菱電エレベータ施設株式会社
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 1,009名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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菱電エレベータ施設株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/三菱電機G/教育・研修制度充実でスキルアップ可/残業25H・年休125日で働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年】 ■業務内容: お客様から弊社営業部門へいただいたリョーデンリフトのオーダー仕様に基づき、設計および手配業務を担当していただきます。平均して月に2~3件の設計案件と、週に4~5件の手配業務を行います。 <業務の特徴について> 弊社のリョーデンリフトは国内での売り上げが第2位を誇り、安定した受注があり、名古屋事業所にてリフトの設計・製作を一貫して行っております。 設計業務全般を担当していただきますが、独り立ちするまでには2~3年のOJT期間があり、しっかりとサポートいたします。 ■組織構成: 名古屋事業所については約50名在籍しております。リフト部、製造部及び業務部がございます。 近隣に名古屋支店があり、支店では営業販売、据付工事を行っております。設計課(5名在籍:3名50代以上、2名20代) ■充実した教育制度: 若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT(On-the-Job Training)も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境: 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 有給休暇は16~20日(前年度繰り越し可、最大40日)、半休制度も利用可能です。 ■当社について: 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています! 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市南区 西又兵ヱ町1丁目25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大江駅(愛知県)、笠寺駅、道徳駅
給与
<予定年収>300万円~425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円<月給>250,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与(6月・12月 ※初回寸志90,000円)■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事・前各号に関連する一切の事業
仕事
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/三菱電機G/教育・研修制度充実でスキルアップ可/残業25H・年休125日で働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年】 ■業務内容: 当社は小荷物専用昇降機(リフト)において国内2位のシェアを誇り、安定した受注を確保しております。今回の募集では、当社の製品開発を担当していただきます。 <具体的には> ・新製品の開発 ・既存製品のリニューアル ・据付・保守の効率向上に関する開発 ■組織構成: 名古屋事業所については約50名在籍しております。リフト部、製造部及び業務部がございます。 近隣に名古屋支店があり、支店では営業販売、据付工事を行っております。開発課(4名※メンバー:50代2名・30代2名) ■充実した教育制度: 若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT(On-the-Job Training)も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境: 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 有給休暇は16~20日(前年度繰り越し可、最大40日)、半休制度も利用可能です。 ■当社について: 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています! 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市南区 西又兵ヱ町1丁目25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大江駅(愛知県)、笠寺駅、道徳駅
給与
<予定年収>406万円~505万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円<月給>260,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与(6月・12月 ※初回寸志90,000円)■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事・前各号に関連する一切の事業
仕事
【三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業/年休125日×残業月20h程度の働きやすさ/教育・研修制度充実でスキルアップ可/平均勤続年数19.4年】 ■仕事の内容: 三菱電機株式会社製のエレベーター等昇降機の現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理、施工を円滑に進めていく施工管理業務です。 変更の範囲:当社の定める業務の範囲内 ■具体的には: 着工前の現場調査結果をもとに、安全・品質・工程に関する書類を作成し、据付工事技術者に対して搬入経路・注意すべき安全事項等の着工に関しての送り出しを行います。 その後、着工日・最終日における現場立会業務を行います。 現場にて据付工事技術者と打合せを行い、工程等調整することもございます。 会社休日に業務対応する場合もありますが、保守・修理業務と異なり、自分でスケジュール調整が可能です。 ■評価制度: 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は同一職能資格毎にて相対評価となり、担当した現場での評価や状況等を考慮して決定していきます。 また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 ■強み: 三菱電機株式会社のグループ会社で昇降機は国内トップクラスのシェアがあります。そのなかで、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。 ■働き方: ・年休125日(土日祝休み) ・残業30h~40h程度 ・直行直帰可能※上長許可制 プライベートとの両立が可能です。またアットホームな社風で穏やかな社員が多く、非常に働きやすい環境です。 ■配愿先情報: 工事部門:名古屋支店工事部74名 内施工管理者10名 ■同社の特徴: 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。これまで受け継いできた確かな技術とノウハウをベースに、オフィスビル・空港・マンション・個人住宅(ホームエレベーター)等、快適な都市づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル2F勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は2年目のモデル年収となります (残業代別途支給)。経験、スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与実績:2年目より年2回■賞与補足:(6月・12月 ※過去実績5.8ヶ月、初回90,000円)■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事・前各号に関連する一切の事業
出典:doda求人情報
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