株式会社ミロク情報サービス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 株式会社ミロク情報サービスのシンクタンクとして、めまぐるしい税制改正、会計制度や各種制度の変更にスピーディーに対応した様々な情報やサービスを提供すること、また経理・人事・総務などのバックオフィス部門の業務に役立つ情報を提供しています。 大学教授、国家諮問機関委員、税理士、公認会計士、弁護士、各業界コンサルタント等、総勢70名の専門家と協力して、セミナー、レポート、Webコンテンツ、YouTube動画等、様々な媒体で情報発信を行っています。 それにより、「ユーザー満足度の向上」、「新規顧客獲得支援」、「MJSのブランド価値向上」に貢献することが部署の役割となります。 ■お任せする業務：※ご経験に応じます。 ◇税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等の専門家に依頼するセミナーの企画や、月刊誌、Webサイトに掲載する記事などの企画、及びそれに伴うレジュメや原稿の校正、セミナーの運営やコンテンツの制作管理など ◇経理・人事・総務などバックオフィス部門に役立つテーマを中心としたYouTube動画の企画、動画シナリオの作成など ◇税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等が参加する研究会の運営 ■入社後の業務イメージ： ・セミナーや記事等の企画・立案を行い、専門家と話をして企画を取りまとめ、実行していく。 ・視聴回数、チャンネル登録者増加につながるYouTube動画の企画、制作を行っていく。 ・研究会事務局として会を運営するとともに、より良い研究会となるように改善提案を行っていく。 ■キャリアパス： お任せしたい業務や入社後の業務に挙げた内容について、自分自身で取り仕切れるリーダークラスになってもらいたいと思います。 ■魅力： ◎企画から製作まで携わることができます。 ◎雑誌、動画、Webコンテンツ等、幅広く経験できます。 ◎総勢70名を超える各業界の専門家（税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等）と仕事ができます。 ◎ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クロスシー新宿御苑前ビル住所：東京都新宿区四谷4-30-13 クロスシー新宿御苑前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

■概要 MJSグループの経営戦略や年度予算の策定、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営企画業務の未経験者も歓迎。入社後は、OJTや適性に応じた業務分担を実施し、個人のキャリアプランに応じたステップアップが可能です。 ■部署の役割 ・経営ビジョンを確実に実行するために中期経営計画を立案し、併せて中長期的な経営計画に基づいた単年度予算や組織の編成を行う。 ・予算及び経営計画のモニタリングを実施し、目標とする業績の確保及び計画達成に努める。 ・的確な経営分析に基づき、経営判断に役立つ資料を作成する。 ・市場分析やリスク管理を徹底し、経営基盤を維持・向上させる。等 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 （1）月次の業績管理 （2）予算の策定・統制 （3）会議体の運営 （4）サステナビリティ委員会の事務局運営 （5）ステークホルダー向けの情報配信（統合報告書、コーポレートガバナンス報告書等） （6）競合・市場情報の収集・分析 （7）経営戦略の企画提案　等 ■MJSの強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積されており、会計事務所のシェアは約8,400事務所で、ユーザーとなる会計事務所を介して、当社のシステムで会計処理をされる顧問先企業数は82,000社にも及びます。また、中堅・中小企業のシェアは約17,000社です。 ・ソフトウェアの提供だけでなく、導入前の業務分析からインフラ構築・ハードウェア提供・システム導入・アフターサポートまで顧客の課題を解決するトータルソリューションを展開しています。 ■その他 ・業務の変更の範囲：当社における各種業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-29-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地欄補足に記載の通り

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定■残業手当は残業時間に応じ別途支給■昇給／年1回■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

■業務内容 以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。 ・関係会社の月次業績管理（各子会社の業績数値の取りまとめが中心） ・関係会社と当会社経営との全体的調整（会議スケジュールの調整や提出物の期限管理等が中心） ・子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（書類のやり取りや承認状況の管理が中心） ・子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知（各子会社の規定改廃状況の管理が中心） ・子会社と個別管理部門の調整（会議スケジュールの調整や提出物の期限管理等が中心） ・子会社の内部統制有効性評価（評価日程の期限管理や書類提出状況の管理が中心） ・子会社の会議体へのオブザーバーとしての参加 ・関係会社への役職員の派遣に関する統括（派遣状況の管理が中心） ・関係会社連絡会議の開催（招集連絡、参加者管理等、会議開催事務が中心） ・子会社リスク管理委員会の開催（招集連絡、参加者管理等、会議開催事務が中心） ・関係会社に対する議決権の行使（書類のやり取りや承認状況の管理が中心） ・関係会社の業績評価（評価状況の管理が中心） ・子会社の取締役・監査役選定の起案（選定状況の管理が中心） ・子会社役員向け研修の企画・運営（招集連絡、参加者管理等、研修開催事務が中心） ・子会社の中期経営計画策定の支援およびグループの中期経営計画との連携支援（各子会社の計画数値の取りまとめが中心） ■部門の役割 株式会社ミロク情報サービスの関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。 (1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。 (2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。 (3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。 (4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。 (5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。 (6) 連結経営を重視し、グループ全体の資産の有効活用、人材の活性化を図る。 (7) M&A、資本業務提携の企画立案・実施。 (8) 関係会社、グループ会社の経営支援・業務支援。リスク管理体制の強化 変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-29-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

■業務内容 以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。 ・関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む） ・関係会社と当会社経営との全体的調整（折衝を含む） ・子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む） ・子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知（当会社における他部門との調整業務を含む） ・子会社と個別管理部門の調整（個別管理部門の教育企画等を含む） ・子会社の内部統制有効性評価（評価項目の企画、検討、調整を含む） ・子会社の会議体へのオブザーバーとしての参加 ・関係会社への役職員の派遣に関する統括（派遣ルールの策定や改廃企画を含む） ・関係会社連絡会議の開催（他会議との議題調整を含む） ・子会社リスク管理委員会の開催（他会議との議題調整を含む） ・関係会社に対する議決権の行使（当会社内での議論が必要な場合の折衝等を含む） ・関係会社の業績評価（評価基準の策定や運用管理を含む） ・子会社の取締役・監査役選定の起案（選定基準の策定や運用管理を含む） ・子会社役員向け研修の企画・運営（研修項目の企画、講師選定等を含む） ・子会社の中期経営計画策定の支援およびグループの中期経営計画との連携支援（当会社における他の部門との連携・調整業務を含む） ■部門の役割 株式会社ミロク情報サービスの関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。 以下のような役割を担っています。 (1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。 (2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。 (3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。 (4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。 (5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。 (6) 連結経営を重視し、グループ全体の資産の有効活用、人材の活性化を図る。 (7) M&A、資本業務提携の企画立案・実施。 (8) 関係会社、グループ会社の経営支援・業務支援。リスク管理体制の強化 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-29-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安です。経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定します。※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあり、その場合年俸制となります。（12分割／年額6,000,000円～6,999,966円＋変動残業手当）■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

～業界シェアトップクラス／安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／年休124日／福利厚生充実～ ●自社会計サービスの顧客対応現場を支える教育・研修業務／情報発信力と企画力が身につく ●将来的に支社社員の教育担当として研修運営を担うなど、キャリアの幅が広がる ●成長×安定：9期連続過去最高益を記録。創業42年経過し益々成長中 ■業務内容 当社会計サービスの顧客対応における社内向け研修業務をお任せいたします。 研修資料の作成や動画制作、Webサイトの管理など、情報発信力と企画力が求められるポジションです。 ・研修会資料の改定　(毎年改正される変更点の改修) 　∟報酬算定・年末調整・法人税申告書・相続税申告書等 ・研修動画作成 ・Web研修サイトの管理 　∟社員のスキルUP用に研修又は確認テスト用サイトの作成および管理　 ・メインシステムの集合（オンライン）研修実施、講師のフォロー ・顧客向けセミナー企画 　∟題材の検討と資料作成 ■フォロー体制 現メンバー3名がフォローをしつつ、研修動画を見ながら習得して頂きます。約1年かけて独り立ちにに向けてフォローさせて頂きますので、未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 ■配属組織 現在3名のメンバーで業務しております。 ■入社後のフォロー体制 まず現メンバー3名の業務フォローから開始いただき、会計・IT知識や当社製品理解をしていただきます。 自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。 ■働く環境 月平均残業時間22.8時間(2023年度実績)、有給休暇平均取得11.3日、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。 離職率も7％、女性の育休取得率93.8%のため働きやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 将来的には、支社社員の教育担当として研修運営を担うなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 IT業界での経験や簿記・税務の知識を活かし、より高い専門性を身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞カスタマーサービスグループ住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル48F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～363,600円＜月給＞250,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。その場合、年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。

～コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／年休124日・全社平均残業月22.8時間／福利厚生充実～ ■業務内容： 製品企画グループでは以下の業務を主におこなっています。 ◇自社製品の企画 ・会計事務所および顧問先向け商品・サービスの企画 ・企業向け商品・サービスの企画 ◇仕入商材の選定や商品化 ・自社製品との相乗効果を意識し、他社商材の商品化 ■業務詳細： 製品の担当として、下記の業務を行います。 ◇機能改良／新機能追加 企画、要件定義、商品化手続き全般 ◇利益シミュレーション 市場における適正価格や企画段階での販売計画 ◇アピールポイントの絞り込み等 発売時の販促や、定期的なアピールの発信 ■魅力ポイント： ・自身で手掛けた商品や機能がリリースされ、その売れ行きや顧客の声に触れることができます。 ・責任を求められる部分もありますが、その分やりがいも感じられる仕事です。 ・部門は100名程度の「マーケティング・営業推進部」の一部門で12名で活動しています。周りには販促部門やマーケティング部門など様々な仕事をするメンバーがいるので、よい刺激になります。 ■当社の強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、当社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 ・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート） 変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞マーケティング・営業推進部　販促企画グループ住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル48F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～363,600円＜月給＞250,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。その場合、年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。■事業内容：・税理士／公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売・汎用サーバー／パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供・経営情報サービス、育成／研修サービス、コンサルティングサービス等の提供■同社の優位性：（1）財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25％に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。（2）充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。（3）万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。