平岩建設株式会社
-
- 設立
- 1953年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
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平岩建設株式会社
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仕事
【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容: 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革: 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援: 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア: ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験いただき、所長を目指していただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
高田馬場駅、下落合駅、目白駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容: 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革: 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援: 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■職場の雰囲気: 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
高田馬場駅、下落合駅、目白駅
給与
<予定年収>650万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~420,000円<月給>350,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)【モデル年収(2021年度実績)】年収831万円/42歳年収1036万円/51歳※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容: 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革: 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援: 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■職場の雰囲気: 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
所沢駅、西所沢駅、航空公園駅
給与
<予定年収>650万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)【モデル年収(2021年度実績)】年収831万円/42歳年収1036万円/51歳※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【全社的な働き方改革推進中/BIM・ディレクター導入による/地域密着型の建設会社/週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容: 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革: 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援: 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア: ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験いただき、所長を目指していただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
所沢駅、西所沢駅、航空公園駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【地域密着型の建設会社/週1回ノー残業デー/BIM・ディレクター導入による働き方改革推進】 ■業務内容: 当社の取引先であるディベロッパーやスーパーゼネコンのもとで「とび・土工・コンクリート工事」の施工管理を行っていただきます。 ■詳細業務: 地域を代表するランドマークとなる建物を多数施工に関わっております。観光施設や都内の大型プロジェクトにも多数参加しており、地図に残る建築物の建設に携わっております。 また、デジタル化の推進も行っており、ノートPC・スマートフォンを全員に支給すると共にクラウド型グループウェアを導入しており、会議だけでなく情報共有・情報交換もデジタル化を推進しています。 ■就業環境・働き方改革: 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回ノー残業デーの設定も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターを導入による事務作業の軽減、事務作業の業務量の半分を建設ディレクターにて対応を進めます。また、BIMの導入も図っており、貸与するPCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も行っております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進しております。 ■資格取得支援: 外部講師による勉強会の開催を行っております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートなどもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア: ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
所沢駅、西所沢駅、航空公園駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です/裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要: 同社の運営する「月夜岩 離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細: ・調理業務 ・商品開発、商品コンセプトの設計 ・メニュー・デザートの開発提案 ・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定 など ■月夜岩について: 台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について: 月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景: 同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩 別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制: 基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力: 同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績 西武百貨店/所沢市民文化センターMUSE等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>月夜岩住所:台湾 台北市中山區雙城街25巷9號 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■モデル年収:年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【地域密着型の建設会社/ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進/賞与実績6か月】 ■業務内容: 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革: 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境: 平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。 週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。 ■職場の雰囲気: 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
所沢駅、西所沢駅、航空公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
仕事
【地域密着型の建設会社/ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進/賞与実績6か月】 ■業務内容: 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革: 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境: 平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。 週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。 ■職場の雰囲気: 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
所沢駅、西所沢駅、航空公園駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)【モデル年収(2021年度実績)】年収831万円/42歳年収1036万円/51歳※その他資格手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要建築工事部門:建築物の設計・施工、改修、リニューアル土木工事部門:土木構造物の施工躯体工事部門:躯体専門工事(鳶・土工・コンクリート工事)の施工
出典:doda求人情報
仕事
新築物件の施工を手がける「建築工事部」への配属です。 ※希望により埼玉本社、もしくは東京支店に配属 【主な業務】 まずは数億~20億円規模のプロジェクトに次席として参加。 品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリードしてください。 次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。 ★現場事務所への直行直帰が原則。現場と本社の移動に時間を取られることもありません。 ★転勤なしのため、引っ越しに伴う家族の負担・単身赴任の不安とも無縁です。 <現場業務に集中できる環境> 書類系の業務は「建築ディレクター」がサポート。 ノートPC・スマホ貸与に加え、クラウド型のグループウェアを導入しているため情報共有もスムーズです。 現場の管理業務に集中できる環境を整えています。 <案件の特徴> ■工 期…10カ月~15カ月 ■受注額…数億~数十億円 <施工実績の一例> ■東京都新宿区 S造/ホテル ■埼玉県所沢市 S造/工場 ■東京都文京区 RC造/老人ホーム ■東京都世田谷区RC造/老人ホーム ★多種多様な用途の案件で地域に貢献! 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、数億~20億円規模の現場が中心です。 ※10億前後の現場を経験する機会多数。 --------------------- 【所長になるまでのキャリアパス】 ★Point1. 所長昇格に向けたスキルマップを用意 当社では、入社1年目から10年目までのスキルマップを作成。 自己評価と担当所長の評価をあわせて、所長昇格に向けて着実なスキルアップを行います。 ★Point.2 外部講師による講習会 全額会社負担で外部講師による講習を会社で開催しています。 1級建築施工管理技士の取得も、会社が全面サポート!
給与
月給:30万円~58万円+賞与年2回(前年度実績:6カ月分) ★所長の月給は40万円~58万円となります。 ※残業代は全額支給します。 ※1級建築施工管理技士は全員役職者としてお迎えします。 ※1級建築施工管理技士有資格者は前職給与を考慮します。 ※2カ月間の試用期間中も、同条件です。 ※年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します。
勤務地
【転勤なし/埼玉本社もしくは東京支店で、腰を据えて働ける!】 ■■ 本社 ■■ 埼玉県所沢市南住吉8-19 ★所沢駅徒歩分7分 ■■ 東京支店 ■■ 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8F ★高田馬場駅徒歩2分 #受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
【このような方はぜひご応募ください!】 ◎プロジェクトリーダーとして設計監理のプロジェクトを持ちたい方 ◎設計スキルを磨きたい方 ◎様々な建築物の設計をしてみたい方 ■募集の背景 ――――――― 2022年9月より東京支店をオープン! それに伴う、増員募集となります! オープニングメンバーとして活躍できるチャンス。 今後も事業拡大、組織拡大を視野に入れております。 ■業務内容 ――――――― 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンションなど幅広いRC造・S造の意匠設計を担当します。 受注できた物件は自社で施工まで手掛けるため、竣工までの設計監理業務を務めることにより、さらに自分の作品への愛着が湧いてきます。 ■具体的には… ――――――― ・お客様とのプラン、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・プレゼンテーション ・実施設計(意匠) ・申請業務 ・設計監理 ■仕事上のポイント ――――――― ◎数億円~20億円規模の建築物の意匠設計を担当します。 ◎お客様の要望にプラスした提案をすることで付加価値を高めることが求められます。 ◎使用ソフト:「Jw cad」「AutoCAD」「Revit」 ◎原則として分業ではなく、1案件につき1名が担当して進めていくイメージです。 ■BIMを使用した設計にもチャレンジ可能 ――――――― 当社ではBIMの活用に会社を上げて取り組んでいます。 BIM専門のコンサルティング会社から定期的に、プレゼンテーション用のパース作成方法、BIMモデル・図面の作成方法、干渉チェックの進め方など、BIMをトータルに学ぶことができます! BIMをトータルに学ぶことで、設計者としての幅や知見がひろがります。 ◎使用ソフト:「Revit」 ■担当建築物(例) ――――――― RC造またはS造建築物のさまざまな設計業務を担当しています。 ・教育施設 ・医療・福祉施設 ・商業施設 ・工場・倉庫 ・文化・スポーツ・娯楽施設 ・住宅・マンション など
給与
月給270,000円~500,000円 【1級建築士有資格者】月給300,000円~500,000円 【2級建築士有資格者】月給270,000円~500,000円 ◎年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します ◎1級建築士有資格者は前職給与を考慮します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区高田馬場3‐3‐1 ユニオン駅前ビル8階 または 埼玉県所沢市南住吉8-19/本社 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> JR線・西武線「高田馬場」駅から徒歩1分
仕事
【このような方はぜひご応募ください!】 ◎技術系事務領域でのキャリアアップを検討している方 ◎業務の幅を広げていきたい方 ◎様々な案件の経験を積んでいきたい方 ======= 募集の背景 ======= 2022年9月より東京支店をオープン!! それに伴う、増員募集となります! オープニングメンバーとして活躍できるチャンス。 今後も事業拡大、組織拡大を視野に入れております。 ======= 具体的には ======= 積算は大きく分けて2種類。 お客様が建設計画を考え始めたときにざっくり算出する「概算見積」と、詳細な仕様書からきっちり算出する「本見積」の2パターンがあります。 当社では、最終的な見積を仕上げる値入業務に専念するために数量拾いは積算事務所に依頼し、協力会社から提出されたデータに基づき、見積書を作成しています。 また、最近では概算で受注が決定する案件も多いため、当社では概算見積にも力を入れています。 ・積算事務所への拾い出しの依頼 ・協力会社からの見積徴収およびチェック、比較表の作成 ・単価入力、明細の確認 ・概算見積・本見積作成 ・コストダウンにつながる提案 ・現地調査 ・歩掛データ作成 など ※働き方改革の一環として、積算業務のリモート化(テレワーク)も導入しています。 ====== ポイント ====== ◎競合他社とのコンペとなったときに、限りなく正確な見積を算出するのが積算の役割。 ========== 担当建築物(例) ========== RC造またはS造建築物のさまざまな積算業務を担当しています。 ・教育施設 ・医療・福祉施設 ・商業施設 ・工場・倉庫 ・文化・スポーツ・娯楽施設 ・住宅・マンション など 各プロジェクトについては、基本的には1人の積算担当者が“専任”で担当。 多彩な建築プロジェクトに携わることで、積算担当者として幅広い知見が身に付きます。
給与
月給270,000円~420,000円 ◎年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します
勤務地
【転勤なし】 東京都新宿区高田馬場3‐3‐1 ユニオン駅前ビル8階 または 埼玉県所沢市南住吉8-19/本社 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> JR線・西武線「高田馬場」駅から徒歩1分 西武新宿線・西武池袋線「所沢」駅から徒歩7分
仕事
………………………… 充実したフォロー体制 ………………………… 各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています。 ■安全・品質・工程・原価管理……作業所支援室がフォロー ■施主・近隣住民とのコミュニケーション……営業部がフォロー ■協力会社の選定……積算部・調達部がフォロー また、グループウェアの導入やノートPC・スマホを支給するなどして、業務の効率化を図っています。 ………………………… 具体的には ………………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■建築物の品質管理、原価管理、安全管理 ■協力会社の選定、工法の決定 など ※経験者の方は、今までの施工管理経験をフルに活かして、平岩建設であなたの作品を残してください!あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。 ※「施工管理の仕事は続けたいけれど、年齢を考えると完全週休2日で働きたい」などの多様な働き方についての相談にも応じます。 ………………………… 担当建築物(一例) ………………………… 以下、多様なRC造(鉄筋コンクリート)またはS造(鉄骨)建築物(請負金額:数億~30億円規模)の新築物件を担当していただきます。 ■教育施設 ■医療・福祉施設 ■商業施設 ■工場・倉庫 ■文化・スポーツ・娯楽施設 ■住宅・マンション ■公共施設 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。原則2~3名のチーム制を採用しているため、「はじめから一人で不安」ということはありません。 ※担当現場の工期は、平均10カ月~2年程度。多彩な建築プロジェクトに携わることで、施工管理として幅広い知見が身につきます。 ※10億円前後のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。
給与
月給21万円~58万円 ※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。
勤務地
★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 主に埼玉県・東京都の当社建築工事作業所での勤務となります。 【本社】埼玉県所沢市南住吉8-19 アクセス:西武新宿線・西武池袋線「所沢駅」より徒歩7分
仕事
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンションなど幅広いRC造・S造の意匠設計を担当します。 受注できた物件は自社で施工まで手掛けるため、竣工までの設計監理業務を務めることにより、さらに自分の作品への愛着が湧いてきます。 ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様とのプラン、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・プレゼンテーション ・実施設計(意匠) ・申請業務 ・設計監理 ■仕事上のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎数億円~20億円規模の建築物の意匠設計を担当します。 ◎お客様の要望にプラスした提案をすることで付加価値を高めることが求められます。 ◎使用ソフト:「Jw cad」「AutoCAD」「Revit」 ◎原則として分業ではなく、1案件につき1名が担当して進めていくイメージです。 ■BIMを使用した設計にもチャレンジ可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではBIMの活用に会社を上げて取り組んでいます。 BIM専門のコンサルティング会社から定期的に、プレゼンテーション用のパース作成方法、BIMモデル・図面の作成方法、干渉チェックの進め方など、BIMの操作方法をトータルに学ぶことができます! BIMをトータルに学ぶことで、設計者としての幅や知見が広がるはずですよ。 ◎使用ソフト:「Revit」 ■担当建築物(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ RC構造またはS造建築物のさまざまな設計業務を担当しています。 ・教育施設 ・医療・福祉施設 ・商業施設 ・工場・倉庫 ・文化・スポーツ・娯楽施設 ・住宅・マンション など
給与
月給270,000円~500,000円 【1級建築士有資格者】月給300,000円~500,000円 【2級建築士有資格者】月給270,000円~500,000円 ◎年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します ◎1級建築士有資格者は前職給与を考慮します
勤務地
【転勤なし】埼玉県所沢市南住吉8-19 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 西武線「所沢」駅から徒歩7分
仕事
======= 具体的には ======= 積算は大きく分けて2種類。 お客様が建設計画を考え始めたときにざっくり算出する「概算見積」と、詳細な仕様書からきっちり算出する「本見積」の2パターンがあります。 当社では、最終的な見積を仕上げる値入業務に専念するために数量拾いは積算事務所に依頼し、協力会社から提出されたデータに基づき、見積書を作成しています。 また、最近では概算で受注が決定する案件も多いため、当社では概算見積にも力を入れています。 ・積算事務所への拾い出しの依頼 ・協力会社からの見積徴収およびチェック、比較表の作成 ・単価入力、明細の確認 ・概算見積・本見積作成 ・コストダウンにつながる提案 ・現地調査 ・歩掛データ作成 など ※働き方改革の一環として、積算業務のリモート化(テレワーク)も導入しています。 ====== ポイント ====== ◎競合他社とのコンペとなったときに、限りなく正確な見積を算出するのが積算の役割。 ========== 担当建築物(例) ========== RC造またはS造建築物のさまざまな積算業務を担当しています。 ・教育施設 ・医療・福祉施設 ・商業施設 ・工場・倉庫 ・文化・スポーツ・娯楽施設 ・住宅・マンション など 各プロジェクトについては、基本的には1人の積算担当者が“専任”で担当。 多彩な建築プロジェクトに携わることで、積算担当者として幅広い知見が身に付きます。
給与
月給270,000円~500,000円 ◎年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します
勤務地
【転勤なし】埼玉県所沢市南住吉8-19 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 西武線「所沢」駅から徒歩7分
仕事
埼玉・東京等の法人企業を中心とした、新規開拓営業、自社建築ブランドの提案営業をお任せします。 ■お任せする仕事内容■ ーーーーーーーーーーー 【1】新規開拓営業 設計事務所、ディベロッパー、社会福祉法人・医療法人などの法人企業向けの新規開拓営業をお願いします。 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンションなど、数億円~30億円規模の案件がメインとなります。 新規顧客にはアポイントを取得して営業活動を開始し、その後定期的に訪問。土地や補助金などに関する情報提供を行いつつ、お客様から建設の目的や立地条件などをお伺いし、当社のノウハウや実績をもとに最適な提案を行っていきます。 【2】自社建築ブランドの提案営業 WEB広告やダイレクトメールから反響があった法人企業に対し、今後当社が新たにリリースする平岩建設ブランドの工場や倉庫の提案営業をしていただきます。 提携先のコンサルタント会社からのサポートを受け、売り方や広告戦略などの提案営業を進めていきます。 ■将来的なキャリアパス■ ーーーーーーーーーーーー 中途入社した者も多い当社では、新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 努力次第で課長・次長・部長とステップアップしていくことが可能です。
給与
月給270,000円~500,000円 ◎年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します
勤務地
【転勤なし】埼玉県所沢市南住吉8-19 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 西武線「所沢」駅から徒歩7分
仕事
………………………… 具体的には ………………………… ■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ■協力会社からの見積徴収および見積チェック ■単価入力、見積書作成 ■概算見積作成 ■コストダウンにつながる提案 ■現地調査 ■歩掛データ作成 など ※ゼネコンでの積算業務経験者はもちろん、積算事務所での数量拾い等、あなたの経験をそのまま活かせます!また、充実のフォロー体制で担当業務に専念して働けます。 ※働き方改革の一環として、積算業務のリモート化(テレワーク)の導入も検討中です。 ………………………… 担当建築物(一例) ………………………… 以下、RC造またはS造建築物の大小さまざまな積算業務を担当していただきます。 ■教育施設 ■医療・福祉施設 ■商業施設 ■工場・倉庫 ■文化・スポーツ・娯楽施設 ■住宅・マンション ※各プロジェクトについては、基本的には一人の積算担当者が”専任”で担当。全体を管理するため、自分の仕事に責任感と愛着を持てます。規模や見積期間によってはみんなで協力して進めます。 ※1物件の担当期間は、平均1カ月程度。多彩な建築プロジェクトに携わることで、積算担当者として幅広い知見が身に付きます。 ※様々な用途の案件や地域のランドマークとなる案件等のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。 ………………………… 入社後の流れ ………………………… 経験・スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。また、入社後は、”実務経験の有無を問わず”、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、安心してスキルと経験を磨いていけます。
給与
月給28万円~50万円
勤務地
◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 本社(埼玉県所沢市南住吉8-19)勤務となります。
仕事
………………………… 具体的には ………………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■公共土木工事(道路・河川・橋梁・上下水道など)の品質管理、原価管理、安全管理 ■協力会社の選定、工法の決定 など ◎今までの施工管理経験をフルに活かして平岩建設であなたの作品を残してください!あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。 ◎電子黒板や最新の測量技術等の新技術を導入し、業務効率化を積極的に推進しています。 ………………………………… 担当プロジェクト(一例) ………………………………… ■道路・河川・橋梁・上下水道などのインフラ整備 請負金額数千万円~2億円程度の公共工事が中心です。 その他、土地造成や建築外構工事などの民間土木工事も施工しています。 ………………………… 充実したフォロー体制 ………………………… ■PC・スマホ支給、クラウド環境あり ■土木工事部のグループウェアでコミュニケーション ■月に1度の定例会議
給与
月給30万円~58万円
勤務地
◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 主に埼玉県内の当社土木工事作業所での勤務となります。 (東京都の場合もあります)
仕事
………………………… 具体的には ………………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■建築物の品質管理、原価管理、安全管理 ■協力会社の選定、工法の決定 など ※今までの施工管理経験をフルに活かして平岩建設であなたの作品を残してください!あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。 ※「施工管理の仕事は続けたいけれど、年齢を考えると完全週休2日で働きたい」などの多様な働き方についての相談にも応じます。 ………………………… 担当建築物(一例) ………………………… 以下、多様なRC造またはS造建築物(請負金額3~10億円程度)の新築物件を担当していただきます。 ■教育施設 ■医療・福祉施設 ■商業施設 ■工場・倉庫 ■文化・スポーツ・娯楽施設 ■住宅・マンション ■公共施設 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。原則2~3名のチーム制を採用しているため、「はじめから一人で不安」なんてことはありません。 ※担当現場の工期は、平均10カ月~15カ月程度。多彩な建築プロジェクトに携わることで、施工管理として幅広い知見を発揮することができます。 ※10億円前後のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。 ………………………… 充実したフォロー体制 ………………………… 各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています。 ■安全・品質・工程・原価管理……作業所支援室がフォロー ■施主・近隣住民とのコミュニケーション……営業部がフォロー ■協力会社の選定……積算部・調達部がフォロー 入社直後から戸惑うことなく作業内容の指示や監督に注力できるので、今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます!
給与
月給30万円~58万円
勤務地
◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 主に埼玉県・東京都の当社建築工事作業所での勤務となります。
仕事
教育施設、福祉施設など各種建築物についてBIMソフトを使用した設計業務を担当していただきます。 ======= 入社後のながれ ======= 入社後の研修体制は、スキルや経験レベルによって個々で調整します。 OJTで進めながら過去の物件で製図練習をしてみて、慣れてきたら実際にお客様の案件にチャレンジ! ※キャリアビジョンを見据え、経験・スキルを 考慮し配属・育成を行っています。 同時に個々に合った指導をして確実な成長・ スキルアップを図っていきます。 頑張っている人を正当に評価する文化がある ため、ステップアップもしやすい環境! =========== 設計をお任せする建築物 =========== 学校や保育園、介護施設など公共性の高い建築物からマンション、テナントビル、工場、倉庫、事務所など各種建築物をお任せ! 長いお付き合いのお客様も多数いらっしゃいます。 「平岩建設さんだから任せられる」とお客様からおっしゃっていただけるほど信頼関係を築いています。 ============= 率直な意見が言いやすい環境 ============= オフィス内は部署ごとのパーテーションなど仕切りがありません! 仕切りをなくすことによって気兼ねなく話をしやすい環境をつくっています。 また、社長も同じフロアでみんなと同じ目線で仕事をしています。 そのため、社長にいつでも報告・連絡・相談ができるので、その場で即決してもらえることも★ ============= 特に注力しているBIMの活用 ============= 当社では成長戦略上、BIM の活用は建設事業において向上・改善すべき5つの要素である“安全”、“品質”、“環境”、“生産性”、“原価抑制”のすべてに効果があると位置づけています。 現在、当社ではBIMの活用を推進することでさらなる事業拡大を図っています。 BIMオペレーターとして活躍する社員には、BIMを社内に浸透させて当社の未来を切り拓いていくことを期待しています!
給与
月給27万円~50万円
勤務地
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 本社:埼玉県所沢市南住吉8-19 最寄り駅:西武池袋線・新宿線「所沢駅」より徒歩7分
仕事
…………………………… 具体的には …………………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ※今までの施工管理経験をフルに活かして、ベトナムであなたの作品を残してください! ※現地の協力会社を数社に限定しています。そのため、業者選定で困ることはありません。 ※海外勤務が初めてでも現地駐在の日本人スタッフがしっかりサポートします。 …………………………… 担当建築物 …………………………… 以下、日系企業向けRC造またはS造建築物(請負金額1~10億円程度)の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル など ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。 ※担当現場の工期は、平均半年程度と短め。多くの建築プロジェクトに携わることで、施工管理として幅広い知見が身に付きます。 …………………………… 現地での仕事の進め方 …………………………… 一現場につき、一人の施工管理が専任で担当します。施工管理として一緒に働く協力会社のベトナム人スタッフは約4~5名。ベトナム人スタッフに対する業務指示が基本的な仕事内容となるため、現地のワーカーに直接指示を出すことはありません。 【INTERVIEW:General Director Oさん】 これまで日本で培ってきた技術を、現地のベトナム人スタッフにレクチャーしていきます。指示というよりは、教育するといった感覚に近いですね。英語でコミュニケーションを図りながら、建築における日本とベトナムの価値観の違いをすり合わせていく。大変な面はもちろんありますが、力を合わせて”日本品質”の建築物を施工できた時は、感慨もひとしおです。
給与
月給40万円~58万円 ※月給は日本円で指定の金融機関口座に振込(希望によりベトナムドンでの振込も可)
勤務地
ベトナム(主にホーチミン、ハノイ)の当社建築工事作業所での勤務となります。 ※以下、当社ホーチミン、ハノイ事務所となり、いずれも日本人街近くにあります。 ■ホーチミン Room 701, 7th Floor, HBT Tower,456 Hai Ba Trung street,Tan Dinh Ward, District, HCM City ■ハノイ Room 1206, 12th Floor, H.L Tower Building, Lot A2B, Duy Tan Str.,Dich Vong Hau W., Cau Giay Dist., Ha Noi City
仕事
………………………… 具体的には ………………………… ■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ■協力会社からの見積徴収および見積チェック ■単価入力、見積書作成 ■概算見積作成 ■コストダウンにつながる提案 ■現地調査 ■歩掛データ作成 など ※ゼネコンでの積算業務経験者はもちろん、積算事務所での数量拾い等、あなたの経験をそのまま活かせます!また、充実のフォロー体制で担当業務に専念して働けます。 ………………………… 担当建築物(一例) ………………………… 以下、RC造またはS造建築物の大小さまざまな積算業務を担当していただきます。 ■教育施設 ■医療・福祉施設 ■商業施設 ■工場・倉庫 ■文化・スポーツ・娯楽施設 ■住宅・マンション ■公共施設 ※各プロジェクトについては、一人の積算担当者が”専任”で担当。全体を管理するため、自分の仕事に責任感と愛着を持てます。 ※1物件の担当期間は、平均1カ月程度。多彩な建築プロジェクトに携わることで、積算担当者として幅広い知見が身に付きます。 ※様々な用途の案件や地域のランドマークとなる案件等のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。 ………………………… 入社後の流れ ………………………… 経験・スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。また、入社後は、”実務経験の有無を問わず”、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、安心してスキルと経験を磨いていけます。
給与
月給27万円~50万円
勤務地
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 本社(埼玉県所沢市南住吉8-19)勤務となります。
仕事
………………………… 具体的には ………………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■建築物の品質管理、原価管理、安全管理 ■協力会社の選定、工法の決定 など ※今までの施工管理経験をフルに活かして平岩建設であなたの作品を残してください!あなたが、前の会社で取引していた気心の知れた協力会社の選定もOKです。 ………………………… 担当建築物(一例) ………………………… 以下、多様なRC造またはS造建築物(請負金額3~10億円程度)の新築物件を担当していただきます。 ■教育施設 ■医療・福祉施設 ■商業施設 ■工場・倉庫 ■文化・スポーツ・娯楽施設 ■住宅・マンション ■公共施設 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。原則2~3名のチーム制を採用しているため、「はじめから一人で不安」なんてことはありません。 ※担当現場の工期は、平均10カ月~2年程度と短め。多彩な建築プロジェクトに携わることで、施工管理として幅広い知見が身に付きます。 ※10億円前後のプロジェクトを数多く手がけています。きっと仕事の醍醐味も感じていただけるはず。 ………………………… 充実したフォロー体制 ………………………… 各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています。 ■安全・品質・工程・原価管理……工務部がフォロー ■施主・近隣住民とのコミュニケーション……営業部がフォロー ■協力会社の選定……積算部・調達部がフォロー 入社直後から戸惑うことなく作業内容の指示や監督に注力できるので、今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます!
給与
月給30万円~58万円
勤務地
◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎U・Iターン歓迎 主に埼玉県・東京都の当社建築工事作業所での勤務となります。 ※希望すれば海外勤務(ベトナム)のチャンスもあり。
仕事
当社総務部の情報システムとして、社内システムの運用・保守、問い合わせ対応などの他に、総務業務も幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 <社内情報システム業務> ■社内システムの運用・保守 ■ソフト・ハードウェアの導入・更新 ■システムの企画・導入 ■外部委託業者とのやりとり ■トラブル発生時の対応 ■社内からの問い合わせ対応 <総務業務> ■備品の発注、管理 ■契約管理 ■施設管理 ■社内行事の企画、運営(社員旅行、新年会など) 【入社後の流れ】 入社後は、同じく情報システム担当として活躍中の上長のサポートのもと、OJTにて社内ルールや業務の進め方を身に付けていただきます。 その他、社外セミナーの費用補助なども行っておりますので、業務に活かせる資格の取得なども積極的に挑戦できます。 …… <POINT> 日々のシステム管理やトラブル解決を通じて、社員全員が頼る「サポート役」として活躍し、将来的には多様なスキルを持つバックオフィスのゼネラリストとして活躍していただきます。 【キャリアパス】 まずは運用保守や総務業務などを通じて、全体像や現状を把握することからスタートします。 ▼ 進行中のプロジェクトに先輩と一緒に参加。あなたの経験を活かせる業務を担当してください。 ▼ スキルに応じて、企画・上流工程やマネジメントもお任せしていきます。
給与
月給21万円~45万円+賞与年2回(昨年度支給実績6カ月分) ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし/所沢駅より徒歩10分/U・Iターン歓迎】 ■埼玉県所沢市南住吉8-19 └西武池袋線「所沢駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
………………… 具体的には ………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ※海外勤務が初めてでも現地駐在の日本人スタッフがしっかりサポートします。 ………………… 担当建築物 ………………… 以下、日系企業向けRC造またはS造建築物(請負金額1~10億円程度)の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 など ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。 ※担当現場の工期は、平均半年程度と短め。多くの建築プロジェクトに携わることで、施工管理者として幅広い知見が身に付きます。 ……………………………… 現地での仕事の進め方 ……………………………… 一現場につき、一人の日本人施工管理者が日本語を話せるベトナム人の技術職とともに専任で担当します。 事務作業も事務スタッフに分業されており、施工管理者が行うことはほとんどありません。 日本に比べて施工管理だけに集中できる環境です。 ………………… 1日の流れ ………………… 07:00 自宅に運転手が到着、通勤 08:00 現場到着 ↓ 施工管理業務 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 施工管理業務 ↓ 16:30 業務終了、事務所で雑務 17:00 退勤
給与
月給40万円~58万円 ※月給は日本円で指定の金融機関口座に振込(希望によりベトナムドンでの振込も可)
勤務地
ベトナム(主にホーチミン、ハノイ)の当社建築工事作業所での勤務となります。 ※以下、当社ホーチミン、ハノイ事務所となり、いずれも日本人街が近くにあります。 ■ホーチミン Room 701,7th Floor, HBT Tower, 4 5 6 Hai Ba Trung Street,Tan Dinh Ward, District, HCM City ■ハノイ V-House Building,1Floor,28-30 LacChinh Street,Truc Bach Ward,Ba Dinh District,Ha Noi City
仕事
………………… 具体的には ………………… ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ※海外勤務が初めてでも現地駐在の日本人スタッフがしっかりサポートします。 ………………… 担当建築物 ………………… 以下、日系企業向けRC造またはS造建築物(請負金額1~10億円程度)の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 など ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。 ※担当現場の工期は、平均半年程度と短め。多くの建築プロジェクトに携わることで、施工管理者として幅広い知見が身に付きます。 ……………………………… 現地での仕事の進め方 ……………………………… 一現場につき、一人の日本人施工管理者が日本語を話せるベトナム人の技術職とともに専任で担当します。 【INTERVIEW:HIRAIWAベトナム社長 大地 裕】 これまで日本で培ってきた技術を、現地のベトナム人スタッフにレクチャーしていきます。指示というよりは、教育するといった感覚に近いですね。 日本語でコミュニケーションを図りながら、建築における日本とベトナムの価値観の違いをすり合わせていく。大変な面はもちろんありますが、力を合わせて”日本品質”の建築物を施工できた時は、感慨もひとしおです。
給与
月給40万円~58万円 ※月給は日本円で指定の金融機関口座に振込(希望によりベトナムドンでの振込も可)
勤務地
ベトナム(主にホーチミン、ハノイ)の当社建築工事作業所での勤務となります。 ※以下、当社ホーチミン、ハノイ事務所となり、いずれも日本人街が近くにあります。 ■ホーチミン Room 701, 7th Floor, HBT Tower, 4 5 6 Hai Ba Trung Street,Tan Dinh Ward, District, HCM City ■ハノイ V-House Building,1Floor,28-30 LacChinh Street,Truc Bach Ward,Ba Dinh District,Ha Noi City
仕事
当社は公共工事から民間工事まで幅広く建設工事を行っており、 さまざまな建設物の施工管理業務に携わることができます。 施工現場では基本的に自己裁量で仕事を進めることができ、 協力業者との結束も強いため、スムーズに仕事を進めることができる環境です。 【具体的には・・・】 ▼担当作業所の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ▼施主・近隣住民または元請業者とのコミュニケーション (進捗状況報告、要望聴取など) ▼協力業者の選定、作業内容指示・監督 【歓迎する資格例】 土木建築/不動産/農林畜産関連 建築施工管理技士 1級 土木建築/不動産/農林畜産関連 土木施工管理技士 1級
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢・能力等により、決定いたします。
勤務地
■建築・土木部門:主に埼玉県・東京都の元請工事作業所 ■躯体部門:主に横浜市内の一次下請工事作業所 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■土木工事のスケジュール計画および管理 ■工事品質管理、原価管理、安全管理 ■工事業者の選定 など ★残業は、月平均35時間程度です ◎配属は土木工事部です! 部長(50代後半)、次長(50代前半)を筆頭に、10名ほどのメンバーで構成されています。
給与
月給28万円以上 ※前職を考慮の上優遇致します 【想定年収】 450万円~720万円
勤務地
【本社】埼玉県所沢市南住吉8-19 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■物件の品質管理、原価管理、安全管理 ■工事業者の選定、工法の決定 ■近隣住民への工事説明 ■物件引き渡し など ★残業は、月平均35時間程度です ◎配属は建築工事部です! 建築工事部には30名が在籍。 構成は部長(50代前半)、次長(50代前半)、課長(50代前半) の下にメンバー20数名となっています。
給与
月給28万円以上 ※前職を考慮の上、優遇致します
勤務地
【本社】埼玉県所沢市南住吉8-19 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■物件の品質管理、原価管理、安全管理 ■工事業者の選定、工法の決定 ■近隣住民への工事説明 ■物件引き渡し など ★残業は、月平均35時間程度です ◎配属は建築工事部です! 建築工事部には30名が在籍。 構成は部長(50代前半)、次長(50代前半)、課長(50代前半) の下にメンバー20数名となっています。
給与
月給28万円以上 ※前職を考慮の上、優遇致します 【想定年収】 450万円~720万円
勤務地
【本社】埼玉県所沢市南住吉8-19 ※転勤はありません
仕事
お客様は地主さんや、デベロッパーなどの土地を持っている方々。 既存顧客が多いので、主にリニューアル・リフォームの提案、新規ニーズ収集などの業務が基本となります。
給与
月給28万円~ ※経験・年齢・能力等により、決定いたします。
勤務地
【本社】埼玉県所沢市南住吉8-19(転勤なし) アクセス:西武池袋線・新宿線「所沢駅」西口または南口より、徒歩7分
仕事
当社の主力事業である、建築工事の施工管理業務です。 医療・福祉施設や住宅、教育施設、公共施設などの工事を手がけます。 現場では、基本的に自己裁量で仕事を進めることができ、 協力業者との結束も強いため、スムーズに作業進行できる環境です。 <具体的には> ◆担当作業所の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ◆施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取) ◆協力業者の選定、作業内容指示・監督
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢・能力等により、決定いたします。
勤務地
埼玉県周辺の工事作業所にて就業いただきます。 ※転勤なし
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