ケイミュー株式会社
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 1,823名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
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ケイミュー株式会社
ケイミュー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け/ルートセールス/既存向けで安心/年休122日・土日祝休・残業月平均20H~ ■業務内容: 当社の生産技術職をお任せいたします。 具体的には、外壁材生産に係る既存設備の更新/改善や、新規設備の導入などを社内関係部署や外部工事業者と連携して行っていただきます。 生産設備の維持更新、改善は最適な生産体制確立のため全工程に関わる重要な業務であり、やりがいを感じられる仕事です。 【変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■当ポジションの魅力: 離職率は毎年2%前後で推移。非常に定着率も良く、離職者はほぼおりません。 風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業時間も20h/月とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部門はベテラン社員も多く在籍し、半年~1年間は研修期間と捉えております。安心してご応募ください。 ■就業環境: ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械/建設機械/エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%と、非常に製品力の高い会社です。 ・国内の4戸に1戸はケイミューの屋根材が選ばれており、皆様が日頃から目にする機会の多い製品を取り扱っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿島工場住所:茨城県神栖市砂山5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
下総橘駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~268,900円その他固定手当/月:2,600円<月給>256,100円~271,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:給食費補助(2,600円/月)■昇給:年1回(評価による)■賞与:年2回■モデル年収(残業手当20H相当含む)30歳/560万円(月給36.9万円) 35歳/670万円(月給43.8万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現:パナソニック)株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装(Kmew)」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
仕事
~特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査などをお任せ/株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/年休122日・土日祝休~ 当社の知的財産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容: 知的財産に関する業務です。 具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由)が主な業務となります。 上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力です。 【変更の範囲:当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■メイン業務: (1)知的財産権の取得に係る業務(発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等) (2)技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務(契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等) (3)調査に係る業務(国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等) (4)知的財産部門の運営に係る業務(知財戦略の立案、推進等) ■配属先: 知的財産グループのメンバーは3名です。 ■研修: 中途入社者教育、各種階層別教育有り ■キャリアパス: まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。 ※キャリア採用の方でもグループ長や課長職に多くの人がなっています。 ■当社について: 当社は2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社です。 軽い屋根材・外壁材による建物の耐震性向上や、無機塗装や光触媒技術による高耐候・長寿命化など、独自技術を活かした製品やサービスの提供を通じて、日本の住環境の向上に取り組んできました。「安全・安心」「美しさと長寿命」「職人不足」「環境配慮」という社会課題にフォーカスし、それらの解決に向けた製品や技術の革新に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良テクノセンター住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~268,900円その他固定手当/月:2,600円<月給>256,100円~271,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(評価による)■賞与実績:年2回■モデル年収:(残業手当20H相当含む)・30歳/560万円(月給36.4万円)・35歳/660万円(月給43.3万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現:パナソニック)株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装(Kmew)」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
仕事
~株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け/ルートセールス/既存向けで安心/年休122日・土日祝休・残業月平均20H~ ■業務内容: 当社の品質担当職をお任せいたします。 さらなる事業成長のため、品質の向上を図り市場でのプレゼンスを拡大していきたいと考えております。 新分野への新商品開発も図っており、商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒品質管理⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な品質管理を行って頂きたいと考えております。 【変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■就業環境: ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 ・配属部門はベテラン社員が数多くいます。様々な業務を丁寧に教育・サポートさせていただきます。半年~1年間程度は業務のキャッチアップ期間と考えております。 ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械/建設機械/エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%と、非常に製品力の高い会社です。 ・国内の4戸に1戸はケイミューの屋根材が選ばれており、皆様が日頃から目にする機会の多い製品を取り扱っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿島工場住所:茨城県神栖市砂山5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
下総橘駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~268,900円その他固定手当/月:2,600円<月給>256,100円~271,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:給食費補助(2,600円/月)■昇給:年1回(評価による)■賞与:年2回■モデル年収(残業手当20H相当含む)30歳/560万円(月給36.9万円) 35歳/660万円(月給43.3万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現:パナソニック)株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装(Kmew)」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
出典:doda求人情報
仕事
鹿島(茨城県)での勤務となります。 経験を考慮した上で、担当となる業務を決定します。 【具体的な業務内容】 (1)現金出納・伝票処理・支払業務・原価計算、原価管理・固定資産管理・監督官庁への諸手続等 (2)合理化推進運動(コストバスターズ活動)等
給与
月給22万円以上 ※給与詳細は、卒業年次・経験に応じて規定により決定します。
勤務地
【鹿島工場】茨城県神栖市砂山5-2 ※U・Iターン歓迎。
仕事
入社後まずは、大阪本社で経理業務をご担当いただきます。 その後、小田原・滋賀・伊賀のいずれかの工場への異動の可能性があります。 経験を考慮した上で、担当となる業務を決定します。 【具体的な業務内容】 (1)現金出納・伝票処理・支払業務・原価計算、原価管理・固定資産管理・監督官庁への諸手続等 (2)合理化推進運動(コストバスターズ活動)等
給与
月給22万円以上 ※給与詳細は、卒業年次・経験に応じて規定により決定します。
勤務地
【本社】大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー13F ※U・Iターン歓迎。
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