くら寿司株式会社
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- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 2,680名
-
- 平均年齢
- 31.5歳
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くら寿司株式会社
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この条件の求人数 10 件
仕事
くら寿司店舗の設備(電気設備等)店舗内システム機器のメンテナンス業務をお願い致します。 愛知・北陸3県エリアのくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。一人当たりの対応店舗は25店舗程度で、レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどになります。月に3~4回電話転送担当(24時まで)ありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく、年に一度程度です。宿泊を伴う出張が稀に発生します。新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。各店舗を裏から支える重要な業務になります。 ※店舗の設備を知っていただくため、ご入社から1ヶ月間は店舗研修がございます。最初は研修やOJTがあるが現場直行直帰可能。ハイエースの社用車を管理いただきます。 ■1日の仕事の流れ: (1)出社後、各店舗から届いた依頼内容を確認 (2)依頼内容に合わせて、どの依頼から対応するか優先順位を決定(社内で対応できない工事の場合は、専門の業者を手配します) (3)修繕・メンテナンスの実施(最初のうちは先輩と同行するので流れをつかんでください) (4)作業報告書の作成 ■組織:配属先は8名の社員で構成されています。30~40代が主力の、丁寧で若手を育成しようという意識の高いチームですので、安心してスキルを伸ばせます。 ■当社の特徴: 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>各店舗(北陸エリア)住所:富山、福井、石川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。※残業代全額支給(管理職は除く)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 衛生管理部では店舗又はお取引先様からの商品の品質や衛生管理に関するお問合せを対応している部署となり、 くら寿司株式会社の西日本エリアの衛生管理をするやりがいある業務です。 【業務内容】 ・電話対応/店舗や業者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容についての社内各部署への確認や連携、情報集約行っむ ・店舗衛生検査の手配業務 ・ワード、エクセルを使用した簡易資料や報告書作成 ・メール対応 【組織構成】 社員8名 / パートナー10名(30代が中心に活躍中) 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深井駅、東貝塚駅、泉ケ丘駅、近義の里駅、栂・美木多駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>276万円~440万円<賃金形態>月給制通勤手当、扶養手当、残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる/月平均残業:13時間)<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~207,000円その他固定手当/月:9,000円~63,000円<月給>207,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
<「2025年大阪・関西万博」協賛決定/回転寿司チェーン「無添 くら寿司」を経営/2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します> 当社の商品本部 購買部 購買担当として、くらの逸品シリーズ全般の商材の買い付け、加工、物流(搬入)、商品開発およびMD業務をお任せします。 ■業務内容: (1)産地加工場開拓/技術指導/製造監督 (2)魚種選定(商品最終形態設計)※原価率計算含む (3)在庫確認/在庫調整 (4)クレーム対応(加工場改善対応) ※年間20魚種(3か月で5魚種)選定いただき、価格・原価率等の設定、メニュー開発をお任せします。 ■「くらの逸品」とは: 13年の歳月をかけ、全国116の漁港・魚協様の協力により実現。「地魚地食」という取組みのもと、地域ごとで水揚げされる逸品「地魚」を数量限定で提供しています。 https://www.kurasushi.co.jp/kura_ippin/ (一例) 関東エリア:【江戸前】炙り太刀魚、【三浦半島】炙り釣り金目鯛 関西エリア:【紀州】炙り太刀魚、【紀州】かんぱち ■当社の特徴: ◎クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。 ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内614店舗・海外88店舗(アメリカ40店舗、台湾48店舗)を展開(2022年10月31日時点)。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。 ◎グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:JR線/阪和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円その他固定手当/月:153,000円~243,000円<月給>360,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮して提示します。■決算賞与(役職者対象)■残業手当:役職者待遇の場合は役職手当に含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 ■職務概要: くら寿司の経営戦略本部にて、経営企画のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・他社分析(他店調査など) ・自社分析(数値分析など) ・Excelを使った資料や帳票の作成 ■働き方: ・残業月13時間程度と働きやすい環境です。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。 ・シフトは月2回提出のタイミングがあり、希望も通りやすいです。 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
回転寿司「無添くら寿司」を展開する当社にて、経理財務の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕訳伝票の作成・入力 ・小口経費等各種伝票の起票、システムへの入力、他部門事務指導・折衝 ・月次、四半期、年次決算業務 ・売上、仕入、給与、広告・販促費用など月次決算に関わる業務の一部を担当 ・支払・回収関係業務 ・税務申告の一部業務 ・監査法人、金融機関対応など ・連結決算業務の一部補助 ・決算短信・四半期報告書、有価証券報告書等開示関係 ■配属先情報: 貝塚事務所の経理本部への配属です。全11名で20~30代の方が多い組織です。 【当社の特徴】 ■「グローバル旗艦店・銀座オープン」7店舗目となるグローバル旗艦店を東京・銀座に出店。商業施設「マロニエゲート銀座2」に4月下旬にオープンします。 ■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します!! ■ コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」(2021年12月全店装備完了) ■「抗菌寿司カバー鮮度くん(特許取得)」~くら寿司ではお客様の安心・安全を第一に考え、当社独自の「抗菌寿司カバー鮮度くん」を広く世界に展開してまいります。 ■企業理念は『食の戦前回帰』 当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。 ■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、売上は 右肩上がりに増加しています。 ■くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数で お客様からご好評いただいております。 ■世界のレストランを目指し、日本の食文化を広げていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>600万円~804万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~670,000円<月給>500,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎!】 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新しいメニューの立案を行っていただきます。 店舗ごとの商品、季節ごとの商品、海外向け商品など新商品開発にあたってのマーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです。 ■職務内容詳細: (1)商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発してもらいます。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作っていただきます。 (2)試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG(役員陣)で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次でもってきてもらい、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■職務の特徴: ・当社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・最近では「くらの逸品シリーズ」や数量限定のデザート「KURA ROYAL」など、お客様の満足度を高めるべくさまざまな商品を提供しています。 ・残業月平均7時間程度でワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得されています。 【やりがい】 ・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューの中でさらに定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品という数値。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演もあります。 ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風です。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで開発者としてのスキルが向上できます。 ・安心・安全な商品を提供することで、次世代の健康を支えることができます!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:JR線/阪和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深井駅、東貝塚駅、泉ケ丘駅、近義の里駅、栂・美木多駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>600万円~804万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~670,000円<月給>500,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎!】 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新しいメニューの立案を行っていただきます。 店舗ごとの商品、季節ごとの商品、海外向け商品など新商品開発にあたってのマーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです。 ■職務内容詳細: (1)商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発してもらいます。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作っていただきます。 (2)試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG(役員陣)で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次でもってきてもらい、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■職務の特徴: ・当社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・最近では「くらの逸品シリーズ」や数量限定デザート「KURA ROYAL」など、お客様の満足度を高めるべくさまざまな商品を提供しています。 ・残業月平均7時間程度でワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得されています。 【やりがい】 ・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューの中でさらに定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品という数値。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演もあります。 ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風です。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで、開発者としてのスキルが向上できます。 ・安心・安全な商品を提供することで、次世代の健康を支えることができます!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深井駅、東貝塚駅、泉ケ丘駅、近義の里駅、栂・美木多駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~500,000円<月給>335,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
~東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境/残業13時間程度/マイカー通勤可~ ■職務概要: くら寿司のネット通販サイト関連の受注管理の事務業務をメインでお任せします。 HP:https://www.610kura.com/ ゆくゆくはECサイトの更新/運営などもお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・ECサイトか受け付けた注文の管理 ・発送物の確認 ・メールマガジンの配信 ・商品登録 など ■組織構成: 社員5名 / パート従業員8名(30代が中心に活躍中) ■働き方: ・残業月13時間程度と働きやすい環境です。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。 ・シフトは月2回提出のタイミングがあり、希望も通りやすいです。 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
深井駅、泉ケ丘駅、栂・美木多駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制通勤手当、扶養手当、残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる/月平均残業:13時間)<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~207,000円その他固定手当/月:9,000円~63,000円<月給>207,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
<くら寿司店舗の店舗設計や工事管理、業者交渉等、物件契約~オープンに至るまでの工程や、配置やデザインのお仕事です> ■業務内容: 店舗建設の現場管理をお任せします。 ◇現場管理…工程把握、工事詳細の指示、期限の指示、発注形態の異なる業者の工程調整、新店の各種調整業務、など ◇くら寿司店舗の新素材、建設・建築設備の提案 ◇イレギュラー事項の対応・管理と解決 ◇CADでの図面作成ソフトやExcelなどを利用した 資料作成 ◇ゼネコンへの当社要望の工事概要の説明をして、見積書や資料作成などの依頼や交渉 ◇内装監理室との、工事概要の調整・確認・交渉など ※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率は、事務所8:現場2です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■一日の流れ: ◇社内/メール処理、他部署からの相談事項対応、資料作成(店舗建設本部長◇店舗開発本部長提出書類) ◇社外/建設現場視察、担当現場近隣店舗のトラブル案件対応、新店視察など。 ■当社の特徴: 当社は創業から「安心」の提供に努めています。 ◎全食材が「四大添加物無添加」 提供する全食材に四大添加物の化学調味料・人工甘味料・合成着色料・人工保存料を一切使用していません。お客様の健康を最優先し、本物のおいしさにこだわり続けています。また、お寿司だけでなく、うどんだしや茶碗蒸しなども毎日各店舗で何度も手づくり。私たちはいつも、自分の家族に自信を持って提供できる商品を作っています。 ◎くら寿司独自の抗菌寿司カバー「鮮度くん」を開発。米国の衛生基準もクリアした他には無い独自の技術で、積極的に海外展開をしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉事務所住所:埼玉県日高市馬引沢345-1 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
入間市駅、稲荷山公園駅、武蔵高萩駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:190,000円~440,000円<月給>420,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮して、ご提示いたします。※役職者待遇の場合、残業手当は「役職手当」に含まれます。■決算賞与:あり(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。■ビジョン:「食の戦前回帰」…添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め「食」が安全、安心だった戦前の食卓に戻ろう、という意味です。その為同社のコンセプトは「安全・美味しい・安い」。日本唯一の無添にこだわり、顧客の立場に立った「食」の提供を行う事で、設立以来22年連続増収、年間来客数1億人以上と、絶大な支持を得ています。
仕事
~あなたのアイデアを活かせる/東証プライム/24期連続最高売上更新中/残業月平均7h~ ■職務概要: くら寿司、無添蔵、アメリカ、台湾の店舗で提供される商品開発業務をご担当いただきます。 将来的(早ければ2~3年後)には、出張または駐在で、台湾・アメリカのくら寿司店舗用の仕入れや買い付け補助もご担当いただく可能性がございます。 国内だけではなく、海外の店舗メニューについても関わっていただける、やりがいのあるポジションです。 ■お仕事の特徴: ◎当社の商品開発では「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。 ◎既存のメニューにとらわれず、くら寿司の寿司メニューを中心に、各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ◎「くら寿司」だけでなく、「くら天然魚市場」で販売される天然魚を使用した商品の開発(惣菜、お持ち帰りのお寿司)や、デザートの開発にも携わっていただきます。 ◎食べることが好き、こんなメニューがあれば楽しいという思いで、妥協なくメニュー提案いただける方を求めます。 ■ミッション: ◇ご入社後、商品開発部内の商品プレゼン(商品本部長へのプレゼン)で起案いただくことがミッションです。 ◇当社では、月次で商品開発MTGを実施します。その際メンバー全員で60種類のサンプルを提案し、合格となったメニューを社長に上申します。 ◇味はもちろん、原価率、製造の工数、見た目など厳しい基準をクリアいただく必要がございます。 ◇社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューで商品化されるのは、年間3000種類のサンプル提案中50~100品という数値です。 ◇1日の稼働時間で開発業務に従事いただけるお時間は5時間以上あり、積極的に新メニューを起案いただけます。 ■当社の特徴: ・他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内649店舗・海外106店舗(米国店舗、台湾、中国)を展開。 ・グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~260,000円<月給>250,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させていただきます。■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
出典:doda求人情報
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、さらにそのセクションリーダーをまとめる統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ■本部スタッフ 人事・広報・経理など、当社の本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円以上 ※店長昇格後は月給31万円以上(店舗の業績に応じて決定) ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 ※自己申告により昇格試験(毎月実施)を受けられます。 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円以上 ※1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国315店舗】※「東日本」「西日本」のエリアごとで採用を行っています。 ■東日本地区 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、 島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島 ※エリア内で転勤があります。 ※勤務地は、あなたの事情やご希望も考慮の上、決定いたします。 ※年間20~30店舗のペースで出店中! あなたがお住まいの地域にも出店する可能性があります。
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【きれいな商品作り・接客からスタート】 ご入社頂いた後は、配属先の店舗にて、 店舗内の作業を覚えて頂くことから始まります。 作業の仕方には、すべてマニュアルがあり、 そのマニュアルに沿って作業を行って参りますので、 初めての方にも安心して働いて頂けます。 お寿司の製造は、ロボットで作るシャリをネタと一緒にお皿に乗せるだけと非常に簡単です。 その他、シャリの酢合わせやお味噌汁の作り方、 フロアーでは接客を行う上での挨拶姿勢から始まり、 お客様のご案内、お会計の方法など、 簡単な作業1つ1つを、店長および各ポジションの担当者から直接学んで頂きます。 作業の全項目が記載されているチェックシートを使い、 現在、どこまでの作業が出来るようになっているかを 店長と確認をしながら進めていきます。 チェックシート項目の作業をすべて修得した後は、 実際に指導する役職へ昇格を致します。 (一般⇒セクションリーダー⇒統括リーダー⇒店長) 1つ上の役職に昇格する前には試験があります。 自身で受験時期を希望することが可能なため、目的設定もして頂きやすいです。 昇格した後は、役職毎の研修に参加して頂き、 人へ教えるための心構えや、実際の教え方、店舗管理の仕方を学ぶことが出来ます。 接客未経験の方でもご安心ください。 1つ1つ確実にステップアップ出来る環境です。 一緒に頑張っていきましょう。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円 (1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。) ※入社時点では、上記の給与となります。 ※扶養家族がある場合、扶養手当(2万円/月)支給いたします。 ※面接時に、詳細をお話いたします。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国281店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛媛、 奈良、和歌山、鳥取、島根、香川、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。 --------------------------------- 全国転勤があります。 なぜなら、あなたに早期にキャリアアップを していただきたいからです。 当社では、年齢にかかわらずどんどん昇給昇格する 仕組みがあります。その為、様々な環境でご自身の経験を 積んでいただきたいと考えております。 ---------------------------------
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <本部スタッフ> 人事・広報・経理など <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 【上記タブもご覧ください】 ■くら寿司の成長・今後について ⇒ 事業の展望・優位性 ■社員インタビュー・働くやりがいについて ⇒ 挑めるフィールド
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円(一般社員、基本給21万円+実務手当一律2万円) 【2】キャリア採用の特別待遇コース (1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。 その場合、月給31万円(基本給23万円+諸手当+残業代)となります。) ※入社時点では、上記の給与となります。 ※扶養家族がある場合、扶養手当(2万円/月)支給いたします。 ※面接時に、詳細をお話いたします。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国249店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、 奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、 さらにそのセクションリーダーをまとめる統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円以上 ※店長昇格後は月給31万円以上(店舗の業績に応じて決定) ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 ※自己申告により昇格試験(毎月実施)を受けられます。 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円以上 ※1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。
勤務地
全国各地の「無添くら寿司」各店舗(全国338店舗) 東北地区(宮城・岩手・青森) 関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木) 北陸・甲信越地区(富山・石川・福井・山梨・長野) 東海地区(静岡・愛知・岐阜・三重) 近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山) 中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口) 四国地区(徳島・愛媛・香川・高知) 九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・大分) ※エリア内で転勤があります。 ※勤務地は、あなたの事情やご希望も考慮の上、決定いたします。 ※年間20~30店舗のペースで出店中! あなたがお住まいの地域にも出店する可能性があります。
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、 お店の運営を任された統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 店長がいなくても運営できるハイレベルな店づくりを目指し人材を育成するため、 店長であっても、週休2日制(シフト制/月8~10日)でしっかり休むことが可能です。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、未経験であっても2年以内に店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■本部スタッフ 人事・広報・経理など、当社の本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
月給23万円以上(一律支給の実務手当を含む) ※能力や年齢等を考慮のうえ決定します。 ★店長昇格後は月給31万円以上です! 【昇給例】 ▼一般社員/月給23万円 ▼セクションリーダー/月給24万円 ▼統括リーダー/月給27万円 ▼店長/月給31万円 ★キャリアアップの度に昇給していきます!
勤務地
『無添 くら寿司』『無添蔵』の各店舗 【東日本エリア】 青森、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 【西日本エリア】 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、香川、愛媛、高知、徳島 【九州・中国西エリア】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、広島、山口 ※希望を考慮し決定します。各エリア内で転勤の可能性もあります。 ※詳しい勤務地は当社HPよりご確認ください。→http://www.kura-corpo.co.jp/store/
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。
給与
年俸280万円~400万円 ※上記の1/12を月々支給(賞与含) ※役職手当有 ※時間外手当有 ※経験・能力を考慮して決定します
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国277店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、 奈良、和歌山、鳥取、島根、愛媛、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。
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