大谷製鉄株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 271名
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平均年齢
- 42.0歳
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大谷製鉄株式会社
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仕事
【充実した福利厚生/購買メインの製造事務/平均勤続:15.2年/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて製造事務担当として業務をお任せします。 ■具体的には 製造部門における事務業務を担当します ・製造にかかわる定期購買品、機械備品の購買業務(見積り依頼、起票、発注、納期確認、納品確認など) ・会社全体の購入品、工事物件の検収業務(決裁帳票・納品書・請求書の内容照合、検収用コード付、検収データ作成) ・原材料(主原料、副原料)、産業廃棄物の集計業務(日毎、月毎の入荷量集計、納入業者毎の購入価格確認、請求書照合) ・軽量業務(計量票の発行、マニフェスト(産廃)の発行、品 ■社風: 中途採用実績が多数あり、溶け込みやすい環境です。また、中途/新卒といった垣根がなく、フラットな評価の社風です。 ■組織体制 8名(20代~50代、女性中心)在籍 ■研修制度 ご入社後、数日の座学(会社概要や就業規則等の全社共通教育)の後、メンター(先輩社員)が1名もしくは業務ごとに複数名つきます。 メンターより作業マニュアルを使用しながら、OJTにて育成を行っていきます。 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方 ・育休は男女ともに100%取得しております。 ・基本は出社ですが在宅勤務の環境もございます。 ■当社について 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
海王丸駅、越ノ潟駅、東新湊駅
給与
<予定年収>341万円~454万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,600円~293,100円/月21日間勤務想定<想定月額>224,600円~293,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:710,000~1,030,000円(年2回、昨年実績組合平均130万円)■残業手当:・有り(残業時間に応じて全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。■当社の特徴【総合鉄筋メーカーを目指して】・国内2例目となるISO9001/2000版成熟審査受審の経験を活かした品質文化を基盤に、業界で初めて鉄筋両面に鋼種・サイズを文字表示するなど顧客が求める製品を業界に先駆けてマーケットに提起し、高い支持と信頼を得ています。地域シェアほぼ100%となっております。・また事業運営上の取り組みとして鉄スクラップのリサイクルで資源循環の一端を担うことで地域社会に対して貢献度の高いサービス提供を行っております。【人と共に育つ企業】大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。24時間利用可能な浴場、洗濯設備、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。【業界のパイオニア】日本で初めてダイレクト圧延方式を導入したパイオニア的存在。鋳造工程と圧延工程をダイレクトに結んだ、大谷製鉄独自の画期的な製造法です。連続鋳造されたビレットを高温のまま圧延することで、再加熱のエネルギーを抑えた高効率生産を実現しています。CO2の排出も抑制でき、環境への負荷の少ない地球に優しい生産方式です。他社の追随を許さない高度なノウハウが結集する製造ラインがあり、大谷製鉄の技術の根幹がここにあります
仕事
【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理部門スタッフとして業務をお任せします。 <具体的には> ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ※将来的には経理・財務のみだけでなく、人事や総務へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は男女ほぼ100%取得しております。 ・在宅勤務は可能ですが基本的に基本は出社していただきます。 ■当社について: 【会社は小さな社会、大きな家族】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海王丸駅、越ノ潟駅、東新湊駅
給与
<予定年収>408万円~736万円<賃金形態>日給月給制※課長級以上は月給制(月給400,000円~430,000円)<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~380,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月:6,000円~50,000円<想定月額>244,500円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・職務手当:0~6000円(職位に応じて支給)・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給)・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円)・賞与有(年間90~220万円) (昨年度実績:組合員平均130万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。
仕事
【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 <具体的には> ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ※将来的には総務のみだけでなく、人事や経理へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は男女ほぼ100%取得しております。 ・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。 ■当社について: 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海王丸駅、越ノ潟駅、東新湊駅
給与
<予定年収>408万円~736万円<賃金形態>日給月給制管理者(課長級以上については月給制)<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~380,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月:6,000円~50,000円<想定月額>244,500円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・職務手当:0~6000円(職位に応じて支給)・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給)・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円)・賞与有(年間90~220万円) (昨年度実績:組合員平均130万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。
出典:doda求人情報
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