いちぶんのいち)の教育」を教育理念とし、「生徒第一」の想いを大切に、生徒一人ひとりの高校卒業から進学・就職等の希望進路実現を支援する通信制高校です。 通信制高校「第一学院高等学校」では、全国に設置しているキャンパスに通って高校卒業を目指すコース、芸能やスポーツ（サッカー・スケートボード・スノーボード）・eスポーツ・美容・ペットの専門的な学習と高校卒業を両立するコース、自由な時間を確保しながらネット通信学習で高校卒業を目指すコースを展開しており、多様な状況にある生徒一人ひとりの高校卒業と希望進路の発見・実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校（豊橋キャンパス）住所：愛知県豊橋市駅前大通3-60 豊橋イーストビル5F勤務地最寄駅：各線／豊橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新川駅(愛知県)、札木駅、駅前大通駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現をサポートする、そんな生徒の教員となってくださる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・個別指導、集団指導形式での授業 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 生徒に対する学習指導や生活面含む支援を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 キャンパスによって規模感は異なりますが、各キャンパスには、平均して150～200名前後の生徒が在籍しています。 第一学院では、「全員担任制」を導入し、キャンパスにいる全員で生徒を見守ることを大切にしています。 ※授業について： 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた対応をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団授業もございます。 （2）生徒サポート： 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動： 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。 その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務： 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校（甲府キャンパス）住所：山梨県甲府市丸の内1-2-11 サン黒澤ビル7F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。 （2）生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 （3）地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 （4）事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ： 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■正社員登用について： 正社員への登用も積極的に行っております。ご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞第一学院高等学校　広島キャンパス住所：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル5F勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広島駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。