京王電鉄株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 2,434名
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平均年齢
- 41.5歳
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京王電鉄株式会社
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仕事
エキスパート職として京王グループが保有する不動産アセットのバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。京王電鉄のみなら京王グループ全体の幅広い事業領域の中でご経験を活かしていただけます。 ※経験を考慮して、部署配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容: ・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する計画的修繕工事、リニューアルなど ・ホテル施設の修繕・保守・改良計画に関する業務(遠隔地での勤務の可能性あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 不動産アセットのバリューアップや施設管理業務に従事していただき「エキスパート職」として、専門性とスキルを伸ばしていただきます。その後、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる領域への人事ローテーションとなる場合もございます。 業務や人事ローテーションを通して専門性を高めていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
◆プライム上場/サステナビリティ推進企画/年休122日・土日祝休み/リモート可/京王Gと社会の持続可能性を高める施策を立案・推進する業務◆ ■具体的な業務内容: 京王G全体、京王電鉄単体のサステナビリティ経営の推進実務(主に環境)を担当していただきます。 ステークホルダーコミュニケーションや環境データ分析を通じた改善活動など、会社と社会(沿線)を良くしていく事に積極的になっていただける方を歓迎いたします。 ・環境マネジメントの推進と企画立案(資源循環、カーボンニュートラル等)→社内開示業務を実施している。 ・サステナビリティ経営の推進(非財務計画の策定、KPIモニタリング、ESG評価の把握、ESG課題やKPI達成に向けた課題解決に向けたグループ内連携、KPI実績の収集と各種開示対応など)の中で、環境に関する対応 ・環境に関するステークホルダーコミュニケーション(グループ内教育の実施、IR、統合報告書発行、官公庁・自治体対応、取引先との協業、地域連携、各種社内調整など) ■組織構成: 経営企画部16名のうち、サステビリティ推進担当は課長1名、メンバー4名の5名が所属しております。 ■直近の取組 ・統合報告書(環境はP50~56) https://www.keio.co.jp/assets/pdf/company/sustainability/management/integrated-report/integrated-report2024.pdf ・スタートアップ出資と廃棄物DXに着手 https://www.keio.co.jp/news/update/news_release/news_release2024/pdf/nr20240808_cba.pdf ・資源循環施策を拡大 https://www.keio.co.jp/news/update/news_release/news_release2024/pdf/nr20240507_hurugi2.pdf ■魅力: 多様な業態の現場や実際を把握でき、あるべき姿からのバックキャストで財務非財務両面からの成長ストーリを描く経験を積むことが出来ます。京王Gの環境に関する司令塔役割として企業集団を率いる経験も得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:平均残業時間28h程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
「鉄道を利用されるお客さまの笑顔をつなぐシステム」を一緒に創りませんか?PASMO、自動改札機、自動券売機、駅務機器、係員業務支援システムの構築など、ITで鉄道を支えるお仕事です。 このスキルや経験をもとに京王電鉄の総合職としてキャリアアップしていただきます! ■具体的な業務内容: ・自動改札機、自動券売機などの駅務機器の導入・更新計画策定、運用 ・PASMOなどの交通系ICカードのシステム保守管理 ・座席指定列車「京王ライナー」指定席販売システムの構築、運用 ・駅係員や乗務員の業務支援システムの構築、運用 ・その他、DX等の活用によるお客さまサービス向上や駅業務効率化の推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 鉄道事業本部鉄道営業部 本社:55名(システム担当:8名) ■当社の特徴とキャリアについて: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
<プライム上場/社内DX推進をお任せ※開発構築は外部委託になり上流工程をメインにお任せ/週2程度リモート可・フルフレックス/残業28h程度/福利厚生◎退職金制度有> 京王電鉄の社内SEを募集します。 社内DX推進担当として、各部門・グループ各社・パートナー企業と協業し、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードしていただく仕事です。 京王における、IT領域の最上流工程の担当者として、業務改善(BPM)を含む、DX推進をご担当いただきます。 <業務内容> ・社内IT施策の新規企画・推進 ・社内IT(クラウドサービス・基幹システム・インフラ)の企画管理 ・京王が持つ幅広い業種(鉄道、ホテル、流通等)へのIT化・業務改善支援、IT統制 ・IT・DXにかかる新規技術の調査、検証 ※開発・構築は外部委託となり、上流工程がメインとなります。一定の権限を持ち、IT推進可能な環境です。 ※IT開発だけではなく、IT統制やITセキュリティ、各種業務知識(鉄道、開発、流通、ホテル等)を習得できます <IT施策事例> ・鉄道・ホテル領域における業務可視化、改善 ・事業部門におけるIT内製開発(市民開発)展開 ・京王グループのITインフラ統合 ・社内ポータルサイト、社内SNSによる社内コミュニケーション活性化 ■当社の特徴: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
鉄道事業を中核とする企業グループで、さまざまな業種・業態の内部統制評価・業務監査に取り組み、自らの専門性・スキルを伸ばしませんか。 内部統制評価・業務監査を通じて京王電鉄をはじめグループ会社の経営の改善につなげていくお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般 ・担当部門やグループ会社への内部統制に関するアドバイス及びサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 将来的にはJ-SOX以外の監査業務に携わっていただくこともあります。また、監査部門以外への異動やグループ会社への出向など幅広い業務を経験することで、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■配属先 京王電鉄 監査・内部統制部 内部統制評価担当 ■当社の特徴: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均28時間程度~ グループ全体の将来を担う総合職として、ホテル専門のアセットマネジメントポジションからキャリアをスタートしていただきます。 ※京王電鉄から出向してグループ会社で勤務することもあります。 ■具体的な業務内容: ホテルアセットマネジメント業務(配属当初は期中運用業務を担っていただきます) ※本ポジションは投資助言・代理業ではなく、自社のアセットの活用を担うという位置づけのアセットマネジメント業務です アセットマネジメントの経験がない場合でも上司・先輩のサポートのもと、OJTにより業務を担っていただきます。 ■配属予定部門: ホテル事業部門 ◆京王グループの主要な事業ドメインであるホテル事業部門内のアセットマネジメントチーム(不動産担当) ※管理職・担当者ともに中途採用者も多数活躍しています 京王グループのホテル事業では女性の管理職も多数活躍しています。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿3-1-24 勤務地最寄駅:京王線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均28時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日 ■概要: 京王電鉄 不動産事業部門にて、収益不動産の売買や分譲事業用地の取得をご担当いただきます。 ■詳細: ・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却 ・分譲マンション事業用地の取得 ・エクイティ出資など様々な投資スキームの検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 開発事業本部には社員約150名が所属しています。 事業基盤である不動産賃貸業に加えて、不動産販売業(資産回転型ビジネス、分譲マンション事業など)や鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくり・拠点開発に注力し、不動産事業の更なる成長を目指しております。 ■キャリアパス: まずは経験を活かして不動産売買で活躍いただきますが、その後は「総合職」として、不動産事業部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域でのキャリアアップが可能です。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。固有の業務に捕らわれない、自発的なキャリア形成意欲を持った方をお待ちしています。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均28時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
仕事
~京王グループの中核企業/プライム上場/土日祝休み/年休122日~ ■職務内容: 京王グループで2024年度から事業参入(2024年6月に1号ファンドを組成)した不動産私募ファンド事業において、アセットマネージャーとしてアクイジション業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: 京王電鉄株式会社の総合職として採用後、ファンド事業を行う京王不動産株式会社投資顧問部へ出向となります。出向先では不動産の取得に関する以下の実務を担当していただきます。(ソーシングからクロージングまで、不動産取得の一連の流れを一貫して担当することができます) 【ソーシング・アンダーライティング】 (1) ソーシング(案件情報の収集) (2) デューデリジェンス(開示資料の確認、物件分析) (3) バリュエーション(キャッシュフロー作成) (4) 社内説明資料等の作成 【クロージング】 (1) 不動産ファンド組成(投資家・レンダー等スキーム関係者の選定) (2) ドキュメンテーション(契約交渉) 投資対象は、京王沿線および首都圏のオフィス・レジデンスが中心となります。物件の取得にあたっては、スポンサーである京王電鉄をはじめとする京王グループからのサポートのほか、当社独自の情報ルートを介した市場からの取得の両輪でファンドを成長させていくことを目指しています。 不動産ファンドにおける物件取得の流れを一貫して経験していただけることから、当該領域での専門スキルの向上など、成長を感じていただくことができます。 ■組織構成: 投資担当(アクイジション)と運用担当(期中運用)に分かれており、入社後は投資担当としてアクイジションを担当していただきます。 ■キャリアパス: 当面は、本業務を担当していただきますが、将来的には本人の適性や希望等に応じたジョブローテーション(京王電鉄開発事業本部の他部署や関連するグループ会社等)を通じて、当社の経営幹部としてのキャリアを形成していただくことも可能です。 【出向先事業内容】 1. 土地・建物・マンションの売買仲介・賃貸仲介 2. オフィス・商業施設の管理・運営 3. マンション・駐車場・クローゼットの管理・運営 4. 分譲住宅・分譲地の販売 5. 相続・土地活用のコンサルティング 6. 投資用物件の企画・販売 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京王不動産株式会社住所:東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台一丁目ビル勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回残業23h程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
グループ全体の将来を担う存在として、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ※京王電鉄から出向してグループ会社で勤務することもあります。 【各部門の紹介】 ━━━ 鉄道 ━━━ ◆DXの活用によるサービス向上や業務効率化の推進 ◆鉄道アセットを活用した新規事業や収益向上策の企画・立案 など ━━━ 開発 ━━━ ◆沿線拠点における再開発の事業企画・開発推進、対外的な関係各所との協議推進 ◆分譲マンション事業の推進(新規案件の事業性検証、事業化案件の推進など)・売却実務全般(資産規模数十億円規模、法人取引)・保有資産の管理・バリューアップなど ◆収益向上や新たな事業展開を見据えた不動産取得・開発、ショッピングセンターの運営・管理 ◆多様化するお客様のニーズや生活スタイルの変化を捉えた事業やサービスの企画・立案・運営 ━━━━ 経営統括 ━━━━ ◆京王電鉄・京王グループ全般にわたる「経営計画」の策定 ◆ホテル事業の運営管理・マーケティング・顧客戦略 など ◆社内セキュリティー・インフラの構築、データサイエンス(DX)を活用した増収施策 など ◆沿線内外における新規事業の企画・立案 など ━━━━ 一般管理 ━━━━ ◆各事業部門やグループ会社のサポート ◆社内の秩序維持や企業のコンプライアンス推進 ◆社内外に向けた広報・宣伝活動の企画・総括 ◆経営資源の一つである「ヒト」に関して採用や育成、異動、人事制度の整備 など ━━━━━━━ グループ会社(出向) ━━━━━━━ ◆京王グループの幅広い事業領域における事業推進・事業管理 出向会社例:京王自動車、京王電鉄バス、京王ストア、京王プレリアホテル、京王プレッソイン、京王ITソリューションズ、京王アカウンティング など \各部署名につきましては、原稿下部の【各部署例】をご覧ください/
給与
学部卒業:月給23万円~ 大学院修了:月給23万8500円~ ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都多摩市 ※テレワーク・サテライトオフィス勤務可、ビジネスカジュアル可 <アクセス> 「聖蹟桜ヶ丘駅」東口下車 徒歩1分(商店街を直進し、信号を渡り左手すぐ) ※京王線「新宿駅」からのアクセス 3番線ホームから特急に乗り約25分(平日昼間)
仕事
★当社が管理する鉄道車両・鉄道電気設備の維持管理(メンテナンス)・改良に関する業務をメインに担当します。将来的に経営管理等のマネジメントにも関わっていただき、幅広い業務経験を積みたいという方を求めております。 ★初期配属では以下の業務内容を予定しています。 ●鉄道車両のメンテナンス:鉄道車両について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。 ●鉄道電気設備のメンテナンス:鉄道電気設備(架線・変電所・信号設備・踏切設備等)について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。 ※基本的には鉄道車両か鉄道電気設備のどちらか一方を担当いただく予定です。 ★2~3年の現場経験した後は、経験や適性に応じて本社にて計画、設計、施工管理などの業務に携わっていただきます。 【安心・安全を支える】 初期配属となる現場では、列車の安全・正確な運行、駅構内の快適さなど、一日乗降人員数約137万人にものぼるお客様の安全・安心を支えるという大きな使命をもって業務を行います。些細な不具合が重大事故につながりかねないという緊張感を持って、業務に取り組む姿勢が重要です。 自分自身の中でセルフェックを行うことはもちろん複数人でのチェックも組み合わせ、高品質な設備管理を実現します。自分の業務を俯瞰的・客観的に見ることができる視点を持ち合わせておく必要があります。
給与
月給23万円~ 基本給23万円~を含む/月 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※一律住宅手当を含む支給額です。家族構成・独身寮に入寮の場合は支給額は異なります。
勤務地
京王線・京王井の頭線の各現場(東京23区内、多摩市、日野市、稲城市など)
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