京王電鉄株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 2,449名
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平均年齢
- 40.7歳
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京王電鉄株式会社
京王電鉄株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~京王グループの中核企業/東証プライム上場/残業23h程度/土日祝休み/年休122日/フレックスタイム制度あり~ ■職務内容: 京王グループで2024年度から事業参入(2024年6月に1号ファンドを組成)した不動産私募ファンド事業において、アセットマネージャーとして期中運営を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 当社の総合職として採用後、ファンド事業を行う京王不動産株式会社へ出向となります。出向先では以下の実務を担当していただきます。 (1) 期中運営業務(運営計画、予算、資金管理等) (2) PMコントロール (3) 信託銀行への指図 (4) 投資家、レンダーへの報告・調整 (5) AMレポート作成 (6) 売却・リファイナンス 担当いただく物件は、京王沿線および首都圏のオフィス・レジデンスが中心となります。 なお、入社配属後の一定期間については、アクイジション(取得)業務との兼任となります。 入社後、実務等を通じてアセットマネージャーとしての経験を積んでいただきますので、入社時にアセットマネージャーとしての知識や経験は必須ではありません。 ■組織構成: 出向先の京王不動産株式会社では投資顧問部に所属いただきます。同部は投資担当(アクイジション)と運用担当(期中運用)に分かれており、入社時は投資担当と運用担当の兼務となりますが、一定期間経過後には運用担当として業務に就いていただきます。 ■キャリアパス: 当面は、本業務を担当していただきますが、経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、当社の不動産部門や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 【出向先事業内容】 1. 土地・建物・マンションの売買仲介・賃貸仲介 2. オフィス・商業施設の管理・運営 3. マンション・駐車場・クローゼットの管理・運営 4. 分譲住宅・分譲地の販売 5. 相続・土地活用のコンサルティング 6. 投資用物件の企画・販売
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京王不動産株式会社住所:東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台一丁目ビル勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回残業23h程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容: ・京王電鉄単体の予決算業務(決算確定・予算集計、法定書類作成等) ・税務業務(税務判断等) ・連結業務(連結決算確定、各種分析、開示対応) ・財務業務(資金調達、金融機関政策、有価証券管理) ・企画業務(IR対応、部門長期戦略) ・グループ会社の経理業務全般 ・各事業部や監査法人との相談、交渉など ※早い段階で、会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため責任もありますがやりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。 ■入社後の流れ: ・入社後はOJT及び、実務セミナー等にて専門知識を習得していただきます。経理部門で京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、ジョブローテーションを通して様々な業務を手掛け、経験値を高めていくことが可能です。 ・実務経験を積んだ後は、経理部門の課長、部長へとステップアップしてマネジメントにも携われます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。 ■組織構成: 経理部門は45名で構成されています(経理部6名、連結担当5名、単体予決算・税務担当11名、固定資産担当8名、企画(IR)担当4名、資金・ファイナンス担当11名)。業務ごとに複数の担当者がいるため心強い環境です。 ■働く環境: ・年齢・年次に関係なく積極的に業務を任せる風土が根付いています。経理部門でも20代・30代を中心とした社員が、男女問わず活躍しています。管理職も40代と若手が活躍する職場です。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、残業月平均26時間、フレックスタイム制を導入しています。また、住宅手当・家族手当他、福利厚生も充実しています。 ※京王電鉄(株)本社あるいは(株)京王アカウンティングへの出向です。 【出向先事業内容】京王グループ各社等の経理・会計業務全般等/京王グループの連結決算・ディスクローズ業務/京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均26時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
総合職として京王の街づくりの中核拠点であるショッピングセンターの運営に携わり、街の賑わい創出や沿線価値向上に力を発揮して頂きます。 ■具体的な業務内容: 入社後、ショッピングセンターの管理運営を行うグループ会社「SCクリエイション」に出向後、以下の業務に携わっていただきます。 ◎京王沿線のショッピングセンターや高架下商業施設等の運営管理、販促、テナントリーシング、リニューアル検討・実施、管理・会計業務。 ◎今後ショッピングセンターで必要とされる、地元に根差した企画やサービスの検討・実施。 ※将来的には京王電鉄の総合職として、人事ローテーションにより、部署異動やグループ会社への出向があります。 ■業務の特徴: ◎お客様と近い立場で、京王沿線の魅力ある暮らしを実現していく実感を持ちながら働くことができます。 ◎自ら企画し実行した取り組みがお客様の反応として返ってくる、やりがいのある業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 商業施設運営業務を中心に、広く不動産部門のキャリアを積んでいただき、将来的には京王グループの経営幹部を目指していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
総合職として当社グループの中核セグメントであるレジャー・サービスのホテル事業に携わり、沿線のお客様のみならず、全国・海外に向けて京王ブランドを広めていただくべく力を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容: 札幌、京都、岐阜のグループホテルへ出向後、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。赴任期間目安は3年前後です。 ・管理部門(人事・経理・広報・経営企画 等) ・営業部門(WEBマーケティング・レベニューマネジメント・宿泊商品造成 等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・管理・営業共に幅広い業務に携わることが出来、会社運営のスキルを総合的に身に着けていくことが出来ます。 ・裁量権が大きく、自らの考え行動を起こすことで企画から運営まで一気通貫でかかわることが出来ます。 ■手当: ・住宅手当(赴任期間中) ・赴任手当 ・一時帰省費用支給 ■出向先: ・(株)京王プラザホテル札幌 【出向先事業内容】ホテル経営、飲食業の経営、食品の製造、加工および販売等 ・(株)京王プレリアホテル札幌 【出向先事業内容】宿泊特化型アッパーミドルホテル(京王プレリアホテル)の運営 ・(株)高山グリーンホテル 【出向先事業内容】ホテル・宿泊飲食業 ・(株)京王プレリアホテル京都 【出向先事業内容】京都エリアにおける京王プレリアホテルの運営
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>(株)京王プレリアホテル札幌住所:北海道札幌市北区北8条西4丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>(株)京王プラザホテル札幌住所:北海道札幌市中央区北5条西7丁目2番地1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>(株)高山グリーンホテル住所:岐阜県高山市西之一色町2-180 勤務地最寄駅:JR線/高山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、高山駅、北12条駅、上枝駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
エキスパート職として京王グループが保有する不動産アセットのバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。京王電鉄のみなら京王グループ全体の幅広い事業領域の中でご経験を活かしていただけます。 ※経験を考慮して、部署配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容: ・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する計画的修繕工事、リニューアルなど ・ホテル施設の修繕・保守・改良計画に関する業務(遠隔地での勤務の可能性あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 不動産アセットのバリューアップや施設管理業務に従事していただき「エキスパート職」として、専門性とスキルを伸ばしていただきます。その後、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる領域への人事ローテーションとなる場合もございます。 業務や人事ローテーションを通して専門性を高めていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均23時間程度~ 不動産事業部門にて、販売用不動産の売買、保有資産のバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却 ・分譲マンション事業用地の取得、事業推進(商品企画・施工管理・販売戦略など) ・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する収支管理、プロパティマネジメント会社と連携したリーシングや賃料改定、計画的修繕工事、リニューアルなど ※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大(収益試算の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など)、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 開発事業本部には社員約200名が所属しています。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
不動産事業部門にて、新宿駅西南口地区開発計画をはじめとした沿線拠点開発を主に沿線拠点の開発、保有資産のバリューアップ・運営管理、収益不動産の売買など、ご経験に合わせて業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・新宿駅西南口地区開発計画をはじめとした沿線拠点における再開発の事業企画・開発推進、対外的な関係各所との協議推進 ・分譲マンション事業の推進(新規案件の事業性検証、事業化案件の推進など) ・収益物件の取得・売却実務全般(資産規模数十億円規模、法人取引) ・保有資産の管理・バリューアップなど ※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大(収益資産の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など)、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 開発事業本部には社員約170名が所属しています。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。■京王グループの事業展開:「京王電鉄」を中心に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、その他業の5つのセグメントから構成されています。
仕事
~京王グループと社会の持続可能性を高める施策を立案・推進する業務/平均残業時間20~30h/フレックス/年間休日122日/土日祝休~ 総合職として部下2名と連携しながら環境業務を分業・推進し、また担当実務から課題発見・課題解決に向けた推進を行います。環境法令知識をベースに各種届け出や報告書の提出を行うほか、EMS推進の中で京王グループ全体の管理統制を行います。外部動向に合わせ、環境業務主管部署として適切に経営層へ企画立案や情報共有を行います。 ■具体的な業務内容: 京王グループ全体、京王電鉄単体のサステナビリティ経営の推進実務を担当【脱炭素】京王グループCOOeq集計管理と将来計画の更新、ICP設計と社内浸透、クレジット等の取得実務 【資源循環】廃棄物管理、廃棄コストの最適化、アップサイクル企画立案支援(売却、商品化等) 【生物多様性】TNFDに関する外部動向のモニタリング、CSRとしての各部各社施策の情報収集 【環境マネジメント】EMSの推進、適法性の確認や改善支援、法令改正や外部動向情報のグループ展開 +α 鉄道という、本来環境価値を有しているはずのモビリティを活用した、「環境価値を売る」企画の検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営企画部12名(うち、サステビリティ推進担当3名) 当社の中でもエンゲージメントや心理的安全性が高いという結果が出た経営企画部で執務していただきます。 ■キャリア 入社後、サステナビリティ推進担当の環境業務の課長補佐を担っていただきます。その後、同担当で管理職を目指すか、他の強みとしてのキャリアとサステナビリティキャリアとを複合して、事業部、バックオフィス、グループ会社の経営などを目指すか、面談を通じてキャリアパスを描いていただきます。 ■魅力: 京王グループのサステナビリティを理解することで多様な業態のリスク機会と対応方の実際を学べ、バックキャストで財務非財務両面からの成長ストーリを描く経験を積むことが出来ます。また、京王グループ連結目標として掲げる2050カーボンニュートラルを目指していく中でグループ会社ごとのカーボンニュートラル計画へのコミットなどを通じて企業集団を率いる経験も得られます。当社が意識する「社会」とは京王沿線中心の社会であるため、貢献する対象が身近にあるのが特徴です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:平均残業時間20~30h賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
グループ全体の将来を担う存在として、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ※京王電鉄から出向してグループ会社で勤務することもあります。 【各部門の紹介】 ━━━ 鉄道 ━━━ ◆DXの活用によるサービス向上や業務効率化の推進 ◆鉄道アセットを活用した新規事業や収益向上策の企画・立案 など ━━━ 開発 ━━━ ◆沿線拠点における再開発の事業企画・開発推進、対外的な関係各所との協議推進 ◆分譲マンション事業の推進(新規案件の事業性検証、事業化案件の推進など)・売却実務全般(資産規模数十億円規模、法人取引)・保有資産の管理・バリューアップなど ◆収益向上や新たな事業展開を見据えた不動産取得・開発、ショッピングセンターの運営・管理 ◆多様化するお客様のニーズや生活スタイルの変化を捉えた事業やサービスの企画・立案・運営 ━━━━ 経営統括 ━━━━ ◆京王電鉄・京王グループ全般にわたる「経営計画」の策定 ◆ホテル事業の運営管理・マーケティング・顧客戦略 など ◆社内セキュリティー・インフラの構築、データサイエンス(DX)を活用した増収施策 など ◆沿線内外における新規事業の企画・立案 など ━━━━ 一般管理 ━━━━ ◆各事業部門やグループ会社のサポート ◆社内の秩序維持や企業のコンプライアンス推進 ◆社内外に向けた広報・宣伝活動の企画・総括 ◆経営資源の一つである「ヒト」に関して採用や育成、異動、人事制度の整備 など ━━━━━━━ グループ会社(出向) ━━━━━━━ ◆京王グループの幅広い事業領域における事業推進・事業管理 出向会社例:京王自動車、京王電鉄バス、京王ストア、京王プレリアホテル、京王プレッソイン、京王ITソリューションズ、京王アカウンティング など \各部署名につきましては、原稿下部の【各部署例】をご覧ください/
給与
学部卒業:月給23万円~ 大学院修了:月給23万8500円~ ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都多摩市 ※テレワーク・サテライトオフィス勤務可、ビジネスカジュアル可 <アクセス> 「聖蹟桜ヶ丘駅」東口下車 徒歩1分(商店街を直進し、信号を渡り左手すぐ) ※京王線「新宿駅」からのアクセス 3番線ホームから特急に乗り約25分(平日昼間)
仕事
★当社が管理する鉄道車両・鉄道電気設備の維持管理(メンテナンス)・改良に関する業務をメインに担当します。将来的に経営管理等のマネジメントにも関わっていただき、幅広い業務経験を積みたいという方を求めております。 ★初期配属では以下の業務内容を予定しています。 ●鉄道車両のメンテナンス:鉄道車両について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。 ●鉄道電気設備のメンテナンス:鉄道電気設備(架線・変電所・信号設備・踏切設備等)について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。 ※基本的には鉄道車両か鉄道電気設備のどちらか一方を担当いただく予定です。 ★2~3年の現場経験した後は、経験や適性に応じて本社にて計画、設計、施工管理などの業務に携わっていただきます。 【安心・安全を支える】 初期配属となる現場では、列車の安全・正確な運行、駅構内の快適さなど、一日乗降人員数約137万人にものぼるお客様の安全・安心を支えるという大きな使命をもって業務を行います。些細な不具合が重大事故につながりかねないという緊張感を持って、業務に取り組む姿勢が重要です。 自分自身の中でセルフェックを行うことはもちろん複数人でのチェックも組み合わせ、高品質な設備管理を実現します。自分の業務を俯瞰的・客観的に見ることができる視点を持ち合わせておく必要があります。
給与
月給23万円~ 基本給23万円~を含む/月 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※一律住宅手当を含む支給額です。家族構成・独身寮に入寮の場合は支給額は異なります。
勤務地
京王線・京王井の頭線の各現場(東京23区内、多摩市、日野市、稲城市など)
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