株式会社東陽テクニカ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／安定性抜群の商社◎世界最高水準の”はかる”技術でサステナブルな社会の実現に貢献／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。 ■職務内容： ・和文/英文契約書の作成・審査・修正　(月10～15件程／和文7割) ・紛争案件対応 ・特許や商標等の知的財産の取得、管理 ・会社法務（取締役会事務局等） ・M&A案件の法務対応 ・子会社への法務支援 ・各種プロジェクトの支援業務 ・社内法律相談 ・社内セミナーの開催　など ※海外子会社、海外取引先との英語でのメールのやり取りが発生します ■入社後の流れ： ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広い業務をご担当いただきたいと考えております。 ※グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 法務グループは、課長1名(30代男性)、メンバー4名（男性3名、女性2名）で構成されております。全員が中途入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■就業環境： フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。育休等の取得も推奨しており(男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%)、当グループ内で男性社員の育休取得実績もあります。 ■ポジション魅力： ・当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、それに伴い携わる業務範囲も広いですが、その分やりがいも感じて頂くことができると考えています。 ■当社の強み： 最先端の計測ツールを世界各国から輸入するにとどまらず、修理や校正といった技術支援、一部自社開発も行っております。商社でありメーカーでもある当社は、お客様の研究開発の課題に合わせて最適な計測ソリューションを提供しています。さらなる事業成長に向けて、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～389,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞273,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【「はかる」技術の最先端／ネットワーク機器関連／最先端技術で未来の通信環境を築く／有休取得率74.2％／標準労働時間は1日7時間】 ■業務内容： 海洋計測機器を取り扱う部門での技術営業としてご活躍いただきます。 取引先は、官庁や大学、研究所および民間の海洋ビジネスに関わる企業です。 お客様への提案活動から取引先海外メーカーとの交渉まで、幅広くご活躍いただく予定です。 主に日本国内を中心として、外出、出張等が発生します。 ※入社後は、防衛関連の営業業務を担当して頂く予定です。 ■働きやすい環境： 【働き方】土日祝日はしっかりと休むことが出来る他、1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は74.2％(2022年実績)で、残業は月14.3時間（法定外労働時間、2022年実績）です。 【裁量】 フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【安定性】 創業以来、一度も赤字となったことがありません（2023年9月末時点）。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【社風】 「役職を付けて名前を呼ばない」等、フラットな社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～345,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／「はかる」技術の最先端／標準労働7hで残業30h（実質10h）／フルフレックス／リモートワーク（在宅勤務）週2日】 ■職務概要： 電子計測機器の専門商社である当社にて、自動車関連のお客様を中心に要件打合せ、デモ、納品、アフターサポートなどサポート業務全般を担うサポートエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 入社時はアフターサポート業務を中心にお任せする予定です。 その後、デモや要件定義などの上流業務にチャレンジいただきたいと考えております。 【変更の範囲：なし】 ■教育体制 主にOJTを中心に3ヶ月～半年かけて教育していきます。 OJT中にはメーカー研修での座学や実機を用いながらの実務研修もございます。 研修明けは先輩社員の同行をしながら顧客先での実務を経験いただき、1年を目安に独り立ちのサポートをしていく予定です。 ■取り扱う製品・分野： ・FFTアナライザ、加速度センサー、マイクロフォン、加振器等の音／振動基礎データ計測用製品 ・自動運転、電動化領域開発支援用ロボット等の中規模メカトロシステム製品 ・モデルベース開発（MBD）支援、先進運転支援システム（ADAS）開発支援に活用する各種シミュレーションソフト、実験データ管理データベース等のソフトウエア製品 ■組織構成： 機械技術部は30名で構成されており、システムズグループ、NVグループに分かれております。 NVグループは13名で構成されており、平均年齢30代後半、男女比9:1になります。 ※本ポジションはNVグループ配属予定です。 ※NVグループは主に自動車業界に対しての振動騒音計測システムを中心にFFTアナライザや各種センサーなどを取り扱いしているグループになります。 ■働き方 【残業】 機械技術部 NVグループでは残業30h程度(日／所定労働時間7h)になります。 【出張】 国内出張があり、月1回、1泊2日程度になります。 ただ、繁忙期などは一週間の出張が発生するケースがございます。 ※担当製品に応じて裁量を任せているため、上記はあくまで目安になります。 【リモートワーク】 週3日の出社、リモートワーク2日（在宅勤務）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞256,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【東京/八重洲】東証一部～「はかる」技術の最先端／社員500名規模で日本の産業に貢献～ ■職務概要：EMC（電磁適合性）試験システムを扱うエンジニアを募集いたします。最先端の技術を用いて働ける面白さが実感できる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細※チームで分担しながら実施します。 （1）試験システムの設計：製品の電磁適合性を評価する研究・開発者の方々をはじめとしたお客様のご要望に沿ったデバイスの組み合わせを検討し、システムとして提案する設計作業です。 （2）据付作業：設計書に沿って結線しお客様先へ納品するフィールド作業 （3）トラブルシューティング：納品後に規格が変更した際の対応等、アフターサポートを行います。 日本のものづくりを支える、高周波計測のスペシャリストとして活躍できる仕事です。 ■主なお客様 大手電機メーカ、完成車メーカ、工業試験場等です。 お客様のご要望をメーカーとやりとりしながら実現していくため、丁寧なコミュニケーションが必要ですが困難な状況を自分で解決出来た時にはやりがいを感じられる仕事です。 ■職場の雰囲気 ・直近3年入社者の離職率2.6%*で非常に定着率の良い職場とです(*2018年9月末時点) ・穏やかな社風で、常に新しいことを吸収できるため成長が楽しいと思えます ■働き方 ・土日祝日はしっかりと休むことが出来て、有休取得率75%*です(2023年度) ・所定労働時間は7時間で、残業は全社平均14.3時間*です(2023年度) ・直行直帰など自分の裁量で時間をマネジメントして働くことが可能です ■東陽テクニカの目指す方向 ・”はかる”技術で未来を創る ・世界と日本をつなぐテクノロジーインターフェース 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～400,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞245,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【社内SEにチャレンジしたい方へ／「はかる」技術の最先端のトップ企業／退職金制度や住宅補助など福利厚生充実／有休取得率64％／標準労働時間7h】 ■職務概要： 電子計測機器の専門商社である当社において、社内基幹システム管理者としてご活躍いただきます。 情報システム部 第三グループでは、輸出入商社業務を支える基幹システム（主に販売管理システム／会計管理システム）の企画、導入、仕様検討、管理運用を担当しております。 ■具体的な業務内容： 情報システム部 第三グループでは、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート、予算管理など、これまでのご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 業務改善活動に対する積極的な意見や提案が出来るポジションです。 ■入社時の担当業務内容 入社時はご本人様の能力にあわせて以下の業務をお任せします。 ・社内の問合せなどの定型業務　7割 ・問合せに付随したシステム運用　2割 ・業務改善などのPJ参画（ベンダーコントロール） 1割 ■組織体制 課長以下4名体制。 ■働き方 ・リモートワーク： 現在は週2回の出勤、週3回リモートワーク(ご自宅)にて勤務いただきます。 ・残業： 30h程度ですが当社は一日の所定労働時間が7時間（法定外労働時間ベースでは10h程度）、完全週休二日制となっており、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しています。 ・柔軟な勤務体制： 現メンバーの中ではご家族とのプライベートにあわせて勤務開始時間の調整（フレックス制度）を活用しております。 【裁量】 フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【社風】 「役職を付けて名前を呼ばない」等、フラットな社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【“はかる”技術のリーディングカンパニー／多岐にわたる産業イノベーションを支えています】 ■募集概要： 当社にて、採用（キャリア採用、新卒採用）および研修業務の責任者候補を募集いたします。 ■職務概要： 会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定、採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。 ■職務詳細：ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・人材情報分析と組織の人材課題の明確化: 会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、 人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。 ・採用方針の策定および採用戦略の立案/実践: 中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、実践する。 ・社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、実践する。 ■将来的にお任せしたい職務： 採用/研修業務全般をお任せしながら、将来的に責任者として当社全体を引っ張って頂くことを期待しております。 ■働き方： 1日の標準労働時間は7時間で、月当たりの残業は全社平均15.2時間です(法定外労働時間、2022年度)、フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社はさまざまな研究開発分野で最先端の計測ソリューションを販売する“はかる”技術のリーディングカンパニーです。情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンスなど、多岐にわたる産業のイノベーションを支えています。 ・当社は創業以来、一度も赤字となったことがなく、財務体質も安定しています。 ・当社の技術は最先端の技術開発に寄与し、今後も需要が拡大することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞900万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～430,000円その他固定手当/月：100,000円～170,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。その他手当：語学（英語）手当、営業・技術手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【未経験歓迎ポジション／海にご興味をお持ちの方へ／日労働時間7h／デスク作業7割、フィールド作業3割／船舶(海上)での宿泊は多くても年1回程度目安】 ◆職務概要 ◇デスク作業（7割）： 海外メーカーへの調整対応やお客様からの問い合わせ対応 など ◇フィールド作業（3割）： デモ、取り付け、測定サポート、不具合対応 など。 年に1回、1週間程度、海外出張し、海外メーカーより新製品のトレーニングなどを受け、製品理解やサポート品質の向上を行います。 ◆職務詳細 ◇デスク作業： 顧客より装置のトラブルや使用方法などの問合せに対してのサポート対応を行います。 また、必要に応じてメーカー側へ問合せを行い、解決方法を模索し、サポート対応を行います。 ※メール問合せをメインで行い、急ぎであれば電話問合せ対応をします。 ※語学スキルにあわせて対応範囲をアサインします。 ◇フィールド作業： 房総半島、下関、瀬戸内海などに2日～5日程度出張し、陸上作業8割、海上作業2割を行います。 具体的な作業内容は製品の取り付け作業、製品仕様におけるサポート作業、テスト作業、点検、不具合対応などが中心です。 ※基本的に土日を跨いでの出張無し ※出張期間目安は長期案件の場合で5営業日 ※船舶(海上)での宿泊は多くても年1回程度目安 ◆役割： 営業部隊が顧客からのニーズキャッチアップ後、技術要素を含む商談～導入後サポートまで行います。営業と同行し、顧客ニーズに対して的確な製品を提案なども行います。 また、同社メーカー機能を活かし、要望に合わせて生産（仕様検討～要件定義まで／製品生産に関わる工程は外部委託）するケースもあります。 ◆携わる分野： 海洋調査分野、水産・研究分野、特機・セキュリティ分野 など ◆取扱い製品： 同社は様々な分野のはかる製品をマルチビーム 、水質計測、水上・水中計測 、ハイドロホン/トランスデューサ 、船舶/港湾セキュリティ、海洋ドローン/組込みセンサ など 詳細URL：https://www.toyo.co.jp/kaiyo/ ◆組織構成： 当部署は11人で構成されており、エンジニア8名（プロパー6名、中途入社2名）、技術アシスタント2名、事務アシスタント1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【東証プライム上場／安定性抜群の商社◎世界最高水準の”はかる”技術でサステナブルな社会の実現に貢献／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 当社の子会社増加および業容拡大に伴い、経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 ■入社後の流れ： ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理部は経理グループ(5名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任3名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 同組織で役職へのキャリアアップや、経理知識や経験を活かし、経営企画部など別のコーポレート部門の業務にチャレンジいただくことが可能です。　 ■就業環境： フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。育休等の取得も推奨しており、男性社員の育休取得実績もあります。(男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%) ■ポジション魅力： ・縦割りの組織ではないため、ご経験を活かしていただきながら幅広い経理経験を積んでいただくことができる環境です。 ・通常期で残業時間は30時間程、繁忙期で残業時間は60時間程です。 当ポジションにおいてもフレックスや在宅勤務の活用が進んでおり、腰を据えて働ける環境が整っている点も魅力の一つです。 ■当社の強み： 最先端の計測ツールを世界各国から輸入するにとどまらず、修理や校正といった技術支援、一部自社開発も行っております。 商社でありメーカーでもある当社は、お客様の研究開発の課題に合わせて最適な計測ソリューションを提供しています。 さらなる事業成長に向けて、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【「はかる」技術の商社で安定的に働くことが出来ます／所定労働7h／リモートワーク週3日／電子顕微鏡に知見、又は使用経験をお持ちの方歓迎】 ■職務詳細：走査型電子顕微鏡、X線マイクロCTシステムを扱うセールスエンジニアをお任せします。 ・半導体や電池材料といった材料開発分野において、最先端のナノイメージング技術、ソリューションを提供する営業/セールスエンジニア業務 ・客先要求の深堀り、提案、および各サンプルに適したデモンストレーションに向けた条件すり合わせと調整 ・新規ニーズ調査からのソリューション立案、新規商材の立上げ ・海外メーカーとの定期的なコミュニケーションによる関係構築およびメーカーとの案件ごとの交渉、調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 電子顕微鏡、集束イオンビーム装置、X線マイクロCTシステムなど 主にTESCAN社製品を取り扱いいただきます。 当社が国内雄一の取り扱い企業であり、様々な引き合いを頂戴しております。 取り扱い製品URL：https://www.toyo.co.jp/microscopy/product/ ■顧客 民間企業（材料メーカー、半導体メーカー、自動車関連メーカーなど）や大学の研究室、官公庁、研究機関 ■商材勉強について： TESCANからの情報提供、企業内のデモ機の操作等を通じて勉強出来る体制を整えております。 状況によってはメーカーに赴き、トレーニングを受ける機会もございます。 ■組織構成： 配属部門は8名、30代半ば～50代のメンバー構成になっております。　 課長含めメンバーの9割が中途入社者のため、中途社員の方でも馴染みやすい組織体制になっております。 また、中途入社者の経歴は”半導体メーカーでの営業職”、”電子顕微鏡を使った研究職”、”分析メーカーでの技術営業”など営業職～研究職まで幅広い経歴メンバーが在籍しております。 そのため、様々なケースに対応する教育ノウハウが整っており、営業未経験の方にも活躍頂ける環境があります。 ■働き方： ・出張：宿泊を伴う出張は月4回長くても2泊3日程度（主にラボでの実機デモ、トレーニングの際に出張が発生します） ・残業：30h程度（日／所定労働7h） ・リモートワーク導入、週3日程の在宅勤務が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞R＆Dセンター住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞324,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。次世代エネルギー、二次電池、自動運転、5G、…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。

【最先端の計測ソリューションを提供／リモートワーク週4日／有休取得率80.3％／標準労働時間は1日7時間】 ■職務概要 当社コーポレートWebサイトのリニューアルと、デジタルマーケティング推進にかかわる以下の業務を担当して頂きます。 （1）新規デジタルマーケティングツールの導入、および運営サポート ・現存のWeb会員／保守会員システムから新たなデジタルマーケティングツール（MA/CRM）への置き換えを実施 ・上記置き換え後の各ツール運営支援 （2）Webサイト、及びデジタルマーケティングツール活用のためのディレクション業務 ・Webサイトやデジタルマーケティングツールを活用した製品PR施策の提案・支援 ・定量・定性分析データを用いた施策提案、施策の効果測定 （3）デジタルマーケティングツール導入後の営業活動支援 ・当社ビジネスにとって適切なデジタルマーケティング手法・施策の検討、導入支援 ・デジタルマーケティング手法、及びツールを導入した営業部と連携し、デジタルマーケティング施策の提案、運用サポート （4）Webサイトリニューアルプロジェクトメンバーとしての業務、およびプロジェクトリーダーの補佐 ・リニューアルプロジェクト進行スケジュールの管理 ・サイト制作に関わる施策提案・営業部とのコミュニケーションを通じての要望事項の取りまとめ ■配属部署 グループは部長含め８名で構成されており、webチームは3名体制になっております。 ■働き方： 残業：部署平均30h※所定労働時間7時間 リモートワーク(在宅勤務)：週4回 出張：なし フレックス：有／コアタイムなし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～370,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞272,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発■事業の特徴：当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。