須賀工業株式会社 の求人・中途採用情報

～創業120周年越え／幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せる環境／空調・給排水設備事業のパイオニア企業～ 事務系総合職として、総務会計、営業、調達などの業務を担当いただきます。 ※配属想定部署…業務本部／管理本部／経営企画本部／営業本部 希望と適性に応じ配属を検討します。基本的にジョブローテーションは想定しておらず、配属部署の幹部候補として従事いただくことを期待しております。 ■具体的な業務： 入社後、研修を受講後、適性に応じて総務会計、営業、調達のいずれかの部署に配属されます。 総務会計では決算、健康経営、建物の維持管理など幅広い業務を担当いただきます。 営業ではクライアントとの関係構築や新規顧客の開拓、調達では資材や外注工事の発注、工事金の管理や協力業者の調整などを行います。 各部署での経験を通じて、社内外から信頼される存在を目指していただきます。 ■配属先について： ・勤務地は東京本社です。事務系総合職として勤務していただきます。 ・入社後は自己申告制度（年1回）・面談（年2回）で希望を申告可能です。 ■社風について： 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について： ・1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、「安全・安心・快適」な空間環境を提供 ※施工実績：歌舞伎座／日本武道館／東京都現代美術館／新国立競技場／グランフロント大阪／阪神甲子園球場　など　 ・国の主要機関や大学、医療機関等から施工を任せてもらえる、120年の長い歴史の中で積み重ねてきた実績に裏づけされた技術力あり ・100年以上にわたり「設備を使う人にとってより良い設備とは」というテーマを追求 ・働き方改革の一貫として、現場業務の効率化・負担軽減に向けた各種取り組みを推進 ・ワークスタイルの変革に向けて様々な施策や制度の検討にも着手／メンタルヘルス全般にわたる支援も実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-26-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～298,000円その他固定手当/月：26,500円～29,000円＜月給＞266,500円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収には賞与、住宅手当、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。・提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。・昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：6.8ヶ月・年収例28歳：想定年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

～関係構築力を活かす！工事受注の法人ルート営業/年休125日/残業30h以内/国立競技場など国内実績多数～ 空調・給排水の工事をメインで行う同社にて、工事受注のための営業をお任せします。 ■仕事内容： 【営業先】設計事務所やゼネコン、不動産会社などの施主／１営業あたり３０社ほどを担当いただきます。 【営業方法】施工予定工事に関する情報を常時収集し、すでにやりとりのあるゼネコンなどに提案営業を行っていただきます。見積依頼に対する反響営業もございます。 ※過去やりとりのある顧客に対する営業や紹介がメインとなりますので、新規飛込営業などは基本ございません。 【担当エリア】愛知県を中心に東海圏内。社用車または公共交通機関で営業をいただきます。 【評価制度】受注額の結果だけではなく人脈の深耕、受注過程、新規顧客の獲得／後輩社員への指導など ■組織について： 部長1名50歳代／メンバー3名（50代：1人・30代：1人・20代：1人）で構成されております。 年齢層が幅広いながらも上下分け隔てなく、なじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 本社（東京）教育研修室または、支社での教育研修を実施します。新入社員研修はもとより、中堅社員研修、資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせた研修制度が充実しています。 同時に配属先研修にて先輩が同行してマンツーマンで営業研修を行い、配属前後でしっかりとフォローさせていただきます。 ■社風： 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■同社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 【施工実績】迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円その他固定手当/月：26,500円～29,000円＜月給＞266,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月■モデル年収　・570万円/入社6年目/28歳/役職Ｊ2（主任相当）・670万円/入社11 年目/33歳/役職Ｓ1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

～年休125日／転勤なし／日本武道館などの国内実績多数～ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・電気や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※担当エリアは大阪府が中心となります(京都、兵庫は別の営業所があります)。 ■はたらき方： 「施工支援室」という、施工管理をサポートするチーム（写真撮影、施工図作成などのサポート）の設立、LINEワークスや「残業低減デー」の導入など、はたらき方改革に注力しております。 ■同社について ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜各種研修制度を設けています＞ ・新入社員入社時研修・新入社員フォローアップ研修・若手現場代理人育成研修・中堅社員研修・折衝力研修・管理職研修・1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ＜長期就業＞ 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ■企業魅力 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-2-30 勤務地最寄駅：肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞660万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～67,000円＜月給＞303,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月■モデル年収・660万円/入社6年目/28歳/役職Ｊ2（主任相当）・780万円/入社11年目/33歳/役職Ｓ1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※広島県を中心とした近隣の地域が工事エリアです。宿泊を伴う出張の可能性もありますが基本１か月以内・近隣エリアとなります。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入社員フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会 、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施してしています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

稲荷町駅(広島県)、段原一丁目駅、銀山町駅

＜予定年収＞650万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～66,000円＜月給＞303,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月■モデル年収・650万円/入社6年目/28歳/役職J1（主任相当）・770万円/入社11年目/33歳/役職S1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

～関係構築力を活かす！工事受注の法人ルート営業/年休125日/残業25h以内/国立競技場など国内実績多数～ 空調・給排水の工事をメインで行う同社にて、工事受注のための営業をお任せします。 ■仕事内容： 【営業先】設計事務所やゼネコン、不動産会社などの施主／１営業あたり３０社ほどを担当いただきます。 【営業方法】施工予定工事に関する情報を常時収集し、すでにやりとりのあるゼネコンなどに提案営業を行っていただきます。見積依頼に対する反響営業もございます。 ※過去やりとりのある顧客に対する営業や紹介がメインとなりますので、新規飛込営業などは基本ございません。 【担当エリア】東京都を中心に関東圏内。社用車または公共交通機関で営業をいただきます。 【評価制度】受注額の結果だけではなく人脈の深耕、受注過程、新規顧客の獲得／後輩社員への指導など ■組織について： 50代の部長2名、50代・40代の課長3名、20代の担当者2名・30台の担当者1名・50代担当者2名で構成されております。 年齢層が幅広いながらも上下分け隔てなく、なじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 本社（東京）教育研修室または、支社での教育研修を実施します。新入社員研修はもとより、中堅社員研修、資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせた研修制度が充実しています。 同時に配属先研修にて先輩が同行してマンツーマンで営業研修を行い、配属前後でしっかりとフォローさせていただきます。 ■社風： 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■同社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 【施工実績】迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-26-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～298,000円その他固定手当/月：26,500円～29,000円＜月給＞266,500円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.5ヶ月■モデル年収　・570万円/入社6年目/28歳/役職Ｊ2（主任相当）・670万円/入社11 年目/33歳/役職Ｓ1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災、工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※福岡県を中心とした近隣の地域が工事エリアです。宿泊を伴う出張の可能性もあります。・近隣エリアとなります。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室 での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入社員フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や、経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区千代2-8-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

千代県庁口駅、呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞650万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～66,000円＜月給＞303,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月■モデル年収・650万円/入社6年目/28歳/役職J2（主任相当）・770万円/入社11年目/33歳/役職S1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※愛知県を中心とした近隣の地域が工事エリアです。宿泊を伴う出張の可能性もあります。・近隣エリアとなります。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞660万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～67,000円＜月給＞303,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月■モデル年収・660万円/入社6年目/28歳/役職J2（主任相当）・780万円/入社11年目/34歳/役職S1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。 ■同社について ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜各種研修制度を設けています＞ ・新入社員入社時研修・新入社員フォローアップ研修・2年目3年目フォローアップ研修・若手現場代理人育成研修中堅社員研修・折衝力研修・資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせてた研修制度が充実して用意されています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-2-30 勤務地最寄駅：肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～その他固定手当/月：24,000円～＜月給＞246,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.5ヶ月■モデル年収　・520万円/入社3年目/25歳/役職J1・600万円/入社6年目/28歳/役職J2（主任相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理

～年休125日／転勤なし／日本武道館などの国内実績多数～ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・電気や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※担当エリアは東京都が中心となります(神奈川県、埼玉県、千葉県には別の営業所があります)。 ■はたらき方： 「施工支援室」という、施工管理をサポートするチーム（写真撮影、施工図作成などのサポート）の設立、LINEワークスや「残業低減デー」の導入など、はたらき方改革に注力しております。 ■同社について ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜各種研修制度を設けています＞ ・新入社員入社時研修・新入社員フォローアップ研修・若手現場代理人育成研修・中堅社員研修・折衝力研修・管理職研修・1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ＜長期就業＞ 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ■企業魅力 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡1-26-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞660万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～69,000円＜月給＞303,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月)・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8 ヶ月■モデル年収（賞与を6.0ヶ月とした場合）・660万円/入社6年目/28歳/役職Ｊ2（主任相当）・780万円/入社11年目/33歳/役職Ｓ1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理