新菱冷熱工業株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 2,257名
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平均年齢
- 44.6歳
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新菱冷熱工業株式会社
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仕事
~業界No1シェア!総合エンジニアリング企業/1年後に正社員登用制度あり◎/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休122日(土日祝休)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎~ ■業務概要: 同社独自の中央監視システム「sc-brain」のソフトウェア開発を行います。 お客様からのニーズヒアリングや、導入後のメンテナンスは物件担当者がおこなうため、開発に専念していただくことが可能です。 ※お客様のニーズに応じてオーダーメイドで設計することもある為、要件定義などの企画の段階から業務をお任せする場合もございます。 ※将来的には新規システム開発にも携わっていただくことも可能です。 ■中央監視システム「sc-brain」とは: 同社の中央監視システム「sc-brain」は対象機器の状態監視や遠隔操作だけでなく、運転をサポートする運転支援システムや機器の効率向上のためにエネルギーデータを分析するデータ管理システム等の機能を備えています。 また高い汎用性とオーダーメイド性からオフィスビル、工場、地域冷暖房プラントなど様々な施設に納入されています。従来の中央監視システムから脱却し、施設全体を多機能に管理する総合情報システムとして、お客様の確実な施設管理や省エネルギーを実現を目指しております。 ■就業環境: ・年間休日122日/土日祝日休み ・平均残業20時間 ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度) ■組織構成: 20代~50代まで幅広い年代が活躍しております。もともとSIerやベンダーの出身者の方が多く活躍しております。 ■入社後について: 入社時は契約社員スタートにはなりますが、長期的に勤務をいただくことを目的とした採用のため入社後1年後から正社員登用制度があり、腰を据えて働いていただける環境です。(平均勤続年数19.3年※2023年時点) ■当社について: 当社は創業以来連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事)・建築工事の設計、施工・空調機器類販売
仕事
【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開/国内外有名施設の実績多数/資格保有者の技術者多数在籍○】 ■業務概要: 同社独自の中央監視システム「sc-brain」のソフトウェア開発を行います。 ・お客様からのニーズヒアリングや、導入後のメンテナンスは物件担当者がおこなうため、開発に専念していただけます。 ・お客様のニーズに応じてオーダーメイドで設計することもある為、要件定義などの企画の段階から業務をお任せする場合もございます。 ■sc-brainとは… 従来の中央監視システムは対象機器の状態監視や遠隔操作が主な機能でした。同社のsc-brainは、これらの機能に加え、設備機器の運転をサポートする運転支援システムや機器の効率向上のためにエネルギーデータを分析するデータ管理システム等の機能を備えています。 また、sc-brainは高い汎用性とオーダーメイド性を持ち、使い勝手のよいシステムとしてオフィスビル、工場、地域冷暖房プラントなど様々な施設に納入されています。 sc-brainは従来の中央監視システムから脱却し、施設全体を多機能に管理する総合情報システムとして、お客様の確実な施設管理や省エネルギーを実現します。 ■当社の特徴: 1956年の創業以来、経営ビジョンである「さわやかな世界をつくる」のもと、建設設備を中心に幅広い分野において、お客様にご愛顧いただくとともに、特に空調設備業界では、リーディングカンパニーとして高い評価を頂いております。また、1972年に海外工事に進出以来、アジアを中心に、各国のランドマークとなる大型プロジェクトに数多く参画し、グローバルな事業展開をしております。さらに、空調設備のみならず衛生設備、電気設備等を主業務とするグループ会社との連携により、お客様のさまざまなニーズにお応えできる体制を確立しております。これからは、新たなる成長に向けて「生産性向上」、「働き方改革」、「ストック市場への対応強化」、「グループ総合力の強化」、「海外事業の整備・強化」、「新規事業に挑戦する力の醸成」をグループの総力を結集し進めて参ります。さらに、人材育成の拠点である研修寮を活用した教育制度を充実させ、次世代を担うチャレンジ精神旺盛な社員を育成して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第7新菱ビル住所:東京都新宿区四谷2-4(受付) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事)・建築工事の設計、施工・空調機器類販売
仕事
入社後は海外拠点のIT促進および現地IT担当者の補助をご担当いただきます。 ※まずは国内の業務に慣れていただき、その後はシンガポールや香港などアジア各国への海外出張(長期・短期)の可能性があります。 1.セキュリティ:EDR、資産管理ツールの導入/セキュリティガバナンスの方針決定および導入 2.ネットワーク:本社⇔アジア支社の各拠点およびアジア各拠点⇔アジア各拠点をつなぐネットワークの構築/ メールサーバ、ファイルサーバのクラウド化/BCP対策/ユーザ認証対策 3.ツールの活用と統制:SNSの統制/M365の活用/その他、セキュリティガバナンスおよびコミュニケーションを考慮したツールの提案や導入 ■就業環境: ・年間休日121日/土日祝日休み ・残業平均20h程度 ・年次の有給取得実績:92% ・定年65歳(再雇用制度有り) ・リモートワーク可(育児・介護・災害時など※申請制) ■組織構成: デジタルトランスフォーメーション推進本部 基幹システム部:34名が在籍 ■充実の福利厚生: ・時短勤務可(小学校3年生終了時まで) ・22年~24年度に3年連続で賃上げを実施。(累計で18%の引き上げ) ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ■当社の特徴: 創業以来68期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事)・建築工事の設計、施工・空調機器類販売
出典:doda求人情報
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