サコス株式会社
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 467名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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サコス株式会社
サコス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【新卒中途採用業務8割・教育業務2割をお任せ/退職金制度有/住宅・家族手当有/「くるみんマーク」を取得済/有給取得率71%】 *東証プライム上場企業100%子会社 *年休125日(土日祝休み)/月平均残業15時間/賞与5.2か月とワークライブバランスも整いやすい環境です ■職務概要: 当社の総務部人財課にて、人事採用担当として新卒/中途採用、教育・研修の企画運営等をお任せします。入社後は課長候候補として、当社の人事課をマネジメントすることも想定して業務をお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ご経験に合わせて下記業務を想定しています。人事課としては採用~研修までを業務として担っています。 毎年、当社では新卒社員30名程、中途社員20名程の採用を行っています。 (1)新卒採用※4~5割 ・採用計画や戦略の策定(各現場から情報収集し、どのような人材を何名、どのように採用するのか会議で打ち合わせ)社長との直接報告会月1回(総務部長同席) ・新卒採用の管理、面接方法の提案等 ・一次面接の対応 ・大学への訪問 (2)中途採用業務※3割 ・採用計画や戦略の策定(各現場から情報収集し、どのような人材を何名、どのように採用するのか会議で打ち合わせ) ・人材紹介会社との打ち合わせ (3)教育※2割 ・新卒や2年目の教育・研修の企画、メンターとしてフォロー体制の構築等 当社における会社全体としての採用活動への協力度は高く、会社成長には必要不可欠だと考えています。そのため、採用成功における様々な提案等もしやすい環境です。 ■組織構成: 配属は総務部人事課となります。総務部部長、男性嘱託60代前半、男性主任40代、20代の女性メンバーにて現在は構成されています。入社後は人事課をけん引、およびご経験に合わせてマネジメントをお任せしたいと考えています。また、総務・労務は総務課(4名)にて担当しています。 ■当社の魅力: 当社は建設機械レンタル業界3位のニシオホールディングスの100%子会社の建設現場向け機械・機器のレンタル・リース、機械・機器等の輸出入及び販売を行っている企業です。プラントや鉄道といった業界において強みを発揮しており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田4-5-3 勤務地最寄駅:都営浅草線/高輪台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪台駅、五反田駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、経験等により上下する場合があります。■賞与やインセンティブの制度と金額:賞与5.2か月(インセンティブ業績により)■その他の支給手当:健康増進手当(非喫煙者)3,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:建設現場向け機械・機器のレンタル・リース(発電機、フォークリフト、切削・切断機、各種備品など)をメインに、機械・機器等の輸出入及び販売業を行っている企業です。
仕事
~1967年創業の東証プライム上場企業100%子会社/土日祝休み、残業月10時間程度で就業環境◎/広報業務を中心に業務に携われる/大型案件依頼も多数有~ 急成長中の建設機械レンタル業界で事業を展開する同社にて、広報業務を中心に担当頂きます。将来的には課長職として活躍頂けることを期待しております。 ■業務詳細: ・広報業務・・社内社外広報(社内報の発行、プレスリリース発信、SNS・オウンドメディアの運営、各種イベントの企画運営等) ※現在組織としては社長室に所属している広報関連業務を分離し総務部に所管を移管する予定です。 時間に余裕がある場合に総務関連業務(社内行事・社長サポート・人財採用に関わるホームページ編集等)にも携わることができます。 ※広報業務については、ツール選定から運用まで、これまでのご経験を活かし裁量をもって提案・実行していただくことを期待しています。 ■組織について: ・ご入社後は総務部に所属いただき、広報担当が将来的に課となった際には新設される課の課長クラスとしてご活躍頂きたいと考えております。 ・現在は、社長室に所属する現室長(60代)、主任(50代男性)、女性社員の計3名が社長サポートや社内行事等取り纏め、社内社外広報を行っております。 ・女性も活躍できる環境が整っており、女性管理職(課長級)3名と性別問わず評価される風土があります。 ■募集背景:昨今のソーシャルネットワーキングサービス(SNS)の進展、現在広報を専門的に担当しているメンバーがいない為、広報業務に中心となって取り組んでいただける方を募集しております。将来的には課長職として当該業務を任せられる人材をお迎えしたいと考えております。 ■サコス社の強み:建設機械レンタル業界3位の西尾レントオール社の100%子会社であり、さらに首都圏を地盤に三大都市圏に強みを持つサコス社の特徴を生かしながら、国内随一のグループとして成長しています。その他、プラントや鉄道といった業界において強みを発揮しており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田4-5-3 勤務地最寄駅:都営浅草線/高輪台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪台駅、五反田駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>314,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(5月)※家族手当:採用条件によっては支給無となる場合有※想定年収:ご経験・ご年齢等から変動する可能性有※月給金額:基本給+その他定額手当(職務手当)金額となります。※課長職となった場合、想定年収500万円~となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:建設現場向け機械・機器のレンタル・リース(発電機、フォークリフト、切削・切断機、各種備品など)をメインに、機械・機器等の輸出入及び販売業を行っている企業です。
仕事
【東証プライム上場企業100%子会社/年休125日(土日祝休み)/月平均残業15時間/退職金制度有/住宅・家族手当有/「くるみんマーク」を取得済/有給取得率71%】 ■職務概要: 当社の総務部人財課にて、人事採用担当として新卒/中途採用、教育・研修の企画運営等をお任せします。入社後は当社の人事課をマネジメントすることも想定して業務をお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ご経験に合わせて下記業務を想定しています。人事課としては採用~研修までを業務として担っています。 毎年、当社では新卒社員30名程、中途社員20名程の採用を行っています。 (1)新卒採用※4~5割 ・採用計画や戦略の策定(各現場から情報収集し、どのような人材を何名、どのように採用するのか会議で打ち合わせ)社長との直接報告会月1回(総務部長同席) ・新卒採用の管理、面接方法の提案等 ・一次面接の対応 ・大学への訪問 (2)中途採用業務※3割 ・採用計画や戦略の策定(各現場から情報収集し、どのような人材を何名、どのように採用するのか会議で打ち合わせ) ・人材紹介会社との打ち合わせ (3)教育※2割 ・新卒や2年目の教育・研修の企画、メンターとしてフォロー体制の構築等 当社における会社全体としての採用活動への協力度は高く、会社成長には必要不可欠だと考えています。そのため、採用成功における様々な提案等もしやすい環境です。 ■組織構成: 配属は総務部人事課となります。総務部部長、男性嘱託60代前半、男性主任40代、20代の女性メンバーにて現在は構成されています。入社後は人事課をけん引、およびご経験に合わせてマネジメントをお任せしたいと考えています。また、総務・労務は総務課(4名)にて担当しています。 ■就業環境: 月平均残業15時間程、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は建設機械レンタル業界3位のニシオホールディングスの100%子会社の建設現場向け機械・機器のレンタル・リース、機械・機器等の輸出入及び販売を行っている企業です。プラントや鉄道といった業界において強みを発揮しており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田4-5-3 勤務地最寄駅:都営浅草線/高輪台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪台駅、五反田駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、経験等により上下する場合があります。■賞与やインセンティブの制度と金額:賞与5.2か月(インセンティブ業績により)■その他の支給手当:健康増進手当(非喫煙者)3,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:建設現場向け機械・機器のレンタル・リース(発電機、フォークリフト、切削・切断機、各種備品など)をメインに、機械・機器等の輸出入及び販売業を行っている企業です。
出典:doda求人情報
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