三洋工業株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 397名
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平均年齢
- -歳
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三洋工業株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【製造から販売まで一貫体勢行う総合金属建材メーカー/東証スタンダード市場/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 研究開発部門にて、振動試験機の制御およびこれに関連する業務に加え、建築物の地震動応答解析に関する業務にも従事していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ■業務詳細: ・試験条件の設定、データ解析、およびレポーティング ・解析結果の評価、構造設計等へのフィードバック ・試験精度および試験品質の維持、改善 ・振動試験機の制御関連システムの設計、最適化、およびプログラミング ・建築物の地震動応答解析(時刻歴応答解析、応答スペクトル解析など) ・免震・制震構造に関する検討、解析 ・関連部署との連携、技術サポート ・トラブルシューティング、およびメンテナンス ■配属先情報: 常務取締役開発統括部長1名、開発統括部課長1名(40代男性)、メンバー(50代男性、40代男性、20代女性) ■企業の特徴: ・東証スタンダード市場:創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に当社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に当社の製品が採用されているのが特徴です。 ※必須経験例 ◇構造力学、振動学に関する性能試験の経験 ◇各種センサー(加速度計、ロードセル等)の知識と取扱経験 ◇データ解析ソフトウェア(MATLAB、LabVIEW等)の使用経験 ◇建築物の地震動応答解析ソフトウェア(SAP2000、ETABS、Midas Gen等)の使用経験 ◇免震・制震構造の設計、解析経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>開発統括部住所:埼玉県久喜市河原井町4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久喜駅、新白岡駅、鷲宮駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~470,000円<月給>315,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 ※昨年度実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・金属建材及び建築材料の製造販売・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負・その他関連する製品及び原材料の輸出入■経営理念:私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。■企業概要:・創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。・創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。・「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。・現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。
仕事
~幅広い管理業務をやりたい方/現場で、人や組織を支える仕事がしたい方/土日祝休み・年休126日、残業月20時間程度で長く働ける環境~ ■ 募集背景・ポジションの役割/ミッション 本ポジションは、関東工場の「管理課」メンバーとして、 工場が安全かつ安定的に稼働し続けるための土台を支える役割を担います。 経理・財務・人事・労務・総務・庶務・法務・コンプライアンスなど、 「管理部門機能を工場現場で一手に引き受ける」ポジションであり、 会社の安定運営と生産性向上を縁の下から支える存在です。 ■業務内容 〇入社後 日常的に関わる業務として電話対応・来客対応、生産現場からの購買依頼対応や各工場・取引業者からの請求書対応、昼食手配などがあげられます。 工場内外の方との信頼関係を築きながら、業務の全体像を把握していきます。 〇慣れてきたら ・原価管理 見積依頼・原価確認業務を段階的に習得商材点数が多く、内容も複雑なため、各課と協議しながら知識を蓄積していきます ・在庫管理 入庫処理、材料使用などの日常処理が正しく行われているかのチェック、月次・棚卸データの確認 ・労務管理 出退勤データの確認、申請漏れ・不備がないかのチェックや法令順守の観点からの管理業務 ・施設管理 生産現場や事務所の不具合対応、外部業者への修理依頼、見積取得、稟議書作成、工場巡回による安全チェック、建物不備の確認 ■社内外で関わる部署やメンバー ・工場内従業員 ・ 他工場との関わり 関東3工場の管理課との経費・請求書対応 全国6工場の管理課メンバーとの月例会参加 ・ 営業担当との関わり 見積依頼、納期問い合わせへの対応 生産課・技術課と連携しながら随時調整 (場合により営業所長・課長との直接対応あり) ・本社との関わり 採用活動 原価・在庫関連の確認 組織・勤怠・人事制度運用(変動管理含む) ※基本的には、各部署の担当者と直接やり取りを行います。 ■ 職場環境 執行役員 工場長:男性(50代) 管理課長:女性(50代) 管理課メンバー:3名 (50代男性、50代女性、20代男性) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:久喜市河原井町4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・金属建材及び建築材料の製造販売・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負・その他関連する製品及び原材料の輸出入■経営理念:私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。■企業概要:・創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。・創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。・「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。・現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。
出典:doda求人情報
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