株式会社東京ドーム の求人・中途採用情報

■業務概要： 世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティに必要不可欠な【データ分析・活用担当 (正社員Eコース）】のお仕事です。 東京ドームシティでは、現在、お客様への理解を深め、更なる CX（顧客体験価値）向上施策を展開していくために、データ基盤の構築ならびに新たなデジタルチャネルの開発を進めています。今回の職種では、東京ドームシティ全体ならびにシティ内外の多種多様なレジャー・エンタ－テインメント事業における顧客データや販売データ、調査データなどを活用しながら、自チームのメンバーと共に東京ドームシティならびに各事業領域でのお客様の課題抽出やその課題解決に向けた施策立案につなげる分析を行っていただくなど、お客様に感動体験を届ける一翼を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）東京ドームシティならびにシティ内外の東京ドームグループ各事業所における各種データを使った分析設計、分析作業と分析結果レポートの作成（SQL・BI ツール等活用） （2）東京ドームシティならびにシティ内外の東京ドームグループ各事業所のマーケティング課題抽出・仮説検証・施策立案への関与 （3）データ分析・活用領域における社内各部署・事業所からの相談対応や施策提案 （4）社外の関係各所（社外コンサルティング会社やベンダー会社）との折衝 （5）データ分析・活用領域における新たなツール・システムの研究等、社内外関係各所とのコミュニケーションに基づくデータ分析及び活用業務 ■当ポジションの魅力： ◎社内外にわたる関係各所とコミュニケーションを取りながら、ご自身のデータ分析に基づく提案が形となり、お客様の笑顔へとつながっていく、日々やりがいを実感しながら働ける職場です。 ◎プライベートもしっかり楽しめる勤務体系も魅力のひとつ。最大14連休を取ることも可能です。忙しくて勤務時間が長くなった日があったら、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。 働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員Eコース（約100名）の離職率は5%と、高い定着率も自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京ドームシティ内 黄色いビル3階住所：東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティ内 黄色いビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞426万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円～464,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞278,800円～474,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、決定■その他固定手当：住宅手当（1万円／月）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月※2024年度実績3.7ヶ月）■各キャリア段階の年収例主任：約500万～約700万円総括主任：約700万～約800万円課長：約800万～約1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。これからも、一人でも多くのお客様に「笑顔」と「感動」をお届けできるよう、日々試行錯誤し、創意工夫を重ね、東京ドームグループでしかなしえないイノベーションを創り続けます。■事業内容：東京ドームシティ事業 / 流通事業 / 不動産事業熱海事業 / 競輪事業 / その他

＜東京ドームシティの多彩なエンタメをIT 面から支える仕事です／地道な業務を通じて安全で快適な環境を“当たり前のように”日々作っていくことが、お客様の感動に繋がります＞ 世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームに必要不可欠な【システム開発・セキュリティ対策の推進担当（正社員Eコース）】のお仕事です。 ◎東京ドームグループのシステム開発、システムメンテナンス、セキュリティ対策、ネットワーク構築を通して、東京ドームシティにいらっしゃるお客様はもちろん、東京ドームで働くスタッフにとって安全で快適な環境を日々作っています。地道な業務の積み重ねですが、その業務がお客様の笑顔と感動につながっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 東京ドームグループのシステム開発、システムメンテナンス、セキュリティ対策、ネットワーク構築のため ◎システム利用者のワークフロー適正化のための聞き取り調整 ◎現行システムの点検評価 ◎適正なシステム構成の検討 ◎システムベンダーとの交渉、調整 ◎社内決裁手続 等の管理業務を行っていただきます。 ※開発ベンダーとの調整が主な業務となりますが、最近では、PMO（コンサル）を利用することが増えているため、技術的な側面では、セキュリテ ィに特化した確認作業が中心になります。 ■開発環境： 開発はベンダーに委託しているため、開発言語のスキルは求めておりませんが、VBA、Pythonが扱えるとSE との共同作業も増え、仕事の幅が広がると思います。ネットワーク、サーバーの知識があるとより活躍の場が広がります。 ■就業環境： ◎プライベートもしっかり楽しめる勤務体系も魅力のひとつ。最大14連休を取ることも可能です。忙しくて勤務時間が長くなった日があったら、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員専門職（約100名）の離職率は5%。高い定着率も自慢です。 ◎過去5年のリチャージ休暇の取得率は 95％以上。有給消化率は80～90％。産後パパ育休制度もあります。 ◎基本的には月～金の週5日勤務で土日祝休。土日祝日数が9～10日以上の月に関しては、基本的に1回土日祝日の出勤が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞後楽園ホールビル住所：東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル3階エレベーターホール受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,900円～434,800円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞263,900円～444,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、決定■その他固定手当：住宅手当（1万円／月）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月※2024年度実績3.7ヶ月）■各キャリア段階の年収例主任：約500万～約700万円総括主任：約700万～約800万円課長：約800万～約1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。これからも、一人でも多くのお客様に「笑顔」と「感動」をお届けできるよう、日々試行錯誤し、創意工夫を重ね、東京ドームグループでしかなしえないイノベーションを創り続けます。■事業内容：東京ドームシティ事業 / 流通事業 / 不動産事業熱海事業 / 競輪事業 / その他

【東京ドームシティ・水道橋】顧客ニーズに対応したデジタルサービス・IT施策の構想策定・開発プロジェクト推進（残業月10H程度／最大14連休可／高い定着率◎） CX／DX推進に関わる【プロジェクト担当（正社員Eコース）】のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 「世界一のエンターテインメントカンパニー」を目指す東京ドームでは、環境が変化していく中でも常に「感動」「興奮」「笑顔」を届けるために日々新しい価値の創造に取り組んでいます。 当職種は社内のCX/DX推進をリードし、東京ドームグループのデジタルサービスの構想策定・開発プロジェクトを通して、お客様の新たな体験価値をつくり出していく仕事です。 社内のマーケティングチームと連携して、アプリ･webサイトの機能検証や開発を行い、自社のエンターテインメント施設や各種イベントの体験価値向上を目指します。 東京ドームシティの多彩なエンターテインメントを「進化」させていくことで、新たな感動を日々つくり出していきます。 ■業務詳細： 東京ドームグループのデジタルサービス開発プロジェクト・社内調整・推進 ◎東京ドームシティアプリのアジャイル開発（企画・構想策定・プロジェクト管理・推進・調整） ◎東京ドームシティホームページリニューアルプロジェクト（企画・構想策定・プロジェクト管理・推進） ◎その他デジタルタッチポイント強化に向けたシステム開発プロジェクト（企画構想策定・プロジェクト管理・推進）等の業務を行っていただきます。 ※システムの実装は外部ベンダーが担当していますので、自ら手を動かして開発業務を行うことはございません。 ※PMO や検証にコンサルも活用していますので、外部の知見を取り入れながら、構想から担当できることが多いので、やりがいの多い業務です。 ■就業環境： ◎プライベートもしっかり楽しめる勤務体系で、最大14連休を取ることも可能です。 忙しく勤務時間が長くなる日があれば、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員専門職（約100名）の離職率は5%。高い定着率も自慢です。 ◎過去5年のリチャージ休暇の取得率は 95％以上。有給消化率は80～90％。産後パパ育休制度あり。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京ドームシティ内 黄色いビル3階住所：東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティ内 黄色いビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

水道橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,900円～434,800円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞263,900円～444,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、決定■その他固定手当：住宅手当（1万円／月）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月※2024年度実績3.7ヶ月）■各キャリア段階の年収例主任：約500万～約700万円総括主任：約700万～約800万円課長：約800万～約1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。これからも、一人でも多くのお客様に「笑顔」と「感動」をお届けできるよう、日々試行錯誤し、創意工夫を重ね、東京ドームグループでしかなしえないイノベーションを創り続けます。