2ページ：ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステム企画や開発、パッケージの導入・開発・運用・保守業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 県政令市・中核市・特別区のパッケージ導入プロジェクトのリーダ候補として参画頂きます。 ■配属事業部の紹介： 事業内容は、全国の自治体に向けて、パッケージ企画・提案・開発・導入・保守を行っています。メンバは、管理・業務知識・開発技術・営業のスペシャリストが揃っています。自身のキャリアが見つかり、成長が感じられるチームです。 行政経営事業：財務会計、企業会計、文書管理、人事給与、庶務事務 ■プロジェクト人数：10名 ■開発環境： 言語：Java、Python、VBA、SQL 環境：Windows Server、azure、AWS DB：Oracle、SQLServer、Posgres ■情報共有のツール： Teams、Redmineなど ■本ポジションの魅力： 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画 1年後：既存メンバーの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当 3年後：チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 5年後：業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループの働きやすい環境 ●更なる大規模のマネジメントの経験が得られる！ ■業務内容： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として業務いただきます。具体的には、10～20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。 ■想定プロジェクト： ・スマホの決済サービス、スマホのネット接続サービス、申込受付／契約照会サービス、契約管理／顧客管理システム、工事管理／設備管理システム、料金計算／請求回収システムなど ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第五スマートネットワークグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～20名 【開発環境】 使用言語：Java／Go／C　 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams slack ■本ポジションの魅力・キャリアパス： ・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。 ・将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新四谷ビル住所：東京都新宿区新宿５丁目７ー２０ 新四谷ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、東新宿駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億～数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間2年～3年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。 ■配属事業部の紹介： 国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。 ■プロジェクト人数： プロジェクト規模にもよるが、小規模プロジェクトの場合は数十名、大規模の場合は100名以上 ■コード品質のための取り組み： CI/CD、Coverity等の静的解析ツール ■開発手法： ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール： Redmine、SVN、Coverity、Jenkins、Teams ■求人魅力：※以下の点を経験することができます。 ・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感 ・大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験 ・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC大東田町ビル住所：東京都港区芝浦4-14-22（NEC大東田町ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

～お客様の経営課題解決／DX化推進をSalesforceで実現し、事業拡大に貢献する活動を行ってみませんか？～ ■業務内容： 営業部門と連携し、Salesforceを活用することで顧客DX化推進／経営課題解決に貢献する提案（技術領域）を行う。 特に顧客業務視点からの上流提案領域を担当し、営業との連携で案件を獲得する。 また、案件獲得後はプロジェクトに参画し、上流領域をITコンサルタントとして担当する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 顧客の課題解決を行うために、Salesforceにつながる上流提案領域を担当していただきます。 また、案件獲得後はプロジェクトに参画し、要件整理までの上流領域を担当していただきます。 ■開発環境： 【社内ツール】 Salesforce、Teams、BOX等 ■ポジションの魅力： ・Salesforceの各種サービスにつなげるITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。 ・SalesforceのSEからITコンサルタントとしての転換を希望する方にも適職となります。今までのSE業務から、顧客の課題解決に参画するITコンサル／営業支援（技術領域）への転換が可能です。 ■キャリアパス： 入社～半年程度は営業推進メンバーと共にITコンサルタントとしての提案を行っていただき、並行して現在の営業推進メンバーの育成も行っていただきます。 営業部門／SE部門との信頼関係を構築していただき、3～5年後にITコンサル部門を立ち上げ、マネジメントも含めての活動を担っていただきます。 ■採用背景： 当社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 我々としては新規顧客開拓及び既存顧客への導入領域拡大を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様な提案経験を持ち込んでいただき、更に多くの顧客への導入を推進できる人材の募集を実施しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

～お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトマネージャを担ってみませんか？～ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中規模クラス（50百万程度）のプロジェクトリーダーを担っていただき、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 中規模：10名程度 大規模：20名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジションの魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります。 ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方： 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守が主な業務となります。先ずは、メンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験いただく想定ですが、早い段階でプロジェクトを独力で遂行するリーダーの役割をご担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 現在遂行中の静岡県下自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。静岡県下ばかりでなく、全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 静岡県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。数名～数十名規模のPJに参加でき、PM、PLとしての経験を積むことができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・5～10名規模 ※大型では100名規模のプロジェクトもあり 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど ■当ポジションの魅力： ◇プロジェクト管理者としてのスキルが身に付き、様々なプロジェクトで活躍できるようになります。 ◇全国各地へ展開するグループとなるため様々な場所へ訪問できます。 ◇自治体業務の知識が取得でき、税や保険料など実生活で活かせる知識が身に付きます。 ◇住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NES静岡センター住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新静岡駅、静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： インフラ領域のプロジェクトリーダとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■開発環境： （プロジェクト人数） 5～10名程度 （開発環境） クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど （コード品質のための取り組み） プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り （開発手法） ウォーターフォール （情報共有のツール） Progress-Web、Teams、Zoom ■配属予定部署について インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 ■採用背景： 私たちのグループでは県／市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。現在当社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。 私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。 日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。 ■ポジション魅力： デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え／技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、辰巳駅、北大宮駅、潮見駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行っていただきます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部について： 医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 ※配属部署によりますが1部署20～50名 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■ポジション魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■応募者へのメッセージ： 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引していただく役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、伏見駅(愛知県)、天神駅、大阪城公園駅、国際センター駅、西鉄福岡駅、京橋駅(大阪府)、丸の内駅(愛知県)、天神南駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） （環境） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%） 入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループ／研修制度・福利厚生充実！ ●常に進化するIT業界の最前線で活躍できる ■業務内容： インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、以下を担当していただきます。 ・クラウドシステムで複数サービスの基盤開発をプロジェクトリーダーとして推進 ＊クラウドシステムの業務分析、開発・評価、運用、保守 ＊顧客調整（業務提案、プロジェクト報告など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ ビジネスコラボレーショングループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス ・linux ・Java（SpringBoot） ・クラウドリフト・シフト ・モダナイゼーション 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Jira Zoom Google Chat Google Meet ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 ・開発から運用、保守まで多彩な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。 ・クラウドリフトやシフト、AWSなど最先端の技術に触れ、常に進化するIT業界の最前線で活躍できます。 ・大手インターネット接続サービス提供事業者のお客様と直接対話し、多様な課題解決を通じて、貴重な経験を積むことができます。 ■入社後のキャリアパス： OJTによりハイレベルなITエンジニアへ成長していただきます。 ・入社～1年目：設計、支援、開発、テスト等各作業の補助もしくはサブリーダー ・1年目～3年目：各工程のサブもしくは部分的な機能主担当 ・3年目以降：プロジェクトリーダー 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞スタートラム広島住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： まずは現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 ■配属事業部の紹介： 神奈川県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。担当自治体は政令市から中核市がメインです。PJ規模は数名～100名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams ■当ポジションの魅力： ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務。 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている。 ■キャリアパス： 入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神奈川支社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階勤務地最寄駅：ＪＲ線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞芝光和ビル住所：東京都港区芝1丁目15-11 勤務地最寄駅：浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 県／市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計／構築／検証フェーズを対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修／評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度／研修により知識を習得することができます。 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 ■配属事業部について： インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5～10名程度 ＜開発環境＞ クラウド／サービス（NEC、AWS、Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど ＜コード品質のための取り組み＞ プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り ＜開発手法＞ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞Progress-Web　Teams　Zoom ■キャリアパス： （入社1年目） 担当としての実プロジェクト経験（1） プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ （2年目） 担当としての実プロジェクト経験（2） プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る （3年目） PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。 （4年目～） プロジェクトリーダーとして活躍。プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

【リモート可／福利厚生◎／NECソフトウェアグループ7社の統合企業】 ■業務内容： 基幹システム開発のプロジェクトメンバーとして要件定義～テストまでの一連の開発を担当して頂きます。 また、クラウドや生成AIを活用した損害保険領域での契約管理、損害サービス、代理店などの業務を提供するシステムの提案、開発に携わっていただきます。 プロジェクトでは上流設計を中心とした開発作業の他、適性に応じて開発チームの管理、ユーザとの仕様調整を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 損害保険領域向けのシステムに関する提案、開発のプロジェクトに参画していただくことを想定しています。 プロジェクト人数：10名～20名 ■配属事業部の紹介： 配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく3つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】10名～20名 【技術】 言語：Java、JavaScript、PhP 環境：Linux、AWS 、Azure 【コード品質のための取り組み】 ツール活用（ジェネレータ）等 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 メール　Teams　Redmine Zoom ■ポジションの魅力： ・人生100年時代に向けて業界の未来を担う大手損害保険会社のサービスや基幹業務を支えることで、社会貢献に繋がる仕事ができます。 ・損害保険業界における、保険商品の知識やその提供や運用などの保険会社の業務に関する知識を習得することができます。 ・大規模プロジェクトや新技術を活用したプロジェクトでマネジメント力を習得し、当領域の将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・当社の金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が図れ、SEとしてレベルアップすることができます。 ■キャリアパス： 入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂き、その後は適性に応じてチームリーダー、もしくは技術リードとしての役割を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC住友大井町ビル住所：東京都品川区大井1-20-10 NEC住友大井町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大井町駅、下神明駅、西大井駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） （環境） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%） 入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 NEC九州システムセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、PMの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ※プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部について： ・全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行う ・PM、リーダークラスのSE、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えている ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・100名以上の規模 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど ■ポジション魅力： ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている ■キャリアパス： 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっていただき、当社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ・入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当する 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17（ミレーネT仙台ビル） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜センター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、あおば通駅、みなとみらい駅、辰巳駅、仙台駅(地下鉄)、潮見駅、仙台駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～510,000円＜月給＞440,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。 ※スキル・ご経験により相談可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜人材育成＞ 新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ＜案件獲得＞ NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ＜施策推進＞ SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 ■想定プロジェクト： ＜SAP事業推進体制＞ 2023年度末（2024/3）：社員約150名 2025年度末には社員：約500名体制を目指す ■ポジション魅力： ・SAP事業拡大を自身の手で担える。 ・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。 ■配属部署について： ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現し、リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞1,215万円～1,437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～790,000円＜月給＞640,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 大規模自治体税務システム再構築プロジェクトへ参画し、自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 ＜参画フェーズ＞ 特別区、政令市地方税システム導入作業（上流工程、下流工程、データ移行）において、主に地方税業務有識者として、仕様検討・調整を中心にご対応いただく予定です。 ■配属事業部の紹介： お客様（市区町村）の規模にもよりますが、中規模（一般市）規模の税務システム再構築ででおよそ30～40名前後のメンバー数になります。政令市クラスでは100名規模になる場合もあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名～50名 【開発閑居】 言語：Java、Oracle 環境：Windows Server 【コード品質のための取り組み】 製造はオフショア 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Redmineなど ■当ポジションの魅力： 標準化での市場活性化をキーに当社の強味である地方自治体領域で長期に活躍できる人材を育成することができます。当社の顧客は全国に存在し、特に中大規模自治体のシェアは業界トップクラスです。入社後はスキル、経験値に応じて導入メンバーからプロジェクトリーダークラスまで幅広いポジションを検討することが可能です。 ■キャリアパス： 入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 県／市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計／構築／検証フェーズを対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修／評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度／研修により知識を習得することができます。 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5～10名程度 ＜開発環境＞ クラウド/サービス（NEC、AWS、Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど ＜コード品質のための取り組み＞ プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り ＜開発手法＞ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞Progress-Web、Teams、Zoom ■キャリアパス： ＜入社1年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（1） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ ＜2年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（2） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る ＜3年目＞ PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。 ＜4年目～＞ プロジェクトリーダーとして活躍。プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 自治体業務システムをガバメントクラウド（AWS想定）に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームの一員として、設計／構築／テストを担当頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：自治体基幹システムのガバメントクラウド移行 ※プロジェクト体制例 ・NEC プロジェクトマネージャー ・NEC プロジェクトリーダー（分野別リーダー） ・NECソリューションイノベータ　インフラ構築チーム（5名程度）★ ・NECソリューションイノベータ　業務開発・構築チーム ※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分の担当者としてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社および協力会社の要員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 関東・甲信越エリアを中心に自治体のインフラ構築を実施しているチームです。今後ガバメントクラウドに各自治体が切り替えていく中で中心となるチームです。チームで協力しながらPJを遂行していきます。 ■プロジェクト人数：5名 ■開発環境： ・OS：Windows ・データベース：Oracle（RDS） ・アプリケーション環境：WebOTX ・使用環境：AWS ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール： ・BOX ・Teams ・Zoom ■求人魅力： ・自治体インフラ領域の担当者としてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的に自治体DX対応におけるインフラリーダーとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い住民サービスに直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PJ構築拠点住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

■業務内容： 社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等 ■配属事業部について： 主に地域金融機関様がパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供してきたグループです。 ■キャリアパス： 入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1～3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。 ■プロジェクト人数：5～10名 ■技術： 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定 ■開発手法：ウォーターフォール／アジャイル ■社内ツール：Redmine、Teams、Zoom 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新木場センタービル住所：東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※給与は経験・スキルに応じて決定します。※1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）を支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

～部門長候補／SAP領域の事業拡大に向けた事業運営を推進～ ■業務内容： 部門長として、下記3点への注力をお願いします。 （1）案件獲得 NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行 （2）人材育成 育成計画の立案および実行（スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ） （3）施策推進 SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行（自社案件の獲得など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ＜具体的な製品・業務領域＞ ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） ■魅力： ・SAPビジネスを自ら考え、推進できる ・組織の立ち上げから拡大期を先頭に立って経験できる ・当社のみならずNECグループ全体に影響を与える規模の仕事ができる ・SAPビジネスの将来を担う後続育成ができる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： 入社後…部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施（部下想定40名前後） 3年後…ゼネラルマネージャして、複数部門の事業をリード 5年後…事業部長として、SAP事業全体をリード ■採用背景： 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いています。 2021年より注力事業に位置づけ、組織拡大を進めており、組織の拡大にあたり、SAP領域の経験はもちろん、部門運営経験のある方を募集しております。SAPはNECグループ全体として推進しているため、グループ各社との連携・協力し、案件獲得をすることも大きな役割です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞1,080万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～690,000円＜月給＞540,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 中国地区における電力系事業者向け（主に、電力会社・電力系通信会社）のシステム開発、構築をお任せします。また、導入システムにおける保守を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 主に、電力会社・電力系通信会社をターゲットにした以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。 ・電力会社、電力系通信会社向けシステムの開発プロジェクト ・電力会社、電力系通信会社向けシステムの導入、基盤構築プロジェクト ・電力会社、電力系通信会社向けシステムの保守プロジェクト ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5名～20名 ＜開発環境＞ 使用言語：JavaScript 使用フレームワーク：Angular、React 使用環境：AWS、Salesforce ＜開発手法＞ウォーターフォール／アジャイル ＜情報共有のツール＞Redmine、Teams ■ポジション魅力： ・電力事業における業務ノウハウの習得およびユーザーを介して、地域の活性化に貢献することができます。 ・中国地区の顧客に対して、事業拡大、業務支援等の貢献ができます。 ・プロジェクトへの参画により、様々な技術を経験して、習得いただくことができます。 ■キャリアパス： ＜入社～1年＞ 電力系事業者向けシステムの開発スキルの習得、基盤構築スキルの習得及び電力系事業者向けシステムの全体概要を理解する。 ＜2年～3年＞ 開発リーダーとして中・小規模の案件にて、開発および環境構築スキルアップと電力系事業者向け業務の理解を深めつつ、開発リーダーとしての経験を重ねていただく。 ＜3年以降＞ 電力系事業者向けシステムの開発・構築・保守プロジェクトのリーダーとして経験をさらに重ね、第一人者としてNECグループ内での関係構築を図り、電力事業をリードいただきたい。 ■採用背景： 中国地区における電力事業拡大（主に、電力会社・電力系通信会社）に向け、電力系事業者向け業務改革ソリューションの導入プロジェクトを遂行することができるスキル、経験を保有する人財が必要なことから、プロジェクトリーダーを担える人材の募集を開始いたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第五グループ 西日本第一～第三グループのいずれか ■配属事業部の紹介： 九州地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・10名 【開発環境】 ・言語：Java ・環境：Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り 【情報共有のツール】 ・Teams ■当ポジションの魅力： 政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができます。 九州主体のお客様のため、特に九州で働きたい方には地域密着での対応ができます。 ■キャリアパス： ・入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 ・1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 ・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方： 基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り） 出向：無 客先常駐：工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。 ■応募者へのメッセージ： 九州地区のSEメンバー、お客様を有する当社で皆さんのスキル、経験を大いに活かして、地域貢献してみませんか？ 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。 ・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 ・お客様と直接的なコミュニケーション ■プロジェクト人数：10～80名 ■プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール：メール、Teams、Redmine Zoom ■入社後のキャリアパス： 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞日本生命五反田イーストビル住所：東京都品川区東五反田1-22-1 日本生命五反田イーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※給与は経験・スキルに応じて決定します。※1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）を支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモートメイン■□ ■業務内容： 自動車メーカーの業務DXにおけるITシステムの開発でリーダーとしてマネージメントをご担当いただく予定です。POC、要件定義～設計・開発・テスト迄を一連でリーダーとして担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・自動車メーカーの営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進 ・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産を活用してDX化を図る ＜開発環境＞ ・プロジェクト人数…15名 ・使用言語：Java、Python ・使用環境：AWS、TableauCloud、SnowFlake ・コード品質のための取り組み：CI/CD ・開発手法：ウォーターフォール ・社内ツール…Redmine、Teams ■配属先について： 自動車メーカーのお客様に対して、主にAWSを活用したSIの提案～開発～導入を行っているグループです。メンバーは、玉川勤務34名です。勤務場所が離れているメンバーともTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく ・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる ・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができる ■キャリアパス： 入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画いただく予定です。参画後、複数案件で経験していただきます。入社後数年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 以下のいずれかをご担当頂きます。 ・NEC製自治体向けパッケージシステムの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ・既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ※ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト（数億程度）に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※導入システム例） 　└住民記録、印鑑登録、福祉医療費　等 ■配属事業部の紹介： 中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名～50名 【開発環境】 言語： ・COBOL ・Java 環境： ・Windows ・ガバメントクラウド（AWS） データベース： ・oracle 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー ・NEC社内の品質管理ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Box ■当ポジションの魅力： ◇プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。 ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。 当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC中部ビル住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： エンタープライズ領域を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、 アプリケーション開発・インフラ構築チームと連携、上流設計フェーズから参画して開発時および本稼働後の運用要件定義、設計を実施、運用サービス実行チームへ繋げて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ＜運用設計チーム＞ ・自動車メーカー業務の運用設計 ・ECサイト運用設計 ・運用アセスメント（現状分析、改善提案） ＜業務運用アウトソーシングチーム＞ ・顧客業務運用を整理、標準運用化 ・多数のサーバ基盤運用を整理、標準運用化 ■配属事業部の紹介： 1Proグループ想定で、PM：1名、リーダー：2名、若手（協力会社）：3名程度 ■開発環境： プロジェクト人数…7名程度 技術…クラウド（AWS、Azure）／オンプレ 開発手法…ITILによる運用プロセス 社内ツール…Teams、zoom、outlook ■当ポジションの魅力： ・企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる ・様々なITサービスの導入に携わることができ、先端的技術スキルを習得できる ■入社後のキャリアパス： ＜入社～1年＞ ・OJTとしてチームリーダーのもと実案件へメンバー参画 ＜1年～3年＞ ・実案件へメンバー参画後 　(設計フェーズ)、 　リーダーとして参画 ＜3年～＞ ・実案件の提案、要件定義など上流へ参画 ・後進育成 ■働き方： ＜出社率＞ 現在：50％程度 ※自社オフィス、客先PJルーム、リモートワークのハイブリッドワーク ■応募者へのメッセージ： ・運用設計の経験をお持ちの方、貴重な経験を是非活かして、我々と共に成長しましょう。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクを推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しています。 ・SAP S/4hANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4hANAのコンバージョン、保守作業 将来的には、以下の活躍を期待しています。希望や特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 ・高度PM人材：プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ ・高度SAP人材：特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に ・部門長：SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に ■想定プロジェクト： ＜具体的な製品・業務領域＞ ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） ■ポジション魅力： ・得意領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる ・SAP事業の中核メンバーとしてのキャリア形成を図ることができる ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： ・入社後：チームリーダーとして得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 ・3年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場 ・5年後：高度PM人材。高度SAP人材、部門長のいずれか希望するキャリアにステップアップし業務遂行 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・SAP S/4hANA　導入プロジェクト ・SAP S/4hANA　コンバージョンプロジェクト ・SAP S/4hANA　保守プロジェクト スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。 ■想定プロジェクト： ＜S/4 hANA新規導入案件（規模300人月超）＞ SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー １名/PMO ２名） -財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名） -管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名） -基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名） -開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名） ※上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定 ＜NECグループ内DXプロジェクト＞ NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなくNECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。 ■ポジション魅力： ・SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの中核を担う経験ができる ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： ＜入社後＞ ご経験に応じた規模・種類のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を遂行。 ＜2～3年後＞ 「組織長キャリア」コースを選択し、部門長など事業推進者としてのキャリアを進む。あるいは「専門職キャリア」コースを選択し、積み上げたプロジェクトマネジメントのご経験から、プロジェクトマネージャーとして、更に規模の大きなプロジェクトマネジメントを遂行。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞1,038万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～690,000円＜月給＞540,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 自治体業務システムをガバメントクラウド（AWS想定）に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームのリーダー（プロジェクト方針の立案／推進／管理、担当者の技術フォロー）の役割を担って頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。AWSにおけるアーキテクト設計／構築を推進するとともにプロジェクト方針の立案／推進／管理を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：自治体基幹システムのガバメントクラウド移行 ※プロジェクト体制例 ・NEC プロジェクトマネージャー ・NEC プロジェクトリーダー（分野別リーダー） ・NECソリューションイノベータ　インフラ構築チーム（5名程度）★ ・NECソリューションイノベータ　業務開発・構築チーム ※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社および協力会社の要員もサブリーダー／担当メンバーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 関東・甲信越エリアを中心に自治体のインフラ構築を実施しているチームです。今後ガバメントクラウドに各自治体が切り替えていく中で中心となるチームです。チームで協力しながらPJを遂行していきます。 ■プロジェクト人数：5名 ■開発環境： ・OS：Windows ・データベース：Oracle（RDS） ・アプリケーション環境：WebOTX ・使用環境：AWS ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール： ・BOX ・Teams ・Zoom ■求人魅力： ・自治体インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的に自治体DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い住民サービスに直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PJ構築拠点住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： NECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理を担当頂きたいと考えております。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ NEC‐Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 メンバーは玉川事業所勤務で、社員30名、協力会社80名程度で、合計110名程度の組織になります。 現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名 【開発環境】 ■言語：Java、SQL、Shell等 ■環境、利用サービス Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他 【コード品質のための取り組み】CI/CD 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow ■ポジションの魅力： ・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモート可■□ ■業務内容： NECグループ社内の各事業体の生産業務の理解を深めつつ、それを下支えする生産システムの再構築PJにおいて、リーダ、あるいは、中核メンバとしての役割を担い、お客様への業務システムの提案/導入(要件定義/設計/構築/テスト/導入)、その後の運用/保守業務等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト人数…50名 ・技術… 使用言語：Java、C#、DBスクリプト 使用環境：AWSやAzure DB：ORACLE、PostgreSQL ・開発手法…ウォーターフォール/アジャイル ・社内ツール…Zoom、Teams、Outlook、など ■配属先： NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 ■ポジションの魅力： NEC社内生産システムのDX化を経験することにより、最新の技術に触れることででき、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。 ■キャリアパス： 入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。(知識習得のための社内研修等も併用) まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 業務側との調整やシステム統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていく業務をお任せします。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う ・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する ・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む) 【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM ■ポジションの魅力： ・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する ・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■自動車メーカーのコネクテッド領域／幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／6割リモート■□ ■業務内容： 自動車メーカーのコネクテッド領域での開発を中心に活動しております。クラウド環境の構築、アプリケーションの開発、プロジェクト全体の管理、お客様と一緒に要件を検討などを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自動車メーカのコネクテッドデータの利活用システムの提案、設計、開発。クラウド基盤のアーキテクチャ構築。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名～10名 【開発環境】 使用言語…TypeScript、Python、Angular 使用環境…AWS、Linuxサーバ 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Jira Confluence Backlog Teams ■当ポジションの魅力： ・お客様の業務について知識が身に付き、強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につきます。 ・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できます。 ・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画いただく予定です。参画後、複数案件で経験していただきます。入社後数年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 ■応募者へのメッセージ： 若いメンバーが多く活気があり、風通しの良い職場です。中間層のメンバーが少ないため、若手をリードしていただける方、大歓迎です。 ※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。 ■採用背景： 自動車領域におけるクラウド基盤での開発に従事しております。お客様をリードしながらアーキテクチャ構築、アプリケーションの設計、構築を推進します。提案、開発、マネージメントを一緒に遂行していただける人材を募集します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞647万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： ご経験・ご希望をもとに、以下の1～3いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流～下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 1．当部門の技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト 2．顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、当社技術力／知見を注入することで機能改善／性能改善するプロジェクト 3．自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト（顧客と合同開発） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 1．大手商用車メーカー向けに当社技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）を活用した開発案件（当社売上規模：1.7億／年） NEC…PM／PL 当社…開発チーム（PM除くと、S／Wは当部門担当で2～3名程度、FPGAは別事業部で2～3名程度） 2．大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件（当社売上規模：案件A＝0.7億／年、案件B＝1.5億／年） 顧客…PM／PL NEC…PM 当社…開発チーム（案件A：4名程度、案件B：7～8名程度） 3．大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件（当社売上規模：2.5億円／年） 顧客…PM／PL 顧客…開発チーム NEC…PM／PL NEC…開発チーム（主に要件定義） 当社…PM／PL 当社…開発チーム（15名程度） ■配属事業部の紹介： 自動車OEM、自動車サプライヤ、その他車両メーカ向けの画像認識や自動運転関連のソフトウェア開発プロジェクトのリーダーや主要コンポーネントの開発担当として活躍頂くことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3～20名程度 【開発環境】 使用言語…C／C++、Python 使用OS…リアルタイムOS、Linux、ROS2、Docker 活用技術…画像認識全般、深層学習、3次元空間認識 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NEC神戸システムセンター住所：兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、西神中央駅、丸の内駅(愛知県)、西神南駅、国際センター駅、押部谷駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 小規模クラス（30百万以下）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 小規模：5名程度、中規模：10名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジション魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。 また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ・プロジェクト責任者 ・プロジェクト責任者の補佐 ・各種成果物の査閲 ・インフラ環境設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…ホテルSaaSサービスとして数百ホテルが利用 ・PJ概要…SaaSサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ・役割…マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ（NEC内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： ホテル業向けの基幹システムのSaaSサービスを中心に対応しているグループです。メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。その中で運用保守対応をしているグループは5名ほどとなります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5名 【使用環境】 AWS 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Box Zoom ■当ポジションの魅力： SaaSサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社～1年…マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む ・1年～3年…運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行 ・3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■物流・運輸・卸売業向けシステム開発／幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手～中堅企業向けのマーケットリーダ、又は将来のプロジェクトマネージャー候補として、システム開発業務（要件定義／設計／構築／テスト）に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト（AI等の新技術検証含む） ・販売管理／在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ■配属事業部の紹介： 首都圏を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～30名 【開発環境】 OS…Linux／Windows DB…Oracle、Postgres 言語…ASP.net、VB.net、PL／SQL、Java　等 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom／Teams ■当ポジションの魅力： 当社の強みであるWMS／販売／在庫／配送管理領域の業務ノウハウ（NECのAI最新技術を活用するケースも有り）をもとに、大～中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス： 入社後…OJTとしてプロジェクト参画 1年後…システム開発のチームリーダーとして要件定義／設計／テストを担当 3年後…プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行 5年後…プロジェクトマネージャ／マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓、新規領域・テーマの提案を行い、事業拡大に貢献いただく 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／リモート3割■□ ■業務内容： 業務システム開発、導入、保守のプロジェクト中心に大手～中堅企業向けのマーケットリーダ、又は将来のプロジェクトマネージャー候補として、システム開発業務（要件定義／設計／構築／テスト）に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・半導体商社向けクラウドリフトプロジェクト（AWS／Azure） ・半導体商社向け販売管理システム開発および運用支援 ・総合商社向けの販売管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ■配属事業部の紹介： NECにて保持している半導体商社領域の販売管理テンプレートシステムを中心に基幹システム対応を行っているグループです。今後は総合商社領域にも注力する計画であり、提案からシステム構築・導入、保守に至るまでの対応を行っています。グループメンバーは15名ほどになります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～20名 【開発環境】 OS…Windows DB…Oracle 言語…VB.net、PL／SQL、Java等 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom／Teams／BOX ■当ポジションの魅力： ・高いシェアを獲得しており、業界ニーズにもマッチしたシステムを保持する半導体商社領域で、大～中規模開発に携わることができます。 ・総合商社領域PJへの参画により、ERPシステムや新技術の知見を獲得できます。 ・これらのPJ経験から次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後…OJTとしてプロジェクト参画 ・1年後…システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当 ・3年後…プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行 ・5年後…プロジェクトマネージャー／マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓や新規領域・テーマの提案を行い事業拡大に貢献いただく 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループの働きやすい環境 ●重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当 ■業務内容： 通信キャリア領域にてコンシューマ通信事業やスマートライフ事業を支える基盤の構築を担当する当部門にて、クラウドエンジニアとしてクラウド環境へのモダナイゼーションPJや新サービス基盤構築PJを担当頂きます。 クラウド環境は主にAWSになりますが、場合によってはGCP、Azure、OCIも対象になります。顧客ニーズに応じて、クラウド・バイ・デフォルトで積極的にパブリッククラウドを取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域では、プライベートクラウド、オンプレミスなども採用します。 ■想定プロジェクト： クラウドシフトPJ、金融・決算の新サービスや生成AI活用による顧客対応支援サービスなどを実現するサービス基盤の構築PJ ＜体制＞ 業務チーム NEC－NES ★インフラチーム：20名前後 NECーNES ★の部分のNESチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ キャリア情報グループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 AWS Vmware RedHat AmazonLinux OracleLinux Oracle DB Oracle WebLogic F5 BIGーIP NEC WebSAM NEC JobCenter 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォールからアジャイルシフトを試行中 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社～1年：主任 現リーダーからの実務継承 1年～3年：プロフェッショナル 現プロジェクトマネージャーからの事業継承 3年後：キャリア系インフラ事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川アレアビル住所：東京都港区港南1-9-36 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、品川駅、辰巳駅、高輪ゲートウェイ駅、潮見駅、北品川駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■ポジション概要： 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SAP S/4hANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4hANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■想定プロジェクト： ＜具体的な製品・業務領域＞ ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・SAPシニアコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる ・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： ・入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当 ・3年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 ・5年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

プロジェクトメンバーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： Salesforceの各サービスを活用した様々な業種のプロジェクトで、導入・開発メンバーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 小規模：5名程度、中規模：10名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 NES標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジションの魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は導入、開発、プロジェクトリーダーの経験を積んでもらいながら、小～中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただく。 もしくは、アーキテクトとして技術スペシャリストを目指していただきます。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

NECソリューションイノベータグループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用 ・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案 ・展開計画の作成および実行 ・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成） ■配属事業部の紹介： 玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】50名程度 【開発環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（Azure、AWS） ・自動化技術（Ansible） ・IT運用における全般的な基礎知識 【開発手法】アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、box ■応募者へのメッセージ： ・NEC社内向け運用DX推進を加速させるべく、常に新技術や外部の製品、SaaSに触れることができます。 ・多数の有識者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。 ・ワークライフバランスも重要視していますので、業務においてはリモートワークを最大限活用し、時間の有効活用ができます。 ■採用背景： 当グループではNECグループ向けの社内DXのなかでも運用DX推進において積極的に取り組んでおり、自動化技術や新しい運用ツールの導入を進めています。この取り組みにおいて、更なるスピードアップと効率化を図るため、経験豊富なエンジニアの加入を求めています。当グループでは、優れた技術者がチームとして活躍し、ビジネスに貢献できる環境を提供しています。自動化技術や運用ツールの導入に興味があり、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダーを実施いただく役割を想定しています。 管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5～10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。 ■配属予定部署： エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第２グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】数名～数十名 【開発環境】環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Teams ■ポジションの魅力： 日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。 徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC五反田ビル住所：東京都品川区東五反田1-22-1 五反田イーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。 ●NECグループの入退場管理システムのDX構築運用を通じて全国10万人以上の入退場を支える管理システムの業務プロセス知識を取得する事ができる ●クラウドサービス利活用のITスキルの取得、お客様との調整／交渉経験によるコミュニケーション、交渉スキルの向上を図ることができる ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 NECグループの入退場管理システムのDX推進においてリーダー的な役割でクラウドリフト、システム開発、その後の運用保守業務をご担当いただきます。また、サービス事業の拡充も視野に「クライアントゼロ」開発作業においてもリーダーとして開発を管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： ・NECグループの入退場管理システムの開発／保守／運用業務をリーダーとして推進する。 ・現行システムからのDX、モダナイゼーションを推進する。 ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画／契約／要件定義／構築管理を行う。 ■配属事業部の紹介： 現時点の体制規模は、社員9名となります。 NECグループの入退場管理システムを支えているグループです。 また、NECが世界に誇る生体認証技術／Digital IDの活用を通じて「活きた」知見をお客様や社会へ提供すべく「クライアントゼロ」を運用保守面から支える役割を担うグループとなります。また、レガシーシステムのモダナイゼーション推進には上流工程からの参画も多く、マネジメントスキルの習得を図ることもできます。 ■開発環境 ◎プロジェクト人数：30名 ◎開発環境： ・JAVA、ORACLE ・クラウド（Azure） ・SaaS（ServiceNow、Snowflake） ・インフラ全般（サーバ、OS（Windows、RedHat）、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当） ・ITサービスマネジメントの基礎知識（ITIL／ISMS／ITSMSなど） ◎コード品質のための取り組み：　 ◎開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ◎情報共有のツール：Teams、Outlook、Zoom、など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当■管理職での採用の場合は、上記を超える想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。 NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：NEC　運用DX統括センター　スタッフシステムG NEC及びNECグループの人事領域システムを支えているグループになります。様々なスタッフ領域システムの保守運用を担い、レガシーシステムからのモダナイゼーションなどを推進しています。上流工程からの参画も多く、マネジメントスキルの習得もできます。現時点の体制規模は、社員34名となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う ・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する ・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー ■開発環境： 【プロジェクト人数】10名程度 【開発環境】 ・SAP SuccessFactors ・ServiceNow HRSD ・Snowflake ・Tableau ・Java、Oracle ・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当） 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom ■ポジションの魅力： ・NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得する事ができる。 ・クラウドサービス利活用のITスキルの取得、お客様との調整/交渉経験によるコミュニケーションスキルを向上。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等をご担当いただきます。 ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当いただく事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担っていただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ＜具体的な製品・業務領域＞ ・SAP ERP（BASIS） ・S/4 hANA（BASIS） ・S/4 hANA Cloud（BASIS） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS） ・BW/4 hANA（BASIS） ■ポジションの魅力： ・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することができる。 ・SAP BASISコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。 ・将来のITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。 ■キャリアパス： ・入社後：SAP BASISコンサルタントとして、システム要件に基づくSAP環境設計・構築、SAP運用設計等を担当 ・3年後：SAP BASISチームリーダーとして、チームを統率しプロジェクトタスクを推進 ・5年後：SAP BASISリーダーとして、h/W構成、M/W選定、環境計画などSAPシステム設計等のリードを担当 ・8年後：ITアーキテクトとして、SAPを中心とした周辺システムを含めたシステム全体のグランドデザインを推進する立場 ※SAP経験者の場合。未経験者の場合は＋2年程度かかる想定。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 自動車、搬送機、農機、建機などのモビリティ機器に搭載される画像認識や AIのソフトウェア開発にリーダとして携わって頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…自動車サプライヤー、搬送機関連メーカ ・PJ概要…画像認識、AIを含む組込制御システム ・役割…マネージャの配下で、5～10名程の開発者を束ねると共に、定例会や現地調整などでの顧客とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： 大手自動車サプライヤー向けの組込ソフトウェア開発を中心に対応しているグループです。メンバーは、名古屋勤務が25名、神戸勤務が5名です。勤務地はグループ内で離れていますが、Teamsでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～10名 【開発環境】 言語…C、C++、Python 環境…Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】 品質会計、ISO26262など 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams ■当ポジションの魅力： ・世界で最も注目されている技術であるAIについて、実務経験を積むことができます。 ・ソフトウェア開発リーダとして経験を蓄積し、マネージャーなどの管理職へのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 入社～1年…マネージャー配下にてソフトウェア開発リーダの候補として実務経験を積む 1年～3年…ソフトウェア開発リーダとしてプロジェクトを遂行 3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： NECグループでは画像認識やAI技術を活用したビジネス拡大を進めています。一般的には、これら画像認識やAIは、クラウドなどの大型コンピュータで動作させることが多いが、用途の広がりと共に、エッジ端末への搭載拡大が進んでいます。当部門では、元来、エッジ端末向けの画像認識ソフトウェアを事業の柱としており、市場拡大と共に、人員の増強を進めています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。