菱電エレベータ施設株式会社
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- 設立
- 1973年
-
- 従業員数
- 1,009名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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菱電エレベータ施設株式会社
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仕事
~三菱電機グループの昇降機専門会社/メーカーの機能も持ち自社製品も展開/教育・研修制度充実でスキルアップ可/働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年~ ■業務内容: 当社が元請となり油圧エレベーターの更新として、ロープ式エレベーターを設計~納入まで担当しております。 過去に納入した油圧エレベーターの更新時期が近づいているマンションや建物が多く、エネルギー効率や騒音面でメリットのあるロープ式の新型エレベーターの導入時の設計をお任せします。 <本ポジションの特徴> ・本ポジションでは、案件受注後の現場調査から設備設計とメーカー(三菱電機ビルソリューションズ(株))との技術折衝をお任せします。 ・担当エリアとしては東京23区または都内23区外が中心で、公共交通機関での移動が基本となります。(※外勤、内勤の割合は5:5くらいの想定です。) ・配属先の営業部門(設計チーム)は8名で、業界経験がなくてもCADのご使用経験があればご活躍いただける環境です! ・年休125日・残業20H程度で、直行直帰も可能(上長許可制)なので、プライベートと両立して働くことが可能でございます! ■評価制度 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は、目標金額が設定されますが、担当顧客や状況等を考慮した数値となります。(営業ノルマではございません。) また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 ■当社の魅力 ★業界トップシェアの社会インフラ事業 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、およそ3台に1台は三菱製であり、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。 また、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・ショッピングモール・マンションなど身近な場所から、大規模なビルまで、快適な都市づくりに貢献しています。 ★充実した教育制度 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。 職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区市谷砂土原町2-4 KSビル勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は2年目のモデル年収となります (残業代別途支給)、経験、スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与実績:2年目より年2回■賞与補足:(6月・12月※過去実潁5.8ヶ月、初回90,000円)■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事・前各号に関連する一切の事業■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦略の一役を担っています。
仕事
~三菱電機グループの昇降機専門会社/メーカーの機能も持ち自社製品も展開/教育・研修制度充実でスキルアップ可/残業20時間・年休125日で働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が元請となり油圧エレベーターの更新として、ロープ式エレベーターを設計~納入まで担当しております。その中で、エレベーター導入時の設計業務として、エレベーターの現場実測及びレイアウト設計をお任せします。 <ポジションの特徴> 案件受注後の現場調査から設備設計とメーカー(三菱電機ビルソリューションズ(株))との技術折衝をお任せします。建物へ直接訪問して現場状況を確認や納入時など実際にエレベーターを使用する場面を見ることができるため大きなやりがいを得ることができます。 ※担当エリア:東京23区または都内23区外が中心で、公共交通機関での移動が基本(※外勤、内勤の割合は5:5くらいの想定) ■組織構成: 配属先の営業部門(設計チーム)は8名で、業界経験がなくてもCADのご使用経験があればご活躍いただける環境です。 ■就業環境: 年休125日・残業20H程度で、直行直帰も可能(上長許可制)なので、プライベートと両立して働くことが可能です。 ■評価制度 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は、目標金額が設定されますが、担当顧客や状況等を考慮した数値となります。(営業ノルマではございません。) また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 ■当社の魅力 ★業界トップシェアの社会インフラ事業 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、およそ3台に1台は三菱製であり、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。 また、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ★充実した教育制度 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区市谷砂土原町2-4 KSビル勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与実績:2年目より年2回■賞与補足:(6月・12月※過去実潁5.8ヶ月、初回90,000円)■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事・前各号に関連する一切の事業
出典:doda求人情報
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