DMG森精機株式会社 の求人・中途採用情報

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要　【変更の範囲：なし】 新規開発プロジェクトのメンバーとして、顧客へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。顧客への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・顧客への技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用いただけるかご提案・ご説明・デモンストレーションを行います。 ・ご購入頂いた顧客には機械を据付け、実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げを担当いただきます。 ・顧客への機械の操作方法指導も行っていただきます。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・皆さんが毎日触れるスマートフォンやドアノブ、蛇口など小さなものから、自動車／鉄道／飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。 ・顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っています。 ・工作機械のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献します。 ■働く環境 平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日～25日を6年連続で実現。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早いので、自ら仕事と労働時間を自律的にコントロールして成長できる方にピッタリです。 ■手厚い福利厚生 子供手当は30,000円/月・人、通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意、持家は3万円/月、各事業所食堂（昼食費用負担が軽微）、単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給、持株会補助、低利融資 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎社食や社宅も完備 ◎有給取得率は驚異の100%超え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ■業務内容 世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、板金部品の製造に関わる多様な工程を担当していただきます。特に溶接作業を中心に、切断やプレス曲げ、塗装などの工程にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・板金部品の溶接（板厚：1.6mm～3.2mm） ・板金部品の切断、プレス曲げ、塗装の一貫生産 ・他の工程にも対応範囲を広げ、スキルを磨くことが可能です ■職務詳細 ・プレスブレーキを使用した板金部品の曲げ作業 ・アーク溶接機を使った板金部品の溶接 ・粉体塗装ラインでの板金部品の塗装 ・ロボットレーザ溶接システムを使った溶接プログラムの作成と溶接 ■働きやすさ ・有給取得率は100%超えで、取得しやすい環境が整っています ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携しています ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100%取得可能です ■職務の特徴 当社は世界最大手の工作機械メーカーとして、常に最新技術を取り入れています。米国、欧州、日本に主要拠点を持ち、拠点間の連携を通じて強力な開発体制を構築しています。特に伊賀事業所内の板金工場では、一貫した生産体制を整えており、幅広い工程に携わることができます。 ■当社の特徴 ・世界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカー ・工程集約、自動化、DX、GXの需要を背景に事業拡大中 ・製造業の基盤を支える企業 ・グローバル給与改定で24%アップ（21年→22年対比） ・平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成（20～22年） ■その他特徴 当社は社員を大切にする社風が制度にも反映されており、給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数の目標設定など、働きやすい環境づくりに注力しています。自動化、省力化、DX、GXなどのトレンドを活かして事業拡大を続けており、2030年に売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

～コア部品の切削加工／東証プライム上場メーカー／受注量増加に伴う増員採用／日勤のみ・残業月20h程・土日休み／食堂や託児所あり※食事補助や家族手当など充実～ 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の組立をお任せします。 各メーカー様からの要望に応じ、オーダーメイドで機械を生産しているため、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。 ■職務概要 当社工作機械の構成部品の中でも要求精度の高いコア部品の加工をお任せします。 NC工作機械を用いた金属部品（鋳物素材、鉄素材）の部品加工がメインで、将来的に加工プログラムの作成、治工具の選定も含め、機械加工分野のスキルアップを目指す方にはぴったりのポジションです。 ■具体例 ・工作機械の基幹部品であるベッド等を大型5軸加工機で加工 ・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成 ・加工時間短縮のために最新工具の選定と活用 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景 受注量増加に伴う事業拡大に向けた増員採用です。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【NC工作機械を使って加工！段階的にステップアップ可◎残業月平均20H程／寮社宅制度や家族手当、託児所など※働きやすい環境づくりに注力】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 ◎有給取得率は驚異の100%超え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー! 世界トップシェアを誇る当社の組立作業に携わり、オーダーメイドで機械を生産する環境でエンジニアとして成長する機会が豊富です。特に女性エンジニアの活躍を推進しており、教育センターでの研修を通じてスキルアップを図ります。 ■職務概要 当社の工作機械の構成部品を加工する業務を担当していただきます。NC工作機械を使用して金属部品の加工を行うとともに、将来的には加工プログラムの作成や治工具の選定にもチャレンジする機会があります。基礎から学びたい方に最適です。 ■仕事の具体例 ・大型5軸加工機での工作機械の基幹部品の加工 ・CAM(Siemens NX)を使用した加工プログラムの作成補助 ・加工時間短縮のための最新工具の選定と活用 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上で100%超えの取得率 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景 事業拡大に伴う増員採用です。特に女性エンジニアの活躍を推進しており、多様な人材の積極的な採用を行っています。 ■当社の特徴 ・世界シェアトップクラスの工作機械メーカー ・工程集約、自動化、DX、GXの需要を背景に事業拡大中 ・製造業の基盤を支える企業 ・グローバル給与改定で24%アップ（21年→22年対比） ・平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成（20～22年） ・教育センターの強化により、従業員のスキルアップを支援 ■その他特徴 当社は社員を大切にする社風が特徴で、給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数の目標設定など、働きやすい環境づくりに注力しています。自動化、省力化、DX、GXなどのトレンドを活かして事業拡大を続けており、2030年に売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務内容 ◎貿易業務 ・フォワーダーへの輸出通関委託 ・輸出／三国間貿易の船積書類準備（インボイス、パッキングリスト、保険証券、原産地証明書等） ・L/C取引、銀行保証書手配、貿易保険付保、輸出管理監査への対応 ◎財務業務 ・債権管理（請求書発行、入金管理）、会計監査への対応 ■役割のミッション フォワーダー、現地販社と連携して輸出入を円滑に進め、迅速に債権回収を行う ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞DMG森精機（株）東京グローバルヘッドクォータ住所：東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～800,000円＜月給＞370,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【裁量権ある環境で、全体の最適化を目指す◎工程設計やレイアウトの見直し／独身寮・社宅制度、食堂、託児所など制度多数】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%超え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、工場の生産システムを最適化・自動化するための工程設計やレイアウトの見直しを担当していただきます。国内外の拠点を対象に、経営層とも連携しながら全体の最適化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・工場内レイアウトの再編計画 ・工場移転や整備の企画立案 ・既存スペースの効率的活用の推進 ・生産システムの自動化と最適化 （部品・製品の物流改善、効率化推進など） ■働きやすさ ・有給取得は20日以上で100%超えの取得率 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 当社は世界最大手の工作機械メーカーとして、常に最先端の技術を取り入れています。米国、欧州、日本に主要拠点を持ち、拠点間の連携を通じて強力な開発体制を構築しています。 ■当社の特徴 ・世界トップクラスのシェアを持つ工作機械メーカー ・工程集約、自動化、DX、GXの需要を背景に事業拡大中 ・製造業の基盤を支える企業 ・グローバル給与改定で24%アップ（21年→22年対比） ・平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成（20～22年） ■その他特徴 当社は社員を大切にする社風が制度にも反映されており、給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなどの施策を実施しています。今後も、自動化、省力化、DX、GXなどのトレンドを追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 工作機械の製造工程において、重要部品（主軸やボールねじなど）に関しては内製化を進めています。機械加工における生産準備プロセスの自動化・DX化に向けた工程設計をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・工作機械の基幹部品であるベッド等の鋳物部品を大型5軸加工機で加工・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成 ・加工時間短縮のために最新工具の選定と活用 ・機内計測を活用して3次元測定の代替えとする取組 ・5軸、複合加工機でギヤの加工の工程集約 ・AMを活用して焼入れやメッキ工程を集約 ・役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

～経験や資格を活かし世界的工作機械メーカーへ／託児所や各種手当、寮社宅制度など手厚い／省力化、DXなどトレンドを追い風に事業拡大～ 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%超え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、工作機械向けの板金部品の製造に関わる一貫した生産工程を担当していただきます。 具体的には、切断、プレス曲げ、溶接、塗装などの作業を行います。 ■具体的な業務内容 ・板金部品の溶接（板厚1.6mm～3.2mmがメイン） ・切断、プレス曲げ、溶接、塗装の一貫生産 ・他の溶接以外の工程にも対応範囲を広げることを想定 ■職務詳細 ・板金部品のプレスブレーキを使用したプレス曲げ作業 ・アーク溶接機による板金部品の溶接 ・粉体塗装ラインでの板金部品の塗装 ・ロボットレーザ溶接システムでの溶接プログラム作成と溶接 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上で100%超えの取得率 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 当社は世界最大手の工作機械メーカーとして、常に最新の技術を取り入れています。米国、欧州、日本に主要拠点を持ち、拠点間の連携を通じて強固な開発体制を構築しています。 ■当社の特徴 ・世界トップクラスのシェアを持つ工作機械メーカー ・工程集約、自動化、DX、GXの需要を背景に事業拡大中 ・製造業の基盤を支える企業 ・グローバル給与改定で24%アップ（21年→22年対比） ・平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成（20～22年） ■その他特徴 当社は社員を大切にする社風が制度にも反映されており、給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなどの施策を実施しています。今後も、自動化、省力化、DX、GXなどのトレンドを追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要　【変更の範囲：なし】 新規開発プロジェクトのメンバーとして、顧客へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。顧客への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・顧客への技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用いただけるかご提案・ご説明・デモンストレーションを行います。 ・ご購入頂いた顧客には機械を据付け、実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げを担当いただきます。 ・顧客への機械の操作方法指導も行っていただきます。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・皆さんが毎日触れるスマートフォンやドアノブ、蛇口など小さなものから、自動車／鉄道／飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。 ・顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っています。 ・工作機械のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献します。 ■働く環境 平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日～25日を6年連続で実現。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早いので、自ら仕事と労働時間を自律的にコントロールして成長できる方にピッタリです。 ■手厚い福利厚生 子供手当は30,000円/月・人、通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意、持家は3万円/月、各事業所食堂（昼食費用負担が軽微）、単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給、持株会補助、低利融資 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞DMG森精機（株）東京グローバルヘッドクォータ住所：東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【営業管理メイン！ゆくゆくはマーケや施策企画など／残業月10h程・土日休み／製品＆業界未経験も歓迎／プライム上場・ＤＭＧ森精機グループ】 ■仕事内容 工作機械を使用する企業にデジタル技術を活用した支援を提供する会社（テクニウム社）に出向し、ＤＭＧ森精機の機械を保有している顧客向けサービス『CELOS Club』の更新管理、提案をお任せします。メインは管理業務ですが、更新タイミングの顧客向けに１日10件ほど架電いただきます。業務の中でグループ会社とのやり取りも発生します。 ▼業務詳細 ・受発注管理（数字管理）：更新見積対応、契約更新手続き ・更新案内計画・実績管理： 更新対象の顧客案内準備 ・架電、進捗・実績管理 ・製品バージョンアップ等に伴う変更対応 ・サービス特典の提供準備 ・お客様への通知、問い合わせ対応 ■ゆくゆく、営業企画にも携われます ・サービス利用状況の分析 ・更新率向上のための施策企画・実施 ・マーケティング ・DM、メルマガコンテンツ作成 ・営業トレーニングなど ＜CELOS Club＞ DMG MORI工作機械に装備されているサービスの一つで、人と機械と工場の見える化・分析・改善を行い、生産性向上を実現することができるデジタルファクトリーの実現をお手伝いするサービスです。 ■テクニウム社： 「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる工作機械業界の最大手、ＤＭＧ森精機のグループです。 DMG森精機の機械を保有しているお客さまと保有機に関連するあらゆる情報をダイレクトに共有し、アフターサービスやセールスのデジタル化、お客さまの業務効率化を実現する会員制ポータルサイトを運営しています。当社がサービスの企画・設計から、システム開発、サイト構築・運営までを行い、1万を超える事業所に利用されています。 ■ＤＭＧ森精機の特徴 工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表する工作機械メーカーです。 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニウム株式会社住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、木場駅(東京都)、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【自社ECサイト＆各グループ会社の購買・受発注／商社での経験者も歓迎！マルチタスク能力が活きる◎残業月10h程・土日休み／工作機械業界の最大手・ＤＭＧ森精機グループ】 ■業務概要 WEBを通して工作機械関連商品（主に切削工具）を販売している当社にて、購買メインでお任せします。 ECサイトで販売している製品のみではなく各グループ会社の集中購買を引き受けており、商品を購入し各グループ会社へ販売しています。 各グループ会社からの依頼は月100件以上。主に、工場で使うような手袋や消耗品、工場で使う部品など取引先から購入し、納入までフォローします。 ＜業務詳細＞ ・商品の選定から発注、納期調整、見積・請求処理、問合せ対応 ・各グループ会社、及びお客様への販売 ・各取引先からの購買業務（商社機能） ※「DMG森精機」と「野村総合研究所」の共同出資により設立されたテクニウム社へ出向いただき、上記業務をお任せ。 また集約することによって得た商品選定力、購買力を活かし、商品の外販の拡大にも取り組んでおり、今後はECサイトでの販売も予定しております。 将来的な事業の拡大を見込んでいる為、業務の効率化、デジタル化の推進にも興味がある方を募集します。 ■テクニウム社とは 工作機械を使用する企業にデジタル技術を活用した支援を提供する会社です。 DMG森精機の機械を保有しているお客さまと保有機に関連するあらゆる情報をダイレクトに共有し、アフターサービスやセールスのデジタル化、お客さまの業務効率化を実現する会員制ポータルサイト「my DMG MORI」を運営しています。当社がサービスの企画・設計から、システム開発、サイト構築・運営までを行い、10,000を超える事業所に利用されています。 ■働きやすさ： ・長期就業が可能：平均勤続年数12年8カ月、平均年齢40.5歳 ・育児休暇は男性女性共に100% ・残業月10H程 ■ＤＭＧ森精機の特徴 幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テクニウム株式会社住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、木場駅(東京都)、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験や評価により上限は～1500万円まで検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【経理や会計知見を活かす！まずは業績管理からお任せ／年間休日121日・残業月10h程／事業拡大中のプライム上場のグループ会社へ出向】 工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカー【ＤＭＧ森精機】です。 同ポジションは、入社後に工作機械を使用する企業にデジタル技術を活用した支援を提供する会社（テクニウム社）に出向いただき、業績管理をお任せします。 ■業務詳細 ・各事業部の業績管理、事務フローの改善 ・経営者向けデータ作成 ・新規商品の販売運用企画 ・ソフトウェア商品の受発注業務（見積作成、売上集計、グループ会社への請求業務など） ■働きやすさ ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ・残業は10Hほど ■事業の魅力 DMG森精機の機械を保有しているお客さまと保有機に関連するあらゆる情報をダイレクトに共有し、アフターサービスやセールスのデジタル化、お客さまの業務効率化を実現する会員制ポータルサイト「my DMG MORI」を運営しています。当社がサービスの企画・設計から、システム開発、サイト構築・運営までを行い、10,000を超える事業所に利用されています。製造業のお客様を全力でサポートいたします。 ■ＤＭＧ森精機の特徴 「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる企業です。 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニウム株式会社住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、木場駅(東京都)、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【教育事業に興味をお持ちの方へ！将来的にデジタルコンテンツ企画など／機械の使いこなしを支援するサービス／工作機械業界の最大手、ＤＭＧ森精機のグループ】 ■仕事内容： 工作機械業界の世界シェアトップクラスの当社では、人材育成面で製造業を支える事業として、機械の使いこなしを支援する教育サービスを企画・提供しています。 当社グループのテクニウム株式会社にて、お客様向け教育サービス（加工技術者の育成を目的としたスクール、eラーニング等）に関する事務をご担当いただきます ※入社後すぐにテクニウム株式会社へ出向となります。 ＜業務詳細＞ ・お客様向けの勉強スクール申込や受講管理、日程調整、社内の講師アレンジ、問い合わせ対応 ・収支計算、売上集計、請求業務 ・お客様からのフィードバックを収集・分析し、サービスや業務フローを継続改善 ※上記業務に慣れてきましたら、デジタルコンテンツの企画、販売などにも携わっていただく予定です。 ■研修サポート ・工作機械に関する知識、ご経験がなくてもご安心を。 ・教育やOJTを通じて安心して業務に携われるサポート体制があります。 ■働きやすさ ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ・残業は10Hほど ■事業の魅力 私たちは、DMG森精機の機械を保有しているお客さまと保有機に関連するあらゆる情報をダイレクトに共有し、アフターサービスやセールスのデジタル化、お客さまの業務効率化を実現する会員制ポータルサイト「my DMG MORI」を運営しています。当社がサービスの企画・設計から、システム開発、サイト構築・運営までを行い、10,000を超える事業所に利用されています。製造業のお客様を全力でサポートいたします。 ■ＤＭＧ森精機の特徴 工程集約・自動化・DX・GX需要を追い風に事業拡大。幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニウム株式会社住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、木場駅(東京都)、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

■概要 「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる工作機械業界の最大手、ＤＭＧ森精機のグループになります。 ■業務詳細 ・既存ユーザへのサービス変更対応 ・サービスの利用方法の説明 ・更新対象のお客様へ架電 ・サービス利用状況の分析（お客様へのアンケート結果など） ・更新率向上のための施策企画・実施 ・案内進捗管理、トークスクリプトの更新 ■働きやすさ ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ・残業は10Hほど ■テクニウム社（出向）とは 工作機械を使用する企業にデジタル技術を活用した支援を提供する会社です。例えば、機械の稼働状況をモニタリングしたり、迅速なトラブル対応を行います。 ■将来的なキャリアパス ・近年注目されているIoTに関する専門知識を得ることができます。 ・ソフトウェアに関する商品企画やマーケテイングの知見を深められます。 ■事業の魅力 私たちは、DMG森精機の機械を保有しているお客さまと保有機に関連するあらゆる情報をダイレクトに共有し、アフターサービスやセールスのデジタル化、お客さまの業務効率化を実現する会員制ポータルサイト「my DMG MORI」を運営しています。当社がサービスの企画・設計から、システム開発、サイト構築・運営までを行い、10,000を超える事業所に利用されています。 ■業務概要 当社は人材育成面で製造業を支える事業として、機械の使いこなしを支援する教育サービスを企画・提供しています。 当社グループのテクニウム株式会社にて、お客様向け教育サービス（加工技術者の育成を目的としたスクール、eラーニング等）に関する事務をご担当いただきます。 ■ＤＭＧ森精機の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テクニウム株式会社住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、木場駅(東京都)、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【国内外含めて全体の工程最適化を目指せる！残業月平均20h程・土日休み／省力化・DX・GXなどを追い風に事業拡大！東証プライム上場企業】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 工作機械の製造工程において、重要部品（主軸やボールねじなど）に関しては内製化を進めています。機械加工における生産準備プロセスの自動化・DX化に向けた工程設計をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・工作機械の基幹部品であるベッド等の鋳物部品を大型5軸加工機で加工・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成 ・加工時間短縮のために最新工具の選定と活用 ・機内計測を活用して3次元測定の代替えとする取組 ・5軸、複合加工機でギヤの加工の工程集約 ・AMを活用して焼入れやメッキ工程を集約 ・役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップ級 ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与ベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円＜月給＞300,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【最適な購買体制を推進※上流から携わる／省力化・DX・GX需要を追い風に事業拡大／社員の働きやすい環境を整備！給与のベースアップ、労働時間削減など】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 工作機械のグローバルメーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら「最適な購買体制」を構築いただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・購買業務における課題抽出 ・社内関係部署（前工程：開発／設計～後工程：製造、生産管理）との情報連携の仕組み構築、適正化 ・新規工場設立における新規購買ルート獲得 ・サプライヤーマネジメント（新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉） ・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計・分析 等 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円＜月給＞300,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【出荷前の最終検査◎品質の最後の砦！ヤリガイ大きい仕事／社員想いの制度多数！託児所や社食・食事補助、独身寮・社宅など】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 品質管理部門に属し、弊社製品の出荷前の最終検査を行います。工作機械の精度検査、機能検査、安全検査、外観検査などを通じて、顧客先への不具合流出の防止、前工程への不具合再発防止の推進を行います。 ■具体的な業務内容 ・弊社製品である工作機械（ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、5軸加工機、等）の検査レーザ測定器を用いた位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験 ・各種計測器を用いた測定（ダイヤルゲージ等の汎用計測器から三次元測定機、レーザ測長器まで） ・MS Officeを用いた標準書、チェックシートの作成 ■使用機器 ダイヤルゲージといった汎用計測器から三次元測定機、レーザー測長器などを使用して、位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験などを行います。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【購買へキャリアチェンジ可！社内外との調整、価格・納期交渉など※担当サプライヤーを持ち幅広く対応◎社員を大切にする社風が制度に反映／プライム上場メーカー】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 生産計画や購買計画をもとに、当社の工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ・サプライヤー開拓／集約、購買契約締結管理等 ・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計／分析 ・部品集約／機能ユニット共通化促進活動 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■業務の特徴 ・生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。 ・工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【電験三種の保有者歓迎◎工作機械の電気保全／カイゼン案の企画・推進等に関与！給与のベースアップや労働時間削減等さまざまな取組を実施】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 主に工作機械の電気保全業務(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をご担当いただきます。工作機械の主要部品は内製化を行っており、自社設備による機械加工はもちろん自動化も取り入れているため、工作機械のみならず、周辺装置も含めた保全作業をご経験いただけます。 ■具体的な業務内容 ・設備トラブル対応と対策 (原因分析から再発防止等の推進まで) ・設備メンテナンス計画立案と実行 ・設備改善案の企画・推進 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収820万円：入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円：入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【幅広く対応！サプライヤー選定・価格決定～実際の発注業務・納期調整まで／自動化・DX・GX需要で事業拡大！プライム上場企業／寮社宅、手当や託児所など充実】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 生産計画や購買計画をもとに、当社の工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ・サプライヤー開拓／集約、購買契約締結管理等 ・購買関連データ収集、KPI集計／分析（材料費低減、材料費率ほか） ・部品集約／機能ユニット共通化促進活動 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■業務の特徴 ・生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。 ・工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

～国内外拠点の工程最適化！生産システム最適化・自動化に向けた工程設計・レイアウト検討／東証プライム・工作機械の世界的メーカー～ 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化・自動化に向けた工程設計・レイアウト検討などをお任せします。役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容 ・工場内レイアウトの再編検討 ・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進 ・生産システムの最適化・自動化(部品・製品物流検討、効率化推進 等) ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、及び製造現場の改善支援をお任せします。工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進することがミッションになります。 ■具体的な業務内容 ・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発 ・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計 ・CADを用いた組立治具設計 ・組立作業用制御盤の仕様検討・設計 ・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入 ・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用) ・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場DX推進 ・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進！適切な要件定義を行い現場のDX化／事業拡大を継続◎東証プライム上場・工作機械の世界的企業】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、及び製造現場の改善支援をお任せします。工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進することがミッションになります。 ■具体的な業務内容 ・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発 ・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計 ・CADを用いた組立治具設計 ・組立作業用制御盤の仕様検討・設計 ・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入 ・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用) ・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場DX推進 ・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入 ■働きやすさ ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【測定器を使い出荷前の最終検査！省力化・DX・GXなどのトレンドを追い風に事業拡大◎世界最大規模の工作機械メーカー】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 品質管理部門に属し、弊社製品の出荷前の最終検査を行います。工作機械の精度検査、機能検査、安全検査、外観検査などを通じて、顧客先への不具合流出の防止、前工程への不具合再発防止の推進を行います。 ■具体的な業務内容 ・弊社製品である工作機械（ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、5軸加工機、等）の検査レーザ測定器を用いた位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験 ・各種計測器を用いた測定（ダイヤルゲージ等の汎用計測器から三次元測定機、レーザ測長器まで） ・MS Officeを用いた標準書、チェックシートの作成 ■使用機器 ダイヤルゲージといった汎用計測器から三次元測定機、レーザー測長器などを使用して、位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験などを行います。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【経験活かし、長期就業！給与のベースアップ＆労働時間削減への取組あり／残業月平均20h程／独身寮・社宅制度や食事補助、託児所あり】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容 主に工作機械の電気保全業務(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をご担当いただきます。工作機械の主要部品は内製化を行っており、自社設備による機械加工はもちろん自動化も取り入れているため、工作機械のみならず、周辺装置も含めた保全作業をご経験いただけます。 ■具体的な業務内容 ・設備トラブル対応と対策 (原因分析から再発防止等の推進まで) ・設備メンテナンス計画立案と実行 ・設備改善案の企画・推進 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■職務の特徴 世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円：入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円：入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【図面が読める・電気や機械知識があるOK！1台ずつ異なるオーダーメイド◎年間121日・土日休み／独身寮・社宅や食事補助、手当も充実】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の組立をお任せします。 各メーカー様からの要望に応じ、オーダーメイドで機械を生産しているため、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。 ■具体的な職務内容 工作機械のみならず周辺装置、ロボット等組み合わせた設備またはユニット部品の組立・配線・調整・検査業務をお任せします。オーダーメイドで工作機械を生産しており1台ずつ仕様も異なるため、単純作業ではなく、機械・電気・制御に関する知識を横断的に身につけることができます。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景 受注量増加に伴う事業拡大に向けた増員採用です。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当）年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

【単純作業ではなく・1台ずつ仕様が異なる◎横断的に知識を習得／残業月平均20h程／プライム上場・社員を大切にする社風が制度にも反映】 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要 工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の組立をお任せします。 各メーカー様からの要望に応じ、オーダーメイドで機械を生産しているため、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。 ■具体的な職務内容 工作機械のみならず周辺装置、ロボット等組み合わせた設備またはユニット部品の組立・配線・調整・検査業務をお任せします。オーダーメイドで工作機械を生産しており1台ずつ仕様も異なるため、単純作業ではなく、機械・電気・制御に関する知識を横断的に身につけることができます。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景 受注量増加に伴う事業拡大に向けた増員採用です。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） ■その他特徴 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 国際税務を中心に担当し、グローバルな税務戦略をサポートします。これまでの経験とスキルを活かして、国際税務の分野で成長していただきます。 ■業務詳細 ・国際税務の戦略策定の補助 ・海外子会社の税務対応 ・移転価格のドキュメンテーション支援 ・BEPS 2.0対応 ・税務調査のサポート（海外子会社含む） ・税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務支援 ・税務業務の効率化とデジタル化の推進 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上で、取得率が非常に高いです ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携しています ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長く働ける環境です ・育児休暇は男女共に100%取得可能です ■業務の特徴・魅力 海外拠点との連携を通じて、国際税務のスキルを磨くことができます。税務リスク管理や国際税務戦略の策定に携わり、企業全体の成長に貢献します。希望に応じて、他の関連業務も経験することが可能です。 ■当社について 工作機械業界の世界的リーダーであり、スマートフォンや自動車、鉄道、飛行機など多岐にわたる製品とサービスを提供しています。 ■当社の特徴 世界トップクラスのシェアを持つ工作機械メーカー 工程集約、自動化、デジタル化のニーズに対応 製造業の基盤を支える企業 グローバル給与改定で24%アップ（21年→22年） 平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指し、幅広い業界に製品とシステムを提供する日本を代表するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上、プロフェッショナルなキャリアに見合う給与をご支給いたします。■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ■業務詳細 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務（グループ通算含む） ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 ■業務の特徴・魅力 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社について モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界大手企業です。毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞560万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～800,000円＜月給＞315,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上、プロフェッショナルなキャリアに見合う給与をご支給いたします。■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 グローバルメーカーの本社連結決算部門で、経験やスキルに応じて、連結決算業務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IFRS基準に基づく四半期、年次決算、会計監査対応 ・有価証券報告書、会社法書類作成 ・国内外グループ会社の管理、経理指導 ・会社買収後のPMI ・ERP等、経理システムの導入 ・新規取引に関わる会計処理の検討 ■やりがい 当社はグローバルで連結子会社及び持分法適用会社を100社以上有しております。連結決算においては、各社を統括して決算情報を正確かつ迅速に収集し適正な財務諸表を作成するための仕組み作りと、開示書類の作成、決算分析が主たる業務になります。 当社は海外グループ会社の比率が高い（社数ベースで約85%）ことから、グローバルでの経営管理に携わることができます。 ■配属先情報 経理財務本部は単体決算、連結決算、税務、財務、業績管理、IR、M＆A、ERP等のグループで構成され40名弱の組織です。 中途採用社員が半数近くおり、境遇を理解した助け合う穏やかな組織です。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 グローバルメーカーの本社単体決算部門で、経験やスキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・四半期、年次決算、会計監査対応 ・有価証券報告書、会社法書類作成 ・ERP等、経理システムの導入 ・新規取引に関わる会計処理の検討 ■配属先情報 経理財務本部は単体決算、連結決算、税務、財務、業績管理、IR、M＆A、ERP等のグループで構成され40名弱の組織です。 中途採用社員が半数近くおり、境遇を理解した助け合う穏やかな組織です。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社について モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界大手企業です。毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良商品開発センタ（PDC）住所：奈良県奈良市三条本町1002 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、近鉄奈良駅、新大宮駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 ■業務詳細 ・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務（グループ通算含む） ・税務調査対応 ・税効果会計に関する業務 ・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応 ・M&A、組織再編時の税務対応 ・税務業務全般の工程改善・DX化 ※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■業務の特徴・魅力 国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。 税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。 ■当社について モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界大手企業です。毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。 ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良商品開発センタ（PDC）住所：奈良県奈良市三条本町1002 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、近鉄奈良駅、新大宮駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上、プロフェッショナルなキャリアに見合う給与をご支給いたします。■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ■業務概要 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、国際人事の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 【1】国境を越えて勤務する従業員の支援・管理 ◇各国との英文出向契約の締結 ◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ◇現地での確定申告・納税 ◇居住・就業許可取得手続き 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 ◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス ◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営 ◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、近鉄奈良駅、新大宮駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 ◎メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ■業務概要 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、国際人事の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 【1】国境を越えて勤務する従業員の支援・管理 ◇各国との英文出向契約の締結 ◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ◇現地での確定申告・納税 ◇居住・就業許可取得手続き 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 ◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス ◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営 ◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞DMG森精機（株）東京グローバルヘッドクォータ住所：東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ■業務概要 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、国際人事の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 【1】国境を越えて勤務する従業員の支援・管理 ◇各国との英文出向契約の締結 ◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給 ◇現地での確定申告・納税 ◇居住・就業許可取得手続き 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 ◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス ◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度 ◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営 ◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞■伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要　【変更の範囲：なし】 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、給与管理・労務管理の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・組織運営 ・給与計算 ・報酬、福利厚生 ・労務管理（労働時間、有給休暇） ・人員管理、後継者計画 ・グループ会社の人事管理 ■やりがい 当社はグローバルで連結子会社及び持分法適用会社を100社以上有しております。社員の1/3が日本人、1/3がドイツ人、その他1/3が世界各国の人員で成り立つ企業であり、多国籍にわたる経営を行っております。経営における重要な要素であるヒトを横断的に管理、支援することから、当社では、グローバルな人材管理に携わることができます。 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞■伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、給与管理・労務管理の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・組織運営 ・給与計算 ・報酬、福利厚生 ・労務管理（労働時間、有給休暇） ・人員管理、後継者計画 ・グループ会社の人事管理 ■やりがい 当社はグローバルで連結子会社及び持分法適用会社を100社以上有しております。社員の1/3が日本人、1/3がドイツ人、その他1/3が世界各国の人員で成り立つ企業であり、多国籍にわたる経営を行っております。経営における重要な要素であるヒトを横断的に管理、支援することから、当社では、グローバルな人材管理に携わることができます。 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、近鉄奈良駅、新大宮駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ■業務概要 グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、国際人事の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・社内ワークフローシステムのメンテナンス：承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、変更履歴管理、アクセス権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内週報（Weekly Report）システムのメンテナンス：承認ルート設定、組織変更や人事異動時の変更メンテナンス対応、ログ管理、権限設定、社内各部門からのお問い合わせ対応 ・社内人事系システムのグローバル展開：米州・欧州で直接メンテナンスをできるように、システム改修の要件定義。マニュアル整備、研修実施 ・人事業務各種のデジタル化・自動化支援 ■配属先情報 給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴 ・工作機械業界の世界シェアトップクラス ・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大 ・製造業を支える産業 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比） ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞■伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械のさらなる競争力UPの為に、多種多様な加工対象物を高速・高精度に加工する事がますます重要となっています。そこで、加工能力向上の為の重要要素であるモータ開発の即戦力人材を募集します。 ■具体的な業務内容： 下記のいずれかをお任せします。 ◎テーブル駆動用モータ ◎主軸用モータ ◎リニアモータの仕様作成・設計（構造解析・磁気解析・熱解析）評価 ■ポジションの魅力： 時代をリードする工作機械エンジニアとして、最先端の技術を磨ける環境です。開発企画から関与するので自分のアイディアを具体的な形にすることが出来、大学との共同研究を活用し先進的な開発にチャレンジすることも出来ます。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 労働人口減少、エネルギー削減要求、環境負荷改善という社会的な課題を解決する先進的な工作機械の開発・設計、治具設計、FAシステム内の自動搬送装置に関わる設計などをご経験に応じて担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎工作機械を構成する構造物（鋳造部品、製缶部品）、搬送装置（自動工具交換装置（ATC）、工具マガジン）、回転駆動装置（主軸、テーブル、刃物台など）、クーラント・切りくず処理装置、レーザー・光学系装置、機械カバー（板金部品）、配線・配管などの設計 ◎新製品の設計 ◎標準製品の設計変更および顧客からの要求にもとづくカスタム設計（標準製品・装置の顧客向け特殊設計、指定機器・装置の搭載設計） ■使用ツール：3D CAD（Creo、NX等） ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械や自動搬送装置の精緻な動きを制御するPLCの設計者を募集します。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端でご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： 高精度の工作機械を作るには、機械的な構造はもとより、機械の動きをいかに精緻に制御できるかが重要です。また、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。 ■使用言語： 汎用PLCで使用するLD、SFC、ST、FB言語 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番地16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： ロボット／AGV（無人搬送車）／AMR（自立走行ロボット）等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： パレット搬送（LPP／CPP／RPS）、ワーク搬送（MATRIS／WH-AMR）、工具搬送（CTS）の自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。見積り段階からお客様の要求を確認し、要件定義からシステムテストまで、V字モデルで開発を行います。スプリント単位（期間は2週間）で開発サイクルを回します。 ■使用言語： C#, JavaScript（現状はASP.NET、Angularへ変更する）, Python等 ■開発環境： Windows10、.NET Framework、VS2017、Microsoft TFS ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞システムソリューション工場住所：奈良県大和郡山市井戸野町345番1 勤務地最寄駅：JR／近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、帯解駅、近鉄奈良駅、櫟本駅、新大宮駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械や自動搬送装置の精緻な動きを制御するPLCの設計者を募集します。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端でご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： 高精度の工作機械を作るには、機械的な構造はもとより、機械の動きをいかに精緻に制御できるかが重要です。また、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。 ■使用言語： 汎用PLCで使用するLD、SFC、ST、FB言語 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-3-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

潮見駅、東陽町駅、辰巳駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械の各種機能の中核となる制御基板の設計や操作盤に搭載するPCのマザーボードの開発業務をご担当いただきます。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・仕様策定 ・回路設計 ・試作／評価 ・基板レイアウト設計 ・量産動作テスト 等 ■市場優位性： 工作機械単体だけでなく搬送装置や周辺機器を含めたターンキーシステムをお客様に提供しています。お客様は様々なメーカと話をする必要はなく、当社で仕様検討、設計、製造、納品、アフターサービスまでを一貫して対応することが可能です。業界最大手のノウハウをソリューションとしてお客様へ提供しています。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞システムソリューション工場住所：奈良県大和郡山市井戸野町345番1 勤務地最寄駅：JR／近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、帯解駅、近鉄奈良駅、櫟本駅、新大宮駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気回路およびケーブルの設計等を通して、動作機器と制御機器を接続し、安全な機械動作を実現いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気回路の設計 ・電気制御機器の選定 ・制御盤筐体の設計 ・機器レイアウトの設計 ・配線ケーブルの設定 ■ポジションの魅力： 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、勤務時間には自由度がございます。昼食は社内レストランで実質無料で食べることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都住所：京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、四条駅(京都市営)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気回路およびケーブルの設計等を通して、動作機器と制御機器を接続し、安全な機械動作を実現いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気回路の設計 ・電気制御機器の選定 ・制御盤筐体の設計 ・機器レイアウトの設計 ・配線ケーブルの設定 ■ポジションの魅力： 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、勤務時間には自由度がございます。昼食は社内レストランで実質無料で食べることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞システムソリューション工場住所：奈良県大和郡山市井戸野町345番1 勤務地最寄駅：JR／近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、帯解駅、近鉄奈良駅、櫟本駅、新大宮駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： MX（マシニングトランスフォーメーション）をキーワードとして、新しい工作機械の在り方を切り開こうとしています。センシング、モニタリングで得られた様々なデータを元に、先進的な技術開発をお任せします。 高効率／高精度／高速に加工を実現するための技術を開発し、工作機械と融合させ、新たな装置開発を目指します。 ■具体的な業務内容： 工作機械、及び周辺システム（測定ユニット、検査ユニット、加工プログラム作成／修正システム等）のソフトウェア開発設計、FAシステム内の自動搬送装置の制御ソフトウェア開発設計 ■仕事の進め方： 機械設計者、電気設計者などと一緒にシステム設計を行い、ソフトウェアの役割を決めて設計実装 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番地16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械を無人運転するための自動化システムの需要が急激に増加しています。工作機械と組み合わせる自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）、治具設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎産業用ロボット（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）を用いた自動化システムの提案・設計 …自動化システム、及び周辺装置設計（ストッカ、洗浄装置、コンベヤ、移載装置等）を組み合わせた自動化システムの機械設計（概念設計、基本設計、詳細設計、生産設計） ◎工作機械で加工するワーク（切削物）を固定する治具設計 ■使用ツール： ・3D-CAD（Creo、NX等） ・2D-CAD（I-CAD） ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞システムソリューション工場住所：奈良県大和郡山市井戸野町345番1 勤務地最寄駅：JR／近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、帯解駅、近鉄奈良駅、櫟本駅、新大宮駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 労働人口減少、エネルギー削減要求、環境負荷改善という社会的な課題を解決する先進的な工作機械やFAシステム内の自動搬送装置に関わる電気設計・カスタマイズ設計をご経験に応じて担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・工作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気制御設計（PLC） ・電気回路設計 ・電気制御機器の選定 ・制御盤筐体の設計 ・機器レイアウトの設計 ・配線ケーブルの設計 ・制御基板の設計（要件定義・仕様策定・試作・評価・レイアウト設計・動作テスト等） ・操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務　など ■魅力： 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍が可能なポジションです。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良商品開発センタ住所：奈良県奈良市三条本町2番1号 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞システムソリューション工場住所：奈良県大和郡山市井戸野町345番1 勤務地最寄駅：JR／近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奈良駅、帯解駅、近鉄奈良駅、櫟本駅、新大宮駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： ロボット／AGV（無人搬送車）／AMR（自立走行ロボット）等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： パレット搬送（LPP／CPP／RPS）、ワーク搬送（MATRIS／WH-AMR）、工具搬送（CTS）の自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。見積り段階からお客様の要求を確認し、要件定義からシステムテストまで、V字モデルで開発を行います。スプリント単位（期間は2週間）で開発サイクルを回します。 ■使用言語： C#, JavaScript（現状はASP.NET、Angularへ変更する）, Python等 ■開発環境： Windows10、.NET Framework、VS2017、Microsoft TFS ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番地16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。