株式会社東陽テクニカ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■概要 本ポジションでは情報システム部第2グループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。 社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Microsoft365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、問合せ対応などが業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 ■業務内容 システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を対象として、運用管理を行います。 システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 ■業務割合 社内システム全般の企画・立案、導入関連業務　4割 社内システム全般の運用管理、問い合わせ対応業務　6割 （今後問い合わせ対応業務は外部委託し減少する予定） ■やりがい 事業拡大に合わせ、積極的に情報システムにも投資し、部門のミッションとして中長期のIT投資計画を検討しています。新しい仕組みの計画、構築、運用に携わる事が可能です。 ＜近年導入したシステム例＞ ・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化 ・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入 ＜今後導入計画中のシステム化例＞ ・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合 ・Microsoft365、Azureを活用したセキュリティ基盤の統合 ・サイバー攻撃を想定した情報セキュリティ対策の高度化 ■組織構成 情報システム部 第2グループは課長が40代前半、担当課長40代前半1名、メンバーは30代2名の4名体制。全員が経験者採用。情報システム部全体では14名体制。 ■働き方 ・残業：月30h程度(所定労働時間が7hのため、8hベースに換算すると月10h程度） 　フレックスタイム、在宅勤務（現在は週2出勤、週3在宅勤務）を導入 ・フレックスタイム制を活用し、一時的に抜けて、家族の送迎、通院などに利用可能です。突発休があってもフォローする体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～358,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞299,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【社内SEにチャレンジしたい方へ／「はかる」技術の最先端のトップ企業／退職金制度や住宅補助など福利厚生充実／有休取得率64％／標準労働時間7h】 ■職務概要： 電子計測機器の専門商社である当社において、社内基幹システム管理者としてご活躍いただきます。 情報システム部 第三グループでは、輸出入商社業務を支える基幹システム（主に販売管理システム／会計管理システム）の企画、導入、仕様検討、管理運用を担当しております。 ■具体的な業務内容： 情報システム部 第三グループでは、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート、予算管理など、これまでのご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 業務改善活動に対する積極的な意見や提案が出来るポジションです。 ■入社時の担当業務内容 入社時はご本人様の能力にあわせて以下の業務をお任せします。 ・社内の問合せなどの定型業務　7割 ・問合せに付随したシステム運用　2割 ・業務改善などのPJ参画（ベンダーコントロール） 1割 ■組織体制 課長以下4名体制。 ■働き方 ・リモートワーク： 現在は週2回の出勤、週3回リモートワーク(ご自宅)にて勤務いただきます。 ・残業： 30h程度ですが当社は一日の所定労働時間が7時間（法定外労働時間ベースでは10h程度）、完全週休二日制となっており、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しています。 ・柔軟な勤務体制： 現メンバーの中ではご家族とのプライベートにあわせて勤務開始時間の調整（フレックス制度）を活用しております。 【裁量】 フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【社風】 「役職を付けて名前を呼ばない」等、フラットな社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。