株式会社三井住友銀行
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設立
- 1996年
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従業員数
- 27,945名
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平均年齢
- 39.6歳
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株式会社三井住友銀行
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仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容 ・医療法人(病院)・学校法人(大学)が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやSMBCグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行う。 【詳細】 ・顧客向けの提案資料作成(主にはPowerPoint) ・医療法人や学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供 ・医療法人や学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り ・医療法人や学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案 ■配属予定の部/グループ 法人戦略部/特定マーケットグループ ■法人戦略部について: ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 <組織構成>7つのグループと2つの部内室から構成。 ・ソリューショングループ ・営業支援グループ ・特定マーケットグループ ・企画・コンプライアンスグループ ・グループソリューション推進室 ‐デジタルソリューショングループ ‐オリジネーショングループ ‐コンサルティンググループ ・関西成長戦略室 ■特定マーケットグループについて: ・主には医療機関(ヘルスケア全般)や学校法人を中心に、顧客が抱える様々な経営課題やニーズを掘り下げ、各種ソリューションの提案を実施。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の1角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与:応相談 社内規定による(能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
仕事
■業務内容: ・法人顧客のDXニーズに対する課題解決手法の新たな施策検討、協業パートナーとの座組検討や協業パートナー選定などの企画業務 ・法人営業部におけるSMBCグループソリューションを活用したDX推進のサポート業務 ※詳細※ ・お客さまの課題特定に向けたアポイント同行(顧客の経営層やDX管掌部門と、「As is」「To be」 を議論) ・課題特定後のソリューション提案 ・行内での企画業務(ディスカッションペーパー作成、行内勉強会開催等) ■具体的なソリューション提供例: ・NCore、ポラリファイ、SMBCクラウドサイン等、SMBCグループ企業のデジタル関連ソリューションの提供 ・金融領域での支援(融資実行・決済手段提供等) ・提携先の紹介 等 (必要に応じ、ルールに基づき、行内各部・グループ各社と連携) ■本ポジションの魅力: ・銀行としてお客さまとの中長期の関係性の中で、課題特定~ソリューションの提案まで伴走できます。 ・特定のプロダクトに縛られずに 新しいソリューションを一緒に作っていくことができます。 ・お客さまとの関係性・顧客基盤の厚さがございます。(お客さまの意思決定層と議論を進めることができます。) ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~<月給>205,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:プロジェクトファイナンスを中心とした、プロジェクト向け融資に係る環境社会リスクの評価業務、および当該リスク評価業務を切り口とした非財務リスク全般に関する管理運営をお任せします。 ■配属予定の部/グループ:社会的価値創造企画部/環境社会グループ 近年、非財務リスク管理高度化の観点から、環境社会リスク評価の重要性は高まっており、当部での案件評価件数も増加傾向です。また、環境社会リスク評価に関する国際的ガイドライン改定の動きもある中、今後は更なる業務の深化・スコープの拡大が必須となります。こうしたなか、サステナビリティ企画部環境社会グループもミッションは当該分野の人員増強を通して、当社全体のリスク管理体制を強化しております。 ■想定されるキャリアパス:環境社会リスク評価業務を通して、サステナビリティに関する広範な見識、非財務リスク全般に関する審査目線を身に着けることが可能であり、当該業務を所管する管理職のほか、サステナビリティ企画や国内外の審査業務において知見を発揮いただく等が想定されます。 【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:下記業務をお任せします。 ・当行グループ内取引に係る税務ガバナンス(当行日本法人と海外拠点との取引や、海外拠点間における取引に係る対価清算、等) ・日本に於ける税務当局とのコミュニケーション ・海外拠点における施策進捗管理・サポート(米IHC化、CxO導入等) ・規制対応サポート(米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等) ・グループ会社管理体制企画(グループガバナンス強化、効率運営<コーポレート機能集約等>、等) ■配属予定の部/グループ:グローバルガバナンス統括部/ガバナンス企画グループ ■想定されるキャリアパス:グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが想定されます。 【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:東京・大阪を中心に、賃貸住宅・貸宅地・農地などの土地を複数所有するお客さまに、支店担当者と同行して相続・所得・不動産・自社株などの資産承継の切り口からソリューション提案を行っていただきます。ソリューションの提案から対策実行までに時間がかかるため、上記お客さまに対して、支店担当者と同行して、リレーションの構築・維持を行っていただきます。 ■特徴:大口地権者向け取引推進について ・各支店が存在する地域には、地元の名士となる大口地権者が存在。相続発生時には多額の相続税や複雑な相続手続きが発生するために、遺言や土地活用・色分けなどの、事前の準備や対策が必須となります。課題解決において、銀行のビジネスと親和性は大きく、これから相続が多く発生する時代でもあり、大口地権者向けビジネスの拡大余地が大きいのが魅力です。 ・貸金・税務・不動産の側面から事業承継・資産承継のコンサルティングをSMBCグループの組織力を活用しながら実施しております。 ・大口地権者ならではの保守的なお客さまに対しては、中長期的な目線を持ち、支店担当者と協働して、リレーションの構築・維持を行っていただきます。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となります。承継Gは50名が所属しており、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があります。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれ、それぞれ拠点別で担当者をつけています。その他資産税に強い税理士事務所から出向者を受けており、部内で各種専門家と気軽に相談が出来る体制になっています。 ■想定されるキャリアパス:基本的には専門人材として当部にて長く働きエキスパートを目指していただきます。SMFGグループにある事業承継に関連する部署(日興証券、SMBC信託など)への異動の可能性があります。キャリア開発の上で銀行グループジョブローテーションの可能性もあります。 【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本店住所:大阪府大阪市中央区北浜4-6-5 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:東京・大阪を中心に、賃貸住宅・貸宅地・農地などの土地を複数所有するお客さまに、支店担当者と同行して相続・所得・不動産・自社株などの資産承継の切り口からソリューション提案を行っていただきます。ソリューションの提案から対策実行までに時間がかかるため、上記お客さまに対して、支店担当者と同行して、リレーションの構築・維持を行っていただきます。 ■特徴:大口地権者向け取引推進について ・各支店が存在する地域には、地元の名士となる大口地権者が存在。相続発生時には多額の相続税や複雑な相続手続きが発生するために、遺言や土地活用・色分けなどの、事前の準備や対策が必須となります。課題解決において、銀行のビジネスと親和性は大きく、これから相続が多く発生する時代でもあり、大口地権者向けビジネスの拡大余地が大きいのが魅力です。 ・貸金・税務・不動産の側面から事業承継・資産承継のコンサルティングをSMBCグループの組織力を活用しながら実施しております。 ・大口地権者ならではの保守的なお客さまに対しては、中長期的な目線を持ち、支店担当者と協働して、リレーションの構築・維持を行っていただきます。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となります。承継Gは50名が所属しており、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があります。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれ、それぞれ拠点別で担当者をつけています。その他資産税に強い税理士事務所から出向者を受けており、部内で各種専門家と気軽に相談が出来る体制になっています。 ■想定されるキャリアパス:基本的には専門人材として当部にて長く働きエキスパートを目指していただきます。SMFGグループにある事業承継に関連する部署(日興証券、SMBC信託など)への異動の可能性があります。キャリア開発の上で銀行グループジョブローテーションの可能性もあります。 【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:下記業務をお任せします。 ・本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2~3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動 ・担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進 ・上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案 ■特徴: 年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況です。法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形となります。業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担っております。直近では同族承継から外部承継(事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等)にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況です。プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いています。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となり、承継グループには50名(東京、大阪、名古屋、福岡)が在籍しております。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれており、それぞれ拠点別で担当者をつけています。【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:下記業務をお任せします。 ・本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2~3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動 ・担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進 ・上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案 ■特徴: 年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況です。法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形となります。業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担っております。直近では同族承継から外部承継(事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等)にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況です。プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いています。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となり、承継グループには50名(東京、大阪、名古屋、福岡)が在籍しております。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれており、それぞれ拠点別で担当者をつけています。【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目18-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:下記業務をお任せします。 ・本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2~3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動 ・担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進 ・上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案 ■特徴: 年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況です。法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形となります。業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担っております。直近では同族承継から外部承継(事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等)にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況です。プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いています。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となり、承継グループには50名(東京、大阪、名古屋、福岡)が在籍しております。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれており、それぞれ拠点別で担当者をつけています。【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:下記業務をお任せします。 ・本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2~3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動 ・担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進 ・上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案 ■特徴: 年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況です。法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形となります。業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担っております。直近では同族承継から外部承継(事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等)にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況です。プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いています。 ■配属予定の部/グループ:プライベートアドバイザリー本部承継アドバイザリー部 承継グループ ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織となり、承継グループには50名(東京、大阪、名古屋、福岡)が在籍しております。業務分掌は法人承継と大口地権者に分かれており、それぞれ拠点別で担当者をつけています。【変更の範囲:当行の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本店住所:大阪府大阪市中央区北浜4-6-5 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容: (1)法人顧客の事業戦略・財務戦略に関するソリューション提案資料の作成、提案実施 (2)行内外向け業界動向・個別企業動向の分析、情報提供 ■配属予定の部/グループ:コーポレート・アドバイザリー本部(CA本部)第一部、第二部、第三部 CA一部:セクター情報提供・戦略提案(TMT/自動車・機械) CA二部:セクター情報提供・戦略提案(素材/インフラ) CA三部:セクター情報提供・戦略提案(コンシューマー/ヘルスケア・食品) 証券マーケティング部:資本政策(ミドルスモールキャップ中心・日興兼職) CA本部:企画・開発G、クロスインダストリーG(再エネ、財務戦略)、GIBC-G(グローバル戦略企画、ビジネスイノベーション)、海外駐在(シンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港) 企業調査部:信用調査・産業/業界調査(CA1,2,3部の対応セクターと同一) ■同社の魅力: ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~600,000円<月給>255,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
仕事
■仕事内容: ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案を担当いただきます。本ポジションでは、ESG情報開示/ESG投資/インパクト評価を中心に業務に取り組んで頂く想定です。 ■同部署の役割: (1)サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 (2)サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 (3)サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 (4)サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 (5)サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 (6)排出権売買取引業務 (7)サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 (8)サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 (9)エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価 ■同ポジションの特徴・魅力: ・サステナビリティ推進室は、サステナビリティ、ESG/SDGsに対する関心が内外で高まっている中で、戦略的部署へと変化しています。CSR活動だけではなく、IR(非財務)、非財務開示(評価会社対応)、HP内容のレベルアップなどに携わることが可能です。 ・2020年度から始まった新中期経営計画でも、新しい柱となる注目の領域です。 ・同社は、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に対する情報開示として、2019年4月に世界の金融機関で初めて具体的な戦略と数字を公表しています。 ・SMFGとして、各社を横串で見ながら、よりガバナンスも高めていくことを経験出来ます。 ・また、グループ会社に日本総合研究所があり、同研究所にはESGに関する相応の知見があり、協働しているため学べることも多くあると言えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-2 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三井住友銀行【東館】住所:東京都千代田区丸の内1-3-2 (東館) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~<月給>205,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■職務内容 お客さまとの与信取引に関して、弊行グループが抱える信用リスクの評価、管理体制の整備に携わっていただきます。具体的な業務の一例は以下の通りです。 ■業務の一例 ・先進的内部格付手法の企画立案、開発、検証、改定 ・新種の与信取引に対するリスク評価手法・モデルの開発、行内ルールの制定 ・信用リスク計量化の企画立案、体制整備、計測 ・2024/3月に予定されるバーゼルルVの施行に際して、信用リスク評価の手法・モデル開発、見直し、検証 ・グループ会社の内部格付手法移行に対する支援 ■特徴 ・お客さまへの貸金等、銀行取引に関わる信用リスク評価・管理を専担的に行う部署で、信用リスク評価・管理、データ集計・分析に関する専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務をリードすることができます。 ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部 ・フロント部署 ■同社の魅力: ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
仕事
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容、案件例 償却・引当の計測業務や新会計基準の開発業務 ■所管事項 ・償却・引当業務の管理、企画立案 ・日本会計基準改定を見据えた引当モデルの開発、管理態勢の整備 ■同ポジションの魅力: ・フロントや審査との距離は近く、当社および三井住友銀行の信用リスク全般を所管する部署で、伝統的な信用リスク管理に加えて、償却・引当に関する専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務もリードしています。 ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部、フロント部署 ■魅力ポイント: ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など外部からの高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
出典:doda求人情報
仕事
<入行後は法人営業部へ配属> 銀行業務の根幹をご経験いただくため法人営業部へ配属となります。 ■主な業務 1 事業資金のファイナンス 2 ビジネスマッチング 3 新規事業や事業計画策定のサポート 4 海外進出のサポート さまざまな顧客の経営課題を解決するため、 ときには他部門(国際部門やリテール部門、投資銀行部門、SMBC日興証券など) と協業して業務を進行。営業担当者にはその核となるプランニングを担っていただきます。 <異動を経て多様なキャリアを形成> 総合職での採用となるため一定期間後に異動があり、 さまざまな部署を経験し部署の枠を超えた シナジーを生み出す力を身につけていただきます。 ■入行後にご経験いただく業務例 アナリスト アドバイザリー業務 プロジェクトファイナンス トレーディング リスクマネジメント グローバルビジネス マーケティング ITイノベーション 新規事業開発 など
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
<入行後は法人営業部へ配属> 銀行業務の根幹をご経験いただくため法人営業部へ配属となります。 ■主な業務 1 事業資金のファイナンス 2 ビジネスマッチング 3 新規事業や事業計画策定のサポート 4 海外進出のサポート さまざまな顧客の経営課題を解決するため、 ときには他部門(国際部門やリテール部門、投資銀行部門、SMBC日興証券など) と協業して業務を進行。営業担当者にはその核となるプランニングを担っていただきます。 <異動を経て多様なキャリアを形成> 総合職での採用となるため一定期間後に異動があり、 さまざまな部署を経験し部署の枠を超えた シナジーを生み出す力を身につけていただきます。 ■入行後にご経験いただく業務例 アナリスト アドバイザリー業務 プロジェクトファイナンス トレーディング リスクマネジメント グローバルビジネス マーケティング ITイノベーション 新規事業開発 など
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
◎「総合職(リテールコース)」は、個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や 本部での企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を幅広く行う、基幹職種の一つです。 今回はその中で、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)ファイナンシャルアドバイザー(FA) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富裕層向けの資産運用コンサルティングをご担当いただきます。 <具体的には> 投資信託や外債、保険、個人年金、債券などさまざま。 お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行います。 <対象> 証券会社・銀行・信託銀行・地銀等で個人向けコンサルティング営業経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (2)住宅ローンアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業者向けの住宅ローン営業をご担当いただきます。 <具体的には> 不動産会社、ハウスメーカー等とのリレーションを構築し、 エンドユーザーの紹介を受け直接アプローチを行います。 <対象> 不動産会社、ハウスメーカー、銀行・信託銀行等で住宅ローンに関わる業務経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (3)中小企業宛法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業宛法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> 国内中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進、貸出先の財務分析、稟議作成、 コンサルティング提案を行っていただきます。 <対象> 都市銀行・地方銀行・信用金庫等の金融機関で融資業務経験のある方
給与
月給20万5000円以上 ※経験・実績等を考慮の上、当行の規定により個別に決定致します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になります。 ※全域型を選択した場合には、将来的に他支店への異動が発生いたします。
仕事
◎「総合職(リテールコース)」は、個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や 本部での企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を幅広く行う、基幹職種の一つです。 今回はその中で、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)ファイナンシャルアドバイザー(FA) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富裕層向けの資産運用コンサルティングをご担当いただきます。 <具体的には> 投資信託や外債、保険、個人年金、債券などさまざま。 お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行います。 <対象> 証券会社・銀行・信託銀行・地銀等で個人向けコンサルティング営業経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (2)住宅ローンアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業者向けの住宅ローン営業をご担当いただきます。 <具体的には> 不動産会社、ハウスメーカー等とのリレーションを構築し、 エンドユーザーの紹介を受け直接アプローチを行います。 <対象> 不動産会社、ハウスメーカー、銀行・信託銀行等で住宅ローンに関わる業務経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (3)中小企業宛法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業宛法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> 国内中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進、貸出先の財務分析、稟議作成、 コンサルティング提案を行っていただきます。 <対象> 都市銀行・地方銀行・信用金庫等の金融機関で融資業務経験のある方
給与
月給20万5000円以上 ※経験・実績等を考慮の上、当行の規定により個別に決定致します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になります。 ※全域型を選択した場合には、将来的に他支店への異動が発生いたします。
仕事
<入行後は法人営業部へ配属> 銀行業務の根幹をご経験いただくため法人営業部へ配属となります。 ■主な業務 1 事業資金のファイナンス 2 ビジネスマッチング 3 新規事業や事業計画策定のサポート 4 海外進出のサポート さまざまな顧客の経営課題を解決するため、 ときには他部門(国際部門や個人部門、投資銀行部門、SMBC日興証券社など) と協業して業務を進行。営業担当者にはその核となるプランニングを担っていただきます。 <異動を経て多様なキャリアを形成> 総合職での採用となるため一定期間後に異動があり、 さまざまな部署を経験し部署の枠を超えた シナジーを生み出す力を身につけていただきます。 ■入行後にご経験いただく業務例 アナリスト アドバイザリー業務 プロジェクトファイナンス トレーディング リスクマネジメント グローバルビジネス マーケティング ITイノベーション 新規事業開発 など
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
<入行後は法人営業部へ配属> 銀行業務の根幹をご経験いただくため法人営業部へ配属となります。 ■主な業務 1 事業資金のファイナンス 2 ビジネスマッチング 3 新規事業や事業計画策定のサポート 4 海外進出のサポート さまざまな顧客の経営課題を解決するため、 ときには他部門(国際部門や個人部門、投資銀行部門、SMBC日興証券社など) と協業して業務を進行。営業担当者にはその核となるプランニングを担っていただきます。 <異動を経て多様なキャリアを形成> 総合職での採用となるため一定期間後に異動があり、 さまざまな部署を経験し部署の枠を超えた シナジーを生み出す力を身につけていただきます。 ■入行後にご経験いただく業務例 アナリスト アドバイザリー業務 プロジェクトファイナンス トレーディング リスクマネジメント グローバルビジネス マーケティング ITイノベーション 新規事業開発 など
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
◎「総合職(リテールコース)」は、個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や 本部での企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を幅広く行う、基幹職種の一つです。 今回はその中で、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)ファイナンシャルアドバイザー(FA) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富裕層向けの資産運用コンサルティングをご担当いただきます。 <具体的には> 投資信託や外債、保険、個人年金、債券などさまざま。 お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行います。 <対象> 証券会社・銀行・信託銀行・地銀等で個人向けコンサルティング営業経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (2)住宅ローンアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業者向けの住宅ローン営業をご担当いただきます。 <具体的には> 不動産会社、ハウスメーカー等とのリレーションを構築し、 エンドユーザーの紹介を受け直接アプローチを行います。 <対象> 不動産会社、ハウスメーカー、銀行・信託銀行等で住宅ローンに関わる業務経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (3)中小企業宛法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業宛法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> 国内中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進、貸出先の財務分析、稟議作成、 コンサルティング提案を行っていただきます。 <対象> 都市銀行・地方銀行・信用金庫等の金融機関で融資業務経験のある方
給与
月給20万5000円以上 ※経験・実績等を考慮の上、当行の規定により個別に決定致します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になります。 ※全域型を選択した場合には、将来的に他支店への異動が発生いたします。
仕事
◎「総合職(リテールコース)」は、個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や 本部での企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を幅広く行う、基幹職種の一つです。 今回はその中で、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)ファイナンシャルアドバイザー(FA) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富裕層向けの資産運用コンサルティングをご担当いただきます。 <具体的には> 投資信託や外債、保険、個人年金、債券などさまざま。 お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行います。 <対象> 証券会社・銀行・信託銀行・地銀等で個人向けコンサルティング営業経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (2)住宅ローンアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業者向けの住宅ローン営業をご担当いただきます。 <具体的には> 不動産会社、ハウスメーカー等とのリレーションを構築し、 エンドユーザーの紹介を受け直接アプローチを行います。 <対象> 不動産会社、ハウスメーカー、銀行・信託銀行等で住宅ローンに関わる業務経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (3)中小企業宛法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業宛法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> 国内中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進、貸出先の財務分析、稟議作成、 コンサルティング提案を行っていただきます。 <対象> 都市銀行・地方銀行・信用金庫等の金融機関で融資業務経験のある方
給与
月給20万5000円以上 ※経験・実績等を考慮の上、当行の規定により個別に決定致します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になります。 ※全域型を選択した場合には、将来的に他支店への異動が発生いたします。
仕事
「総合職(リテールコース)」は、個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や 本部での企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を幅広く行う、基幹職種の一つ。 今回はその中で、(ファイナンシャルアドバイザー(FA)/住宅ローンアドバイザー/中小企業宛法人営業) 上記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■ファイナンシャルアドバイザー(FA) 富裕層向けの資産運用コンサルティングをご担当いただきます。 提案内容は、投資信託や外債、保険、個人年金、債券、住宅ローンなどさまざま。 お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行います。 参考対象:証券会社・銀行・信託銀行・地銀等で個人向けコンサルティング営業経験のある方 ■住宅ローンアドバイザー 不動産業者向けの住宅ローン営業をご担当いただきます。 不動産会社、ハウスメーカー等とのリレーション構築をし、 エンドユーザーの紹介を受け直接アプローチを行います。 参考対象:銀行・信託銀行・不動産会社、ハウスメーカー等で住宅ローンに関わる業務経験のある方 ■中小企業宛法人営業 中小企業宛法人営業をご担当いただきます。 国内中小企業の対する融資・外為・為替・預金取引の推進、貸出先の財務分析、稟議作成、 コンサルティング提案を行っていただきます。 参考対象:都市銀行・地方銀行・信用金庫等の金融機関で融資業務経験のある方 <お客さまニーズに合わせた営業体制の構築> 2014年4月に営業体制の見直しを図りました。 地域密着型の営業組織として「エリア」を設立。 さまざまな地域の特性に応じた営業活動を行うことができます。 提案を行う中で、地域貢献や事業主への個人・法人両方のサービスのシームレス、 かつスピーディーな提供を実施しています。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は下記いずれかの地域になります。 ※全国型を選択した場合には、将来的に他支店への異動が発生いたします。
仕事
入行後はファイナンシャルアドバイザーとして個人のお客さまに対し、 当行が提供する様々な金融商品、サービスから お客様一人ひとりにあった最適な提案を行って頂きます。 FAが中心となり、三井住友フィナンシャルグループの証券、リース会社等と連携して お客さまのニーズに合わせたソリューションを提供します。 将来的な可能性としては、 日々変化する国内のお客さまのニーズに迅速な対応をするため、 個人業務にとどまらず、中小企業を中心とする 法人業務・本部企画・営業推進支援など、 様々な業務経験のできる職種です。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
※最初の配属は下記いずれかの地域になります。 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
仕事
国内外を問わず、真のグローバル化を推進する当行の、 下記部門でスペシャリストとして活躍してください。 【対象となる部門】 ▼ リテール部門 ・マーケティング企画担当者 ・データベースマーケティング担当者 ・ATM企画担当者 ▼ 国際部門 ・トレードファイナンスの営業推進・企画 ・金融機関取引担当者 ・海外システム企画・導入推進 ・海外拠点事務企画 ・海外法務コンプライアンス ・国際部門での予算管理(管理会計データ分析) ・外資系企業日本法人取引営業担当 ▼ コーポレートスタッフ/サービス部門 ・リスク計量化モデルに係る企画担当(クオンツ業務) ・リスク管理に係る情報・データに関する企画立案・運営 ・リスク管理業務全般に係る企画立案・運営 ・システム企画担当者
給与
月給20万5,000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国 ※ポジションにより初任地は変わりますが、首都圏・主要都市が中心となる予定です。
仕事
【具体的には】 ターゲット企業(モニタリング案件等含め30~50社程度)の経営層に コンタクトをとり、事業内容や経営課題についてヒアリングを実施。 時には他部門(国際部門や個人部門、投資銀行部門、SMBC日興証券など)と協業して 最適なソリューションのご提案やアレンジメントを行います。 取引先はメーカー、インフラ、商社、通信、食品、サービスなど約30万社にのぼります。 <事例1> 会長様の相続発生に伴い、会社目線での資本政策問題と個人目線での相続税問題にフォーカス。 個人部門と協働して事業承継の提案を実施し、次世代へのバトンタッチをご支援しました。 <事例2> 経営陣に対し、業容拡大を目的に積極的なM&Aを提案。 投資銀行部門、SMBC日興証券と協働して、LBOファイナンスとFAを提供しました。 <事例3> 経営陣から欧米企業の買収意向を聴取。投資銀行部門、国際部門と協働して クロスボーダーのM&Aを全面的にご支援しました。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
【具体的には】 ターゲット企業(モニタリング案件等含め30~50社程度)の経営層に コンタクトをとり、事業内容や経営課題についてヒアリングを実施。 時には他部門(国際部門や個人部門、投資銀行部門、SMBC日興証券など)と協業して 最適なソリューションのご提案やアレンジメントを行います。 取引先はメーカー、インフラ、商社、通信、食品、サービスなど約30万社にのぼります。 <事例1> 会長様の相続発生に伴い、会社目線での資本政策問題と個人目線での相続税問題にフォーカス。 個人部門と協働して事業承継の提案を実施し、次世代へのバトンタッチをご支援しました。 <事例2> 経営陣に対し、業容拡大を目的に積極的なM&Aを提案。 投資銀行部門、SMBC日興証券と協働して、LBOファイナンスとFAを提供しました。 <事例3> 経営陣から欧米企業の買収意向を聴取。投資銀行部門、国際部門と協働して クロスボーダーのM&Aを全面的にご支援しました。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
全国(東京・大阪など大都市圏を想定)
仕事
入行後はファイナンシャルアドバイザーとして個人のお客さまに対し、 当行が提供する様々な金融商品、サービスから お客様一人ひとりにあった最適な提案を行っていただきます。 将来的な可能性としては、 日々変化する国内のお客さまのニーズに迅速な対応をするため、 個人業務にとどまらず、中小企業を中心とする 法人業務・本部企画・営業推進支援など、 様々な業務経験のできる職種です。
給与
月給20万5,000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になる予定です。
仕事
入行後はファイナンシャルアドバイザーとして個人のお客さまに対し、 当行が提供する様々な金融商品、サービスから お客さま一人ひとりにあった最適な提案を行っていただきます。 将来的な可能性としては、 日々変化する国内のお客さまのニーズに迅速な対応をするため、 個人業務にとどまらず、中小企業を中心とする 法人業務・本部企画・営業推進支援など、 様々な業務経験のできる職種です。
給与
月給20万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※最初の配属は上記いずれかの地域になる予定です。
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