アイテック阪急阪神株式会社
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- 設立
- 1987年
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- 従業員数
- 1,219名
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- 平均年齢
- 40.2歳
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アイテック阪急阪神株式会社
アイテック阪急阪神株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【変更の範囲:無】 【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業~抜群の安定性と充実の福利厚生~】 ■採用背景: 現課長の退職に伴い、東京・大阪拠点をマネジメントできる方を募集します。 ■業務内容: サプライチェーン室の課長候補として、オペレーションとプランニング業務をお任せします。また、各事業本部の課題発見・SCM室での解決策の提案をお任せ致します。 ■業務詳細: 1.サプライチェーンプランニング 事業本部から提示された案件の条件に対して最適なサプライチェーンのスキーム提案を行い、合意が得られたら実行計画を策定し、社内外の関係者と連携して立上げを行う。例:事業部横断の半商品倉庫管理等 2.サプライチェーオペレーション 1.の案件につき、事業本部に代わって需給、生産、物流、輸出入の業務遂行を行う。(各種管理・統制・改善等の業務を含む。) 3.その他業務 (1) 東京の課組織における人事管理及び部下育成、(2) 同組織のアクションプラン策定・進捗管理、(3)物流 パートナーの開拓、維持・管理、及び(4)その他、サプライチェーン室長からの特命事項。 ■案件例: ・鉄道社局向け各種鉄道車載防犯カメラシステム、公共向け屋内外防犯カメラ・通信システム、流通・小売向け ビル管理システム、阪急阪神東宝グループ向け各種機器等の保管、キッティング、輸配送。 ・台湾からの鉄道車載防犯カメラシステム用機器の輸入。 ・海外のお客様への製品輸出(世界各国の指定場所)。 ■本ポジションの魅力: ・SCMを通じて、様々な提案活動を実施していくことができます。 今後は例えば以下業務を実行計画しております。 <事業の商材のホールパッケージ化> →現状、当社では事業部ごとに仕入れ品(半製品)管理していますが、今後はサプライチェーン室が各事業本部の仕入れ品(半製品)を管理し、コンプライアンスやガバナンスを効かせていこうと考えております。 ■(参考)当室組織: ・現在計6名(東京、大阪各3名) ■(参考)勤務形態: ・最大週3回在宅勤務可能。但し、勤務年数等により条件あり。 ・残業は平均月10時間以下。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>770万円~830万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,680,000円~8,300,000円<月額>640,000円~691,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・ 給与は、本人の年齢・経験・能力によって決定します。・ 昇給年1回 (4月)
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
【阪急阪神グループの安定基盤/医師や患者サービスに役立つ】 Webマーケティング、展示会を中心に、医療系システムのマーケティング業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・医療系自社ソリューションのWebサイトのコンテンツやWebプロモーション・各種媒体出稿の企画運営を行います。 ・展示会への出展計画、実施運営、自社プロダクトを取り巻く市場動向調査、既存顧客へのWebマーケティング・改善提案を行います。 ・ソリューションの認知度を高め、顧客からのお問い合わせや資料請求を増やしていくことがミッションです。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力: 自分で考えたマーケティング案で受注に繋がったときにやりがいを感じます。また、トレンドを取り入れた新しい施策を実施することも多く、常に情報収集や勉強が欠かせません。しかし、新しいことに挑戦できることがマーケティング職の醍醐味だと思っています。 ■入社後の教育体制について: (1)資格取得奨励金支給制度 会社が指定する資格を取得した社員に対して、奨励金(一時金)を支給しています。 (2)テクニカルスキル認定制度 自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得計画を立てて更なるスキルアップを目指す、社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進する制度です。 (3)i-TECコンベンション プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベントで、業務に役立つ知見や新たな発想が得られる場となっています。 (4)技術交流会 最新又はトレンドの技術をテーマとした交流会を定期的に開催し、社員の技術力・知識の向上を図っています。 ■当社の特徴: ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル(総合受付13階)勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度は3月もあり年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
【阪急阪神グループの安定基盤/医師や患者サービスに役立つ】 既存ビジネスのノウハウを活かした(既存ソリューションと連携した)医療・ヘルスケアの新サービスの企画/立案/推進/新たな市場の開拓を行い、お客様視点の新サービスを創出していただきます。 (例) ・クラウドサービスヘルスケア専用予約システム『KUUMO』を新型コロナワクチン予約システムとして職域接種・全国自治体様に展開 ・国際社会で大きな課題となっている薬剤耐性(AMR)問題において、臨床疫学事業、薬剤疫学事業の提案、システム開発 ■業務の魅力: 自分が考えたアイデアを提案し、狙い通りに製品、サービスが売れたときには充実感が得られます。 ■入社後の教育体制について: (1)資格取得奨励金支給制度 会社が指定する資格を取得した社員に対して、奨励金(一時金)を支給しています。 (2)テクニカルスキル認定制度 自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得計画を立てて更なるスキルアップを目指す、社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進する制度です。 (3)i-TECコンベンション プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベントで、業務に役立つ知見や新たな発想が得られる場となっています。 (4)技術交流会 最新又はトレンドの技術をテーマとした交流会を定期的に開催し、社員の技術力・知識の向上を図っています。 ■当社の特徴: ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル(総合受付13階)勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階勤務地最寄駅:JR田町駅・都営各線三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海老江駅、田町駅(東京都)、野田駅(阪神線)、泉岳寺駅、野田阪神駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度は3月もあり年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
■業務内容: 社内のソフトウェア品質に関する業務 ・ISO9001と整合性をとりながら、社規の作成、改訂 ・システム開発、保守、運用に関する品質の内部監査 ・市場障害が発生した場合の根本原因を究明して対策へのアドバイス ■業務の魅力ポイント 社内全体の品質の向上に寄与し、ソフトウェア品質に関してのキャリアアップに大いにつがなります。 和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。 ■組織構成:全員で4名の組織です。 社員4名(50代2名、40代1名、嘱託社員1名) ■こんな方にぜひ: ・社内で幅広い業務の品質に貢献したい方 ・仕事しながらスキルアップしたい方 ■働き方:現状、同組織でのリモートワーク状況は週2~3日で実施しております。 ■同社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/野田阪神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給:年1回 (4月、実績2~3%程度)■諸手当:家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
ユーザー系SIer事業において、トータルECソリューション「HIT-MALL」(https://www.hit-mall.jp/)のデジタルマーケティング業務をお任せします。 【業務概要】 BtoBソリューションサービスをメインで担当し、認知度向上、リード獲得、そしてナーチャリングを目的とした幅広い業務を遂行していただきます。 ミッションは、以下の3つです。 (1) 認知向上:広告、セミナー、コンテンツ制作などで、認知度を高める (2) リード獲得:Webサイト改善などで、質の高いリードを多く獲得する (3) リード育成:メールなどでナーチャリングを行い、過去に獲得したリードを検討段階に近づける はじめはチームメンバーの支援を得ながら、各業務の企画立案、実行、効果測定を遂行していただきます。 将来的には、営業をはじめとする他部門との連携、開発部門へのプロダクトやサービスのフィードバック、さらに総合的なマーケティング戦略立案まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト運営 ・コラム、メール、ホワイトペーパー等のコンテンツ制作 ・導入事例制作 ・SEO対策 ・展示会、セミナー、イベントなどの企画から運営 ・デザイナーや広告出稿先など、制作段階における各種調整業務 【担当商材】 HIT-MALL ECパッケージシステム「HIT-MALL」によるECサイトの立ち上げから、運営サポートまでワンストップで提供するトータルECソリューションです。昨今、ECサイトを新規で立ち上げる企業や、ECサイトに力を入れる企業が増えており、弊社が注力しているソリューションの一つです。 将来的には他商材のマーケティング業務を担っていただく可能性もあります。 【業務で使用するツール】 ・Google Analytics ・HubSpot etc.
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/野田阪神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~410,000円<月給>235,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分(過去実績)■昇給:年1回(4月)■諸手当:家族・任地・食事・役職・営業 ■年収例:年収550万円/36歳(月給30万円+賞与/残業・諸手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
【自社サービス/Webディレクション業務に集中できる環境/安定基盤・クライアント案件の約8割は直接受注案件/中途入社率100%の組織】 ■担当業務 自社サービスであるECパッケージ「HIT MALL」を利用したECサイト構築・運用更新におけるWebディレクション業務に携わっていただきます。 担当するのはクライアント企業のECサイトや自社運営ECサイトで、クライアント案件の約8割は直接受注案件となります。 Webサイトの構築は同社ディレクターが中心となり、戦略やターゲットを踏まえた上で以下のフローを効率的なプロジェクト管理体制の元、実行します。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要件ヒアリング ・コスト見積もり/スケジュール(WBS)作成 ・Webサイト構築企画提案(提案書作成、プレゼン) ・ワイヤーフレーム作成、お客様説明 ・デザイン作成指示、クオリティチェック、調整/制作指示、クオリティチェック、調整(制作外注パートナーとの調整、交渉) ・システム開発部隊・サーバーインフラ部隊との仕様調整、指示 ■配属部署について: IPソリューション部Web企画課への配属となります。 社員約15名+派遣社員約15名で構成されております。 商品登録や売上管理、カスタマーサポートは専門の別の課にて行いますので、WEBディレクション業務に集中することができます。 ※全4チーム構成: 制作・マークアップ 1チーム ディレクション 3チーム →(1)Eコマース中心(2)演劇関係中心(3)プロ野球関係中心
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/野田阪神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~410,000円<月給>235,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■時間外手当て全額支給(予定年収は残業費含まず)■昇給:年1回■賞与:年2回(※平均支給:5ヵ月分) ■年収例:年収550万円/36歳(月給30万円+賞与/残業・諸手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
仕事
■職務: 課長級のポジションで、以下の職務を担っていただきます。 1.サプライチェーンプランニング 事業本部から提示された案件の条件に対して最適なサプライチェーンのスキーム提案を行い、合意が得られ たら実行計画を策定し、社内外の関係者と連携して立上げを行う。 2.サプライチェーオペレーション 1.の案件につき、事業本部に代わって需給、生産、物流、輸出入の業務遂行を行う。(各種管理・統制・ 改善等の業務を含む。) 3.その他業務 (1) 東京の課組織における人事管理及び部下育成、(2) 同組織のアクションプラン策定・進捗管理、(3)物流 パートナーの開拓、維持・管理、及び(4)その他、サプライチェーン室長からの特命事項。 ■案件例: ・鉄道社局向け各種鉄道車載防犯カメラシステム、公共向け屋内外防犯カメラ・通信システム、流通・小売向け ビル管理システム、阪急阪神東宝グループ向け各種機器等の保管、キッティング、輸配送。 ・台湾からの鉄道車載防犯カメラシステム用機器の輸入。 ・海外のお客様への製品輸出(世界各国の指定場所)。 ■(参考)当室組織: ・現在計6名(東京、大阪各3名)。 ■(参考)勤務形態: ・最大週3回在宅勤務可能。但し、勤務年数等により条件あり。 ・残業は平均月10時間以下。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階勤務地最寄駅:JR田町駅・都営各線三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>770万円~830万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,680,000円~8,300,000円<月額>640,000円~691,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・ 給与は、本人の年齢・経験・能力によって決定します。・ 昇給年1回 (4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
出典:doda求人情報
仕事
―コールセンターでの管理業務をお任せしますー 鉄道会社が運営しているカタログ・WEB通信販売の ◆お問合せ対応、データ入力 ◆お申込みの内容チェック ◆不備内容に関する発信、不在連絡 ◆上記のエスカレーション対応 ◆クライアント対応 ◆進捗状況確認 ◆スタッフの管理
給与
時給1,600円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【月収例】月収28万円(週5日,8時間勤務の場合)
勤務地
【転勤なし】 ◆福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル6階 ≪アクセス≫ JR「博多」駅より徒歩7分
仕事
◆電話応対、事務処理 ◆スタッフの指導、管理 ◆エスカレーション対応 ◆進捗状況確認 ー★担当するコールセンターの例★ー ・ケーブルテレビ関連 ★受付、お客様サポート、サービスのご案内などをお願いします。 ★70~80名近くのスタッフが在籍している大きなセンターで、 管理者としてのやりがいも充分です! ・通販サイト関連 ★メール、電話での問合せ対応や配送状況の確認などの各種事務処理をお願いします。 ★近畿でも有数の大手企業の商品も取り扱っています! 【その他】 グループ会社の「鉄道交通」や「エンターテインメント」以外にも 「医療」や「クレジットカード」などを扱う コールセンターもあります。 ※担当は、適性や能力を考慮の上、決定します。 ー★充実の研修あり★ー 【Step1】配属先が提供しているサービスについて研修でしっかり学びます。 【Step2】簡単な入力作業やメール対応など、システムに少しずつ慣れていただきます。 【Step3】実際にお客様対応などの業務をスタート!先輩がサポートするので、ご安心ください。 【Step4】マネジメントのやり方など、管理者向けの研修を実施! ※内容は、センターにより異なります。 ※期間は、約3ヶ月程度ですが、習熟度により短縮・変更する場合があります。
給与
時給1500円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※試用期間1~2ヶ月あり(時給1400円以上)
勤務地
勤務地例<すべて最寄駅からスグ> ■大阪府大阪市北区…阪急「梅田」駅、JR「大阪」駅 ■大阪府大阪市淀川区…阪急「十三」駅 ■大阪府大阪市福島区…阪神「野田」駅、地下鉄「野田阪神」駅、JR「海老江」駅 ※転居をともなう転勤はありません ※能力や適性に応じて配属先を決定します
仕事
―新規コールセンターで管理業務をお任せしますー 鉄道会社が運営しているカタログ・WEB通信販売の ◆お問合せ対応(申込・変更・キャンセル等)、データ入力 ◆お申込書の仕分け、内容の不備チェック ◆不備内容に関する発信、不在連絡 ◆上記のエスカレーション対応 ◆クライアント対応 ◆進捗状況確認 ◆スタッフ(20名程度)の業務指導、人材管理 ※10月より事務所稼働、10月中旬よりセンター業務稼動予定
給与
時給2000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※研修中も同時給です 【月収例】 月収35万円(週5日,8時間勤務の場合)
勤務地
◆福岡市博多区・・・JR「博多」駅より徒歩7分 ※詳細は面接の際にご説明します
仕事
◆電話応対、事務処理 ◆スタッフの指導、管理 ◆エスカレーション対応 ◆進捗状況確認 ー★配属先について★ー ・ケーブルテレビ関連 ★受付、お客様サポート、サービスのご案内などをお願いします。 ★70~80名近くのスタッフが在籍している大きなセンターで、 管理者としてのやりがいも充分です! ・通販サイト関連 ★メール、電話での問合せ対応や配送状況の確認などの各種事務処理をお願いします。 ★近畿でも有数の大手企業の商品も取り扱っています! 【その他の配属先】 グループ会社の「鉄道交通」や「エンターテインメント」以外にも 「医療」や「クレジットカード」などを扱う コールセンターもあります。 ※配属先は、適性や能力を考慮の上、決定します。 ー★充実の研修あり★ー 【Step1】配属先が提供しているサービスについて研修でしっかり学びます。 【Step2】簡単な入力作業やメール対応など、システムに少しずつ慣れていただきます。 【Step3】実際にお客様対応などの業務をスタート!先輩がサポートするので、ご安心ください。 【Step4】マネジメントのやり方など、管理者向けの研修を実施! ※内容は、配属先により異なります。 ※期間は、約3ヶ月程度ですが、習熟度により短縮・変更する場合があります。
給与
時給1500円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※試用期間1~2ヶ月あり(時給1400円以上)
勤務地
勤務地例<すべて最寄駅からスグ> ■大阪府大阪市北区…阪急「梅田」駅、JR「大阪」駅 ■大阪府大阪市淀川区…阪急「十三」駅 ■大阪府大阪市福島区…阪神「野田」駅、地下鉄「野田阪神」駅、JR「海老江」駅 ※転居をともなう転勤はありません ※能力や適性に応じて配属先を決定します
仕事
◆電話応対、事務処理 ◆スタッフの指導、管理 ◆エスカレーション対応 ◆進捗状況確認 ┏ ────── ┓ 配属先について ┗ ────── ┛ (1)ケーブルテレビ関連 ★受付、お客様サポート、サービスのご案内などをお願いします。 ★70~80名近くのスタッフが在籍している大きなセンターで、 管理者としてのやりがいも充分です! (2)通販サイト関連 ★メール、電話での問合せ対応や配送状況の確認などの各種事務処理をお願いします。 ★近畿でも有数の大手企業の商品も取り扱っています! 【その他の配属先】 グループ会社の「鉄道交通」や「ビル」以外にも 「医療」や「クレジットカード」などを扱う コールセンターもあります。 ※配属先は、適性や能力を考慮の上、決定します。 ┏ ────── ┓ 充実の研修あり ┗ ────── ┛ 【Step1】配属先が提供しているサービスについて研修でしっかり学びます。 【Step2】簡単な入力作業やメール対応など、システムに少しずつ慣れていただきます。 【Step3】実際にお客様対応などの業務をスタート!先輩がサポートするので、ご安心ください。 【Step4】マネジメントのやり方など、管理者向けの研修を実施! ※内容は、配属先により異なります。 ※期間は、約3ヶ月程度ですが、習熟度により短縮・変更する場合があります。
給与
時給1500円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※試用期間1~2ヶ月あり(時給1400円以上)
勤務地
<すべて最寄駅からスグ> ■大阪府大阪市北区…阪急「梅田」駅、JR「大阪」駅 ■大阪府大阪市淀川区…阪急「十三」駅 ■大阪府大阪市福島区…阪神「野田」駅、地下鉄「野田阪神」駅、JR「海老江」駅 ※転居をともなう転勤はありません ※能力や適性に応じて配属先を決定します
仕事
───────── 【仕事の流れ(例)】 ───────── ■HPや既存のお客様のご紹介により、お問合せが入ります。 ↓ ■社内の開発技術者(エンジニア)と共にお客様を訪問。 現在の業務の課題や、システムで解決したいことなどをしっかりヒアリング。 ↓ ■社内で開発技術部門と打ち合わせ。 お客様のご要望に合わせてシステムのカスタマイズを実施。 ↓ ■システムを実際に使用していただき最終調整・確認を行い 問題がなければ納品。 ※もちろん、開発技術者(エンジニア)も同行します! ↓ ■定期フォロー システムを使っていただく中で、疑問やご要望があれば カスタマーサポートチームが対応します。 営業担当は必要に応じて、お客様先を訪問し、現状のヒアリングなどを実施します。 ─────── 【取扱い商品】 ─────── ■「i-PLAT(ケーブルテレビ事業者向け顧客管理システム)」 自社開発システムと伊藤忠ケーブルシステムのシステムのノウハウを凝縮し、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■「i-PLAT CIS(電力・ガス事業者向け顧客管理システム)」 「i-PLAT」のノウハウを活かしながら、電力広域機関(OCCTO/オクト)と連携する 自社で開発した新システムです。 自由化に合わせて、新規事業参入社様よりお問合せが急増しています。 ★飛込みやノルマはありません! ケーブルテレビ事業者向けシステム開発においては、 業界の先駆者として20年以上の歴史があるため、 既存顧客への対応が約9割となっています。 その他、HPを見たお客様や、既存顧客からのご紹介などで 1割程度の新規顧客への対応も行っています。
給与
月給20万6500円~+賞与年2回(2015年度実績計4.8カ月) ◎上記は2016年度新卒初任給です。 経験や年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
<転勤なし、U・Iターン歓迎> ■大阪本社/大阪市福島区海老江1-1-31
仕事
阪急阪神東宝グループの電鉄系企業をはじめ、一般企業のコーポレートサイトまで、当事業部が提供するWebソリューション業務全体に関わっていただきます。 【具体的には…】 1)ヒアリング オファーをいただいたクライアントのもとに出向き、担当者さまと顔合わせ。 徹底したヒアリングを通じて現状とご意向を把握します。 2)リサーチ&分析 クライアントの意向に添うためには何が必要か、どのようなアプローチが効果的かを分析するために、 現行サイトのログ解析等のリサーチを行い、コンセプトやサイトツリーの構築案を創造し、 担当者さまとすりあわせを行います。 3)アサイン プレゼンテーション後、クライアントのGOが出たらWebディレクターと コンセプト、予算、納期などの情報を共有し、プロジェクトチームのアサインの指示を行います。 選りすぐりのWebデザイナー、SE、PGによるチームが構成されたら、 これからクリエイトするサイトの意義、コンセプト、テイストなどをチーム全体で共有します。 4)制作 現場の指示はWebディレクターに一任し、定期的に進捗を確認します。 5)納品 検証を終えたら、サイトを引き渡します。 契約内容により、その後の更新・改善も引き続き担当します。 【やりがいと醍醐味】 クライアント各社とは直接お取り引きいただいているので、 当社の顔としてクライアントのもとに出向き、打ち合わせ・提案・プレゼンテーションを行います。 責任の大きさが、やりがいの大きさに直結します。 また、Web制作に直接関わることはあまりありませんが、 プロデューサーであるあなたの下には、 Webプロデューサーをはじめ、外部・内部のエキスパート人が控えています。 「いい仕事をする」という共通の目標を持ってプロジェクトを成功に導く醍醐味は、 何ものにも代えられません。
給与
月給25万円以上 ※時間外手当別途支給 ※経験スキルに応じて考慮いたします 【年収例】 年収400万円~(契約社員は正社員採用後)
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル ※U・Iターン歓迎!
仕事
《Webディレクション》 1)打ち合わせ&ヒアリング オファーをいただいたクライアントのもとに出向き、担当者さまと顔合わせ。 徹底したヒアリングを通じて現状と意向を把握します。 2)戦略立案 クライアントとの意向に添うためには何が必要か、どのようなアプローチが効果的かを分析し、 コンセプトの立案やサイトツリーの簡単な構築を行い、担当者さまとすりあわせを行います。 3)アサイン クライアントのGOが出たら、プロジェクトチームのアサインを行います。 選りすぐりのWebデザイナー、SE、PGでチームを構成し、これからクリエイトするサイトの意義、 コンセプト、テイストなどを共有します。 4)制作 徹底したスクラップ&ビルドを通じて妥協のないサイト制作を行います。 5)納品 ユーザビリティ、セキュリティのテスト終えたら、サイトを引き渡します。 契約内容により、その後の更新・改善も引き続き担当します。
給与
月給25万円~ ※経験年数、スキルに応じて考慮いたします。 正社員採用後/年俸400万円以上 残業月平均30時間程度あります。 残業手当別途支給致します。
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル ※U・Iターン歓迎!
仕事
◆電力、ガスの小売業者・ケーブルテレビ事業者向けの基幹システムの導入 自社製品である、電力、ガス小売事業者向けの基幹システム「i-PLAT CIS」、 ケーブルテレビ事業者向けの「i-PLAT」の要求分析、 要件定義、導入、プロジェクトマネージメントをお任せ。 業務依頼している協力会社への指示出しもお願いします。 公共のライフラインを支える仕事なのでやりがいは十分です!」 ◆ECサイトやWebサイトの企画から導入、支援までの管理・運営 自社開発のトータルECソリューション「HIT-MALL」を用いて、消費者向け・BtoB向け ECサイトの構築、ショッピングモールの構築・運営・保守などをお任せします。 タイガースや阪急などグループ会社を始め、有名企業への導入実績が多数あるため、 大手サイトに携われます。
給与
月給25万円~ ※試用期間3ヶ月あり(待遇面に変更はありません) ※給与は本人の経験・能力によって決定します。 【年収目安】 30歳:450~600万円 ※上記金額には、時間外勤務手当を含みます。
勤務地
【本社】大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
仕事
自社製品である「i-PLAT CIS」(電力・ガス小売事業向け顧客管理システム)の 開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■案件毎の進行管理・予算管理 ■開発、テスト ■協力会社の管理 ■営業やWebデザイナー、インフラ担当者など、社内での他部署 連携やクライアント応対 など、幅広い業務に携わっていただきます。
給与
月給20万6,500円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【年収例】 ・400万円(32歳・中途入社1年目)
勤務地
◆大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号(本社) ◇地下鉄千日前線「野田阪神」駅より徒歩2分 ◇JR「海老江」駅より徒歩2分 ◇阪神本線「野田」駅より徒歩2分 ※直近の転勤はありません。転勤の可能性がある地域は東京のみとなります。
仕事
当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。 今までの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップが実現できる環境を整えています。 ●システムエンジニア(配置部署:マルチメディア事業本部) WebソリューションにおけるHPなどのコンテンツマネージメントシステムの企画、開発をお任せします。 案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。 Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、 構築・運用までをワンストップでサービスを行います。 <主な業務> ・HP、ECサイト、Eコマース構築に関する要件定義、基本設計 ・開発・運用に関わるチームマネジメント ・大規模開発の場合に、ベンダーやパートナー企業の折衝・管理業務、など ●インフラエンジニア(配置部署:マルチメディア事業本部) IPネットワークや大規模インフラシステムのなど案件に関して、 ニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から 設計・構築・現地設置・運用支援まで、すべての工程を担当します。 <主な業務> ・インフラ構築に関する要件定義、基本設計、構築 ・開発・運用に関わるチームマネジメント ・大規模開発の場合に、ベンダーやパートナー企業の折衝・管理業務、など ●ネットワークエンジニア(配置部署:ビジネスソリューション事業本部) 主にグループ企業のインフラ担当としてネットワーク設計・構築を行なっていただきます。 <主な業務> ・ネットワークに関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成から現地設置までの全工程 ・開発・運用までのトータルサポートチームを行なう5名程度のチームのマネジメント ・「スルッとKANSAI」「PiTaPa」のネットワーク構築、など 【配置部署について】 ■マルチメディア事業本部 マルチメディア事業部はISP、Webビジネス等「IP技術」を基盤とした各種サービス(Webソリューション、 サーバソリューション、CATVソリューション、ISP事業、ベンチャーファンド)の提供を行っています。 ■ビジネスソリューション事業本部 主にグループ企業向けに、パソコン数台の小規模LANから1,000台規模の大規模LANや、拠点間を接続するWAN環境まで、 最適なネットワークインフラの構築をご提案、構築、保守運用を担当しています。
給与
月給25万円以上 【想定年収】450万円~600万円
勤務地
本社/大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル ◎U・Iターン歓迎
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