株式会社クレオ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場・創業50年のIT企業／安定した経営基盤◎／リモート可／教育制度充実】 ■業務概要： 当社の教育・担当として、若手社員の教育や採用、人財開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）教育全般※若手教育メイン ・研修企画／資料作成／実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整、契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 （2）採用全般（中途採用） ・採用企画～選考（面接官及びサポート業務含む） ・現場との調整 （3）人財開発に関する業務 ・若手教育、採用全般のリーダー候補として業務 ■魅力： 社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。 また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わることで、育成に関わる幅広いスキルがバランスよく身に付きます。 ■キャリアパス： 将来的には人材戦略へ関わり、組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきくことを想定しております。 ■教育制度： 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。 社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■当社の特徴： ＜仕事の幅の広さが活躍の場を広げる＞ 年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。 ＜実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い＞ 45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。 誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青物横丁駅、鮫洲駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。■企業概要：多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM（Business Process Management：ビジネスプロセス管理）、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。

◆◇人事制度構築など事業を支える業務に携わることが可能◎／東証スタンダード上場・創業50年のIT企業／無借金経営の安定した経営基盤◎／リモート可／教育制度充実◇◆ ■募集背景： ～人事労務体制の維持強化～ 業務開始当初はリーダー役として給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に触れてもらい、将来的に人事部長を担える人財を求めています。 ■業務内容： 将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。 ◇給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般 ◇人事制度（目標管理・評価・昇格）、各種制度の企画・運用・管理 ◇人事・労務・勤怠実務全般（時間外・有休・安全衛生・組織・社員問合せ） ◇社内規程管理業務（改定・新設） ◇各種労務研修の企画・運用・管理 ◇50年後を見据えた働き方に関する施策の企画・運用・管理　など ■ポジションの魅力： ◎人事領域の担当として経営、幹部社員との交流の中心的な役割を担い、コミュニケーション力を高めることができます。 ◎人事制度構築は社員目線で事業成長を支えるものであり、社員のエンゲージメントを実感できるお仕事です。 ◎中規模であるが故に経営陣、社員と距離感が近く、やりがいと一体感を感じられる職場です。 ■働く環境： ～エンジニア比率8割のアットホームな組織～ プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも当社の魅力の一つです。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 ■教育制度： ～充実した教育制度～ 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。 社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青物横丁駅、鮫洲駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。■企業概要：多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM（Business Process Management：ビジネスプロセス管理）、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。