4ページ：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ネットワークインフラの開発・構築案件において、要件定義や設計、機器の導入検証から商用リリースまでを担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案／見積／設計／検証／導入といった一連の工程をエンジニア組織として任されています。 通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とチームでの課題解決力が求められています。 ■募集背景： ネットワークに興味を持ち、将来的にアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして組織の中心となって活躍する人材を求めています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■魅力： 中規模（5名×6ヶ月）～大規模（10名×16ヶ月程度）のプロジェクトを遂行しています。 社内にはCCIE保有者が多数在籍しており、共に業務を進める中で技術的な成長が期待できます。 また、海外ベンダーとのコミュニケーションの機会があり、英語力の向上や、将来の海外赴任も視野に入れることができます。 ■注目ポイント： ・キャリアレベルのNWインフラの提案・設計・構築を通じ、エンジニアとして成長ができます。また、一般的になエンタープライズのNWでは触れることができないハイエンドの機器を触る機会が多くあります。 ・SDNや生成AIのバックボーンNWの技術など、最先端のNW技術を身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 【開発の特徴】 ・小規模開発から大規模開発までプロジェクト管理や上流工程～下流工程までPM/PLとして牽引する経験を積み、スキルを伸ばしていけいる環境です。 ・社内にはプロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャーを支える教育や仕組みも充実しています。 ・最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルが身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション： 【主な顧客企業の業界】 航空、運送、ゲーム、教育、スポーツ、化粧品、建機レンタル、シンクタンク・マーケティング、印刷、鉄道、不動産、小売、卸、製造業、ゼネコンなど幅広く顧客のシステム開発を担当できます。その中でのPM/PLの役割となります。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており、中・大規模案件を共に、主体的に推進できるPM経験の方を募集しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。また、当社の人事システムでは、ラインマネジメントへ進むキャリアと、技術の専門家として進むキャリアがあり、専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されています。 ■組織情報： ・上司や部下の風通しのよい組織風土です。 ・年齢・立場に関係なく意見・考えを発信しやすく、IT技術を活用した業務効率化や課題解決への取り組みなど、積極的な挑戦が評価される文化があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・提案・推進 ・システムグランドデザイン・ITモダナイゼーション計画の立案・推進 ・ローコード開発・クラウドネイティブを中心としたアジャイル開発計画の立案・推進 ・クラウドへのリフト＆シフトを含む次世代インフラ構想の立案・推進 ・データ活用アーキテクチャ構想の立案・推進 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション： 東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。 ■募集背景： 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特にCTCの西日本統括本部では、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 ■キャリアパス・成長機会： ・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャをベースとしたプロジェクトに携わることができます。 ・お客様のビジネス課題に対し、最新アーキテクチャを提案するフェーズから参画可能です。 ・生産性と品質を劇的に改善するための開発プロセスの整備、立案から導入まで携わることが可能です。 ・CTCだからこそできる、難易度の高いプロジェクトを成功に導くためのノウハウや、アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。 ＜案件例＞ 業務支援システム開発・構築PJ（顧客課題抽出・業務要件定義・フルスクラッチ・アーキテクチャ選定～APL開発～Cloud導入～システム運用まで） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアが提供するサービスおよび、基盤システムに対する開発業務です。 新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入などのSI業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 当本部は、通信キャリア様に対し、大規模な案件に関連した・間接的に支える業務に携わっております。技術面でのご支援ももちろんですが、営業的なエッセンスや各種メーカーとのパートナーシップ等の製品主管・企画としての要素も遂行しております。 上記の中、当部のメインビジネスはネットワークや各種システムにより膨大に発生するデータを用いた分析・解析を行い、サイバーセキュリティやIT運用に関わる新たな技術の導入、開発を行っております。 通信キャリア様の特性上、最新の技術を導入、調査し導入すること、および他産業の顧客に対してもこれらの技術を広める活動を行っています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 得意とする技術で専門性を高めて頂き、プロジェクトマネージャ／リーダーやアーキテクトとして案件を担当頂きます。 同じ部署でステップアップしていくケースもございますが、希望するキャリアプランを上司と相談しながら、自社サービス企画及び開発、海外拠点におけるソリューション開拓や導入、インフラ技術者等、部署移動を伴うキャリアプランもございます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 大規模案件におけるPM／PLもしくは要件定義や基本設計、詳細設計といった一連フェーズに対してメンバとして従事して頂きたいと思っております。 ■配属組織のミッション： 中央省庁や金融系の大型インフラ開発案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、提案～構築、導入支援をすることがミッションです。大規模な案件という事もあり、取り扱うベンダも多数あり、深く広い案件が特徴となっております。 サーバ及びネットワークはもちろんのこと、幅広い技術力を磨いていく事が当チームの進む方向性となります。 ■キャリアパス： 大規模な案件をチームで遂行する経験が可能でチームとして達成感を得ることが可能です。また、取り扱う製品も幅広いため製品知識が豊富になる事も可能です。 ■組織構成： 当部は営業とSEが一体となった組織で営業／SEがOne Teamとなり顧客の課題解決に臨んでおります。また、年齢層20代～50代と幅広く、未経験者から経験者へ聞きやすい雰囲気が作られております。また、定期的にイベントなど開催しチームビルディングを行っております。 ■注目ポイント： ・仕事内容 大規模な案件の経験が可能です。また、取り扱う製品も幅広いため製品知識が豊富になる事も可能です。 ・勤務地 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・自社CSRIT運営（サイバーレジリエンス・サイバー攻撃対応、インシデント対応、内部不正対応等） ・サイバー攻撃対策に関連するセキュリティサービス／ツールの企画・構築・運用・管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力： ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気： 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタープライズ事業Gのインフラ（ネットワーク、セキュリティ）の提案、設計、構築 ＜案件例＞ （1）製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件 （2）某企業160拠点インフラ案件 （3）某企業SASE案件 ＜業務内容例＞ （1）提案、設計、構築のPMもしくはPL （2）提案、設計、構築のPMもしくはPL （3）PMもしくは、PL ■配属組織のミッション： エンタープライズ事業G（航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど）を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案～構築プロジェクトを遂行する ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており小希望～大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識のほか、クラウドなど比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■当ポジションの魅力： 打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでおります。 部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。打ち合わせ自体はZoom利用が多いですが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしております。 育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供しております。 ■組織情報： キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。また、気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署です。 各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 技術標準の方向性のキャッチアップ～論文等の執筆、そのために必要な実装～実証実験の推進などを全工程にわたり担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： デジタル・アイデンティティ、トラストに関する策学連携・共同研究において、標準技術仕様に則ったパイロットシステムの開発～実装を行うことを通じて、将来のオンライン取引等の方向性を研究～定義を行います。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 世界的に若い（未成熟な）テクノロジーを実際に実装・フィードバックすることを通し、今後の技術標準の成熟へ貢献することができます。同様に新技術を通じて社会を変革するための提言などにも関与することができます。 ■組織構成・雰囲気： 総勢10名の小さな研究組織です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している部署です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 中央省庁／独立行政法人等の顧客向けに、AWSなどのクラウドサービスを活用したアーキテクトや業務要件整理／クラウド開発などプロジェクト活動の全行程で活躍いただける方を募集しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共アカウント向けに、仕様書作成支援～提案～設計／構築などすべての工程を担当しています。大規模（数百人月）案件を主体に活動しており、社会を支えるシステムに関わることができる案件が多い組織です。 ■募集背景： オンプレを主体としたアプリケーション開発からクラウドシフトまたはクラウドネイティブ開発に案件の主軸が移りつつあるビジネス状況です。顧客が求める業務品質を確保しつつ、クラウドサービスが提供するマネージドサービスを活用し効率よく開発を進められることを求められており、既存メンバと一緒に新しいことにチャレンジできる方を求めています。 ■職務の魅力やキャリアパス： AWSなどのクラウドサービスだけではなく、IOSネイティブアプリ開発なども実施しています。公共系の顧客となり、高い品質が求められるため、技術だけではなく社会インフラを支える品質を実現するためのプロジェクト管理手法も習得することができます。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について： 当社は、情報通信、金融、製造、流通など、主要産業の大手企業や官公庁を顧客に持つSIerです。私たちの強みは、コンサルティングからシステム構築や保守、データセンターを活用した運用まで、総合的に顧客を支援できる能力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップを通じて、新たな技術を早く取り入れビジネスに活用する先進性です。キャリア入社も新卒入社も多数で、多様な人材が活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎プロジェクトマネージャー お客様からの要求仕様に対して、提案・見積を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして品質／コスト／スケジュールに責任を持ち、プロジェクト遂行していただきます。 ◎プロジェクトリーダー お客様からの要求仕様に対して、提案・見積を行い、受注後はプロジェクトリーダーとしてチームのまとめ及び各チームとの調整に責任を持ち、プロジェクト遂行していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について・ミッション： 当社大型顧客である情報通信事業者への新規ビジネス提案と提案後のプロジェクトをプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダとして推進していただきます。 担当プロジェクトでは顧客、パートナーとの折衝も中心となって実施いただきます。 ■募集背景： 顧客からの新規システム構築依頼や既存システムの更改依頼等について提案から実行を担当するプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダを必要としています。 ※アプリ開発を中心としたクラウド上へのシステム構築 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00～11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎提案／CX改善コンサルティング／PM 業界を問わず、カスタマーサービスを提供する顧客企業に対して、消費者目線によるカスタマージャーニー分析、導線分析などを行って頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・WEB導線分析 ・ミステリーコンタクト ・コンタクトセンターオペレーション分析 ・TOBE像作成 ・コンサルティングメニュー開発 ■配属組織のミッション： ・カスタマーサービス領域に対するコンサルティング／ASIS分析 ・コンサルティングに基づくTOBE像の作成 ・TOBE像具現化支援、システム基盤構築支援 当社で推進しているカスタマーサービス領域でのCX改善コンサルティングを実施する事で、消費者目線でみた最適なカスタマージャーニーを描いて頂きます。また、それを具現化するための計画策定も実施し、システム構築まで伴走支援を行って頂きます。 サービスをグロースさせていくことがミッションのため、1→10、10→100というビジネス拡大に、みずから主体者として関わることが可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・コンタクトセンター向けソリューションの提案／導入／利用経験 ・マーケティングソリューションの提案／導入／利用経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティアナリスト、コンサルティング、脆弱性診断やペンテスターなど経験、能力に応じてご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ （1）セキュリティコンサルティング （2）CSIRT支援／セキュリティ運用 （3）脆弱性診断、ペネトレーションテスト （4）セキュリティインシデント対応 ■配属組織のミッション： エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客にサイバーセキュリティ対策サービスを提供。 ■募集背景： サイバーセキュリティ事業の大幅拡大のため。 ■このポジションの魅力： ・日々進化するサイバー攻撃に対応するために、常に最新のサイバーセキュリティのスキルを磨き続けることができます。 ・サイバーセキュリティ以外にもクラウドやコンテナ、データ分析、AIなど最新のITスキルを身に着けることができます。 ・顧客のシステムをセキュリティ脅威から守ることで、社会全体の安全を支える重要な役割を担うことができ、多くのやりがいや達成感を得ることができます。 ■組織構成・雰囲気： 若手が多く、セキュリティ好きなメンバーが集まっており、風通し良く、切磋琢磨できる環境です。様々な業界の多様なプロジェクトに携わることができ、新しい領域や難しい課題にも積極的にチャレンジする土壌があり、個々の成長を促進しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売、構築、技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ、ストレージ、仮想化ソリューションベンダ製品の販売、構築、技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案・構築製品： ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■配属組織のミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■募集背景： 5G／6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。 リーダー（PL、PM候補）不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／全社平均年収1,029万円／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】 ・ゼロトラストセキュリティベースに設計されたセキュアなFAT端末（PC）やその他端末環境（持ち出し禁止のタワーPC／シンクライアント接続用端末／タブレット端末等）の企画・構築・運用・管理 ・PCクライアント管理に付随するセキュリティツールの企画・構築・運用・管理 【配属組織のミッション】 IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 【ポジション魅力】 ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【組織の雰囲気・働き方】 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 アジャイル開発＋ローコードの開発チームのリーダー（スクラムマスター）あるいはアーキテクトとしてアプリケーションの実開発を通じたプロジェクト推進業務やスクラムチームのコーチング業務、ローコード開発の技術支援をご経験に応じてお任せします。 ■配属組織のミッション： ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を中心に、お客様のアプリ開発の課題解決を行う関連製品のビジネス拡販 ■キャリアパス： 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行えます。 ■働き方： 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■当社の魅力： 最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 航空会社様向けの大型開発案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 航空会社様向けの大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。Webアプリケーション開発の基礎知識のほか、クラウド技術を中心とした新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■職務の魅力やキャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社も新卒入社もおり、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な人材が活躍できる風土です。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収675万円程度・30歳：年収820万円程度・35歳：年収900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 ・IT戦略や投資計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 ・お客様の業務移行およびシステム移行の支援や、運用定着化支援 ・AIやデータ利活用分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援 ・大規模システムのインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援 ■配属組織のミッション： コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募集しています。 ■このポジションの魅力： ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。 ・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます。 ・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でコンサルティング業務を行うことができます。 ■組織構成・雰囲気： 新卒入社の方だけでなく、SEからキャリアチェンジしてキャリア入社したコンサルタントも多く在籍しており、多様な人材が活躍できる風土です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるプロジェクトを立案、推進 ・システム提案／見積／プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ＜開発の特徴＞ 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・AWS／Azureを中心としたクラウドネイティブ ・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術 ■配属組織のミッション： 国内大手企業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。プライムベンダーとして顧客に近い位置で業務をリードしていただけます。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 ■当ポジションの魅力： ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ■組織情報： キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 ネットワークインフラの開発・構築案件のプロジェクトマネージャとして、提案／見積／設計／検証／導入の全行程の推進を実施して頂きます。 ■配属組織のミッション： 国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案／見積／設計／検証／導入といった一連の工程をエンジニア組織として任されています。 通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とプロジェクトマネジメント能力が求められています。 ■募集背景： 中長期に渡って商圏の維持・拡大を企図しており、共に推進できるエンジニアを募集しています。ネットワークインフラ案件のプロジェクトマネジメントの経験がある方を募集しています。 ■魅力： ・中規模（5名×6ヶ月）～大規模（10名×16ヶ月程度）のPJを遂行しています。 PJの推進においては上司からのフォローはもちろんの事、技術面ではアーキテクトから、コスト面では営業部隊からの支援を受けることができ、組織一丸となってプロジェクト推進に取り組んでいます。 また、海外ベンダーとのコミュニケーションの機会があり、英語力の向上や、将来の海外赴任も視野に入れることができます。 ・キャリアレベルのNWインフラの提案・設計・構築を通じ、エンジニアとして成長ができます。また、一般的になエンタープライズのNWでは触れることができないハイエンドの機器を触る機会が多くあります。 ・SDNや生成AIのバックボーンNWの技術など、最先端のNW技術について調査し、提案することができます。 ■当社について： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 社内情報システムに関する管理・利用ルールの策定・運用管理・CTCグループ全社（海外拠点を含む）の社内情報システムに関するルールを一元管理しております。IT技術の進化による変化を一早く取り入れ、利便性やセキュリティを考慮したルール策定を行っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、社内情報システムのルール策定・運用管理だけではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力： 単なる社内情報システムに関する管理・利用ルールの策定・運用管理ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ■組織構成・雰囲気： 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・参画プロジェクト概要：商業ビルのNW構築案件（規模10人程度又はそれ以上） ・担当フェーズ：見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守（業務経験により要相談） ・求められる役割：PM／PL／メンバー（業務経験により要相談） ・担当技術領域：ネットワーク 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手通信キャリアの配下で法人向けのインフラシステムの再販案件を担当していただきます。 エンドユーザの要望に関して、要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築をプロジェクトとして遂行します。 特に、商業ビル関連の有線無線のNWをメインに取り扱います。 ■募集背景： 全国で行われている高層ビルの大規模開発の社会的背景を受け、近代的なビルの建築を目指した、ビル用の通信インフラの整備が進められています。 通信回線と合わせて、ビル内の有線無線のNWを整備する案件の拡大により、プロジェクトをリードできる人材を募集しております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■魅力： 新規ビルの建設に関わる仕事になり、社会的な影響や貢献ができる案件です。多種多様なエンドユーザの文化と触れることで、顧客対応やPM/PLとしての柔軟な対応力が身につきます。有線無線のNWを中心に、IoTなどの利活用やセキュリティなどの幅広い要素のカスタマイズを上流から取り組むことで、技術の幅を広げたり、担当できる工程の領域を広げたり、といった成長につながります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けネットワークビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当しております。 法人企業向けのデータセンターや拠点内のNWの提案／設計／構築をベースとして、SDx／自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材を募集しています。 業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにおいてインフラSIを担当するエンジニアです。 ■このポジションの魅力： 当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 東日本地域の自治体、教育委員会を対象とした営業を担当いただきます。 ＜案件例＞ （1）某都内区向けM365導入 （2）某都内市向け仮想基盤導入 （3）某都内区向けBOX導入 ＜業務内容例＞ （1）基盤設計・構築・保守 （2）基盤設計・構築・保守 （3）開発要件定義・設計・構築 ■募集背景： 自治体では業務の標準化とガバメントクラウドへの移行、職員の業務効率化など新たなDXビジネスが創出されています。これらのビジネスを獲得するために営業を増員します。 ■組織情報・環境： 当本部には中央省庁、自治体、公益企業、教育機関等を担当する部署がありますので、今後のキャリアの中ではそのような部署への異動の可能性があります。さらに当社はその他に通信キャリア、エンタープライズ、金融業界と様々な業種のお客様を担当しておりますので、それらを担当するキャリアを歩むことも可能です。 また、当社はキャリア入社の社員も多いため、「企業文化の違い」などによるキャリア入社後の悩みについてもサポートできる社員が多く存在します。 ■当ポジションの魅力： 当社は、独立系SIerですのでメーカーにとらわれない柔軟な提案が可能です。 創意工夫次第でメーカー系列には難しい優れた提案が可能になります。 国内外の有力なIT企業との協業や大企業との取引を通じて、業界内での幅広い人脈を形成できます。 AI／RPA／IoT／5Gなどの新しいIT技術を扱うチャンスに溢れ、ITを通じた豊かな社会の実現に貢献できます。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 製造業へのPLMシステムの導入 ■業務詳細： ・PLMパッケージの導入 ・PLMパッケージ導入に関わるSI開発 ・デジタル・ツインへの取組み支援 ＜主な取り扱い製品＞ ◎Dassault Systemes ・SOLIDWORKS ・3DEXPERIENCE ◎Siemens ・NX ・Teamcenter ・Solid Edge ■配属組織のミッション： 製造業へのPLMシステムの導入。 顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。 弊部主管のPLM製品の導入も顧客のDX促進のソリューションとして重要なため、社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めます。 要件定義、設計と進める中で、モノづくりの現場に一番近い場所で顧客の業務に接する職務です。 ■注目ポイント： ・仕事内容 製造業に関わらず、デジタルツイン等の3D技術を広くビジネス展開して頂きます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活活できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： エンタープライズ事業Gの国内大手企業様向けITインフラ案件におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・製造業向けクラウドリフト・シフト（要件定義／設計／構築） ・製造業向けID管理・認証基盤構築（要件定義／設計／構築）など ＜業務内容例＞ ・インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（上流~リリースまでのプロジェクトマネジメント） ・インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積もり、計画） ・インフラ案件の要件定義、設計 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系Sier/九州大手企業へのwebアプリケーション開発/プライムベンダーとして提案/設計、構築/長くはたらく環境整備あり/当統括部での中途入社率62％◇◆ 【業務内容】九州地方の大手企業、自治体に対して開発案件でPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ・責任者として要員管理 ・作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ・顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） ・インシデント管理 ・ベンダー管理 ＜案件事例＞ ・製造業向け完成品検査情報管理システム導入プロジェクト ・自治体向けデータ連携基盤構築プロジェクト ・金融業界向けコンタクトセンター更改プロジェクト ・運輸業向けAIを用いた不正検知モデル開発プロジェクト ・金融業向け社員ID/権限管理システム導入プロジェクト 【このポジションの魅力】大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル 6階勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 主にデータベース製品（MySQL、PostgreSQL、Cassandra等）の設計、構築、障害調査を担当していただきます。 問題や課題に対して、顧客との折衝やヒアリング、各種交渉も実施いただく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜例＞ ・データベースの全体設計／試験／検証／運用支援等の管理及びとりまとめ ・障害発生時の原因の切り分け、調査、解決策の検討　など ※個別にご経験とご希望をお伺いした上で、主に担当いただく業務を決定する予定です。 ■配属組織について： 当部門は、通信キャリア向けにビジネスを展開する技術部隊です。通信キャリア向けサービス基盤のシステム開発・構築を担当します。 ■募集背景： 担当事業領域拡大につきエンジニアリングを主体的に推進いただける方を募集しております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 アプリケーション開発PJT（規模：100人月以上）におけるPM／PL、アーキテクト、アプリケーションエンジニア ■配属組織のミッション： 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、自治体、文教、独立行政法人、電力ガス鉄道等の公共公益企業のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 ■募集背景： 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 ■職務の魅力やキャリアパス： コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・既にシステムを導入済みの顧客に対するビックデータシステムのシステム設計・構築 ・顧客データの分析および、データ収集を行いこの世に無い新たな機械学習によるモデルの開発 ・ビックデータを利用した運用の自動化の提案 上記を社内の様々な事業部と連携し、顧客の業務課題の解決に取り組んで行きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 当本部は、通信キャリア様に対し、大規模な案件に関連した・間接的に支える業務に携わっております。技術面でのご支援ももちろんですが、営業的なエッセンスや各種メーカーとのパートナーシップ等の製品主管・企画としての要素も遂行しております。 上記の中、当部のメインビジネスはネットワークや各種システムにより膨大に発生するデータを用いた分析・解析を行い、サイバーセキュリティやIT運用に関わる新たな技術の導入、開発を行っております。 通信キャリア様の特性上、最新の技術を導入、調査し導入すること、および他産業の顧客に対してもこれらの技術を広める活動を行っています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： ビックデータに関連したキャリアとして下記の中から複数選択・研鑽いただくことが可能です。これらキャリアを柔軟にご用意することが可能です。 ・案件PM／PL ・様々なビックデータを取り巻くソリューションを経験したシステム構築 ・データアナリスト／データサイエンティスト ・プリセールスエンジニア、顧客に対するデータからのコンサルタント ■当社について： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・小規模開発から大規模開発までプロジェクト管理や上流工程～下流工程までアーキや開発リーダとして牽引する経験を積み、スキルを伸ばしていけいる環境です。 ・社内にはプロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダーを支える教育や仕組みも充実しています。 ・最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルや技術ベースの推進力が身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション： 【主な顧客企業の業界】 航空、運送、ゲーム、教育、スポーツ、化粧品、建機レンタル、シンクタンク・マーケティング、印刷、鉄道、不動産、小売、卸、製造業、ゼネコンなど幅広く顧客のシステム開発を担当できます。その中でのPL／アーキの役割となります。 【開発の特徴】 ・小・中・大規模プロジェクト問わず、アーキテクチャ設計、設計標準化、フレームワーク開発など、テックリード／アーキテクトとしての経験を積み、スキルを伸ばしていける環境です ・年齢・立場に関係なく意見・考えを発信しやすく、IT技術を活用した業務効率化や課題解決への取り組みなど、積極的な挑戦が評価される文化があります。 ■当ポジションの魅力： 当社では、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、ITアーキテクトは常に新しいテクノロジーに触れられ、スキルアップが図れます。 また、当社の人事システムでは、ラインマネジメントへ進むキャリアと、技術の専門家として進むキャリアがあり、技術を追求したい人にも相応の待遇が用意されています。 ■組織情報： ・上司や部下の風通しのよい組織風土です。 ・年齢・立場に関係なく意見・考えを発信しやすく、IT技術を活用した業務効率化や課題解決への取り組みなど、積極的な挑戦が評価される文化があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 ・IT戦略や投資計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 ・お客様の業務移行およびシステム移行の支援や、運用定着化支援 ・AIやデータ利活用分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援 ・大規模システムのアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援 ■配属組織のミッション： コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募集しています。 ■このポジションの魅力： ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。 ・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます。 ・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でコンサルティング業務を行うことができます。 ■組織構成・雰囲気： 新卒入社の方だけでなく、SEからキャリアチェンジしてキャリア入社したコンサルタントも多く在籍しており、多様な人材が活躍できる風土です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容： 当社にて、認証基盤の企画・構築・運用管理をお任せします。 ＜担当業務＞ ・CTCグループ全社のIDを一元管理しており、クラウドIdPによるPCやクラウドサービスに対するポリシー・認証を行っています。 ・IDを活用した利便性向上施策（社内手続きのオンボーディング化、ユーザー環境のプロファイリング等）を予定しています。 以上の通り全社のゼロトラストセキュリティの強化とユーザー利便性向上を目的とした、認証基盤の企画・構築・運用をご担当頂く予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力： ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気： 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ＜業務内容例＞ （1）コンタクトセンター技術を中心としたシステムの提案／設計／構築作業への対応。 （2）コンタクトセンターとデジタルマーケティング／CRM関連製品の連携によるDXソリューションの推進 （3）プライムベンダーとしての顧客／協力会社／製品ベンダーとのコミュニケーション ＜案件例＞ （1）音声／メール／チャットを統合するオムニチャネル基盤と大規模コンタクトセンター基盤の構築 （2）企業HPからチャットやコールバック予約可能な統合基盤開発 （3）顧客Web行動のリアルタイム把握しAI分析を行うサポートシステム構築 ■配属組織のミッション： 大手企業やコンタクトセンター業務を行っている企業に対して、最先端コンタクトセンターソリューションを活用したシステムの提案、設計、構築、プロジェクト管理を担当するエンジニア部隊です。また、コンタクトセンター基盤をベースとしたDX化、CX化に向けた提案、設計にも対応します。 ■募集背景： コンタクトセンターのシステム構築および、音声基盤をベースとしたDX化やCX化に向けたニーズが増加傾向にあり、企業内の顧客データ統合や分析を視野にいれたビジネス展開が必須となっています。 ■当ポジションの魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■組織情報： ・年間入社者の約50%が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度もあります。 ・仕事の状況に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW（Activity Based Working）」の概念を導入。朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 各種通信サービスに必要なNF（Network Function）を動作させるインフラシステムやクラウドプラットフォームのPM／PLとして提案、プロジェクト計画、設計、構築をリードしていただきます。 ・仮想化、コンテナベースのサーバー、プラットフォームシステム構築 ・SDNコントローラやプロビジョニングシステムの開発および設計構築 ・運用監視用オペレーションシステムの開発および設計構築 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： モバイルキャリア、固定系キャリアが提供する商用ネットワークおよびサービスプラットフォームの提案、設計、検証、構築業務をエンジニア組織として任されています。 ■ポジションや部署の魅力： 幅広いインフラ技術やサービスシステムの仕組みを実務を通して習得することができます。技術研修、プロジェクトマネジメント研修、英語研修等、充実したプログラムが用意されており、業務に活用することができます。部署独自で保有している検証設備も充実しており、実機検証を通して技術を磨くことが可能な職場環境です。 ■組織構成・雰囲気： 部署の平均年齢は30代後半で、チームワークを重視した組織風土です。本部独自のパーパス、ビジョン、ミッション、価値観を定義しており、志を共に業務にあたる組織運営を行っています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 大規模案件におけるPM／PLもしくは要件定義や基本設計、詳細設計といった一連フェーズに対してメンバとして従事して頂きたいと思っております。 ■配属組織のミッション： 中央省庁や金融系の大型インフラ開発案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、サーバーの提案～構築、導入支援をすることがミッションです。大規模な案件という事もあり、取り扱うベンダも多数あり、深く広い案件が特徴となっております。 サーバ及びネットワークはもちろんのこと、幅広い技術力を磨いていく事が当チームの進む方向性となります。 ■キャリアパス： 大規模な案件をチームで遂行する経験が可能でチームとして達成感を得ることが可能です。また、取り扱う製品も幅広いため製品知識が豊富になる事も可能です。 ■組織構成： 当部は営業とSEが一体となった組織で営業／SEがOne Teamとなり顧客の課題解決に臨んでおります。また、年齢層20代～50代と幅広く、未経験者から経験者へ聞きやすい雰囲気が作られております。また、定期的にイベントなど開催しチームビルディングを行っております。 ■注目ポイント： ・仕事内容 大規模な案件の経験が可能です。また、取り扱う製品も幅広いため製品知識が豊富になる事も可能です。 ・勤務地 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 生成AI＆サービスHUBプラットフォームサービス（自社サービス）の開発／導入／運用案件のPM・PLとして、サービス企画・開発／提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を担当して頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例： ・商社系企業：全社員向けに業務効率化を目的とした生成AI利用環境導入プロジェクト ・情報通信企業：全社員向けに社内情報を横断的に探索し、生成AIにて回答させる生成AI利用環境導入プロジェクト ・自動車販売企業：コンシューマ向けに自動車販売に関するマーケティング用接客エージェント導入プロジェクト ■業務詳細： ◎生成AI利用環境導入案件 ・提案活動（客先ヒアリング、提案書作成、サービス構成検討、見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（サービス設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ・導入後の顧客支援作業 その他、生成AI＆サービスHUBプラットフォーム自体のサービス企画・開発も担当頂きます。 ■配属組織のミッション： ・コンタクトセンター向けの新規サービス／ソリューションの開発 ・サービス／ソリューションの導入PJのプロジェクトマネジメント ・サービス／ソリューションの導入エンジニアリング 当社で推進している生成AI＆サービスHUBプラットフォームサービス（チャットUIを持ち、複数のAIサービスや業務システム、サービスを自由に接続し処理フローをノンプログラミングで設定できる自社サービス）の開発・導入業務を担当して頂きます。導入企業や営業先は各業界のリーディングカンパニーが多く、お客様のニーズに合わせた幅広い取り組みが可能です。 また、サービスに関する施策の立案やサービス自体の改善まで幅広く活動可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当します。 インフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計／構築／試験など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx／自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材の育成や募集をしています。 業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにおいてインフラSIを担当するエンジニアです。 ■このポジションの魅力： 当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 国内キャリア向け中・大規模の自動化アプリケーション開発／構築案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）を実行いただきます。 ・言語：Python、JAVA、Ansible ・DB：なし（KVS等を利用） ・基盤：Linux 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 国内大手通信キャリア向けの中・大規模な運用自動化を実現するアプリケーション開発と構築や認証基盤の構築を担っています。私たちの組織は、プロジェクトの最初から最後までの全てを手掛け、プリセールスから提案、見積もり、そして案件受注後は要件定義、設計、試験、リリースまで、一貫した流れで進行します。 開発するシステムは例えば、障害を検知した後、その状態を確認し、対象設備を切り離し、復旧するといった運用の一連の流れを自動化する仕組みを提供しています。お客様がより安心してシステムを運用できることを信条に取組んでいます。 ■魅力： 大小問わずのプロジェクトを遂行しています。そのため、プロジェクトマネジメントにチャレンジしたい場合、小プロジェクトから実績を積上げながら、スキルアップを図る等、柔軟なプロジェクトアサインが可能であるこそ、安心してご自身のキャリア形成に合わせた成長が可能です。 また、アジャイル開発やコンテナ技術にもチャレンジするなど単なる開発だけでなく、新たな技術動向を追従してチャレンジ可能な環境が整っています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 東京エリアでは、新規の大型プロジェクトや新システム開発の相談が増えており、昨年度に部署を新設しております。 立ち上げたばかりの部署（神谷町オフィス）で、PM/PLとして、中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）を本社とする大手企業に対して、東京拠点向けの提案案件や上流設計工程を中心に、案件によっては開発・構築・導入までを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・アジャイル開発（顧客と一緒にチームを作る伴走型） ・DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したデータベースの提案・構築 ・ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 ・AWSやAzure上でのサーバレス開発 ・新技術・新商材の比較選定、PoC対応 ・Active DirectoryやMicrosoft Entra IDなどの認証／ID管理システムの提案・構築 ■配属組織のミッション： データプラットフォーム領域、認証領域、ローコード・サーバレス開発領域の案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積からリリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景： DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長と共に当社も堅実に業績拡大を続けています。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力が身につきます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【1日実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： インフラ案件のプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・某メーカー向けシステム管理系ソリューション構築（要件定義／設計／構築） ＜業務内容例＞ ・インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（上流～リリースまでのプロジェクトマネジメント） ・インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積もり、計画） ・インフラ案件の要件定義、設計 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： 国内大手企業様向けITインフラ構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎プリセールスエンジニア ・データ利活用に必要な製品の検証 ・顧客が保持しているデータをビジネスで活かすデータ分析 ・上記の結果で、新規顧客システムの提案実施 ◎プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ データ利活用案件のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について： 大手通信事業者向けデータ分析基盤へのプリセールス活動と新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト推進となります。今後データ利活用案件を獲得するためのプリセールス活動として、データ利活用の製品検証を行い、顧客に採用して貰えるような提案活動を行います。 案件化できた場合は、プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとして案件に参画していただきます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00～11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】 当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件例＞ ・クレジットカード会社向け基幹システムの更改プロジェクト ・クレジットカード会社向けWEBシステムのAWSリフトプロジェクト ・ネットバンク向け共通基盤構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ※小中規模の案件も多く、若い年代からPM経験を積むことができます。 【配属組織のミッション】 金融業界のお客様のうち、以下のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 ・クレジットカード会社 ・保険会社 ・証券会社 ・ネット銀行 【ポジションの魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 また、キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 事業部月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

★様々な事業部より、貴方にマッチするポジションを打診します★ ●伊藤忠商事グループ、業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー ●「大規模システムのトータル支援」「国内外の最先端技術」に強みを持ち、取引社数10,000社超 ●実働7.5h／全社平均残業12h／手厚い研修制度あり 【この求人について】 「どの求人に応募すれば良いか分からない」「自分にマッチする求人ってどれだろう」という方に向けたオープンポジションです。下記いずれかの事業部にて、顧客のシステム開発プロジェクトにおける、アプリエンジニアとして活躍いただきます。 ご経験に合わせて、マッチする事業部・ポジションにて選考させていただきます。 【仕事内容】 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します※ 運輸、製造、小売、通信、社会インフラ、金融などCTCには幅広い業種の顧客基盤があります。 その中で特定の業種の顧客に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプリセールス～要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 【配属部署例】 ※その他の事業グループでの検討になる場合もございます。 ■エンタープライズ事業グループ 製造業、メディア、サービス、運輸、生活消費財、ライフサイエンス・ヘルスケア等 ■リテール＆サービス事業グループ 流通、食品・卸、小売、サービス業、不動産業、エンターテイメント等 ■情報通信事業グループ 通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ等 ■広域・社会インフラ事業グループ 中央省庁、自治体、文教、地方銀行、公益、社会インフラ企業、自動車、地域民間企業等 ■金融事業グループ メガバンク、政府系金融機関、クレジット、保険、証券等 【働きやすい環境】 ・全社平均残業時間12時間 ・平均年休取得日13.5日 ・育児休業後の復帰率100％（男性育休取得率65.5%） ・年間研修費（1名あたり）189,000円 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）し、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）が可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 同組織のネットワークエンジニアが手動で実施する顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援に対して、サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供する。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案・構築製品： Cisco製品を中心としたNWシステムを対象としたOpSシステムや運用高度化のソリューション等。 自動化やデータ解析の為のプラットフォーム、それを用いたツール等。 ■配属組織のミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■募集背景： 5G／6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。 リーダー（PL、PM候補）不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： NTTドコモ情報システム部のネットワーク案件のPM・PLとして、プリセールス（提案）からプロジェクト立ち上げ後の要件定義～設計～導入、及びプロジェクト管理を実行いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： NTTドコモ情報システム部のネットワーク案件に関して、顧客へのコンサルティングから、提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として担っています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・セキュリティ関連施策の企画、推進、経営層への上申 ・各システム全般の状況確認・運用フロー把握、調査指示 ・セキュリティガイドライン適用に向けた各種対応（セキュリティガイドライン群の修正、付帯資料準備） ・セキュリティコンサルタント人材の育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション： 東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。 ■募集背景： CTCが担う顧客の基幹システムや情報システムは非常に重要な位置にあり、情報漏洩やシステム障害は、企業の存続を揺るがす深刻な問題となり得ます。こうした状況下でCTCが総合力を発揮するためにも、高度に保護することが必要かつ複雑化するITシステムや巧妙化する攻撃手法への対応としては、専門知識と経験を持って顧客のIT環境を客観的に評価し、持続性のあるセキュアなITシステムを設計・構築・運用することが必要で、その役割で活躍されたいセキュリティエンジニアを募集しています。 ■キャリアパス・成長機会： ・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャにセキュリティ面から携わることが出来る。 ・システムやネットワークの脆弱性を発見し、適切な対策を検討・提案する能力を発揮できる。 ・システム開発、ネットワーク、暗号化、法令遵守など、情報セキュリティに関する現場が必要とする最新の幅広い知識を身に付けられる。 ・クライアントのニーズを正確に把握し、分かりやすく説明するコミュニケーション能力を身に付けられる。 ・プロジェクトを計画・実行・管理する能力を身に付けられる。 ＜案件例＞ 重要顧客の情報システム部の立場でセキュリティ案件の推進（個別プロジェクトの検討・マネジメント、グループ会社との連携や別部門へのガバナンス展開など） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・自社CSRIT運営（サイバーレジリエンス・サイバー攻撃対応、インシデント対応、内部不正対応等） ・サイバー攻撃対策に関連するセキュリティサービス／ツールの企画・構築・運用・管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力： ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気： 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当します。 サーバ／ストレージ／ネットワークなどインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計／構築／試験など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx／自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材の育成や募集をしています。 業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにおいてインフラSIを担当するエンジニアです。 ■このポジションの魅力： 当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： エンタープライズ事業Gの国内大手企業様向けネットワーク構築案件におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件 ・某企業160拠点インフラ案件 ・某企業SASE案件 ＜業務内容例＞ ・提案、設計、構築のPMもしくはPL ・提案、設計、構築のPMもしくはPL ・PMもしくは、PL 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容： 当社にて、認証基盤の企画・構築・運用管理をお任せします。 ＜担当業務＞ ・CTCグループ全社のIDを一元管理しており、クラウドIdPによるPCやクラウドサービスに対するポリシー・認証を行っています。 ・IDを活用した利便性向上施策（社内手続きのオンボーディング化、ユーザー環境のプロファイリング等）を予定しています。 以上の通り全社のゼロトラストセキュリティの強化とユーザー利便性向上を目的とした、認証基盤の企画・構築・運用をご担当頂く予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力： ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気： 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、仕事とプライベートの両立ができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多くあります。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数／多様な人材が活躍できる～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/