株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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設立
- 1970年
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従業員数
- 2,110名
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平均年齢
- 42.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成/年休129日~ ■業務概要: 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ご経験に併せて、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 <Web系アプリケーション開発> 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 <制御系アプリケーション開発> 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■キャリアパス: ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>茨城支社住所:茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>556万円~804万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,800円~377,900円<月給>279,800円~377,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。■事業内容:・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発) ・プラットフォームソリューション(システム基盤構築) ・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等) ・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等) ■事業方針:当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。人の知恵と情熱をITと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。■特徴・魅力:◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、IT・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。(◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。(諸制度一例:退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等)■働き方の実績:・平均有給所得日数:18.5日(2024年度実績)・離職率:2.4%(2024年度実績)・平均残業時間:19.7時間
仕事
~ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成~ ■業務概要: 当社のSEとして、日立グループや官公庁向けの業務系基幹システム(Web系or制御系組み込み)における開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 下記のいずれかの業務を担当いただきます。 <Web系アプリケーション開発> 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週3回程度出社いただく場合もございます。 <制御系アプリケーション開発> 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■教育体制: ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育取得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>茨城支社住所:茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>556万円~804万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,800円~377,900円<月給>279,800円~377,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。■事業内容:・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発) ・プラットフォームソリューション(システム基盤構築) ・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等) ・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等) ■事業方針:当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。人の知恵と情熱をITと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。■特徴・魅力:◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、IT・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。(◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。(諸制度一例:退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等)■働き方の実績:・平均有給所得日数:18.5日(2024年度実績)・離職率:2.4%(2024年度実績)・平均残業時間:19.7時間
出典:doda求人情報
仕事
金融や物流・製造といった事業会社から官公庁・自治体といった公共系まで、IT基盤構築の幅広いプロジェクトが存在します。数千万円から数億円の比較的規模の大きなプロジェクトが中心です。 プロジェクトの中核(PL/PM)として、さまざまなメンバー・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを取りまとめていく役を担うことを期待しています。 従来のIT基盤設計・構築もありながら、現在、注力しているのはクラウド基盤のITインフラです。AWSとAzureを中心としながら、お客様の課題に合わせて多様なクラウド導入を行っていきます。 【主な業務内容】 ■サーバ、ネットワークの設計・構築 ■日立システムズと連携したプリセールス・企画・要件定義 ■プロジェクトマネジメント(PL/PM) ※経験・スキルに合わせたプロジェクトをアサインします ※運用・保守は別部署が担当 <プロジェクト例> ◎自治体IT基盤のクラウド移行プロジェクト 現在、地方自治体ではクラウド基盤システムへの移行が進み始め、23区のある区のクラウド移行を担当。非常に早い段階で自治体のクラウド移行に携わり、社内でノウハウを蓄積しています。 【次の事業に向けた研究開発】 ITインフラ領域では、従来のIT基盤の設計・構築とクラウド・セキュリティとの2つの事業を柱に据えたいと考えています。そのため、新しい技術開発にも力を入れています。 例えば、セキュリティ領域では他企業とコラボした生体認証システムの開発が進行中です。 プロジェクトベースでチームを構築するので、さまざまな部署のメンバーとともに研究開発に携わるチャンスがあります。
給与
月給23万8,600円~32万9,800円 ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定。 ※別途、時間外手当を100%支給。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社・各支店・各オフィス、またはプロジェクト先 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階 <アクセス> JR根岸線・市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 【常駐先】 東京(品川、大森、阿佐ヶ谷、新宿など)、神奈川(新川崎など)が中心 ※屋内全面禁煙(本社・支店、プロジェクト先による)
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