株式会社Parker TAIYO
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設立
- 1933年
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従業員数
- 440名
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平均年齢
- -歳
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株式会社Parker TAIYO
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この条件の求人数 1 件
仕事
■業務概要: 同社筑波工場で立ち上がる新たな油圧ビジネスのプロダクトマネージャーとして、油圧コンポーネントの選定・設計から評価、量産移管まで一連をリードします。海外製品の輸入・ローカライズ、国内外顧客向けアプリケーション開発、品質・EHS基準の適合までを横断。英語での技術折衝と、奈良・山口工場と連携した生産技術の最適化を担い、事業成長に直結する製品計画と実装を推進いただきます。 ■職務詳細: ・油圧ポンプ/バルブ等の設計検討と図面作成 ・試験機を用いた評価、課題の解析と対策立案 ・海外サプライヤ/顧客との技術調整(英語) ・量産移管に向けた製造/品質/EHS連携と承認 ・提案書/見積/マニュアル等ドキュメント作成 ■組織体制: エンジニアリングチーム配属。油圧スペシャリストと協働し、設計・生産技術・品質・事業開発が一体で進める体制です。奈良工場での短期研修(出張ベース:1週間想定)を通じ、製造現場の知見を吸収。複数プロジェクトを並行推進しつつ、リーン原則で継続改善を実践します。 ■企業の特徴/魅力: 同社はモバイル機器~産業機器まで幅広い油圧ソリューションを強みとし、海外製品の活用と自社製造の融合で高付加価値化を推進。英語力と油圧の実務知見を活かし、企画~量産まで裁量大きく担えます。転居支援、国籍不問のオープンな環境で、技術で事業を動かす達成感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:下妻市半谷九平山850 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>678万円~1,154万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,030,000円~10,250,000円<月額>502,500円~854,166円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(9月)■会社業績に応じたインセンティブの支給あり(年2回:2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:Parker TAIYOは、油圧/空気圧機器・産業用ロボット・FA機器を軸として、流体制御技術からメカトロまで、機械・電気・電子等の技術を複合させ、あらゆる産業の自動化・省力化に貢献しています。 また、”エキサイティング・カンパニー”をモットーに掲げ、いきいきとした会社、ワクワクする会社を目指し、創造力豊かなプラス思考の人材育成に努めています。また、2012年からは業界のトップメーカーであるパーカー・ハネフィン社のグループ会社となり、さらなる海外展開も推進しています。■事業内容:(1)油圧・空気圧・油圧エレベータ機器の製造販売(2)産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売(3)環境機器の製造販売(4)半導体製造装置用機器の製造販売(5)電子制御機器の製造販売(6)各種搬送機器の製造販売 同社は油圧/空気圧機器をフルラインで展開する唯一の総合メーカーです。汎用性の高い標準品から個別用途の特注品まで幅広い製品展開をしており、油圧シリンダは国内シェアでトップクラスです。高い性能と信頼性が求められる自動車、鉄道車両業界向けに強みを持っています。■製品について油圧機器:国内産業用油圧シリンダ業界で初めて「標準化」を実施、日本で初めてのJIS表示許可工場の認定を取得しております。パイオニアメーカーとして絶えず業界をリードしています。設計力と豊富な実績の積み上げに基づく「特殊対応力」を発揮し、多様化する顧客ニーズ(高精度化、小型化、ハイブリッド化)に対応しています。空気圧機器:特殊対応力を発揮できる空気圧アクチュエータ分野において、特に単純大量生産が難しい中・大サイズのシリンダにフォーカスしています。同業他社へのOEM供給も実施しており、自動車・鉄道車両など性能・信頼性要求が高い分野から高い支持を得ています。
出典:doda求人情報
仕事
■人事本部で人事領域全般において、日々の業務を通じて即戦力として活躍できる方 <具体的には>(人事業務経験:3年以上) ※管理職ではありませんが、経験と実績、将来性で早くリーダー、マネジャーを目指して欲しいポジションです。 ★採用企画から入社、退職まで一連の労務管理業務 ★社内外問い合わせなどの対応 ★リーダー候補の育成に関わる人事マネジメントのプロセスで必要な業務 ★上司指示のもと、人材開発におけるグループ全体、会社、人事主管の教育研修のアシスト ★各拠点で展開する労務、教育研修担当との連携(連絡、結果確認、フィードバックなど) ★その他、人事領域全般における業務 チームと連携をして問題改善に取り組んでいくので、周りとの関係を構築しながら物事を進めていける環境です。
給与
★経験・スキルを考慮し決定します★ 月給34万円~+一律手当+賞与2回
勤務地
本社/大阪市中央区内 ※キャリアアップの為の転勤の可能性あり 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ堺筋線 「堺筋本町駅」より徒歩4分
仕事
営業活動、アフターフォローを特定の顧客に対して実施していただきます。 <具体的には> ■拠点の受注および売上管理 ■試作・量産スケジュール管理および調整 ■不具合発生時の品質管理部との連携対応 ■緊急(短納期)案件対応 ■改造、改善の技術・生産フォロー など お客さまの要望に応えるため、与えられた要望の構想を練り実現するためのプロセスを業務担当と検討。出来上がった計画に基づき、関連部署と連携を取りながら進めていきます。そのため、周りとの関係を構築しながら物事を進めいくためのコミュニケーション能力は必要不可欠です。
給与
月給24万円~34万円(経験・スキルを考慮し決定)
勤務地
熊本営業所/熊本県菊池郡内 ※転勤の可能性あり 【オフィス周辺はこのような場所です!】 コンビニエンスストア:セブンイレブンまで徒歩3分 大型ショッピングセンター(ゆめタウン):車 10分 近隣にコジマ電機、ホームセンター、ドン・キホーテ、ドラッグストアなど商業施設:車 4分 ヤマダ電機含むショッピングセンター:車 7分 空港:車 15分
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