株式会社ウィザス 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者／地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導／受験指導（主に文系指導） ・生徒管理／進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業／保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数／担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ◎配属先 第一ゼミナールの中学受験専門塾「第一ゼミパシード」 ※配属校は適性や能力によって決定いたします。 ■当ポジションの魅力： ・東証スタンダード上場企業だから､安心して仕事に取り組めます。 20代・30代の若手教員が活躍中の職場です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パシードなかもず校住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁21 大休ビル3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞パシード大東校住所：大阪府大東市浜町12-15 第5イイダビル2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、中百舌鳥駅、住道駅、堺筋本町駅、なかもず駅、野崎駅(大阪府)、淀屋橋駅、百舌鳥八幡駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～本町駅徒歩3分の好立地／未経験から上場企業の総務へ／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業の総務スタッフを募集します。 総務業務全般、主にはファシリティ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理 ・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖） ・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整 ・業務委託先事業者様との折衝、調整 ・物件調査 ・什器、備品の購買管理 ・その他、総務業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積める／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ 経営陣及び各事業部門と連携して、全社事業戦略の数値的分析・進捗管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： まずは数値の分析を出すことを中心にはじめて頂き、 最終的には下記を網羅的に進めて頂くイメージです ・経営状況並びに経営課題のレポーティング ・利益計画達成に向けた財務分析 ・経営指標の策定、定義化 ・中長期事業計画立案（連結、単体） ・市場の統計分析、競合他社の動向調査 ・全社予算の策定、事業本部予算の策定支援 ・戦略的投資案件（新規事業／企業買収など）の分析、評価 ・グループ会社への経営支援、会計サポート、グループ会社決算等 ・開示業務（法定開示資料、決算短信作成等） ■当ポジションの魅力： ・社会貢献をしている総合教育サービス企業でやりがいのある事業に従事することが出来ます。 ・経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができます。 ・これまでのご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業／次期リーダー候補募集／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分～ 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 （2）稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 （3）規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続 （4）登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続 （5）各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート 　※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む （6）M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等） （7）その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい： ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／英語力が活かせる／子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ／年休121 日※土日もしくは日月休／夏季・冬季の長期休暇あり～ ■業務内容 学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行う当校のサブマネージャーとして、教室運営業務全般をお任せします。※週数日、大阪府内の別の校舎にも勤務いただく可能性がございます。 ■具体的には： ・スクール内での生徒対応 ・保護者対応 ・新規入会者へのご案内／ご説明 ・小学校低学年の宿題指導（日本語） ・外国人講師の補佐 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ◇12時～13時：準備（教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど） ◇13時～15時：生徒入室 生徒の皆さんを迎え入れます。読書やおやつ、遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポートします。 ◇15時～17時：宿題タイム 学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます。 ◇17時～19時：英語アクティビティ 英語指導では外国人講師がメインで行います。一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。 ◇19時：生徒退室 教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ブルードルフィンズアフタースクール三国ヶ丘校住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-10 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルードルフィンズ堀江校住所：大阪府大阪市西区北堀江3-6-3 RGビル１F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルードルフィンズ・アフタースクール　阿倍野校住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-23-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三国ケ丘駅(大阪府)、西長堀駅、昭和町駅(大阪府)、百舌鳥八幡駅、西大橋駅、文の里駅、百舌鳥駅、桜川駅(大阪府)、南田辺駅

＜予定年収＞228万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： ◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。 ◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長（マネージャー）登用までサポートします。 ■具体的には： ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談（進路・学習アドバイス） ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント（育成・研修指導） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■研修制度： 当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ファロス六甲道教室住所：兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル202号勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ファロス京都駅前教室住所：京都府京都市下京区七条通新町東入西境町148 サザン京都駅前ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、六甲道駅、京都駅、堺筋本町駅、新在家駅、五条駅(京都市営)、淀屋橋駅、六甲駅、七条駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。

～東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業～ ■業務内容： ウィザスグループ学習塾（第一ゼミナール・佑学社）にて、小・中学生を対象とした教科指導をお任せします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導、受験指導（主に中学生の英語、または小中学生の算数・数学） ・生徒管理、進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■研修制度： ウィザスグループでは、みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩講師の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第一ゼミナール南海和歌山市駅校住所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17 南海和歌山市駅ビル3F勤務地最寄駅：南海和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第一ゼミナール泉大津校住所：大阪府泉大津市旭町16-4 ブランミュールIMAI2F勤務地最寄駅：泉大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、和歌山市駅、泉大津駅、堺筋本町駅、紀和駅、松ノ浜駅、淀屋橋駅、紀ノ川駅、忠岡駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。■昇給：年1回（4月）■昇格：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開■学習塾事業「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。