株式会社東陽テクニカ 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

【「はかる」技術の最先端／メーカー機能を有する部署のエンジニア募集／リモートワーク(在宅勤務)週2～3日／休取得率64%／残業20h程度(標準労働時間は7時間)】 ■職務詳細： 計測ソフトウェアの開発エンジニアをご担当いただきます。 具体的には、お客様先でのニーズヒアリングから自社内での”仕様策定”設計”実装”検証”までを行っていただきます。 具体的に担当していただく業務は社内開発がメインであり、多くは半年程度の単位でプロジェクトが動いていきます。 また、特注開発案件プロジェクトが多いため、様々な開発PJがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客 主に大手完成車メーカー、インフラ系企業向けの開発になります。 ■配属組織 研究開発部は当社のメーカー機能の役割を担っており、約20名で構成されております。 配属予定のDAQ／NVチームは20代2名、30代2名、40代1名の計5名で構成されております。 また、DAQ／NVチームの役割として、アプリケーション開発はもちろん、組込み開発も含めて”仕様策定”設計”実装”検証”まで協力会社と連携しながら行っております。 ■働き方 ・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。 ・当部署は日／7hにて残業20hであり、一般的な労働時間換算では約10h程度となっております。 ・当部署はリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、週2～3日程度ございます。 ■同社の強み／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー： 多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R&Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～367,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞310,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【「はかる」技術の最先端／メーカー機能を有する部署のエンジニア募集／リモートワーク(在宅勤務)週2～3日／休取得率64%／残業20h程度(標準労働時間は7時間)】 ■職務詳細： 計測ソフトウェアの開発エンジニアをご担当いただきます。 具体的には、お客様先でのニーズヒアリングから自社内での”仕様策定”設計”実装”検証”までを行っていただきます。 具体的に担当していただく業務は社内開発がメインであり、多くは半年程度の単位でプロジェクトが動いていきます。 また、特注開発案件プロジェクトが多いため、様々な開発PJがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客 主に大手完成車メーカー、インフラ系企業向けの開発になります。 ■配属組織 研究開発部は当社のメーカー機能の役割を担っており、約20名で構成されております。 配属予定のDAQ／NVチームは20代2名、30代2名、40代1名の計5名で構成されております。 また、DAQ／NVチームの役割として、アプリケーション開発はもちろん、組込み開発も含めて”仕様策定”設計”実装”検証”まで協力会社と連携しながら行っております。 ■働き方 ・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。 ・当部署は日／7hにて残業20hであり、一般的な労働時間換算では約10h程度となっております。 ・当部署はリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、週2～3日程度ございます。 ■同社の強み／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー： 多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R&Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～345,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／「はかる」技術の最先端／標準労働7hで残業30h（実質10h）／フルフレックス／リモートワーク（在宅勤務）週2日】 ■職務概要： 電子計測機器の専門商社である当社にて、自動車関連のお客様を中心に要件打合せ、デモ、納品、アフターサポートなどサポート業務全般を担うサポートエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 入社時はアフターサポート業務を中心にお任せする予定です。 その後、デモや要件定義などの上流業務にチャレンジいただきたいと考えております。 【変更の範囲：なし】 ■教育体制 主にOJTを中心に3ヶ月～半年かけて教育していきます。 OJT中にはメーカー研修での座学や実機を用いながらの実務研修もございます。 研修明けは先輩社員の同行をしながら顧客先での実務を経験いただき、1年を目安に独り立ちのサポートをしていく予定です。 ■取り扱う製品・分野： ・FFTアナライザ、加速度センサー、マイクロフォン、加振器等の音／振動基礎データ計測用製品 ・自動運転、電動化領域開発支援用ロボット等の中規模メカトロシステム製品 ・モデルベース開発（MBD）支援、先進運転支援システム（ADAS）開発支援に活用する各種シミュレーションソフト、実験データ管理データベース等のソフトウエア製品 ■組織構成： 機械技術部は30名で構成されており、システムズグループ、NVグループに分かれております。 NVグループは13名で構成されており、平均年齢30代後半、男女比9:1になります。 ※本ポジションはNVグループ配属予定です。 ※NVグループは主に自動車業界に対しての振動騒音計測システムを中心にFFTアナライザや各種センサーなどを取り扱いしているグループになります。 ■働き方 【残業】 機械技術部 NVグループでは残業30h程度(日／所定労働時間7h)になります。 【出張】 国内出張があり、月1回、1泊2日程度になります。 ただ、繁忙期などは一週間の出張が発生するケースがございます。 ※担当製品に応じて裁量を任せているため、上記はあくまで目安になります。 【リモートワーク】 週3日の出社、リモートワーク2日（在宅勤務）がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞256,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

■概要 電気化学測定システムおよび充放電測定システムのサポートエンジニアをお任せいたします。 主に「システム構築業務」と「製品サポート業務」になります。 営業同行してのお客様との打ち合わせ、計測システムの検討および設計、納品、アフターサポートまで、案件の上流から下流まで一貫してご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム構築業務 営業部が獲得した引き合いに対して、最適な計測ソリューションを構築し、お客様に提供する業務です。 ■製品サポート業務 提供製品における不具合発生時の原因調査や新製品の機能調査、関連法令の確認、取扱説明書の作成などの業務をお任せします。 また、アプリケーションエンジニアとしてお客様が測定した結果に対してのコンサルティング業務や、電気測定に関わるセミナー講師業務などもございます。 ■取引顧客 主に企業や大学などの次世代電池や水素エネルギーなどを研究する研究者になります。 ■働き方 ・リモートワーク：各種仕様書などを作成する時期には在宅勤務制度を活用し、業務効率を重視した働き方が可能です。 ・出張：お客様から不具合発生の連絡があった場合や納品時は出張作業が発生します。 ただ、長期出張の割合は少なく、多くは関東近郊への日帰りでの出張となります。 ■所属部門 ・理化学技術部について：総員48名（うち中途入社の社員は15名）で当社内で最も大きな技術部門です。 理化学技術部は7つのグループに分かれており、電気化学製品に関連したグループは4つになります。 電気化学サポートグループ（配属予定部署）：主にシステム構築や製品サポートを行うグループ サービスグループ：主に修理作業や問い合わせ対応を行うグループ 燃料電池サポートグループ：燃料電池計測システムのサポートに特化したグループ 大阪グループ：大阪支店にて西日本地域でのサポート業務を行うグループ ・所属部署：電気化学サポートグループは課長を含め6名で構成されています。 構成メンバーは男性3名、女性3名、その内中途入社が1名となっています。 グループ内での年齢構成は、20代(2名)、30代(1名)、40代(3名)となります。 課長は大阪グループを兼任しており、大阪グループと連携することが多くあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞256,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

■概要 電気化学測定システムおよび充放電測定システムのサポートエンジニアをお任せいたします。 主に「システム構築業務」と「製品サポート業務」になります。 営業同行してのお客様との打ち合わせ、計測システムの検討および設計、納品、アフターサポートまで、案件の上流から下流まで一貫してご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム構築業務 営業部が獲得した引き合いに対して、最適な計測ソリューションを構築し、お客様に提供する業務です。 ■製品サポート業務 提供製品における不具合発生時の原因調査や新製品の機能調査、関連法令の確認、取扱説明書の作成などの業務をお任せします。 また、アプリケーションエンジニアとしてお客様が測定した結果に対してのコンサルティング業務や、電気測定に関わるセミナー講師業務などもございます。 ■取引顧客 主に企業や大学などの次世代電池や水素エネルギーなどを研究する研究者になります。 ■働き方 ・リモートワーク：各種仕様書などを作成する時期には在宅勤務制度を活用し、業務効率を重視した働き方が可能です。 ・出張：お客様から不具合発生の連絡があった場合や納品時は出張作業が発生します。 ただ、長期出張の割合は少なく、多くは関東近郊への日帰りでの出張となります。 ■所属部門 ・理化学技術部について：総員48名(うち中途入社の社員は15名)で当社内で最も大きな技術部門です。 理化学技術部は7つのグループに分かれており、電気化学製品に関連したグループは4つになります。 電気化学サポートグループ（配属予定部署）：主にシステム構築や製品サポートを行うグループ サービスグループ：主に修理作業や問い合わせ対応を行うグループ 燃料電池サポートグループ：燃料電池計測システムのサポートに特化したグループ 大阪グループ：大阪支店にて西日本地域でのサポート業務を行うグループ ・所属部署：電気化学サポートグループは課長を含め6名で構成されています。 構成メンバーは男性3名、女性3名、その内中途入社が1名となっています。 グループ内での年齢構成は、20代(2名)、30代(1名)、40代(3名)となります。 課長は大阪グループを兼任しており、大阪グループと連携することが多くあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞335,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。