くら寿司株式会社
-
設立
- 1995年
-
-
従業員数
- 2,824名
-
-
-
平均年齢
- 31.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
くら寿司株式会社
くら寿司株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
~24期連続で最高売上を更新中/東証プライム上場の安定基盤/商品の企画提案も担当できるポジション~ ■業務内容: 魚以外の商材買付け・仕入業務をご担当いただきます。肉類、フルーツ、サイドメニュー商材が主となります。 ■具体的には: ・サイドメニューで使用する商材の買付け・仕入(肉類、フルーツ等) 商社や生産者と直接交渉いただき、国内550店舗で使用する商材を過不足なく調達 ・仕入交渉・商品調達・既存ルートとの関係性強化や現場との調整 ・商材調達後の加工、味付け、メニュー開発などの提案 商品開発担当との共同だけではなく、購買担当者としてメニューや新商品をご提案いただきます。 ・その他イレギュラー対応(フェアやイベント、旗艦店メニュー関連) 旗艦店オープン、イベント出展の際は、限定メニューの開発に関わっていただきます。 ■組織構成 購買本部:部長級4名、課長級5名、主任2名、メンバー15名 男女比8:2 ■入社後の流れについて OJT形式で業務内容を覚えていっていただきます。3か月~6ヶ月を目途に独り立ちしていただく想定です。 ■就労環境 残業平均月13時間、週休2日制(土日)、有給も取得しやすい環境で、有給を合わせ年間休日120日ほどの休みを取得している社員が多いです。 ■当社の特徴: ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内649店舗・海外106店舗(米国店舗、台湾、中国)を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188番地 勤務地最寄駅:JR阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>516万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円その他固定手当/月:63,750円~213,750円固定残業手当/月:106,250円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させていただきます。■残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる)■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
~東証プライム上場/土日休み/家族手当など福利厚生充実◎/事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎!~ ■業務詳細 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新メニューの立案を行っていただきます。マーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです ▼どんな商品?▼ 店舗ごとの商品、季節商品、海外向け商品、アーティスト・企業とのコラボ商品、無添蔵(300円前後の価格帯のブランド)の商品など ≪具体的には≫ (1)商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作成。 (2)試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG(役員陣)で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次で提出し、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■働き方 ・残業月平均20時間程度 ・有給も取得しやすい環境。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得。 ■職務の特徴: ・店舗メニューから定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演も! ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで、開発者としてのスキルが向上できます。 ■当社の特徴: ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内649店舗・海外106店舗(米国店舗、台湾、中国)を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
深井駅、東貝塚駅、泉ケ丘駅、近義の里駅、栂・美木多駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>360万円~516万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円その他固定手当/月:40,000円~170,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当社ルールにより〇月給400,000円以下は別途残業代支給。〇月給430,000円以上は固定(みなし)残業代支給。・時間外労働連動支給⇒月給400,000円未満の場合・残業手当123,750円⇒月給430,000円(提示年収上限)の場合└固定残業時間/月 :45.26時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 ■職務概要: くら寿司の経営戦略本部にて、経営企画のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・他社分析(他店調査など) ・自社分析(数値分析など) ・Excelを使った資料や帳票の作成 ■働き方: ・残業月13時間程度と働きやすい環境です。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。 ・シフトは月2回提出のタイミングがあり、希望も通りやすいです。 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/回転寿司チェーン「くら寿司」運営】 回転寿司「無添くら寿司」を展開する当社にて、経理業務をお任せします。 ■職務内容詳細: ※スキルやご経験に合わせて業務をお任せします <入社後お任せする業務> ・支払業務事務手続き ・回収業務事務手続き ・日次業務/仕分け業務 <将来的にお任せする業務> ・連結決算関連業務(月次、四半期、通期に係る決算作業) ・開示資料作成補助 ・連結子会社管理補助 ■採用背景 国内の基盤強化の為 ■働き方 ・有給も取得しやすい環境。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得。 ・残業時間 閑散期:20時間/繁忙期:40時間程度 ■組織構成 13名 20~40代が在籍 ※20代の若手多数活躍中 大阪北部など南大阪以外からも通勤されています 入社1年後以降在宅勤務の相談も可能◎ ■事業内容: 回転寿司チェーン「くら寿司」、「無添蔵」、「くら天然魚市場」の経営 ※649店舗、アメリカ50店舗、台湾53店舗、中国3店舗(2023年10月31日時点) ■当社の特徴: ◎2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3600億円、全世界店舗数1000店舗(国内700店舗)を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。 ◎企業理念は『食の戦前回帰』添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。 ◎他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、売上は右肩上がりに増加。 ・国内特許数31件(2016年12月現在)、海外特許数10件(2016年12月現在)、商標登録213件(2016年12月現在) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東貝塚駅、近義の里駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>360万円~516万円<賃金形態>月給制【試用期間について】入社後、3ヶ月間は試用期間になります。試用期間中の月額給与は正社員登用時の予定月<賃金内訳>月額(基本給):260,000円その他固定手当/月:40,000円~63,750円<月給>300,000円~323,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当社ルールにより〇月給430,000円以上は固定(みなし)残業代支給。〇月給400,000円以下は別途残業代支給。・時間外労働連動支給⇒月給400,000円未満の場合・残業手当106,250円⇒月給430,000円(提示年収上限)の場合└固定残業時間/月 :45.16時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
仕事
【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 衛生管理部では店舗又はお取引先様からの商品の品質や衛生管理に関するお問合せを対応している部署となり、 くら寿司株式会社の西日本エリアの衛生管理をするやりがいある業務です。 【業務内容】 ・電話対応/店舗や業者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容についての社内各部署への確認や連携、情報集約行っむ ・店舗衛生検査の手配業務 ・ワード、エクセルを使用した簡易資料や報告書作成 ・メール対応 【組織構成】 社員8名 / パートナー10名(30代が中心に活躍中) 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚事務所住所:大阪府貝塚市小瀬188 勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深井駅、東貝塚駅、泉ケ丘駅、近義の里駅、栂・美木多駅、貝塚市役所前駅
給与
<予定年収>276万円~440万円<賃金形態>月給制通勤手当、扶養手当、残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる/月平均残業:13時間)<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~207,000円その他固定手当/月:9,000円~63,000円<月給>207,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。■賞与:決算賞与(役職者対象)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
出典:doda求人情報
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、さらにそのセクションリーダーをまとめる統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ■本部スタッフ 人事・広報・経理など、当社の本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円以上 ※店長昇格後は月給31万円以上(店舗の業績に応じて決定) ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 ※自己申告により昇格試験(毎月実施)を受けられます。 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円以上 ※1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国315店舗】※「東日本」「西日本」のエリアごとで採用を行っています。 ■東日本地区 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、 島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島 ※エリア内で転勤があります。 ※勤務地は、あなたの事情やご希望も考慮の上、決定いたします。 ※年間20~30店舗のペースで出店中! あなたがお住まいの地域にも出店する可能性があります。
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【きれいな商品作り・接客からスタート】 ご入社頂いた後は、配属先の店舗にて、 店舗内の作業を覚えて頂くことから始まります。 作業の仕方には、すべてマニュアルがあり、 そのマニュアルに沿って作業を行って参りますので、 初めての方にも安心して働いて頂けます。 お寿司の製造は、ロボットで作るシャリをネタと一緒にお皿に乗せるだけと非常に簡単です。 その他、シャリの酢合わせやお味噌汁の作り方、 フロアーでは接客を行う上での挨拶姿勢から始まり、 お客様のご案内、お会計の方法など、 簡単な作業1つ1つを、店長および各ポジションの担当者から直接学んで頂きます。 作業の全項目が記載されているチェックシートを使い、 現在、どこまでの作業が出来るようになっているかを 店長と確認をしながら進めていきます。 チェックシート項目の作業をすべて修得した後は、 実際に指導する役職へ昇格を致します。 (一般⇒セクションリーダー⇒統括リーダー⇒店長) 1つ上の役職に昇格する前には試験があります。 自身で受験時期を希望することが可能なため、目的設定もして頂きやすいです。 昇格した後は、役職毎の研修に参加して頂き、 人へ教えるための心構えや、実際の教え方、店舗管理の仕方を学ぶことが出来ます。 接客未経験の方でもご安心ください。 1つ1つ確実にステップアップ出来る環境です。 一緒に頑張っていきましょう。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円 (1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。) ※入社時点では、上記の給与となります。 ※扶養家族がある場合、扶養手当(2万円/月)支給いたします。 ※面接時に、詳細をお話いたします。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国281店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛媛、 奈良、和歌山、鳥取、島根、香川、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。 --------------------------------- 全国転勤があります。 なぜなら、あなたに早期にキャリアアップを していただきたいからです。 当社では、年齢にかかわらずどんどん昇給昇格する 仕組みがあります。その為、様々な環境でご自身の経験を 積んでいただきたいと考えております。 ---------------------------------
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <本部スタッフ> 人事・広報・経理など <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 【上記タブもご覧ください】 ■くら寿司の成長・今後について ⇒ 事業の展望・優位性 ■社員インタビュー・働くやりがいについて ⇒ 挑めるフィールド
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円(一般社員、基本給21万円+実務手当一律2万円) 【2】キャリア採用の特別待遇コース (1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。 その場合、月給31万円(基本給23万円+諸手当+残業代)となります。) ※入社時点では、上記の給与となります。 ※扶養家族がある場合、扶養手当(2万円/月)支給いたします。 ※面接時に、詳細をお話いたします。
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国249店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、 奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、 さらにそのセクションリーダーをまとめる統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
【1】一般社員から店長を目指すコース 月給23万円以上 ※店長昇格後は月給31万円以上(店舗の業績に応じて決定) ※中途採用者の場合、平均1年で店長に昇格しています。 ※自己申告により昇格試験(毎月実施)を受けられます。 【2】キャリア採用の特別待遇コース 月給31万円以上 ※1年以内に店長になることを条件とした、特別コースです。 1年経過して店長になれない場合は、一般社員と同じ給与となります。
勤務地
全国各地の「無添くら寿司」各店舗(全国338店舗) 東北地区(宮城・岩手・青森) 関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木) 北陸・甲信越地区(富山・石川・福井・山梨・長野) 東海地区(静岡・愛知・岐阜・三重) 近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山) 中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口) 四国地区(徳島・愛媛・香川・高知) 九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・大分) ※エリア内で転勤があります。 ※勤務地は、あなたの事情やご希望も考慮の上、決定いたします。 ※年間20~30店舗のペースで出店中! あなたがお住まいの地域にも出店する可能性があります。
仕事
回転寿司「無添 くら寿司」各店舗の管理・スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの育成 にぎり・軍艦・フロアといった各セクションのリーダーや、 お店の運営を任された統括リーダーなど、 店長の右腕となるようなスタッフを育成します。 店長がいなくても運営できるハイレベルな店づくりを目指し人材を育成するため、 店長であっても、週休2日制(シフト制/月8~10日)でしっかり休むことが可能です。 ■スタッフのシフト管理 ■店舗管理 ・売上、経費(人件費、水道光熱費等)等の数値管理 ・食材の在庫管理 ・防犯/防火管理 ・安全管理 ・衛生管理 など ■責任者業務(トラブル対応等) 【入社後は】 まずは、現場でお寿司づくりや接客といった実務を一通り経験していただきます。 その後、現場をまとめるセクションリーダー、統括リーダーを経て、店長に昇格! ※中途採用者の場合、未経験であっても2年以内に店長に昇格しています。 【希望に合せて選べるキャリアパス】 店長はゴールではなく、通過点。 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望や適性に合ったキャリアを実現してください。 ■SV(スーパーバイザー) 約5~6店舗のマネジメントを担当します。 ■エリアマネージャー 約20店舗のマネジメントを担当します。 ■インスペクター ※当社独自のポジションです 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、各分野のスペシャリストとして 全店舗の現場指導や管理、社内研修、店長やSVへのアドバイスを担当します。 ■本部スタッフ 人事・広報・経理など、当社の本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。 ※海外にも店舗展開している当社。英語や海外での仕事に興味がある方は、 将来的に海外関連の仕事に携われる可能性もあります。
給与
月給23万円以上(一律支給の実務手当を含む) ※能力や年齢等を考慮のうえ決定します。 ★店長昇格後は月給31万円以上です! 【昇給例】 ▼一般社員/月給23万円 ▼セクションリーダー/月給24万円 ▼統括リーダー/月給27万円 ▼店長/月給31万円 ★キャリアアップの度に昇給していきます!
勤務地
『無添 くら寿司』『無添蔵』の各店舗 【東日本エリア】 青森、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 【西日本エリア】 富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、香川、愛媛、高知、徳島 【九州・中国西エリア】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、広島、山口 ※希望を考慮し決定します。各エリア内で転勤の可能性もあります。 ※詳しい勤務地は当社HPよりご確認ください。→http://www.kura-corpo.co.jp/store/
仕事
【入社後の流れ】 あなたには、以下の流れで業務を覚えていただきます。 <ワーカー(白帽):スタート時~> まずは、店舗の仕事の流れを知っていただくため、接客や料理などの実務をお任せします。 ▼ <セクションリーダー(青帽):入社3~4カ月> にぎり・軍艦・フロアなど、それぞれのセクションのリーダーになります。 ▼ <統括リーダー(黄帽):入社6カ月~> セクションリーダーをさらにまとめる役目をお任せします。 お店全体を統括する店長代理として活躍します。 ▼ <店長(黒帽):入社1年~> 店長の主な仕事は、スタッフの教育です。 教育に注力するため、寿司を作る・接客などの作業はほとんどありません。 自分がいなくてもお店を安定して動かせるよう、教育に専念してください。 【店長は通過点】 店長を経験していただいた後は、ご自身の希望・適性に合ったキャリアを実現していただきます。 <インスペクター> 接客・クリンネス・数値管理・マニュアル制作など、 各分野のスペシャリストとして全店舗の現場指導や管理、 社内研修、店長やSV(スーパーバイザー)へのアドバイスを担当します。 <SV(スーパーバイザー)> 約5~6店舗のマネジメントを担当していただきます。 <エリアマネージャー> 約20店舗のマネジメントを担当していただきます。 ※当社では、年齢や年次に関わらず、多くの昇格のチャンスを用意しています。 キャリアアップが早いことは、社員にも好評です。
給与
年俸280万円~400万円 ※上記の1/12を月々支給(賞与含) ※役職手当有 ※時間外手当有 ※経験・能力を考慮して決定します
勤務地
「無添 くら寿司」の各店舗 【全国277店舗】 ■東日本地区 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、静岡 ■西日本地区 愛知、石川、岐阜、福井、富山、三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、 奈良、和歌山、鳥取、島根、愛媛、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本 ※あなたの事情やご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。