三建設備工業株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 1,299名
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平均年齢
- 43.3歳
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三建設備工業株式会社
三建設備工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 埼玉/群馬/栃木/新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となり、北関東支店(大宮)には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■組織構成/働き方 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場をお任せしております。 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~500,000円<月給>225,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.5ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:役職手当、資格手当、出張手当、現場手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 埼玉/群馬/栃木/新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となり、北関東支店(大宮)には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■組織構成/働き方 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場をお任せしております。 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~500,000円<月給>225,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.5ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:役職手当、資格手当、出張手当、現場手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 埼玉/群馬/栃木/新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となり、北関東支店(大宮)には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■組織構成/働き方 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場をお任せしております。 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~500,000円<月給>225,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.5ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:役職手当、資格手当、出張手当、現場手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 埼玉/群馬/栃木/新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となり、北関東支店(大宮)には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■組織構成/働き方 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場をお任せしております。 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~500,000円<月給>225,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.5ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:役職手当、資格手当、出張手当、現場手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~現場経験活かしてバックオフィスで活躍したい方へ/東京ビッグサイト、新国立競技場等施工実績有/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎/月平均残業20~25h程/平均勤続年数17年以上~ 施工管理等の現場経験がある方歓迎です! 現場で培った、機器・材料に関する知識が活かせます。 ■業務内容 同社の原価管理・購買業務をメインにお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼原価管理業務 ・受注物件における実行予算書の作成 ・受注報告書の管理・工事発注の管理・月次工事集計・決算業務 ▼購買業務 ・機器、材料の買付(見積書の徴収、購入先比較・検討、機材代理店との折衝、発注業務) ・請求対応・支払管理 ■配属部署/キャリアプラン ご経験にもよりますが習熟度によって、業務をお任せしていきます。 ご希望によっては、ゆくゆく部署のマネジメントもお任せする予定です。 幅広く業務をお任せするため、スキルの幅を広げることが可能です。 ※キャリアイメージ:係長35歳、課長代理40歳 ■働き方 原則土日祝休みで、月平均残業時間も20~25h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。 ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。 社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 ■福利厚生 従業員の持続的な活躍の推進を掲げており、産休・育休・介護休暇の取得実績多数 ※会社規定は法定日数の約1.5倍ございます! ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社としてスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立しました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 ■主な施工実績 主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東関東支店住所:千葉県千葉市中央区中央1-1-3 住生・りそな千葉ビル4階勤務地最寄駅:千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
葭川公園駅、栄町駅(千葉県)、千葉中央駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,000円~500,000円<月給>261,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 基本的には新潟県での勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県新潟市中央区天神1-17-1 けやきビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~620,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~キャリアアップされたい方・ゼネラリストとして活躍したい方へ/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎・転勤なし!/月平均残業20~30h程/平均勤続年数17年以上/業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア~ ■業務内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 業務割合としては総務業務が8割、経理業務が2割ほどとなります。 支払入金の作業および管理、給与社会保険業務等の業務も中心に行っていただきます。 ※本社の経理部にて経理の専門的な業務を行っているため、経理業務経験がなくてもご活躍できます! <お任せしたい業務> ・各種社内手続きの対応 ・労災保険加入手続き ・福利厚生の手配 ・経理業務 ・新卒既卒採用業務のサポート 等 ■配属部署/キャリアプラン 3名(50代男性※管理職、30代女性、20代女性) スキルに応じてではありますが、将来的には係長・課長・部長等の役職をお任せ出来る方を期待しております。 ※キャリアイメージ:係長35歳、課長代理40歳 ■働き方 基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も20~30h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。 ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。 社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 ■主な施工実績 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー6階勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上~ ■業務内容: ・安全管理体制の作成及び管理 ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導 ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導 ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認 ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止 ・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信 ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施 ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ■職務の特徴: 担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場を任されております。 ■同社の施工案件例 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■組織構成: 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。 ■充実の教育体制: 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~500,000円<月給>225,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.5ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~施工管理の経験者歓迎!家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上~ ■業務内容: ・安全管理体制の作成及び管理 ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導 ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導 ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認 ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止 ・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信 ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施 ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ■職務の特徴: 担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場を任されております。 ■同社の施工案件例 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■組織構成: 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。 ■充実の教育体制: 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 千葉、茨城いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東関東支店住所:千葉県千葉市中央区中央1-1-3 住生・りそな千葉ビル4階勤務地最寄駅:千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
葭川公園駅、栄町駅(千葉県)、千葉中央駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館8階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島いずれかでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 愛知、岐阜、三重、福井、富山、石川、静岡のいずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 広島、岡山、山口、島根、鳥取いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中国支店住所:広島県広島市中区中町7-22 住友生命平和大通りビル10階勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
袋町駅、中電前駅、本通駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~500,000円その他固定手当/月:15,000円~100,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:役職手当、資格手当、出張手当、現場手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 東京、長野、山梨いずれかでの勤務となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル2階、10階勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 神奈川域内での勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア12階勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 北海道域内での勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市北区北15条西2丁目1-1 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北12条駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北13条東駅、北18条駅、北12条駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>255,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実~ ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回(現場品質管理、安全管理) ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー6階勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~500,000円その他固定手当/月:10,000円~120,000円<月給>245,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)■手当:家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~直行直帰可!年休123日/平均残業20~30h程/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上~ ■業務内容: ・安全管理体制の作成及び管理 ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導 ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導 ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認 ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止 ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施 ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ■職務の特徴: 担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場を任されております。 ■同社の施工案件例 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■組織構成: 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。 ■働き方: 基本的には大宮支店に勤務していただき、北関東エリア(埼玉・群馬・栃木・新潟)での業務が生じた際に出張していただく場合もございます。 ■充実の教育体制: 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~シニア世代活躍環境◎/直行直帰可!年休123日/平均残業20~30h程/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上~ ■業務内容: ・安全管理体制の作成及び管理 ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導 ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導 ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認 ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止 ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施 ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ■職務の特徴: 担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2~5名のチームで現場を任されております。 ■同社の施工案件例 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■組織構成: 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代~60代までの幅広い人員が活躍する組織です。 ■働き方: 基本的には大宮支店に勤務していただき、北関東エリア(埼玉・群馬・栃木・新潟)での業務が生じた際に出張していただく場合もございます。 ■充実の教育体制: 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組みんでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
仕事
~キャリアアップされたい方・ゼネラリストとして活躍したい方へ/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎・転勤なし!/月平均残業20~30h程/平均勤続年数17年以上/業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア~ ■業務内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 業務割合としては総務業務が8割、経理業務が2割ほどとなります。 支払入金の作業および管理、給与社会保険業務等の業務も中心に行っていただきます。 ※本社の経理部にて経理の専門的な業務を行っているため、経理業務経験がなくてもご活躍できます! <お任せしたい業務> ・各種社内手続きの対応 ・労災保険加入手続き ・福利厚生の手配 ・経理業務 ・新卒既卒採用業務のサポート 等 ■配属部署/キャリアプラン 3名(50代男性※管理職、30代女性、20代女性) 係長候補としてご入社いただき、将来的には課長・部長等の役職をお任せ出来る方を期待しております。 ※キャリアイメージ:係長35歳、課長代理40歳 ■働き方 基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も20~30h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。 ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。 社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 ■主な施工実績 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー6階勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月■手当:家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
出典:doda求人情報
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