昭和電業株式会社 の求人・中途採用情報

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞若狭営業所住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若狭和田駅、若狭高浜駅、三松駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市亀山238-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都島駅、桜ノ宮駅、天神橋筋六丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事業の会社。 発電プラントや社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と確かな技術力により、大手企業や電力関連企業から厚い信頼を獲得。 「安全・信用・堅実」を理念とし、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴い増員募集いたします。 ■求人概要：電気施工管理（インフラ設備） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との打合せ、現場指示 ・図面確認、資材手配、各種書類作成 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞先輩社員の同行からスタートし、段階的に案件を担当。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わるため専門性が高まる ・技術者として長期的に成長できる環境 ■組織 技術者中心の専門性の高い組織。 チームワークを大切にし、協力しながら現場を進める風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定企業 （２）社会インフラを支える専門性の高い仕事 （３）年間休日125日で働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞若狭営業所住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若狭和田駅、若狭高浜駅、三松駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞若狭営業所住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若狭和田駅、若狭高浜駅、三松駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市亀山238-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都島駅、桜ノ宮駅、天神橋筋六丁目駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市亀山238-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞若狭営業所住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若狭和田駅、若狭高浜駅、三松駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都島駅、桜ノ宮駅、天神橋筋六丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事業の会社。 発電プラントや社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と確かな技術力により、大手企業や電力関連企業から厚い信頼を獲得。 「安全・信用・堅実」を理念とし、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴い増員募集いたします。 ■求人概要：電気施工管理（インフラ設備） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との打合せ、現場指示 ・図面確認、資材手配、各種書類作成 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞先輩社員の同行からスタートし、段階的に案件を担当。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わるため専門性が高まる ・技術者として長期的に成長できる環境 ■組織 技術者中心の専門性の高い組織。 チームワークを大切にし、協力しながら現場を進める風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定企業 （２）社会インフラを支える専門性の高い仕事 （３）年間休日125日で働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市亀山238-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事業の会社。 発電プラントや社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と確かな技術力により、大手企業や電力関連企業から厚い信頼を獲得。 「安全・信用・堅実」を理念とし、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴い増員募集いたします。 ■求人概要：電気施工管理（インフラ設備） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との打合せ、現場指示 ・図面確認、資材手配、各種書類作成 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞先輩社員の同行からスタートし、段階的に案件を担当。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わるため専門性が高まる ・技術者として長期的に成長できる環境 ■組織 技術者中心の専門性の高い組織。 チームワークを大切にし、協力しながら現場を進める風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定企業 （２）社会インフラを支える専門性の高い仕事 （３）年間休日125日で働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都島駅、桜ノ宮駅、天神橋筋六丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～高速道路ETC設備など社会インフラ案件／経験者募集／土日祝休み（年休125日）／残業20時間程度／直行直帰OK／休日出勤時は振替休日取得可～ ■どんな会社？ 昭和電業株式会社は1970年創業、電気通信工事業の会社。 高速道路のETC設備や情報通信設備の施工・保守をメインに行っており、インフラ分野に特化した高い技術力で大手企業との安定取引を実現しています。 少数精鋭で裁量を持って働ける環境が特徴。 今後の案件拡大に向け、電気通信分野での現場経験者を増員募集いたします！ ■求人概要：電気通信施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・高速道路におけるETC設備・通信設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社の手配および現場統括 ・発注者との打ち合わせ、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験に応じて案件をお任せし、早期に現場主担当としてご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 現場責任者として複数案件を統括、将来的には管理職として組織運営にも携われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路インフラという社会貢献性の高い案件 ・裁量を持って現場を動かせるやりがい ・専門性の高い電気通信分野でキャリアを深化 ■組織（社風もマスト） 10名規模の組織（平均年齢40歳前後） ―――落ち着いた雰囲気で、各自が自立して動くプロフェッショナルな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝 ・残業20時間程度 ・直行直帰可能 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます ＼この求人のポイントについて／ （１）電気通信・高速道路案件の経験を活かして即戦力として活躍可能 （２）年休125日＋振替休日徹底で働きやすさ◎ （３）安定したインフラ業界で長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北3-1-3 アミティーSUZUKI205勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～高速道路ETC設備など社会インフラ案件／経験者募集／土日祝休み（年休125日）／残業20時間程度／直行直帰OK／休日出勤時は振替休日取得可～ ■どんな会社？ 昭和電業株式会社は1970年創業、電気通信工事業の会社。 高速道路のETC設備や情報通信設備の施工・保守をメインに行っており、インフラ分野に特化した高い技術力で大手企業との安定取引を実現しています。 少数精鋭で裁量を持って働ける環境が特徴。 今後の案件拡大に向け、電気通信分野での現場経験者を増員募集いたします！ ■求人概要：電気通信施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・高速道路におけるETC設備・通信設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社の手配および現場統括 ・発注者との打ち合わせ、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験に応じて案件をお任せし、早期に現場主担当としてご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 現場責任者として複数案件を統括、将来的には管理職として組織運営にも携われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路インフラという社会貢献性の高い案件 ・裁量を持って現場を動かせるやりがい ・専門性の高い電気通信分野でキャリアを深化 ■組織（社風もマスト） 10名規模の組織（平均年齢40歳前後） ―――落ち着いた雰囲気で、各自が自立して動くプロフェッショナルな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝 ・残業20時間程度 ・直行直帰可能 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます ＼この求人のポイントについて／ （１）電気通信・高速道路案件の経験を活かして即戦力として活躍可能 （２）年休125日＋振替休日徹底で働きやすさ◎ （３）安定したインフラ業界で長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北3-1-3 アミティーSUZUKI205勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～高速道路ETC設備など社会インフラ案件／経験者募集／土日祝休み（年休125日）／残業20時間程度／直行直帰OK／休日出勤時は振替休日取得可～ ■どんな会社？ 昭和電業株式会社は1970年創業、電気通信工事業の会社。 高速道路のETC設備や情報通信設備の施工・保守をメインに行っており、インフラ分野に特化した高い技術力で大手企業との安定取引を実現しています。 少数精鋭で裁量を持って働ける環境が特徴。 今後の案件拡大に向け、電気通信分野での現場経験者を増員募集いたします！ ■求人概要：電気通信施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・高速道路におけるETC設備・通信設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社の手配および現場統括 ・発注者との打ち合わせ、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験に応じて案件をお任せし、早期に現場主担当としてご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 現場責任者として複数案件を統括、将来的には管理職として組織運営にも携われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路インフラという社会貢献性の高い案件 ・裁量を持って現場を動かせるやりがい ・専門性の高い電気通信分野でキャリアを深化 ■組織（社風もマスト） 10名規模の組織（平均年齢40歳前後） ―――落ち着いた雰囲気で、各自が自立して動くプロフェッショナルな組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝 ・残業20時間程度 ・直行直帰可能 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます ＼この求人のポイントについて／ （１）電気通信・高速道路案件の経験を活かして即戦力として活躍可能 （２）年休125日＋振替休日徹底で働きやすさ◎ （３）安定したインフラ業界で長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北3-1-3 アミティーSUZUKI205勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています

～高速道路ETC設備に携わる社会インフラ案件／土日祝休み／残業20時間程度／直行直帰OK／第二新卒歓迎・未経験から手に職をつけられる環境～ ■どんな会社？ 昭和電業株式会社は1956年創業、電気通信工事業の会社。 高速道路のETC設備や情報通信設備の施工・保守をメインに行っており、インフラ分野に特化した技術力で大手企業との取引実績を多数保有しています。 少数精鋭で風通しがよく、未経験者の育成にも積極的な社風。 将来的な事業拡大を見据え、第二新卒層の育成枠として増員募集いたします！ ＼この求人のポイントについて／ （１）第二新卒・未経験からインフラ業界に挑戦可能 （２）土日祝休み×残業少なめで働きやすい （３）安定業界で長期的なキャリア形成ができる ■求人概要：ETC設備の施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・高速道路のETC設備工事における施工管理サポート ・工程管理、品質・安全管理の補助業務 ・協力会社との打ち合わせ、現場調整のサポート ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行しながら基礎から学べるOJT中心。専門知識がなくても段階的に習得可能です。 ＜キャリア＞ まずはアシスタントからスタートし、数年後には施工管理として独り立ち。将来的には現場責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支えるやりがいある仕事 ・未経験から専門スキルを身につけられる ・資格取得支援など成長を後押しする環境 ■組織 10名規模の組織（平均年齢40歳前後） ―――面倒見が良く、質問しやすい温かい組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝 ・残業20時間程度 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北3-1-3 アミティーSUZUKI205勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昭和電業の仕事：・私たちは、火力発電所や原子力発電所に設置されている各種大型設備の電気・計装工事の建設および定期点検などのメンテナンス業務を主に行っています。■プロフェッショナルとしての使命感と誇りが持てる仕事：・最初はそのスケールの大きさにきっと驚かれるでしょう。しかし、慣れてくると、この巨大な設備を扱う面白さを味わうに違いないと思います。さらに、電力設備だけでなく官公庁の建設に関連した電気設備や一般産業の工場建設などに伴う電気設備工事にも私たち昭和電業は社会に大きな貢献をしています。私たちの扱う設備はどれも社会にとって欠くことのできない重要な施設であり、常に高い信頼性と品質が求められています。それだけに、プロフェッショナルとして使命感と誇りを持って仕事に取組んでいます。■事業内容：・発電設備メンテナンス工事／社会インフラ電気設備工事／プラント建設工事■業務例：現場施工管理業務：・施工現場を取り仕切るのが現場責任者です。現場責任者は、工事が計画通りに無事故無災害で完成するように、お客様や関係者との調整をとりまとめつつ、協力会社の方への指導や作業の監督を行うのが仕事です。お客様からの依頼や指示に基き、電気／計装工事の調査や資材選定に始まり、工事にかかる費用の積算、協力業者の手配や指導など、現場では陣頭指揮をとるという非常に幅広い業務です。・最初は荷が重いと思うかもしれません。しかし多角的な視野を持って自分自身で決定していきながら巨大な設備が出来上がっていく様子は、仕事の達成感を五感で感じるでしょう。■昭和電業の差別化された仕組み【5つのSD】：・私たちには「5つのSD」（SD とはShowa Dengyou の頭文字）という5つの基本的な仕組みがあります。・これからの社会は単に「製品、品質の差別化」だけの追及では顧客の満足を得られることはできません。・私たちは、「技術の差別化」および「人の差別化」のベースとして「仕組みの差別化」に熱心に取り組んでいます。・私たちは、社員みんなで知恵を出し合って、変化し続ける「集団創造企業」として「考える工事屋」を目指しています