株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～東証プライム市場上場/世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可（上限月75時間）/入社にあたって引っ越し費用負担あり～ ■仕事内容： クラウドプラットフォーム (IaaS, PaaS) 有効活用によるアジリティ向上を目的とし、Cloud Center of Excellence (CCoE) メンバとしてグループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・CCoE (Cloud Center of Excellence) メンバとしての自身とチームの技術力強化 ・利用上の社内規定やガイドラインの作成、更新 ・情報システム子会社やその他グループ会社と連携したパブリッククラウド利用システムのインフラ設計 ・構築案件を通じた設計の標準化 ・グループ内のパブリッククラウドに関する経験の共有と学習のための CCoP (Cloud Community of Practice) の運営　…など ■ポジションの魅力・やりがい： ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・パブリッククラウドについては利用部門の要求に基づき新しいサービスを積極的に使用しながら標準化を進める役割のため、スキル向上の機会が多くあります。 ■職場の風土： 当部門では、30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバーで構成されています。 プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都：本社事業所住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜予定年収＞690万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には以下を含みます。基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。

～東証プライム市場上場/世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可（上限月75時間）/入社にあたって引っ越し費用負担あり～ ■仕事内容： 当社グループ全体でDXを推進するにあたり、ホールディングスの立場での全社DX推進活動に参画いただきます。 ＜具体的には…＞ ・全社DX戦略の策定 ・各事業会社DX推進担当者と協業したDX戦略・施策策定および実行支援 ・全社DX推進全体PMOとしてDX推進状況の取り纏めと経営層への報告 ・DX人材育成プログラム検討および実施　…など ■ミッション： 当部門はグループの全体のIT戦略、およびITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出のための情報活用基盤整備と情報セキュリティの高度化を推進しています。 DX推進においても、グループ各社と連携しながら事業目標達成のための業務変革をリードし、価値創出の最大化を図っていきます。 当社では、来年度からスタートする新中期経営計画中で経営トップの意思決定の下、DX推進もグループ全体で加速していく予定であり、組織強化のために、DX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただける人財の採用を目指しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化するなどの裁量権は与えられます ・企業理念の実現のために、高い専門能力により会社に貢献するプロフェッショナル人材の活躍が重要であるとの認識の下、DX人材についても、プロフェッショナル人材としての人材定義をしており、業務経験やスキルの向上により評価、昇格のキャリアパスが明確になっています ■職場の風土： 当部門は、30、40代を中心として、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。 現在、DX推進は専任メンバーと兼任メンバーのチームで担っています。 DX推進では、グループ各社の様々な業務領域・階層のメンバーとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが主となります。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都：本社事業所住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜予定年収＞860万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には以下を含みます。基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。

～東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可（上限月75時間）/入社にあたって引っ越し費用負担あり～ ■仕事内容： 同社のの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務をお任せします。 ■業務詳細： 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ■魅力： 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。 ■当社の役割： SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。 SCREENグループは複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界でも高いシェアを誇る製品を保有しています。 グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。 ■当社の魅力： 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞洛西事業所住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長岡京駅、西向日駅、淀駅

＜予定年収＞838万円～946万円＜賃金形態＞月給制※下記月給・年収は一般職の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には以下を含みます。基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む※上記は一般職の場合の金額であり、管理職採用の場合は別途、ご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。