株式会社東陽テクニカ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／安定性抜群の商社◎世界最高水準の”はかる”技術でサステナブルな社会の実現に貢献／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。 ■職務内容： ・和文/英文契約書の作成・審査・修正　(月10～15件程／和文7割) ・紛争案件対応 ・特許や商標等の知的財産の取得、管理 ・会社法務（取締役会事務局等） ・M&A案件の法務対応 ・子会社への法務支援 ・各種プロジェクトの支援業務 ・社内法律相談 ・社内セミナーの開催　など ※海外子会社、海外取引先との英語でのメールのやり取りが発生します ■入社後の流れ： ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広い業務をご担当いただきたいと考えております。 ※グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 法務グループは、課長1名(30代男性)、メンバー4名（男性3名、女性2名）で構成されております。全員が中途入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■就業環境： フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。育休等の取得も推奨しており(男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%)、当グループ内で男性社員の育休取得実績もあります。 ■ポジション魅力： ・当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、それに伴い携わる業務範囲も広いですが、その分やりがいも感じて頂くことができると考えています。 ■当社の強み： 最先端の計測ツールを世界各国から輸入するにとどまらず、修理や校正といった技術支援、一部自社開発も行っております。商社でありメーカーでもある当社は、お客様の研究開発の課題に合わせて最適な計測ソリューションを提供しています。さらなる事業成長に向けて、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～389,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞273,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【“はかる”技術のリーディングカンパニー／多岐にわたる産業イノベーションを支えています】 ■募集概要： 当社にて、採用（キャリア採用、新卒採用）および研修業務の責任者候補を募集いたします。 ■職務概要： 会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定、採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。 ■職務詳細：ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・人材情報分析と組織の人材課題の明確化: 会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、 人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。 ・採用方針の策定および採用戦略の立案/実践: 中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、実践する。 ・社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、実践する。 ■将来的にお任せしたい職務： 採用/研修業務全般をお任せしながら、将来的に責任者として当社全体を引っ張って頂くことを期待しております。 ■働き方： 1日の標準労働時間は7時間で、月当たりの残業は全社平均15.2時間です(法定外労働時間、2022年度)、フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社はさまざまな研究開発分野で最先端の計測ソリューションを販売する“はかる”技術のリーディングカンパニーです。情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンスなど、多岐にわたる産業のイノベーションを支えています。 ・当社は創業以来、一度も赤字となったことがなく、財務体質も安定しています。 ・当社の技術は最先端の技術開発に寄与し、今後も需要が拡大することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞900万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～430,000円その他固定手当/月：100,000円～170,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。その他手当：語学（英語）手当、営業・技術手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【東証プライム上場／安定性抜群の商社◎世界最高水準の”はかる”技術でサステナブルな社会の実現に貢献／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 当社の子会社増加および業容拡大に伴い、経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 ■入社後の流れ： ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理部は経理グループ(5名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任3名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 同組織で役職へのキャリアアップや、経理知識や経験を活かし、経営企画部など別のコーポレート部門の業務にチャレンジいただくことが可能です。　 ■就業環境： フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。育休等の取得も推奨しており、男性社員の育休取得実績もあります。(男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%) ■ポジション魅力： ・縦割りの組織ではないため、ご経験を活かしていただきながら幅広い経理経験を積んでいただくことができる環境です。 ・通常期で残業時間は30時間程、繁忙期で残業時間は60時間程です。 当ポジションにおいてもフレックスや在宅勤務の活用が進んでおり、腰を据えて働ける環境が整っている点も魅力の一つです。 ■当社の強み： 最先端の計測ツールを世界各国から輸入するにとどまらず、修理や校正といった技術支援、一部自社開発も行っております。 商社でありメーカーでもある当社は、お客様の研究開発の課題に合わせて最適な計測ソリューションを提供しています。 さらなる事業成長に向けて、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【最先端の計測ソリューションを提供／リモートワーク週4日／有休取得率80.3％／標準労働時間は1日7時間】 ■職務概要 当社コーポレートWebサイトのリニューアルと、デジタルマーケティング推進にかかわる以下の業務を担当して頂きます。 （1）新規デジタルマーケティングツールの導入、および運営サポート ・現存のWeb会員／保守会員システムから新たなデジタルマーケティングツール（MA/CRM）への置き換えを実施 ・上記置き換え後の各ツール運営支援 （2）Webサイト、及びデジタルマーケティングツール活用のためのディレクション業務 ・Webサイトやデジタルマーケティングツールを活用した製品PR施策の提案・支援 ・定量・定性分析データを用いた施策提案、施策の効果測定 （3）デジタルマーケティングツール導入後の営業活動支援 ・当社ビジネスにとって適切なデジタルマーケティング手法・施策の検討、導入支援 ・デジタルマーケティング手法、及びツールを導入した営業部と連携し、デジタルマーケティング施策の提案、運用サポート （4）Webサイトリニューアルプロジェクトメンバーとしての業務、およびプロジェクトリーダーの補佐 ・リニューアルプロジェクト進行スケジュールの管理 ・サイト制作に関わる施策提案・営業部とのコミュニケーションを通じての要望事項の取りまとめ ■配属部署 グループは部長含め８名で構成されており、webチームは3名体制になっております。 ■働き方： 残業：部署平均30h※所定労働時間7時間 リモートワーク(在宅勤務)：週4回 出張：なし フレックス：有／コアタイムなし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～370,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞272,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。