株式会社紀陽銀行 の求人・中途採用情報

～DX戦略の企画・運営をお任せ／U・Iターン歓迎 ～ ■業務内容： 当行のDX部門にて、DX戦略の企画・運営をお任せします。中期経営計画に【地域DXの推進】を主要戦略として設定しており、DX認定事業者にも認定されています。 ■具体的な業務： ◎行内システムの企画立案・運営 （データ利活用、AI導入、行内DX化の企画・推進 等） ◎個人取引先および法人取引先向けのITサービスの企画立案・運営 ◎地元企業や自治体へのITコンサルティングを計画・運営 ■目指す姿： 2024年4月から第7次中期経営計画がスタートし、主要戦略の1つにデジタルバンキング戦略と地域DXの推進を設定しました。データ活用による企業アプローチの高付加価値化やデータ分析による新サービスの創出を目指してます。デジタルを通じて地域の活性化に貢献し、銀行を越える銀行を目指します。 ■研修制度： キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：和歌山県和歌山市本町1-35 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞向芝オフィス住所：和歌山県和歌山市中之島2240 勤務地最寄駅：JR 和歌山線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

和歌山市駅、和歌山駅、紀和駅、紀伊中ノ島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円＜月給＞350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他■特徴：1895（明治28）年の設立以来、1世紀以上にわたって「より多くの地域の人々に貢献すること」をめざし、地域社会に密着した営業活動を通じて、業容の拡大と金融サービスの向上に努めています。金融インフラとしての機能にとどまることなく、紀陽銀行を中心とした紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しています。■ビジョン（紀陽銀行が目指す銀行像）：「銀行をこえる銀行へ」「多様かつ高度な総合金融サービスの提供」「経営基盤の強化」「地域活性化への貢献」を経営の基本姿勢とし、「お客さまの期待をこえる」「銀行という枠をこえる」「地域の壁をこえる」ことを行動指針としています。■強み：法人、個人を問わずコンサルティングを重視した営業スタイルを持ちます。営業店と本部コンサルティング・セクションとの連携による高度なリレーションシップバンキングが強みです。■主なコンサルティング・セクション：・コンサルティング営業室…地元企業の経営課題解決をサポート（ビジネスマッチング、M＆A、事業承継対策、株式公開支援等）・グローバルサポートデスク…地元企業の海外展開をサポート（海外進出支援、海外販路開拓、外国為替取引支援等）・法人新規開拓室…大阪エリアにおける優良法人の取引開拓・経営サポート室…地元企業の経営改善、事業再生をサポート

■業務内容： 行内システム及び顧客向けサービスの企画・開発業務をお任せします。 地域のお客様への金融サービスの向上、地域DXに貢献する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務： ◎基幹系システム、サブシステムのプロジェクトマネジメント、企画、開発 ◎銀行システムのクラウド適用企画、推進 ◎ネットワーク設計、監視、障害対応 ◎情報セキュリティ、サイバー対策 ◎顧客向けサービスの企画、開発等 ■ポジションの魅力： ◎システムの企画・開発に上流工程から携わることができます。 ◎研修やジョブローテーションにより、様々なシステム関連業務を経験していただき、将来的にはマネージャとしてプロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■研修制度： キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞向芝オフィス住所：和歌山県和歌山市中之島2240 勤務地最寄駅：JR 和歌山線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県和歌山市本町1-35 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

和歌山駅、和歌山市駅、紀和駅、紀伊中ノ島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他■特徴：1895（明治28）年の設立以来、1世紀以上にわたって「より多くの地域の人々に貢献すること」をめざし、地域社会に密着した営業活動を通じて、業容の拡大と金融サービスの向上に努めています。金融インフラとしての機能にとどまることなく、紀陽銀行を中心とした紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しています。■ビジョン（紀陽銀行が目指す銀行像）：「銀行をこえる銀行へ」「多様かつ高度な総合金融サービスの提供」「経営基盤の強化」「地域活性化への貢献」を経営の基本姿勢とし、「お客さまの期待をこえる」「銀行という枠をこえる」「地域の壁をこえる」ことを行動指針としています。■強み：法人、個人を問わずコンサルティングを重視した営業スタイルを持ちます。営業店と本部コンサルティング・セクションとの連携による高度なリレーションシップバンキングが強みです。■主なコンサルティング・セクション：・コンサルティング営業室…地元企業の経営課題解決をサポート（ビジネスマッチング、M＆A、事業承継対策、株式公開支援等）・グローバルサポートデスク…地元企業の海外展開をサポート（海外進出支援、海外販路開拓、外国為替取引支援等）・法人新規開拓室…大阪エリアにおける優良法人の取引開拓・経営サポート室…地元企業の経営改善、事業再生をサポート

■職務概要： 当社にて法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞各営業店住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他

■職務概要： 当社にて法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞各営業店住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他

◆東証プライム上場◆地元密着◆コンサルティング営業強化中◆中途入行者活躍◆ ■職務概要： ご経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務をお任せします。 ・法人部門（営業・融資）：担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ・リテール部門（資産運用アドバイザー・FA）：投資信託、保険など様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞各営業店住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各営業店住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他

■職務概要： 当社にて法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞各営業店住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各営業店住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他