阿南電機株式会社 の求人・中途採用情報

【★土木設計or機械設計のご経験活かす★発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計／ニッチトップで安定／残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下】 当社が扱う製品「９０ハッチ・３０ハッチ」の設計～監理を担当していただきます。 ＜製品の使用例＞ ・発電所の開口部 ・高速道路の換気設備内部に入るための入り口 ・マンホール ■業務内容： １．営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング ２．イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成 ３．受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施 ４．工事中は設計監理まで行います ※工事は施工管理スタッフが担当します。 周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。 ＜入社後の流れ／期待していること＞ ・入社後半年～1年…案件を担当し、設計業務を経験 ・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく ■組織構成（本社・技術部内） リーダー含め、計10名体制 ※30代1名・40代2名・50代3名 和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です。 ■働き方： ・残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下　※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます！ ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2～3ヵ月／年） ・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生　※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

扇町駅(大阪府)、天満駅、南森町駅

＜予定年収＞540万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：110,000円～125,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　1000円～5000円■賞与：年2回　過去実績1～1.5ヶ月分相当額／回　年間2～3ヵ月※ご入社初年度は賞与支給の対象となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・労働安全対策製品の設計・開発・販売・据付・プラント設備及び、社会インフラ向けメンテナンス材料の販売・施工・消防用設備全般の機器販売及び、保守点検業務・海洋汚染防除資機材の販売・原子力廃炉措置向け除染装置の開発・販売（米国Pentek社）・その他原子力施設向け商品の販売・特殊土木建設用資機材及び、電気機械器具の販売

【★土木設計or機械設計のご経験活かす★発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計／ニッチトップで安定／残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下】 当社が扱う製品「９０ハッチ・３０ハッチ」の設計～監理を担当していただきます。 ＜製品の使用例＞ ・発電所の開口部 ・高速道路の換気設備内部に入るための入り口 ・マンホール ■業務内容： １．営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング ２．イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成 ３．受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施 ４．工事中は設計監理まで行います ※工事は施工管理スタッフが担当します。 周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。 ＜入社後の流れ／期待していること＞ ・入社後半年～1年…案件を担当し、設計業務を経験 ・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく ■組織構成（本社・技術部内） リーダー含め、計10名体制 ※30代1名・40代2名・50代3名 和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です。 ■働き方： ・残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下　※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます！ ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2～3ヵ月／年） ・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生　※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル ５階勤務地最寄駅：大阪環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

扇町駅(大阪府)、天満駅、南森町駅

＜予定年収＞540万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：110,000円～125,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　1000円～5000円■賞与：年2回　過去実績1～1.5ヶ月分相当額／回　年間2～3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・労働安全対策製品の設計・開発・販売・据付・プラント設備及び、社会インフラ向けメンテナンス材料の販売・施工・消防用設備全般の機器販売及び、保守点検業務・海洋汚染防除資機材の販売・原子力廃炉措置向け除染装置の開発・販売（米国Pentek社）・その他原子力施設向け商品の販売・特殊土木建設用資機材及び、電気機械器具の販売

【★営業経験活かす★ルート営業／年休128日・土日祝休・残業20ｈで働きやすさ◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼当社が扱う製品／ マンホールや発電所などの開口部に取り付ける安全策「９０ハッチ」や、橋や高速道路などインフラの延命化につながるシート「ウルトラパッチ」など！インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中！ 【営業先】官公庁・電力会社・鉄道会社・大手ゼネコン様・施工会社など 【製品の使用例】 ・90ハッチ使用用途：電力・公共プラントの工場などの危険な場所への設置 手すり一体型開口部蓋の安全柵 ・ウルトラパッチ使用用途：耐久性の向上、延命など目的に、上下水道・歩道橋・橋梁などに使用 ■働き方： ・残業月20h ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2～3ヵ月／年） ■勤務スタイル 東日本のお客様を担当いただくことになるので、月に3・4回の出張が発生しますが、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。 実際の現場にも足を運んでいただくこともあり、自社の製品がどのように世の中で役立っているのか、またお客様の声をダイレクトに聞くこともできます。今後の商品開発へのフィードバックもお願いします。 ■魅力 設計コンサルタントの方と図面を見ながらの打ち合わせをしたり実際の現場 での納品まで携わることが出来ます。対応いただくお客様も幅広いので、様々な知識や経験、対応能力が身につきます。規模に関しても納期まで数年、数百万円～数千万円単位のスケール大きい仕事をお任せするのでやりがいを感じる事ができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都 千代田区神田神保町3-2-4　田村ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞555万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳入社6年目500万円■昇給：年1回　1,000円～8,000円■賞与：年2回　過去実績1～1.5箇月分相当額／回　年間2～3ヵ月なお、ご入社初年度は賞与支給の対象となりません。出張の場合は規程による宿泊費・日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・労働安全対策製品の設計・開発・販売・据付・プラント設備及び、社会インフラ向けメンテナンス材料の販売・施工・消防用設備全般の機器販売及び、保守点検業務・海洋汚染防除資機材の販売・原子力廃炉措置向け除染装置の開発・販売（米国Pentek社）・その他原子力施設向け商品の販売・特殊土木建設用資機材及び、電気機械器具の販売

【★年収555万～！メーカーの法人ルート営業★年休128日・土日祝休・残業20ｈで働きやすさ◎】 ＼当社が扱う製品／ マンホールや発電所などの開口部に取り付ける安全策「９０ハッチ」や、橋や高速道路などインフラの延命化につながるシート「ウルトラパッチ」など！インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中！ 【営業先】官公庁・電力会社・鉄道会社・大手ゼネコン様・施工会社など 【製品の使用例】 ・90ハッチ使用用途：電力・公共プラントの工場などの危険な場所への設置 手すり一体型開口部蓋の安全柵 ・ウルトラパッチ使用用途：耐久性の向上、延命など目的に、上下水道・歩道橋・橋梁などに使用 ■働き方： ・残業月20h ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2～3ヵ月／年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務スタイル 東日本のお客様を担当いただくことになるので、月に3・4回の出張が発生しますが、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。 実際の現場にも足を運んでいただくこともあり、自社の製品がどのように世の中で役立っているのか、またお客様の声をダイレクトに聞くこともできます。今後の商品開発へのフィードバックもお願いします。 ■魅力 設計コンサルタントの方と図面を見ながらの打ち合わせをしたり実際の現場 での納品まで携わることが出来ます。対応いただくお客様も幅広いので、様々な知識や経験、対応能力が身につきます。規模に関しても納期まで数年、数百万円～数千万円単位のスケール大きい仕事をお任せするのでやりがいを感じる事ができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都 千代田区神田神保町3-2-4　田村ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞555万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　1,000円～8,000円■賞与：年2回　過去実績1～1.5箇月分相当額／回　年間2～3ヵ月なお、ご入社初年度は賞与支給の対象となりません。出張の場合は規程による宿泊費・日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・労働安全対策製品の設計・開発・販売・据付・プラント設備及び、社会インフラ向けメンテナンス材料の販売・施工・消防用設備全般の機器販売及び、保守点検業務・海洋汚染防除資機材の販売・原子力廃炉措置向け除染装置の開発・販売（米国Pentek社）・その他原子力施設向け商品の販売・特殊土木建設用資機材及び、電気機械器具の販売