株式会社ＴＡＳ の求人・中途採用情報

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ■業務内容： （1）見積りの作成 工事部門が作成する積算書をもとに、顧客向けの見積作成 （2）顧客との折衝 主に既存顧客へ提出した見積もり内容等について顧客と折衝 （3）ルーチン的な営業訪問 決まった顧客へ必要の都度訪問 （4）その他雑務 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 【顧客】プラント施設 等 【商材】プラント機器、工事 等 ■配属先情報： 就業場所には50名が在籍しています。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～234,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.0カ月）■その他固定手当：職能手当■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【セカンドキャリア歓迎◎再雇用制度有／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・残業月10H程・賞与実績4.3ヶ月分・転勤なし】 ■業務内容： 発電所の各種工事に関する品質管理業務（QC）をお任せします。 配管工事・電気工事にて使用される部品や工事環境の管理業務をお任せします。 ■採用背景： 自社内で品質向上を図るための増員募集となります。 ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,000円＜月給＞266,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.3カ月）■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【セカンドキャリア歓迎◎再雇用制度有／年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■業務内容： 当社において発電プラント施設等の機器設置等に伴う設計担当をメインに行って頂きます。昔からお取引があるクライアント・協力会社が多数です。 ■採用背景： 自社内で品質向上を図るための増員募集となります。 ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■組織構成： 企画工事部 構成人員：約25名 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,000円＜月給＞266,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.3カ月）■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【まずは会社説明を聞いてみたいという方におすすめです！プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜１．ルート営業（見積作成メイン）＞ 工事部門が作成する積算書をもとに、顧客向けの見積作成 主に既存顧客へ提出した見積もり内容等について顧客と折衝 ＜２．放射線管理＞ 　現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 ＜３．設備運転＞ 　施設内の各設備の運転、巡視点検　等 ＜４．施工管理＞ 　電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ＜５．化学分析＞　化学薬品の管理及び各種分析業務 ＜６．周辺環境の調査・分析＞　環境試料の採取、前処理、測定 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～234,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.0カ月）■その他固定手当：職能手当■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ■業務内容：適性により下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜１．放射線管理＞ 　現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 ＜２．設備運転＞ 　施設内の各設備の運転、巡視点検　等 ＜３．施工管理＞ 　電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ＜４．化学分析＞　化学薬品の管理及び各種分析業務 ＜５．周辺環境の調査・分析＞　環境試料の採取、前処理、測定 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～234,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.0カ月）■その他固定手当：職能手当■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■業務内容 1980年発足し、当社の事業運営の柱となる情報部門でPGとして業務従事いただきます。 ■業務内容： ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事等の情報システム改修・導入について要件定義・開発・保守運用についてご経験に合わせて担当いただきます。 SA（提案型営業）、SE（システム開発・構築）、CS（ハードウェア保守・工事）3つの専門集団が一体となり連携を取り、様々な業界の顧客に向けた 最適なシステム定義～構築、運用後のメンテナンスサポート対応いただく予定となります。 複数案件担当いただきながら、時には3年以上かかる、長期的大型プロジェクトをご担当いただくこともございます。 ■組織体制について SE担当20名体制（内4名PG兼務）となります。 ☆魅力ポイント☆ １、大手メーカーがソリューションパートナー 富士通、EMCジャパン、アルプスシステムインテグレーションなど大手企業と取引し、それらの製品を提案しております。 大手企業の製品力と、ＴＡＳの柔軟なメンテナンス対応力を掛け合わせ これまで福井県庁・福井の自治体を中心に、様々な受注を得てきました。 ２、IT×幅広い業界の課題に向き合う 情報システムについて、着実に積み上げてきた実績を通して幅広い顧客との取引を行う現状で様々な顧客の課題に対してシステム構築・開発に携わることで個人としてのスキルアップを目指すことのできる環境となります。 ３、充実の福利厚生 年休は126日、完全週休二日制かつ土日祝休みでプライベートも充実借上独身寮も格安で提供しており、当社には県外出身の社員がたくさんいます。 県外出身の人でも安心して働くことができる環境です。 ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞222,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）経験に合わせて年収の増減可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■業務内容について： 1977年、福井県敦賀市に設立し、プラントエンジニアリング事業を始め多岐にわたる事業展開を行う当社にて、インフラエンジニア／プログラマーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容／入社後の流れについて： ・「プログラマー」「ITインフラ構築、設定業務」のいずれかを担当いただきます。入社後は「研修計画」を作成し、教育します。 ・プログラマー：WEBシステム開発、スマホアプリ開発、システム設計のサポート業務 等 ・ITインフラ構築、設定：ネットワーク設定・構築、サーバ構築・クラウド環境構築、システムサポート業務 ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 ・専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート、年間休日120日以上、育休制度(男性取得実績有)、家族手当等、社員のプライベート充実のための取り組みも多数進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は、経験・能力・資格を加味し決定します。・昇給：年1回(4月／昇給率：1月あたり3.20％～3.90％(前年度実績))・賞与実績:年2回　計4ヵ月(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■仕事内容 ・マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 工場は、フィルム系や印刷、建設系や食品など幅広い業界です。 取扱商材は、フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■担当エリア 滋賀・岐阜・石川・京都などをご担当いただきます。最低月1回泊りがけで隣県を訪問しております。営業車での日帰りも多いです。 ■働き方について： ・平均勤続年数17年 ・年休126日・土日祝 ・残業月12h ・平均有給取得日数10.8日 ・ノルマなし（チームで目標を追っていただきます） ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：19,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月、10時間該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）4か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■仕事内容 ・マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 工場は、フィルム系や印刷、建設系や食品など幅広い業界です。 取扱商材は、フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■担当エリア 滋賀・岐阜・石川・京都などをご担当いただきます。最低月1回泊りがけで隣県を訪問しております。営業車での日帰りも多いです。 ■働き方について： ・平均勤続年数17年 ・年休126日・土日祝 ・残業月12h ・平均有給取得日数10.8日 ・ノルマなし（チームで目標を追っていただきます） ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市安養寺6-1-44 エフアイビル勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

手原駅、栗東駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：19,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月、10時間該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）4か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・残業月12H程・賞与4ヶ月分・転勤なし】 ■業務内容： 「一般事務」ではなく、会社運営に関わる管理的業務な業務全般をしていただきます。 ■業務例： ～1人きりではなくチームで協力して進めます～ ・各種庶務（文書、資料作成等） ・社内制度見直し（情報収集、規定改定等） ・社内設備の維持管理（社有車、保険の管理等） ・採用業務（学校訪問、イベント企画運営等） ・広報業務（社内報作成、SNS更新等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・幅広い業務を経験できます。 ・社内外の方とのやり取りが多い仕事です。 ・1人1人に合わせた研修計画に沿い、一定期間のOJTを実施しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は社員を「人財」ととらえており、手厚い教育制度があります。自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・残業月10H程・賞与実績4.3ヶ月分・転勤なし】 ■業務内容： 発電所の各種工事に関する品質管理業務（QC）をお任せします。 ■当社の魅力： 当社は社員を「人財」ととらえており、手厚い教育制度があります。自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ふげん事業所住所：福井県敦賀市明神町３番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,000円＜月給＞266,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.3カ月）■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

■業務内容 当社において発電プラント施設等の機器設置等に伴う設計担当をメインに行って頂きます。また、設置にあたり施工管理の業務も行って頂きます。 昔からお取引があるクライアント・協力会社が多数です。 主に配管およびサポートに係る設計をしていただきます。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ふげん事業所住所：福井県敦賀市明神町３番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,000円＜月給＞266,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、資格を加味して決定します。■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.3カ月）■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器

■業務内容 1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わる当社にてプラント内機械設置工事等の施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には 各種工場に卸すあらゆる製品・機器の設置等の施工管理を行っていただきます。施工主・施工業者の間で、各指示や、工事自体の進捗等を管理していただくポジションとなります。 入社後は本社研修後、徐々に業務習得を目指していただく予定となります。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ふげん事業所住所：福井県敦賀市明神町３番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞210,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験含め、年収については当社規定で増減の可能性あります。■賞与年4か月（※過去実績）■昇給年1.8%(※過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。

■業務内容 1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わる当社にて プラント施設を主とした電気工事施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には 各種工場の電気設備に対して、工事施工管理を行っていただきます。施工主・施工業者の間で、各指示や、工事自体の進捗等を管理していただくポジションとなります。 入社後は本社研修後、徐々に業務習得を目指していただく予定となります。 ■組織体制 組織としては各工事に対応する係を含め 総勢４０名体制となります。 具体的には、部長１名・課長２名・係長４名の下に一般社員という構成となります。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ふげん事業所住所：福井県敦賀市明神町３番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞210,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験含め、年収については当社規定で増減の可能性あります。■賞与年4か月（※過去実績）■昇給年1.8%(※過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特徴：（1）プラントエンジニアリング事業…産業用設備の設計・施工、廃止措置、発電プラント施設の運転・保守（2）システムインテグレーション事業…ソリューション、仮想化・クラウド、ネットワーク、ソフトウェア開発、アプリ開発、運用・サポート（3）マテリアルトレーディング事業…産業副資材、省エネ・環境関連設備、安全・食品衛生関連用品、住設機器■ビジョン：当社は、1977年に創立し原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。また、今迄に培った経験と技術を活かし、民間企業のお客様に省エネ関連の製品機器納入や設備改良工事の施工等、各種エンジニアリングの強化に努めています。もう一つの主力事業である情報部門は、1980年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を行い、お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。以上の事業は、お客様に満足していただくことを第一と考え、常に高品質な商品とサービスの提供を最優先にしています。その実現のため「人材」を「人財」と捉え、社員が技術の研鑚に励み向上する環境を整え支援し、社内「人材育成計画」に基づき社内、社外研修を積極的かつ継続的に行い、スキルアップを図っています。当社は、今後も安全で高品質な商品を提供し、お客様からの信頼を得て愛される企業、そして地域、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。