2ページ：ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

●NECグループの働きやすい環境 ●社会インフラ領域の大規模案件の基盤領域を担う！ ●年休126日／福利厚生充実◎ ■業務内容： 日本の重要な社会基盤を支える業界でのインフラ（オンプレ／クラウド）構築業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： メディア領域、官公庁領域、防災・都市インフラ領域他におけるインフラ（オンプレ／クラウド）設計・構築業務 ■配属予定部署： パブリック事業ライン／スマートセーフティソリューション事業部／第三グループ／コアテクノロジーソリューショングループ ■配属事業部の紹介： 日本の重要インフラを支える業務を遂行しています。その中でもコアテクノロジーソリューショングループはアーキテクトの知見による幅広い業種でのインフラ構築に加えて、宇宙事業やハイパフォーマンスコンピューティング・量子コンピュータを用いた高性能計算を活用する事業を担当しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 インフラ構築に係わる設計、構築、試験の知識、オンプレのインフラ（サーバ、各種基盤ソフトウェア、ネットワーク）知識、クラウド知識 【コード品質のための取り組み】 従来型のレビューに加えてエンジニアリングツールを多数活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 メール、Teams 、Zoom ■本ポジションの魅力： 社会インフラ領域の大規模案件の基盤領域を担うため、幅広い領域（メディア、都市、官公庁案件等）を担当でき、日本の社会インフラを支える業務を遂行できます。 お客様と一体となってプロジェクトを遂行し、大規模PJのマネジメントや顧客交渉スキルを向上、経験することができます。 ■入社後のキャリアパス： プロジェクトメンバーの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、アーキテクトまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指します。 ■応募者へのメッセージ： アーキテクトとして高度な専門性を発揮して、日本の重要な社会インフラを支えていることを実感できる業務です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（新木場、田町、玉川、府中）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回■裁量労働手当：55000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

●NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実 ●高速道路モビリティの進化に貢献！ ■業務内容： ・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理（スクラムマスター的な役割。アジャイル未経験でも可） ・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードしてくれる人材を募集しております。 ・高速道路のスマート保安を実現する道路点検のデジタル化システムの開発 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～20名程度 【開発環境】 Java C# Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Redmine Git Teams ■本ポジションの魅力： ◎挑戦的な業務内容: 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ◎技術的な成長とスキル習得: 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ◎社会的影響と貢献: 自動運転やスマート保安などのプロジェクトに携わることで、交通インフラの安全性や効率性の向上に貢献することができます。自身の仕事が社会にポジティブな影響を与えることに誇りを持つことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IPAのガイドに則った設計書開発経験 ・UMLやER図等の作成経験 ・プログラミング開発経験（例：Java、C#、C++等） ・データベース経験（Oracle、ProsgreSQL等） ・AngularやSpring Bootなどフレームワーク開発経験 ・PM資格 ・クラウド資格 ・高速道路業務のドメインナレッジ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞三田国際ビル住所：東京都港区三田一丁目4番28号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞438万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「院内部門システムの導入・保守リーダー業務」をお任せ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国における中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医療情報システムの中でも、基幹業務を支える部門系（地域医療連携業務、院内物流業務、院内ポータル・セキュリティ系、入院食事・チーム医療業務、服薬指導・薬剤関連業務のいずれか、もしくは複数）の各システム導入・保守プロジェクトに携わって頂きます。 導入では、医療機関の現状を把握し、医療職や病院職員との協議を行い課題解決に向けた最適なシステム提案や運用調整を行って頂きます。また、導入や保守を通して得られた医療機関の声をフィードバックし、各部門システムの機能改善やバージョンアップを企画して頂きます。更に医療職や病院職員とのコミュニケーションを通して、様々な部門業務の視点から医療機関への新たな価値の提案や共創活動への参画など、幅広い活動を想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 2名 【開発環境】 （言語） ・.net／Java／VB （環境） ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams／Box 他 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 業務ノウハウを発揮できる、もしくは興味をお持ちの各部門システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後は、IT技術や業務ノウハウを活かし各部門システムの提案～構築～保守とフルレイヤーでお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には新たな価値提案や共創活動等も含め、医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。※採用等級により裁量労働適用（裁量労働手当：55000円含む）となる場合がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実 ●高速道路モビリティの進化に貢献！ ■業務内容： ・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理（スクラムマスター的な役割。アジャイル未経験でも可） ・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードしてくれる人材を募集しております。 ・高速道路のスマート保安を実現する道路点検のデジタル化システムの開発 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～20名程度 【開発環境】 Java C# Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Redmine Git Teams ■本ポジションの魅力： ◎挑戦的な業務内容: 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ◎技術的な成長とスキル習得: 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ◎社会的影響と貢献: 自動運転やスマート保安などのプロジェクトに携わることで、交通インフラの安全性や効率性の向上に貢献することができます。自身の仕事が社会にポジティブな影響を与えることに誇りを持つことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IPAのガイドに則った設計書開発経験 ・UMLやER図等の作成経験 ・プログラミング開発経験（例：Java、C#、C++等） ・データベース経験（Oracle、ProsgreSQL等） ・AngularやSpring Bootなどフレームワーク開発経験 ・PM資格 ・クラウド資格 ・高速道路業務のドメインナレッジ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞三田国際ビル住所：東京都港区三田一丁目4番28号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞438万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回■裁量労働手当：55000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループの働きやすい環境 ●更なる大規模のマネジメントの経験が得られる！ ■業務内容： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として業務いただきます。具体的には、10～20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。 ■想定プロジェクト： ・スマホの決済サービス、スマホのネット接続サービス、申込受付／契約照会サービス、契約管理／顧客管理システム、工事管理／設備管理システム、料金計算／請求回収システムなど ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第五スマートネットワークグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～20名 【開発環境】 使用言語：Java／Go／C　 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams slack ■本ポジションの魅力・キャリアパス： ・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。 ・将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新四谷ビル住所：東京都新宿区新宿５丁目７ー２０ 新四谷ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、東新宿駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクを推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しています。 ・SAP S/4hANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4hANAのコンバージョン、保守作業 将来的には、以下の活躍を期待しています。希望や特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 ・高度PM人材：プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ ・高度SAP人材：特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に ・部門長：SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に ■想定プロジェクト： ＜具体的な製品・業務領域＞ ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） ■ポジション魅力： ・得意領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる ・SAP事業の中核メンバーとしてのキャリア形成を図ることができる ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： ・入社後：チームリーダーとして得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 ・3年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場 ・5年後：高度PM人材。高度SAP人材、部門長のいずれか希望するキャリアにステップアップし業務遂行 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

■業務内容： 社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等 ■配属事業部について： 主に地域金融機関様がパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供してきたグループです。 ■キャリアパス： 入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1～3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。 ■プロジェクト人数：5～10名 ■技術： 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定 ■開発手法：ウォーターフォール／アジャイル ■社内ツール：Redmine、Teams、Zoom 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新木場センタービル住所：東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※給与は経験・スキルに応じて決定します。※1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）を支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。 ・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 ・お客様と直接的なコミュニケーション ■プロジェクト人数：10～80名 ■プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール：メール、Teams、Redmine Zoom ■入社後のキャリアパス： 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞日本生命五反田イーストビル住所：東京都品川区東五反田1-22-1 日本生命五反田イーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収となります。※給与は経験・スキルに応じて決定します。※1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）を支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。 ※スキル・ご経験により相談可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜人材育成＞ 新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ＜案件獲得＞ NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ＜施策推進＞ SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 ■想定プロジェクト： ＜SAP事業推進体制＞ 2023年度末（2024/3）：社員約150名 2025年度末には社員：約500名体制を目指す ■ポジション魅力： ・SAP事業拡大を自身の手で担える。 ・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。 ■配属部署について： ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現し、リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞1,215万円～1,437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～790,000円＜月給＞640,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・SAP S/4hANA　導入プロジェクト ・SAP S/4hANA　コンバージョンプロジェクト ・SAP S/4hANA　保守プロジェクト スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。 ■想定プロジェクト： ＜S/4 hANA新規導入案件（規模300人月超）＞ SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー １名/PMO ２名） -財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名） -管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名） -基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名） -開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名） ※上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定 ＜NECグループ内DXプロジェクト＞ NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなくNECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。 ■ポジション魅力： ・SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの中核を担う経験ができる ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■キャリアパス： ＜入社後＞ ご経験に応じた規模・種類のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を遂行。 ＜2～3年後＞ 「組織長キャリア」コースを選択し、部門長など事業推進者としてのキャリアを進む。あるいは「専門職キャリア」コースを選択し、積み上げたプロジェクトマネジメントのご経験から、プロジェクトマネージャーとして、更に規模の大きなプロジェクトマネジメントを遂行。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先プロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞1,038万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～690,000円＜月給＞540,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 自治体業務システムをガバメントクラウド（AWS想定）に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームのリーダー（プロジェクト方針の立案／推進／管理、担当者の技術フォロー）の役割を担って頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。AWSにおけるアーキテクト設計／構築を推進するとともにプロジェクト方針の立案／推進／管理を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：自治体基幹システムのガバメントクラウド移行 ※プロジェクト体制例 ・NEC プロジェクトマネージャー ・NEC プロジェクトリーダー（分野別リーダー） ・NECソリューションイノベータ　インフラ構築チーム（5名程度）★ ・NECソリューションイノベータ　業務開発・構築チーム ※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社および協力会社の要員もサブリーダー／担当メンバーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 関東・甲信越エリアを中心に自治体のインフラ構築を実施しているチームです。今後ガバメントクラウドに各自治体が切り替えていく中で中心となるチームです。チームで協力しながらPJを遂行していきます。 ■プロジェクト人数：5名 ■開発環境： ・OS：Windows ・データベース：Oracle（RDS） ・アプリケーション環境：WebOTX ・使用環境：AWS ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール： ・BOX ・Teams ・Zoom ■求人魅力： ・自治体インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的に自治体DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い住民サービスに直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PJ構築拠点住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： まずは現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 ■配属事業部の紹介： 神奈川県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。担当自治体は政令市から中核市がメインです。PJ規模は数名～100名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams ■当ポジションの魅力： ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務。 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている。 ■キャリアパス： 入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神奈川支社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階勤務地最寄駅：ＪＲ線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞芝光和ビル住所：東京都港区芝1丁目15-11 勤務地最寄駅：浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 県／市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計／構築／検証フェーズを対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修／評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度／研修により知識を習得することができます。 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 ■配属事業部について： インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5～10名程度 ＜開発環境＞ クラウド／サービス（NEC、AWS、Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど ＜コード品質のための取り組み＞ プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り ＜開発手法＞ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞Progress-Web　Teams　Zoom ■キャリアパス： （入社1年目） 担当としての実プロジェクト経験（1） プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ （2年目） 担当としての実プロジェクト経験（2） プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る （3年目） PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。 （4年目～） プロジェクトリーダーとして活躍。プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

【リモート可／福利厚生◎／NECソフトウェアグループ7社の統合企業】 ■業務内容： 基幹システム開発のプロジェクトメンバーとして要件定義～テストまでの一連の開発を担当して頂きます。 また、クラウドや生成AIを活用した損害保険領域での契約管理、損害サービス、代理店などの業務を提供するシステムの提案、開発に携わっていただきます。 プロジェクトでは上流設計を中心とした開発作業の他、適性に応じて開発チームの管理、ユーザとの仕様調整を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 損害保険領域向けのシステムに関する提案、開発のプロジェクトに参画していただくことを想定しています。 プロジェクト人数：10名～20名 ■配属事業部の紹介： 配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく3つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】10名～20名 【技術】 言語：Java、JavaScript、PhP 環境：Linux、AWS 、Azure 【コード品質のための取り組み】 ツール活用（ジェネレータ）等 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 メール　Teams　Redmine Zoom ■ポジションの魅力： ・人生100年時代に向けて業界の未来を担う大手損害保険会社のサービスや基幹業務を支えることで、社会貢献に繋がる仕事ができます。 ・損害保険業界における、保険商品の知識やその提供や運用などの保険会社の業務に関する知識を習得することができます。 ・大規模プロジェクトや新技術を活用したプロジェクトでマネジメント力を習得し、当領域の将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・当社の金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が図れ、SEとしてレベルアップすることができます。 ■キャリアパス： 入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂き、その後は適性に応じてチームリーダー、もしくは技術リードとしての役割を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC住友大井町ビル住所：東京都品川区大井1-20-10 NEC住友大井町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大井町駅、下神明駅、西大井駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、PMの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ※プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部について： ・全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行う ・PM、リーダークラスのSE、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えている ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・100名以上の規模 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど ■ポジション魅力： ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている ■キャリアパス： 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっていただき、当社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ・入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当する 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17（ミレーネT仙台ビル） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜センター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、あおば通駅、みなとみらい駅、辰巳駅、仙台駅(地下鉄)、潮見駅、仙台駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～510,000円＜月給＞440,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： インフラ領域のプロジェクトリーダとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■開発環境： （プロジェクト人数） 5～10名程度 （開発環境） クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど （コード品質のための取り組み） プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り （開発手法） ウォーターフォール （情報共有のツール） Progress-Web、Teams、Zoom ■配属予定部署について インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 ■採用背景： 私たちのグループでは県／市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。現在当社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。 私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。 日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。 ■ポジション魅力： デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え／技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、辰巳駅、北大宮駅、潮見駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 自治体業務システムをガバメントクラウド（AWS想定）に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームの一員として、設計／構築／テストを担当頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：自治体基幹システムのガバメントクラウド移行 ※プロジェクト体制例 ・NEC プロジェクトマネージャー ・NEC プロジェクトリーダー（分野別リーダー） ・NECソリューションイノベータ　インフラ構築チーム（5名程度）★ ・NECソリューションイノベータ　業務開発・構築チーム ※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分の担当者としてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社および協力会社の要員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 関東・甲信越エリアを中心に自治体のインフラ構築を実施しているチームです。今後ガバメントクラウドに各自治体が切り替えていく中で中心となるチームです。チームで協力しながらPJを遂行していきます。 ■プロジェクト人数：5名 ■開発環境： ・OS：Windows ・データベース：Oracle（RDS） ・アプリケーション環境：WebOTX ・使用環境：AWS ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール： ・BOX ・Teams ・Zoom ■求人魅力： ・自治体インフラ領域の担当者としてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的に自治体DX対応におけるインフラリーダーとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い住民サービスに直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PJ構築拠点住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）。

～お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトマネージャを担ってみませんか？～ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中規模クラス（50百万程度）のプロジェクトリーダーを担っていただき、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 中規模：10名程度 大規模：20名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジションの魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります。 ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方： 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億～数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間2年～3年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。 ■配属事業部の紹介： 国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。 ■プロジェクト人数： プロジェクト規模にもよるが、小規模プロジェクトの場合は数十名、大規模の場合は100名以上 ■コード品質のための取り組み： CI/CD、Coverity等の静的解析ツール ■開発手法： ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール： Redmine、SVN、Coverity、Jenkins、Teams ■求人魅力：※以下の点を経験することができます。 ・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感 ・大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験 ・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞NEC大東田町ビル住所：東京都港区芝浦4-14-22（NEC大東田町ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 大規模自治体税務システム再構築プロジェクトへ参画し、自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 ＜参画フェーズ＞ 特別区、政令市地方税システム導入作業（上流工程、下流工程、データ移行）において、主に地方税業務有識者として、仕様検討・調整を中心にご対応いただく予定です。 ■配属事業部の紹介： お客様（市区町村）の規模にもよりますが、中規模（一般市）規模の税務システム再構築ででおよそ30～40名前後のメンバー数になります。政令市クラスでは100名規模になる場合もあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名～50名 【開発閑居】 言語：Java、Oracle 環境：Windows Server 【コード品質のための取り組み】 製造はオフショア 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Redmineなど ■当ポジションの魅力： 標準化での市場活性化をキーに当社の強味である地方自治体領域で長期に活躍できる人材を育成することができます。当社の顧客は全国に存在し、特に中大規模自治体のシェアは業界トップクラスです。入社後はスキル、経験値に応じて導入メンバーからプロジェクトリーダークラスまで幅広いポジションを検討することが可能です。 ■キャリアパス： 入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 県／市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計／構築／検証フェーズを対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修／評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度／研修により知識を習得することができます。 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5～10名程度 ＜開発環境＞ クラウド/サービス（NEC、AWS、Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど ＜コード品質のための取り組み＞ プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り ＜開発手法＞ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞Progress-Web、Teams、Zoom ■キャリアパス： ＜入社1年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（1） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ ＜2年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（2） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る ＜3年目＞ PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。 ＜4年目～＞ プロジェクトリーダーとして活躍。プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 小規模クラス（30百万以下）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 小規模：5名程度、中規模：10名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジション魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。 また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

プロジェクトメンバーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： Salesforceの各サービスを活用した様々な業種のプロジェクトで、導入・開発メンバーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 小規模：5名程度、中規模：10名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 NES標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジションの魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2～3年程度は導入、開発、プロジェクトリーダーの経験を積んでもらいながら、小～中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただく。 もしくは、アーキテクトとして技術スペシャリストを目指していただきます。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループの働きやすい環境 ●重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当 ■業務内容： 通信キャリア領域にてコンシューマ通信事業やスマートライフ事業を支える基盤の構築を担当する当部門にて、クラウドエンジニアとしてクラウド環境へのモダナイゼーションPJや新サービス基盤構築PJを担当頂きます。 クラウド環境は主にAWSになりますが、場合によってはGCP、Azure、OCIも対象になります。顧客ニーズに応じて、クラウド・バイ・デフォルトで積極的にパブリッククラウドを取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域では、プライベートクラウド、オンプレミスなども採用します。 ■想定プロジェクト： クラウドシフトPJ、金融・決算の新サービスや生成AI活用による顧客対応支援サービスなどを実現するサービス基盤の構築PJ ＜体制＞ 業務チーム NEC－NES ★インフラチーム：20名前後 NECーNES ★の部分のNESチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ キャリア情報グループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 AWS Vmware RedHat AmazonLinux OracleLinux Oracle DB Oracle WebLogic F5 BIGーIP NEC WebSAM NEC JobCenter 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォールからアジャイルシフトを試行中 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社～1年：主任 現リーダーからの実務継承 1年～3年：プロフェッショナル 現プロジェクトマネージャーからの事業継承 3年後：キャリア系インフラ事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川アレアビル住所：東京都港区港南1-9-36 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、品川駅、辰巳駅、高輪ゲートウェイ駅、潮見駅、北品川駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●クラウドリフト・シフトやAWS案件に携われる！ ●NECグループ／研修制度・福利厚生充実！ ●常に進化するIT業界の最前線で活躍できる ■業務内容： インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、以下を担当していただきます。 ・クラウドシステムで複数サービスの基盤開発をプロジェクトリーダーとして推進 ＊クラウドシステムの業務分析、開発・評価、運用、保守 ＊顧客調整（業務提案、プロジェクト報告など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ ビジネスコラボレーショングループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス ・linux ・Java（SpringBoot） ・クラウドリフト・シフト ・モダナイゼーション 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Jira Zoom Google Chat Google Meet ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 ・開発から運用、保守まで多彩な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。 ・大手インターネット接続サービス提供事業者のお客様と直接対話し、多様な課題解決を通じて、貴重な経験を積むことができます。 ■入社後のキャリアパス： OJTによりハイレベルなITエンジニアへ成長していただきます。 ・入社～1年目：設計、支援、開発、テスト等各作業の補助もしくはサブリーダー ・1年目～3年目：各工程のサブもしくは部分的な機能主担当 ・3年目以降：プロジェクトリーダー 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループ／官公庁の国土交通省領域 ●自動車検査のDX推進を実現するシステム運用 ●将来のリーダーとしてキャリアを築く ■業務内容： 運用保守業務のプロジェクト管理を担当いただきます。運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守 　運用監視、セキュリティパッチ適用等 　各種報告（年次、月次、日次等） ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案 　システムの改善提案、運用の改善提案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC PM：2名 NEC開発／運用保守：5名 ★NECソリューションイノベータ運用保守：15名 NECソリューションイノベータ開発：10名 ★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の運用保守業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトリーダーから徐々に引継ぎ、半年から1年でリーダーとなって運用保守業務を率いていただくことを期待しています。 ■配属予定部署について： ＜パブリック事業ライン 官公文教ソリューション事業部 国土交通第一グループ＞ 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。 ■開発環境 【技術】使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 【社内ツール】Teams・SharePoint ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトが長期に続くため、60歳以降も安定して勤務できます。 ・開発、基盤、運用と幅広い領域の技術知識を身につけられます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のリーダーのもとプロジェクト参画にいただきます。1年後には現行運用保守業務のリーダーをお任せします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都新宿区四谷住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、四ツ谷駅、辰巳駅、麹町駅、潮見駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発 ●将来プロジェクトマネージャーにキャリアアップできる！ ■業務内容： 開発業務のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ・500KL程度のシステムのアプリケーション開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC　PM：3名 NEC開発/運用保守：5名 NECソリューションイノベータ運用保守：15名 ★NECソリューションイノベータ開発：20名 ★部分のプロジェクトリーダーとしてチーム内の開発業務を推進していただくことを想定しています。 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 官公文教ソリューション事業部 国土交通第一グループ 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。 人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。 プロジェクトリーダーとして自らの技術および管理経験を磨くことができる環境です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 2026年度にAWSへの移行を計画 【コード品質のための取り組み】 静的ソースコードチェックツール（Coverity） 脆弱性診断ツール（AppScan）の活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams SharePoint ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【ポジションの魅力】 ・官公庁の大規模開発のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来プロジェクトマネージャーにキャリアアップできます。 ・顧客や利用者からの利便性向上を継続的に行うため新しい開発手法にも実験的に取り組むことができます。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもとプロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、1年後に開発業務のプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都新宿区四谷住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、四ツ谷駅、辰巳駅、麹町駅、潮見駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●データ分析を用いたシステム開発の経験を積むことができる！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 分析・可視化案件において、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダーを担当していただきます。 具体的には、以下の作業をお願いする予定です。 ・新規プロジェクトの立ち上げ時：見積、提案、ヒアリング ・プロジェクト遂行時：顧客との計画合意、作業調整、進捗管理、課題管理、品質管理、成果物レビュー、内部メンバー（プロパー、協力会社）の取りまとめ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁向けの小～中規模（数百万円～数千万円程度）の案件に入っていただき、要件定義・設計・製造・テストのフェーズで、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制例： NEC PM／プロジェクトリーダー NECソリューションイノベータ　AP開発・★基盤構築チーム （5名～8名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★のチームに入っていただき、基盤の設計・構築・テストなどを進めていただきます。AP開発チームも同じ部門内で担当することが多いので、連携は比較的スムーズにできるかと思います。 ■配属事業部の紹介： 当部門は機械学習やデータ可視化案件を扱う部門として、社会保障や警察など様々な領域からの問い合わせを受けて、アカウントとなるSEとともに要件定義や設計などを行っていきます。データ分析やAP開発だけでなく、データ収集基盤の構築がセットになることもあります。体制は、マネージャー1名、主任2名、担当5名の計8名です。若手のメンバーも多く、活力のある職場です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 8名 【技術】 使用言語：Python 使用環境：AWS、Azure 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【社内ツール】 Teams ■ポジションの魅力： ・NECの新しいデータ分析技術に触れることができます。 ・データ分析を用いたシステム開発の経験を積むことができます。 ・新規事業開拓の経験が積めます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20～30名 【技術】 （言語・環境） ・Java（Webアプリケーション） ・Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%） ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

◆2024年10月自動車のハードの検査に加え、自動運転等のソフトウェアの検査（OBD検査）が運用を開始！より効率化・DX化促進していくための開発エンジニアを募集◆ ■業務内容： 自動車検査のDXを推進するシステム開発における運用保守業務を担当いただきます。なお、運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守業務 　運用監視、セキュリティパッチ適用等 　各種報告（年次、月次、日次など） ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案 　システムの改善提案、運用の改善提案など ・100KL程度のシステムのアプリケーション開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC　PM：3名 NEC開発／運用保守：5名 NECソリューションイノベータ運用保守：15名 ★NECソリューションイノベータ開発：20名 ※★部分の開発業務を担ってていただくことを期待しています。 ■配属事業部について： 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。 若手メンバーも多く、みんなでガヤガヤしながらコミュニケーションよく開発しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） ※2026年度にAWSへの移行を計画 使用フレームワーク：SpringBoot DB：MySQL OS：Windows／Android／iOS 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams・SharePoint ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもとプロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、１年後に開発業務のプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都新宿区四谷住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、四ツ谷駅、辰巳駅、麹町駅、潮見駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ------------------------- 　NEC インフラチーム 　NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　基盤サービス構築チーム 　　（5名～20名程度） ------------------------- 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・30名 【開発環境】 ・クラウド技術（主にMicrosoft365） 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ■ポジションの魅力： ・日本の国策に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 ・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■自治体向け工事積算業務アプリケーションの再開発／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 現行積算システムのプログラム分析、並びに新システムのシステム設計作業をご担当いただきます。（社員：3名～6名程度、協力会社30名） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属事業部の紹介： 現行積算チーム：8名程度 ★新積算チーム：3～5名程度　 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～15名 【開発環境】 ・言語：Java ・分析ツール：understand 【コード品質のための取り組み】 TestArchitect によるテストの自動化 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、BOX、OneNote ■ポジションの魅力： 業務を通じて、プログラム分析能力、プログラム開発能力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルを身に付けることができます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後即プロジェクトに参画いただき、現行積算システムのリーダーより構造を説明 ・Matrix社製understandによるソースコード分析を実施 ・再開発計画策定を現行システムシータと共に実施し、積算システム再開発リーダーとして活躍。これにより、プログラム分析能力やプログラム開発能力を徹底的に習得し、その後プログラム開発を継続 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

●データ分析を用いたシステム開発経験を積める！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 分析・可視化技術を用いた開発案件において、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダーを担当していただきます。 具体的には、以下の作業をお願いする予定です。 ・新規プロジェクトの立ち上げ時：見積、提案、ヒアリング ・プロジェクト遂行時：顧客との計画合意、作業調整、進捗管理、課題管理、品質管理、成果物レビュー、内部メンバー（プロパー、協力会社）の取りまとめ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁向けの小～中規模（数百万円~数千万円程度）の案件に入っていただき、要件定義・設計・製造・テストのフェーズで、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制例： NEC PM／プロジェクトリーダー ★NECソリューションイノベータ　AP開発チーム （3名～5名程度） NECソリューションイノベータ　他サブシステムAP開発・基盤構築チーム（4～6名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。 ■配属事業部について： 機械学習やデータ可視化案件を扱う部門として、社会保障や警察など様々な領域からの問い合わせを受けて、アカウントとなるSEとともに要件定義や設計などを行っていきます。データ分析やAP開発だけでなく、データ収集基盤の構築がセットになることもあります。体制は、マネージャー1名、主任2名、担当5名の計8名です。若手のメンバーも多く、活力のある職場です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 8名 【技術】 使用言語：Python 使用環境：AWS、Azure 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【社内ツール】 Teams ■ポジションの魅力： ・NECの新しいデータ分析技術に触れることができます。 ・データ分析を用いたシステム開発の経験を積むことができます。 ・新規事業開拓の経験が積めます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） （環境） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%） 入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： 基幹業務システム開発や(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部の紹介： 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・Linux ・Java ・Oracle ・WebLogic ・Windows ・クラウド(SFDC) 【コード品質のための取り組み】 ・テスト自動化 ・CI/CD 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ・BOX ・OneNote ■ポジションの魅力： ・日本国民の社会課題である物流クライシスの解決に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのSI事業を担う機会が得られます。 ・郵便・物流事業のプロフェッショナルとして、顧客の業務改革提案のノウハウ、スキル習得ができます。 ・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力の向上の機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞住友不動産大門ビル住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●プロジェクトマネジメント業務全般を担う！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 開発業務のプロジェクト管理を担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 └進捗管理 └品質管理 └リスク管理　など ・NECとの各種調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC　PM：3名 NEC開発／運用保守：5名 NECソリューションイノベータ運用保守：15名 ★NECソリューションイノベータ開発：20名 ★部分のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトマネージャーから徐々に引継ぎ、1年でリーダーとなって開発業務を率いていただくことを期待しています。 ■配属予定部署について： 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 2026年度にAWSへの移行を計画 【コード品質のための取り組み】 静的ソースコードチェックツール（Coverity） 脆弱性診断ツール（AppScan）の活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams SharePoint ■ポジションの魅力： ・官公庁の大規模開発のプロジェクトマネージャーとして経験を積むことができます。 ・顧客や利用者からの利便性向上を継続的に行うため新しい開発手法にも実験的に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもとプロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、1年後に開発業務のプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都新宿区四谷住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、四ツ谷駅、辰巳駅、麹町駅、潮見駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10～20名 【技術】 （言語・環境） Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%）ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行っていただきます。 具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部について： 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 ※配属部署によりますが1部署20～50名 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■ポジション魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 ■応募者へのメッセージ： 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引いただく役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、大宮駅(埼玉県)、札幌駅、辰巳駅、北大宮駅、北１２条駅、潮見駅、鉄道博物館駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞847万円～1,069万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●NECグループ／研修制度・福利厚生充実！ ●全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業向け ●自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方 歓迎！ ■業務内容： クラウドネイティブなアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダー又はサブリーダーとして、プロジェクトマネージメントの役割を担って頂きます。 具体的には、新規プロジェクトの立上げでは提案書の執筆や見積りから携り、実行フェーズではお客様との計画合意や作業調整・進捗管理・課題管理・品質管理・成果物レビュー・各チームの統括マネージメントなどを遂行して頂きます。 超上流から下流までフルステージで活躍出来る機会がありますので、自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 AP開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属事業部について： 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022～2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30～40名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業の企画開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の抽出／分析から、解決策の立案 ・立案した解決策の検証（顧客ヒアリング／市場分析等）及び実証の実施 ・新製品の企画立案及び市場リリースに向けたプロジェクト運営 ★企画段階から参画することができます。 ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 ■想定プロジェクト： 医療・ヘルスケア分野の新規事業の企画開発業務・推進導入 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞2～10名 ＜開発環境＞ 技術：デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析 など ＜情報共有のツール＞Teams、Slack、AzureDevOps 他 ■医療分野における当社の強み： 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 ■本ポジションの魅力： 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 ■入社後のキャリアパス： ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

●幅広い知識を習得し、キャリアの基盤を築き、さらなる成長を目指せる！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： サービス事業者のアカウントSE 具体例： ・顧客調整(業務・開発提案、PJ報告など)　 ・サービス開発／保守、基盤開発／保守、それらの運用 ■想定プロジェクト： インターネットサービスプロパイダ事業者のサービス要件定義やサービス開発、運用、保守を行います。 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ ビジネスコラボレーショングループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス ・linux ・Java、Python、PHP ・クラウドリフト・シフト ・モダナイゼーション 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Jira Zoom Google Chat Google Meet ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 以下のような実践を通じて、システムインテグレーションを行うエンジニアとして幅広い知識を習得し、キャリアの基盤を築き、さらなる成長を目指すことができます。 ・インターネットサービスプロバイダと直接コミュニケーションができる ・開発、運用、保守の各作業に携わることができる ・クラウドリフト、シフト、AWSなどの最新技術に触れる機会がある 【入社後のキャリアパス】 OJTによりエントリレベルからハイレベルなITエンジニアへ成長していただきます。 ・入社～1年目：設計、支援、開発、テスト等各作業の補助もしくは副担当 ・1年目～3年目：各工程の副担当もしくは部分的な機能主担当 ・3年目以降：サービス主担当あるいはプロジェクトリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京品川住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■日本の物流を担う郵便物流業界向けのアプリケーション開発/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査からテスト・導入まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの管理を行っていただきます。中長期的には、お客様の郵便関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービスの提案活動を行います。 ■想定プロジェクト： 基幹業務システム開発や（数億～数十億程度）のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■配属事業部の紹介： 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。配属想定先の部門は、総勢21名のメンバがいます。ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 45名 【開発環境】 ・Linux ・Java ・Oracle ・WebLogic ・Windows 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ■当ポジションの魅力： 3年後をめどに郵便・物流の事業改革を実現するために大規模な開発を予定しています。 ・営業部門のメンバと一緒に提案を担うことでプレゼン能力が向上します。 ・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力が向上します。 ■入社後のキャリアパス： ・入社～1年…現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームをマネジメントしつつ業務知識を蓄えていただきます。 ・1年～3年…1つのシステムのリーダーとしてチームマネジメント、顧客対応を行っていただきます。 ・3年以降…営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。複数のシステムのリーダーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞住友不動産大門ビル住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回※給与は経験・スキルに応じて決定します。1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当（55,000円）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容 お客様のセキュリティ対策を実現するための製品の導入SIや運用保守業務。 お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。 ※想定プロジェクト ・顧客業種、規模問わず様々なプロジェクトがあります ・認証／ID管理／ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです ・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務 ・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他 ■配属事業部の紹介 大手企業や官公庁向けのシステム提案でセキュリティ領域を担当するグループです。20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。 リモートワークがメインですが週１～２日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。 ■開発環境 【技術】 言語：Java、C　Python等 環境：AWS　Azure　オンプレ　Linux等 【コード品質のための取り組み】 自動化、AI活用等 【開発手法】 ウォーターフォールがメイン 【社内ツール】 Zoom／Teams／Outlook等 ■キャリアパス 入社後はまずプロジェクトメンバーとして参画していただきます。 入社後数年で希望により、コンサル、SI、サービス、プロダクトの経験を積んでいただき、セキュリティのプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメントにステップアップしていただきます。 ■採用背景 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大しています。SI案件も増加傾向にあり、SI体制を強化します。 ■当社の魅力 多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。 複雑かつ高度なプロジェクトに参画、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。 お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容： スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、設計・開発・テストにおける成果物の作成・レビューを実施して頂くことを想定しています。 また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。 ■想定プロジェクト： 官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億～数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間2年～3年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。 ■配属事業部の紹介： 国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。 ■プロジェクト人数： プロジェクト規模にもよるが、小規模プロジェクトの場合は数十名、大規模の場合は100名以上 ■コード品質のための取り組み： CI／CD、Coverity等の静的解析ツール ■開発手法： ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール： Redmine、SVN、Coverity、Jenkins、Teams ■求人魅力：※以下の点を経験することができます。 ・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおける設計ノウハウの獲得、業務経験 ・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りを経験することができる ・大規模プロジェクトがゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞NEC大東田町ビル住所：東京都港区芝浦4-14-22（NEC大東田町ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

【社会貢献性◎／自社勤務・顧客訪問無し】 ■業務内容： 自社医療情報システムや電子カルテの開発・保守を担っており、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せいたします。※設計、アーキテクトが中心 既存の病院情報システムやこれからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 ※既存機能の改修はウォーターフォール、新規機能の追加はアジャイル ■想定プロジェクト： 電子カルテ、医事システムの開発、各種DX系システムでは、次々と発生するアイデアについて、POC開発を始めとして、本格的な開発を行います。顧客先への導入は別部隊が担当します。 ■サービス・プロダクトの強み： 1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。マーケットシェアとしては30％前後の実績を持ちます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30～50名（オフショア除く） ＜開発環境＞ （言語）.net、Java、VB、Xamarin、C# （環境）Azure、AWS、Windows、iOS、Oracle、SQLServer ＜コード品質のための取り組み＞RPA、自動テスト など ＜開発手法＞ウォーターフォール／アジャイル ＜情報共有のツール＞Teams、AzureDevops 他 ■ポジション魅力： 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI、RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 各種製品開発に専従した後、開発、設計を目指すか、マネジメントを中心とした管理職を目指すか相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7～10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、札幌駅、辰巳駅、北１２条駅、潮見駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞438万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

●NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業 ●働きやすい環境／リモート可・福利厚生充実◎ ■業務内容： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のサブリーダーまたはリーダー候補として、業務を担当していただきます。具体的には、管理職の下で10～20名程度のチームのQCDマネジメントを担当していただきます。 ■想定プロジェクト： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・PJ人数：10～20名程度 ・開発チーム数：2～３チーム ・開発プラットフォーム：AWS ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第三スマートネットワークグループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 使用言語：Java、Python 使用環境：AWS 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom slack Confluence Jira ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸で支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞647万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

大手通信キャリア向けのSI開発において、システム更改案件や新サービス開発が見込まれる中、開発リーダーが不足している状況です。また、開発リーダとして経験を積みながら、将来的にマネジメント職も担っていただける人材を募集しています。 【業務内容】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のリーダーまたはPM候補として業務を担当していただきます。具体的には10～20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。 【想定プロジェクト】 業種：通信業 PJ：大手通信キャリア向けWEBポータル開発プロジェクト 開発チーム：10～20名 ※アサインする開発案件により変動 開発内容：定期開発(3カ月毎、年4回)、個別案件開発(不定期に発生、開発期間も3カ月～1年以上もあり) 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第二スマートネットワークグループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 10-20名 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：プライベートクラウド、AWS、OCI 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Zoom Redmine 【本ポジションの魅力】 顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。 ご活躍次第で、管理職や専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円＜月給＞440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

●医療・介護×テクノロジー領域 ●チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について： 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022～2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）■特徴：2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。