住友重機械工業株式会社
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設立
- 1934年
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従業員数
- 24,050名
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平均年齢
- 42.3歳
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住友重機械工業株式会社
2ページ:住友重機械工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: 「製造業における高度技能が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット」や「サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット」に関連する、新規ロボットシステムや高機能ロボットコンポーネントに関する研究・開発に関する業務をお任せします。 1.独自ロボットシステムの開発および適用 独自開発したロボットにより製造業工場ラインの技能作業を自動化するロボットシステム開発プロジェクトに参画し、システムの設計/製作、基本性能評価(シミュレーション&実機テスト)、生産性評価(実ラインテスト)を担当して頂きます。 2.高機能ロボットコンポーネントの商品化開発 新規ロボットシステムを支える高機能ロボットコンポーネントの商品化開発プロジェクトに参画して頂きます。新規ロボットシステムの実現に必要な機能から、ロボットコンポーネントの高機能化指針を策定し、商品化に向けた開発計画の立案から実行まで含めて参画して頂きます。この中では、機械・電気のハードウェア特性を考慮した制御アルゴリズムの研究開発も担って頂きます。 3.技術動向調査 上記の研究開発業務における企画・提案の元となる情報収集や、先行的な技術の導入に関して、国内外の技術に関する調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性もあります。 ■働き方: ・出張:国内事業所ー数日/月、海外協力先・調査ー数回/年。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フルフレックスタイム制 ■業務の魅力: 現在実用化が急速に進んでいる協働ロボット領域における先行的な技術の研究開発です。アクチュエータ技術やロボット制御技術を通じて、従来は対応困難であった用途での自動化を促進し、社会問題解決に寄与することを狙っています。世の中にないユニークなロボットによる難しい用途での自動化を実現しながら、当社で扱うロボットの主要コンポーネント製品(減速機、モータ/ドライバ、制御コントローラ)の技術をさらに発展させることも狙っています。 生産システム・ロボットシステム・ロボットコンポーネントに関して、社内外の多くの専門家と連携・協力しながら、自身でも幅広く且つ細部まで携わることが可能です。幅広い最先端の技術・製品に触れながら、独自の研究開発を推進する事で、ロボティクス分野における高い専門性を身に着けられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: もっと快適で、安心・安全な社会の実現に向けて、住友重機械グループにおける高度な自動化技術の研究と開発をリードしています。 油圧ショベル、大型搬送機械、産業用車両、協働ロボットなどの当社製品に加えて、新開発ロボットも含めた、生活インフラを支える幅広い産業機器を対象にしています。『自律・遠隔・ヒト協働』を基本方針とした高度な自動化に向けて、外界計測/認識・動作計画・運動制御・新機構開発・システム化と言った先進技術の研究開発、及び、システム統合による実用化を推進しています。 ■職務内容: 大型搬送機械や油圧ショベル、産業用車両などの高度自動化技術の研究・開発を担当いただきます。まず研究として最先端の技術開発に先行着手し、その後各事業部をリードしながら協力して実用化開発までお任せします。具体的にはセンシング・動作計画・運動制御等の自律制御のアルゴリズム開発、システム開発において単に公開ライブラリを利用するのではなく、フルスクラッチでアルゴリズムを実装し、評価・改良を重ねることで論文レベルの高度な技術を開発いただきます。線形代数や確率統計などの数学を背景に、強化学習・モデル予測制御、画像・LiDAR信号処理、物理シミュレーション、最適化ソルバ、ベイズフィルタ、SLAM等の設計・解析・ソフト開発を行っていただきます。先進的な技術のキャッチアップのため大学との共同研究や学会調査・発表も行っていただきます。海外を含む先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証を担当いただく可能性もあります。 ■出張・働き方: ・出張:国内事業所:数日/月、海外協力先・調査:数回/年 ・リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フルフレックスタイム制 ■業務の魅力: 油圧ショベルや大型搬送機械などの重機械装置における高度な自律制御システムの研究開発に携われます。機械学習などのアルゴリズムに関する専門性を身に着けられます。センシング・運動制御・自律制御等の先進技術の研究開発だけでなく、製品化開発まで携わることが出来ます。製品化開発においては油圧ショベルや大型搬送機械などのダイナミックな動作を自在に操る実機試験にも参画しますので、大きなやりがいをリアルに感じられます。大枠の方向性の中で具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進めるられる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【フレックス・リモート可能/海外等先行的な技術導入に関し、調査・協業・導入検証段階からご担当頂く可能性も有り】 ■当部門のミッション: ・もっと快適で、安心・安全な社会の実現に向けて、住友重機械グループにおける高度な自動化技術の研究と開発をリードしています。 油圧ショベル、大型搬送機械、産業用車両、協働ロボットなどの当社製品に加えて、新開発ロボットも含めた、生活インフラを支える幅広い産業機器を対象にしています。「自律・遠隔・ヒト協働」を基本方針とした高度な自動化に向けて、外界計測/認識・動作計画・運動制御・新機構開発・システム化と言った先進技術の研究開発、及び、システム統合による実用化を推進しています。 ■職務内容: 現行の開発プロジェクトのメンバーとして、産業車両向け高度自動化システム及びコントローラの開発を担当して頂きます。 その中で、3次元計測システム、認識アルゴリズム、各種自動制御アルゴリズム開発、コントローラソフトウェアシステム、コントローラハードウェア、通信技術等の広範な技術領域のメンバーと協業して、自動化システムの開発・実機検証を進めて頂きます。 また、海外を含む、先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性も有ります。 ■出張・働き方: ・出張:国内事業所ー1か月程度/年(実証試験のため。時期は開発フェーズによる。)、海外調査ー1回程度/年。 ・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下※実験時は出社必要だが、それ以外は柔軟に対応可能。 ・フレックスタイム制(出張、実験時以外は、個人の事情に合わせてフレキシブルに対応可) ■業務の魅力: 現在実用化が急速に進められている自動運転自動車や自律搬送システム向けの技術を、産業機械への応用に向けて研究・開発を実施します。 高度自動化システムとして開発した成果は、住友重機械グループの持つ多くの機種への適用を狙っており、多様な装置・環境での自動化開発に携わる事が出来ます。 センシング・認識・自律制御等の先進技術の研究開発だけでなく、事業部と連携した製品化開発まで携わることが出来、大きなやりがいを感じることが出来ます。大枠の方向性の中で、具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進められる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■職務内容: ・開発プロジェクトの中核メンバーとして、フォークリフトや油圧ショベルの高度自動化技術の研究・開発の特定の技術領域のリーダーを担当いただきます。 ・「油圧および電動の駆動システム」「車両の6自由度ダイナミクス」「高度自動化に向けたセンシングシステム」「アタッチメントによる高効率作業」「全体を統括する制御システム」「システム全体に対する最適制御」と言った複合的な技術領域において、モデルベースによる基礎開発から実用化開発をご担当いただきます。 ・「機械や作業プロセスの動特性モデルを構築」「モデルベースによるフィードバック制御系の設計・解析・ソフト開発」「実機検証によるモデル・アルゴリズムのブラシアップ」といた一連のモデルベース開発プロセスを活用しながら、最先端技術の研究開発に先行着手し、その後は、各事業部をリードしながら協力して実用化開発まで携わっていただきます。 ・海外を含む先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証を担当いただく可能性もあります。 ■出張・働き方: ・出張の頻度は国内が月1回、試験機による試験評価を実施する際は月10日程度。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下※実機試験時は出社必要だが、それ以外は柔軟に対応可能。 ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: ・現在、急速に実用化が進められている自動運転自動車や自律搬送システムの技術を、SHIの強みである高性能な機械・電気システムを有する産業機器に向けて適用する、先進的な開発を実施します。 ・「自律制御のモデルベース開発」で構築する技術は、住友重機械グループの持つ多くの機種への適用を狙っており、多様な装置・環境での自動化開発に携わることができます。 ・先進技術の研究開発だけでなく、事業部と連携した製品化開発まで携わることが出来、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・大枠の方向性の中で、具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進められる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 製品品質とプロセス品質の両面から業務品質を継続的に改善し、顧客視点に立った真の世界基準品質を実現します。 ・製品品質:顧客クレーム対応、社内不適合改善、調達先不適合改善等 ・プロセス品質:ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上等 ■職務内容: 品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客クレームおよび社内不適合、調達品不適合への対応 ・不適合発生時の関連部門、外部サプライヤ、サービス拠点等との連携による課題解決の推進。品証部門代表者としての顧客との交渉。 ・顧客、サプライヤ、拠点が国内外に渡るため、ある程度の英語の筆記・読解・会話力は必要となります。 ■働き方: コロナ禍により現在は減少しましたが、それ以前は国内外顧客への品質報告、国内外サプライヤへの品質監査、海外拠点訪問しての情報共有のため、海外:3-6回/年、国内:6-10回/年程度の出張がありました。 ■当業務の魅力: ・関連部門と連携しながら自ら品質課題を編み出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・品質課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮でき、高い達成感を得ることができます。 ・顧客、サプライヤ、サービス拠点と連携をとりながら、グローバルに活躍ができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後は品質保証業務の担当者として業務を遂行いただきます。5年後以降はご本人の適正次第でチームリーダとして部門を牽引いただきます。適正があれば、QMS系の継続改善業務も担当いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2023年度実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション ドライブシステム機種では、電池製造装置など一般産業用機械向けモータ駆動制御システムの製造・提供を通じて、 CO2排出量・フードロス低減など社会問題の解決に寄与します。 技術・設計Gでは、上記一般産業用機械を使用または製造する顧客の要望を実現するための技術・製品を開発・設計し、顧客に提供します。 ■入社後に任せる業務 住友重機械グループは一般産業用機械(Roll to Roll 搬送装置)向けに、最先端技術を駆使したモーター駆動制御システムを開発・販売しております。 顧客ニーズ把握、技術・問題解決提案、仕様決定、制御盤電気回路図面作成、コントローラ・PLCおよびHMIの制御ソフト開発・設計、 試運転調整まで全ての業務に従事いただきます。 (印刷機や塗工機のモータ駆動制御システム:モータ駆動制御技術・センシング技術・張力制御技術・ウェブハンドリング技術・DX化技術) ■当業務の面白み・魅力 通常電機メーカは装置メーカの要望・困りごとを聞き製品を開発・設計してゆきますが、住友重機械グループではそれに加えて装置の使用先とも深いつながりを持っており、それらメーカの要望・困りごとも製品に反映させてゆきます。これらの活動により、より深く社会問題の解決に寄与することができます。 また、住友重機械グループの製品は、日本国内はもとよりアジア圏やヨーロッパ圏にも出荷されています。語学力を活かせる業務に就くことも可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:社内・社外の専門技術教育を受講及び、先輩社員によるOJTでモータ駆動制御システムの理解を深めていただきます。 モータ駆動制御システムの開発・設計を行い、さらに現場での試運転調整が行えるスキルを身につけていただきます。 5年後以降:モータ駆動制御システムの上級技術者としてお客様への技術提案・問題解決提案や、部内での技術指導が行える能力を身につけていただきます。 将来は開発・設計のマネジメントを行えるチーム/グループリーダを担当していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 若手から熟練者まで在籍しており、気軽に質問などでき、また、高度なモータ駆動制御技術を学ぶことも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~430,000円<月給>260,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・経理グループ:予算決算業務、事業部門の会計処理等の指導・支援、税務戦略策定及び申告業務 ・財務グループ:当社及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他 ・事業管理グループ:予算編成、事業部門及び関係会社の業績管理 ■職務内容: ◇経理グループ ・連結及び単体決算業務 ・決算短信及び有価証券報告書等各種開示資料の作成 ・法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ・国際税務 ◇財務グループ ・当社本体の資金管理、資金計画の策定・実施。 ・グループ資金効率化業務。 ・金融機関との折衝他。 ◇事業管理グループ ・予算編成及び業績管理 ・事業部門/関係会社の事業支援 ■出張・働き方: ・経理グループ:当社および国内外グループ会社拠点へ年数回出張あり。海外出張は1~3回/年(課題進捗状況による)。繁忙期(決算申告時期等)は残業40時間程度。 ・財務グループ・事業管理グループ:当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回出張あり。 ・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ・基本的にフレックス制を採用していませんが、事由に応じて柔軟に対応 ■業務の魅力: 住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。経営に大きな影響のある海外関連業務に、決算/税務や財務、事業管理の業務を通して幅広く関与することができます。 経理グループは、国内外も含めてグループ全体の決算/税務を取り纏める部門であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に関与する機会があり、新たな制度構築なども担っていただきます。 財務グループは、財務戦略の選択肢も幅広く、財務を統括する部署で多様な経験が可能です。 事業管理グループは、グループ全体の予算編成/業績管理の取り纏めや、国内外の各事業部門の課題に対してともに対処していくことで、様々な経験を積むことができます。 風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、指導的立場で国内外の多様な人材とともに活躍することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 極低温冷凍機のグローバル営業業務 ■職務内容: ・極低温冷凍機のグローバル営業(海外・国内顧客) 海外顧客対応を主とし、海外拠点の営業と連携した営業活動をして頂きます(国内顧客も担当していただきます)。顧客要求の実現や課題解決には工場部門(技術その他)との調整が必要であり、顧客(自部門海外拠点含む)との間に入り、双方を動かしていく調整能力が求められます。 ■出張・働き方: ・出張頻度:国内出張は都度、海外出張は課題により頻度は異なりますが1回/Q程度です(1週間/回程度)。 ・出張先:国内顧客・海外顧客、海外拠点(主な出張先:米国、中国、欧州 ※担当エリアによる) ・リモート可:上司承認の下、目安としてリモートワークでの勤務頻度は週2日程度行っています。 ■業務の魅力: ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手(グローバル企業)が多いです。これらの顧客とのビジネスを通じて、一流企業の先端の事業活動(マネジメント)を直接学ぶことができ、自らの実力・キャリア形成に役立てることができます。 ・国内ビジネスで先端系技術市場(超電導、医療、量子関連技術、クリーンエネルギー等)に携わるとともに、主たる海外ビジネスでも海外拠点・顧客を通じてグローバルに活躍することができます(海外でも通用する仕事の仕方を学ぶことができます)。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後: ・OJTを通じた製品知識の習得をしながら、顧客・地域を担当していただきます。 ・基本的に最初は国内顧客を主として担当するとともに海外顧客の一部を担当していただきます。顧客ビジネスを学びながら海外拠点と連携した営業活動で、顧客訪問(海外)も担当していただきます。 5年後以降: ・冷凍機事業について、顧客への営業活動だけではなく、予算と投資計画に携わり、事業の成長戦略の立案を担当していただきます。 ・海外拠点は現地化が進んでいますが、出張も多くあり、駐在の可能性もあります。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・部ミッション 顧客責任として迅速なサービス対応にて顧客の操業を維持する。事業責任としてサービス事業の売上・利益を確保する。製品責任として不具合情報・VOC・苦情を関係部門にフィードバックし品質改善及びCSを向上させる。 ・課ミッション 顧客に納入した製品のアフターサービス業務を実施する。 ■職務内容: (1)既納顧客(エンドユーザ:半導体装置メーカー)に対するXYステージ、真空エアサーボステージのメンテナンス ・国内顧客でのフィールドサービス(保守点検・修理対応など) ・海外顧客でのフィールドサービス(保守点検・修理対応など) ・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案 ・ステージ調整技術、知識の習得 ・サプライヤーとの交渉や客先へのサービス提案等 (2)社内関係部門の支援(協力要請に応じ適宜対応) ・工場での装置立上げ、検査 ・客先工場内での装置据付、立上げ、検査業務 ■働く環境: ・出張: 国内(埼玉、茨城、長野、熊本)、海外(米国、台湾、韓国、中国、欧州)で、月に2~3回程度(突発によるもの) ・リモート可: 都度申請により調整/製品検査業務時は出社必須 ・フレックス: 通院、お子様の送迎で使用者あり。その他についてはフレックス使用せずに通常就業時間 ■業務の魅力: ・当社製品は半導体製造装置に欠かせないものとなっており、今後も安定した操業が見込まれます。また、各所に最先端の技術を駆使して超精密位置決めを実現している製品であるため、フィールドサービスを行っていく事でスキルアップも望めます。 ・客先は国内外の大手半導体メーカーであり、最先端の仕事に携わることが可能。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後: 業務範囲には、社内では工程計画、外注管理、、手順書作成・展開が主となり、フィールドではメンテナンス、不具合対応を行います。場合によっては技術・製造との調整も必要となります。適性に応じて製造部門、技術部門(主に設計)の協力を受けて、より高度なOJTを受けていただく場合があります。 ・5年後以降: 適性に応じて、製品調査エキスパート/プロジェクトリーダー/グループマネジメントを担当していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~同社基幹事業/世界30箇所の海外拠点/各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ-カー~ ■当部門のミッション: ・「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発/設計を通じて科学技術の発展に貢献する。 ・技術部 圧縮機・制御Gでは、CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う。 ■クライオポンプとは: 真空容器内に極低温パネルを設置し、これに容器内の気体分子を固化又は物理吸着させて排気する高真空ポンプです。クリーンな環境を必要とする半導体製造装置等に採用されています。 ■職務内容: 「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の機構系に関する開発・設計業務に従事いただきます。 ■精密機器事業部について: 同社売上高の約40%を占める基幹事業となります。 極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェアトップクラスです。また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。 ■ 出張・働き方: <出張> 国内:試験所(振動試験等)、顧客/担当案件によるが1~2ヶ月に1回程度 海外出張先:海外拠点、顧客等/担当案件によるが1年に数回程度 <テレワーク>可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※入社から当面の間は出社が前提です。業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて自由に選択できます。 <フレックス>有: 子供の送り迎えに合わせた勤務形態など ■業務の魅力: 極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。 また、海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ: 本人の経験・知識レベルや適正に応じて担当業務を決定します。担当業務の決定後は、実際に製品開発・設計に参画いただきます。 将来的には適正に応じ、開発・設計のエキスパートを目指していただきます。 また、若手・後輩・部下の育成に従事いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~【◇産業用ボイラシェアNO.1/総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理で働き方◎~ ■募集の背景 燃料供給設備、コンベア等固体輸送装置、マテリアルハンドリング機器等の設計、運転等の経験者不足なため ■配属部門のミッション 主として燃料供給設備機器(購入品)の計画と設計 製品のQCD責任とメーカ(国内、海外)や客先への技術の窓口対応 ■入社後に任せる業務 主として燃料供給設備機器(購入品)の計画と設計 製品のQCD責任とメーカ(国内、海外)や客先への技術の窓口対応 ■当業務の面白み・魅力 現場、現物での業務を行うことができ、海外メーカ、顧客との接点も多いです。また、業務上の裁量範囲が広く、設計範囲の中で様々なことにチャレンジすることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:入社直後はOJTにより業務内容を習得いただきます。また自身の育成、関連する資格取得や後輩の指導育成に携わっていただきます。 5年後以降:希望により発電プラントの見積設計担当のプラント技術部、実際のプロジェクト担当のプロジェクト部へのローテーションも可能です。 ■出張頻度・出張先 国内出張:1回程/週 1回の期間は日帰りもしくは1泊程度 海外出張:1回未満/月 稀に発生する程度(行先の例:東南アジア) ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■エネルギー環境事業部について: 循環流動層(CFB)ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達/製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エネルギー環境事業部住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション 半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの機構開発・設計業務 ■入社後に任せる業務 ・3DCADを用いた精密位置決め装置の詳細設計業務(コンセプト立案、基本設計、詳細設計、製作図作成)が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ■当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、制御技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、機械設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:数年(3年程度)実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降:自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー/ライン長として育成する。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。 ・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。 ・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 新しいことに挑戦する意欲や改善意識のある人が活躍しています。 また、お客様と議論しながら、共に最先端の装置を作り上げていくことが多いため、粘り強く業務に当たられる人が活躍しています。 ■出張頻度・出張先 国内出張は開発フェーズによるが1回/月程度、海外出張は数回/年程度の予定。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本。 ■フレックス:有
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>580万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~1888年創業/世界30箇所の海外拠点/各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ-カー~ ■当部門のミッション 精密機器事業部の資材調達部門における原価管理、コストダウン、サプライヤ管理(新規開拓、評価)等 ■職務内容 (1)コストダウン活動 調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン (2)原価管理 製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 (3)新規サプライヤ開拓 国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 (4)サプライヤ評価 QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 (5)フロントローディング活動 新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 (6)市場品捜索 半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 (7)開発用部材の手配 製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 ■働き方について ・出張:国内:年に3~4回程度、海外:年に1回程度 ・リモートワーク可(週2日以下) ■業務の魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野(MRI)や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後 担当機種を決めて指導者をつけ、業務全般をOJT指導いたします(3ヶ月目途)。以降は、一通り自律的に活動し実践を積んでいただきます。 ・5年目以降 トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、調達業務や出荷管理業務への配置転換や、同じ製造部内にある生産計画部門への異動機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~先端分野の研究・医療の発展に貢献する商材/グローバル総合機械メ-カーの基幹事業~ ■職務内容: 「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び「クライオポンプ用制御機器」に関する電気・電装制御系の開発業務及び、設計業務をご担当いただきます。科学技術の発展に貢献するとともに、CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える開発を行ってます。 ※クライオポンプとは:真空容器内に極低温パネルを設置し、これに容器内の気体分子を固化又は物理吸着させて排気する高真空ポンプです。クリーンな環境を必要とする半導体製造装置等に採用されています。 ■働き方: ・出張は担当案件に寄りますが、国内(横須賀、愛媛の社内拠点、顧客等)1~2か月に1回程、海外年に数回程ございます。 ・週2回以下のテレワークができます。 ※入社から当面の間は出社が前提です。業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて自由に選択ですきます。 ・フレックス制のため、子供の送り迎え等に合わせた勤務が可能です。 ■業務の魅力: ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。また、海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ・医療機器の開発によって、病気の早期発見・人体への負担が少ない治療を可能とし、患者の早期社会復帰及び先端医療の発展に貢献します。同社では、社会貢献性の高い製品群を展開する企業として、SDGs達成に向けた取り組みを掲げています。 ■キャリアステップイメージ: 本人の経験・知識レベルや適正に応じて担当業務を決定します。担当業務の決定後は、実際に製品開発・設計に参画いただきます。将来的には適正に応じ、開発・設計のエキスパートを目指していただきます。また、若手・後輩・部下の育成に従事いただきます。 ■精密機器事業部について: 同社売上高の約40%を占める基幹事業となります。極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェアトップクラスです。また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: 住友重機械グループの組織開発活動の推進。各事業部に伴走しながら推進方法を一緒に考えていきます。具体的には組織開発の対話のファシリテーションなどをコーディネートしながら、組織課題の抽出、実行プランの策定、実行などその組織の状況に合わせてサポートします。 ■職務内容: 各事業部、関係会社の組織開発の推進:BU(ビジネスユニット)毎にある推進チームのメンバーに伴走しながら組織開発を進めます ・対話のファシリテーション、推進者育成のためのセミナーや勉強会の開催 ・組織課題の整理、組織課題解決に向けた支援 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・組織開発GL、組織開発専任2名、ダイバーシティ専任1名。その他業務委託で5名程度 ・女性が多くワーキングマザーも活躍中。性別や属性に関わらず活躍できる職場です ・キャリア採用者も多く、多様な経験を持ったメンバーがいます ・現場へ赴くことが多く、様々な職場のメンバーと一緒に仕事を進めます ・対話は基本的には対面で行うため、全国の各製造所への出張があります(月1~4回程度)対話以外のオフィスワークは在宅可能です ・リモートメイン:週にリモート3日以上 ・フレックス:あり ■業務の魅力: ・ハンズオンで事業の組織開発、組織変革に関わることが出来ます ・現場から経営トップまで幅広い社員と接点を持てるため、人事としての視野が広がります ・組織開発の経験を積み、人事としての専門性を高める事が出来ます ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 入社直後は経験者のチームメンバーと一緒に組織開発業務を学んでいただきます。OJTだけではなく社内外の研修受講や資格取得も強く推奨しています。半年~1年程度でご自身で組織開発のファシリテーションや組織開発の支援ができるようになっていただきたいと思います 【5年後以降】 本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事パーソンとしてキャリアアップを図ります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: 社内外へのタイムリーかつ正確な情報発信により、企業イメージの向上を図り、ステークホルダーの理解と支持を得る ■職務内容: ・マスコミ(新聞社、雑誌社)の取材対応窓口、ニュースリリース作成 ・各種SNS(Instagram、LinkedInなど)による情報発信 ・会社案内(冊子、映像、Web等)作成、編集 ・アナリスト、投資家との面談窓口(当面なし) ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社し、コミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ・広報、広告宣伝業務はキャリア採用で入社した社員が多く従事しています。 ・宿泊を伴う出張は、2カ月に1回程度(うち海外出張は年1回あるかないか) ・リモートメイン:週にリモート3日以上可能です※リモート可能な業務が多い ・フレックス:有 ■業務の魅力: ・裁量が大きく、自らのアイデアを実現する機会が与えられます。 ・ブランドイメージ向上のために、自ら企画したコンテンツを発信できます。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・入社後、座学、工場見学を通して製品知識を身につけていただきます。 ・マスコミ取材の準備、取材に担当者と同行しながら実施いただきます。 ・ウエブでのリリース文、適時開示資料などの作成、年間計画に基づいたガイドブック、会社案内、映像などの作成を経験いただきます。 【5年後以降】 ご本人の特性、状況に応じて、当部が担当するIR(アナリストや投資家との窓口)に携わっていただき、業務の幅を広げていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~550,000円<月給>500,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: ・関係会社を含めた人事給与業務の統括および標準化・効率化による業務品質向上の推進 ・人事給与システム(COMPANY等)の企画運用 ・HRTechの活用・推進 ■職務内容: ・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善 ・人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括 ・法改正や制度改定にあたっては、アウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修 ・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・メンバーのほとんどがキャリア入社者で現在活躍中です。 ・住友重機械グループグループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国/大連への出張あり(個別の事情には配慮可)。 ・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下で可能です。 ・フレックス:有 ■業務の魅力: ・ルーティン業務は極力アウトソーシングしているため、当初から人事給与に関する企画・管理的な業務を中心に担当いただきます ・現行人事給与システムCOMPANYを導入して日が浅いため、既存のグループメンバーとともにスキルアップしていくことができます ・人事制度・税・社会保険や人事給与システム、HRTechの専門性を高めることができます ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・上位者のもとで人事給与業務の統括や人事給与システムの改修に取り組んでいただきます ・必要に応じてWHI社主催のCOMPANYの研修や各種団体が主催する社会保険等の研修に派遣いたします 【5年後以降】 ・3~5年程度で本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図ります ・システムの専門性が高い場合は、人事システム全般を経験することで、将来人事システムの取り纏めを担って頂くこともあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友建機株式会社の事業企画・業績管理・会計・税務業務全般(事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等) ・事業計画立案(中長期計画(1回/3年)、予算編成(2回/年)) ・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) ・会計・税務対応(四半期及び年度決算処理(単体&連結)、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等) ■職務内容: 事業企画・業績管理・会計・税務業務全般(事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等) ・事業計画立案(中長期計画(1回/3年)、予算編成(2回/年)) ・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) ・会計・税務対応(四半期及び年度決算処理(単体&連結)、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等) ■働き方: ・出張:当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ・リモート可※リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: 住友建機グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学べます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば様々なPJに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができます。 ■住友建機株式会社の事業概要: 世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、金属リサイクル等に利用される各重機)、道路機械を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力が強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造所(出向先)住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 勤務地最寄駅:タウンライナー線/スポーツセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・構内建屋、インフラ施設等の維持管理 ・新築、増築、大規模改修、施設更新などの計画、立案 ・工事発注、施工管理、工事コスト管理、工事工程管理 ・省エネルギーの計画、立案 ■職務内容: 1.工場建屋の維持管理 ・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案 ・緊急修理対応 2.インフラ施設の維持管理 ・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案 ・空調設備の点検、修繕計画、立案 ・防火、防災設備の点検、修繕計画、立案 ・構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案 ・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助 3.施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理 ・施工会社への技術的な指示、工程管理 ・予算管理 ■出張・働き方: ・出張:2~3回/年、出張先:本社、SHI-G他事業所、セミナー、講習会など ・繁忙期:5月GWと8月の工場休止時に大規模修繕を実施、9月~11月は翌年の設備投資、修繕計画を実施 ・閑散期:12月~1月は比較的工事件数が少ない ・リモート可:リモートワークが必要であれば週2日以下でリモートワーク可能(実績なし) ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: ・工場の生産を支える重要な業務です。 ・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考えて課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。 ・構内の様々な施設に関わるので、幅広い知識を習得でき、成長を実感できます。 ・本社や他製造所との交流があり、相談したり技術的なサポートを得ることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:構内建屋の配置やインフラ施設の情報を共有し、建築および建築付帯設備の改修工事を担当できるようになっていただきます。 5年後以降:大規模修繕工事や新築工事などの大きなプロジェクトにも参加していただきます。得意な分野のアドバイスや施工会社との折衝を期待しています。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山製造所住所:岡山県倉敷市玉島乙島8230番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新倉敷駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友重機械グループ独自の光ハンドリング技術及び幅広い光源(レーザ)と機械メーカならではのシステム設計を融合したレーザシステムインテグレータとして、お客様のニーズに対応します。 ■職務内容: ◇レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の電気・制御関連の開発、設計業務 ◇装置回路設計、制御装置を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化していただきます。 ■出張・働き方: ◇出張…国内が半年1回、海外出張は年1回程度 ◇リモートメイン…週にリモート3日以上 ※業務状況により出社必須(要応相談) ◇フレックスタイム制あり…本人の希望により業務に支障のない範囲で使用可能 ■業務の魅力: ◇レーザ加工装置(溶接、切断)や、レーザアニール装置(半導体製造装置)、レーザドリル装置(プリント基板)など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っていますが、レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。 ◇また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、機械設計に限らず、制御設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能となります。 ■キャリアステップイメージ: ◇入社直後:電気・制御設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い、商品企画や仕様作成、客先折衝を経験していただきます。 ◇5年後以降:3~5年後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム/グループリーダとして活躍いただくことを想定しています。 ■メカトロニクス事業部について: 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■DX推進Gものづくりプロセスチームのミッション: 当社グループ事業部門の営業/開発・設計/生産/サービス領域のICT業務を対象とし、 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 ■職務内容: サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案 ・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。 ・運用定着化に向けた取り組みの推進(必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います) ■出張・働き方: ◇出張頻度・出張先:数回/年、当社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。) ◇テレワーク頻度:リモートメイン。週にリモート3日以上※出社は週1回程度 ■業務の魅力: ・事業部門(サービス部門)との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。 ・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。 ・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。 ・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 ・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、人脈形成を行って頂きます。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。 5年後以降:ご本人の特性、状況に応じて、プロジェクトマネージャーや組織のリーダーとして業務を担って頂く方を求めています。他チームとも連携してものづくり全般のDX推進リーダーとなって頂くことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~450,000円<月給>340,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: レーザ、加工機および付帯設備を組み合わせシステムアップした生産設備のアフターサービス全般を顧客に提供します。 サービスの究極の目的は、一度買ったお客様に又住友重機械グループから買いたいと思っていただくことです。 ・顧客の声(要望)を代弁し関係部署に働きかけ実現させる ・装置稼働停止時間を最小限にするため、技術、スキル、チーム連携 ・顧客への技術的な説明・交渉 ・設計・海外サプライヤーへのフィードバックと改善フォロー ■職務内容: (1)既納顧客に対する生産設備(自動車業界:レーザ加工システム、半導体業界:レーザアニール装置、など)のメンテナンス ・国内顧客(主に西日本地区)へのフィールドサービス ・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案 ・商品の不具合状況の設計へのフィードバックなどの生産技術、営業、設計など広範囲な分野で顧客と関わる ・レーザ及びレーザ加工の技術知識の習得 ・海外サプライヤーとの交渉の場面も適性により担当 (2)社内関係部門の支援(協力要請に応じ適宜対応) ・工場での装置立上げ、検査 ・客先工場内での装置据付、立上げ、検査業務 ■出張:出張の頻度は国内が月2~5回/海外出張は年1~2回程度 ■業務の魅力: ・レーザについては加工装置、アプリケーションとも新規の生産技術であることが多く、最先端の仕事に携わることが可能。 ・海外サプライヤーへの品質改善働きかけ、海外拠点、顧客との折衝等グローバルに活躍可能 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後: レーザ装置に関する導入教育ののち、主に部品検査、フィールドサポートを担当いただきます。 社内外での各業務では、OJTを通して自社製品の操作、メンテナンス技術を学び、身に着けていただきます。 適性に応じて横須賀製造所へ長期出張(数ヵ月単位)にて、横須賀サービス部門、製造部門、技術部門(主に設計)にてより高度なOJTを受けていただきます。 ・5年後以降: 業務範囲には、工程・外注管理、生産技術、加工技術、営業及び設計など広範囲にわたるため、サービス業務実務以外にも適性により海外含む拠点マネジメントや他商品サービス、他部門へのローテーションなどにより異動・スキルアップ可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る ■職務内容: ・Intune/Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。 ・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。 ・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。 ・既存のMECM/WSUS環境の管理(運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施) ■職場の雰囲気: ・リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。 ・上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ・Intune/Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。 ・出張:国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ・週にリモート3日以上※基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 ■業務の魅力: ・システムの構築から運用まで携わることが出来る。 ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る。 ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後: ・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 5年後以降: ・チームリーダー(orサブチームリーダー)として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PMを担当 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友建機株式会社情報システム部は建機グループ内の情報化・情報活用の推進、情報システム保全とリスク管理、及び国内・海外の関係会社のシステム開発、情報化支援に関する事項を担当、業務アプリケーションの開発・運用だけでなく、幅広くICTに関する全ての事項を担当します。 ■職務内容: 情報システム部で運用保守を担うカスターマーサポート系システムの運用・保守、開発業務をお任せします。入社当初から複数のシステム担当をするわけではなく、1システムから担当頂きます。日々ユーザーから寄せられる小規模課題や問い合わせ、年単位で発生する中規模課題、大規模開発で要件のとりまとめ、基本設計、詳細設計、開発、テスト、仕様調整、開発協力会社への指示等がメインの業務になります。システムによって使用技術や使用ツールも異なり、JAVAやPython、Anguler、JavaScript等の開発言語、中規模ERPパッケージなどを使用したシステムの何れかを担当いただきます。 ■出張・働き方: ・出張頻度・出張先: コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて会議を実施しています。今後、全国の販売会社出先拠店、海外関係会社への出張の可能性があります。 ・テレワーク頻度:リモート可です。(リモートワークでの勤務が週2日以下) ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: グローバル展開する建設機械の販売、カスタマーサポートシステムを、ユーザー部門と協力して、企画・開発・運用まで一貫して携わる事ができます。データ分析やAI活用関連の取り組みに携わり、新しいテクノロジーに触れる事ができます。運用システムも多く、販売管理、カスタマーサポート関連システムと多様な業務システムの開発・運用に携わる事が可能です。 ■住友建機株式会社の事業概要: 世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、金属リサイクル等に利用される各重機)、道路機械を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力が強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造所(出向先)住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 勤務地最寄駅:タウンライナー線/スポーツセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■職務内容: ・クライオポンプの設計業務(設計変更関連、品質問題対応等)および開発業務(新規案件開発)を担当していただきます。 ・業務は設計/開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。 (1)設計/評価/試験業務 ・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計/仕様決定 ・設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価~解析業務 ・決定した設計の量産化に伴う、関係部署(製造部、品証部、営業部等)との折衝業務 ・5~10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げる ※業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。 (2)顧客打合せ・折衝業務 ・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを実施 ・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当 ・顧客要望に対する技術検討/ソリューションの提供/プレゼンテーション ・海外顧客/拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施 (3)開発・要素検討業務 ・次世代機の開発に向けた要素開発検討/評価業務の実施 ・必要に応じて他事業部等へ出張を行い、打合せ~評価を実施 (4)品質問題対応 ・品質保証部と協業にて品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を実施 ■出張・働き方: ・国内:半導体装置メーカー、半導体工場(エンドユーザ)等/担当案件により1~2ヶ月に1回程度を想定 ・海外:海外拠点、顧客等/担当案件により1年に数回程度を想定 ・フレックス可 ■業務の魅力: ・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。 ・製品設計・開発から客先対応まで、他部署(営業、製造、品質保証など)と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きい業務です。 ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応をご担当いただきます。 【5年後以降】主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当し、チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当ことを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■ミッション: 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容: 住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 <入社後> 現在実施中のセキュリティ課題への参加 例)・次期資産管理システム構想・メールセキュリティ強化・ガイドライン、チェックリスト整備、展開・SOC体制整備・既存運用の見直し、手順整備 <将来的な活動、都度活動> グループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 ・セキュリティシステムの構築、システム運用管理 ・セキュリティガバナンス、セキュリティ教育や各種セキュリティ活動のグループ展開 ・グループ共通のITインフラ構築PJ ・既存セキュリティ運用業務手順の標準化 ■職場の雰囲気: チームメンバーの9割がキャリア採用者です。 ■出張: プロジェクトにより、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン:週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力: ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ: 入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画 ・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 ※PJ内容、経験に応じて 5年後以降:・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当 ・各種システム導入におけるセキュリティ支援 ・セキュリティのチームリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み ・セキュリティ人材育成及びチームメンバーの拡充・レベルアップ
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円<月給>270,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション: 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT&OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信(社内啓蒙活動、非財務価値指標の社外発信など) ■入社後にお任せする業務: 上記配属部署のミッション全般の業務を担っていただきますが、特に、今後導入する「力量管理システム」の企画・運用を主導。 ※「力量管理システム」:将来のありたい姿と現状の力量ギャップを可視化し、育成計画と連携し人を成長させるための、人材育成の基盤となるシステム ■当業務の面白み・魅力: 発足して間もない「人材育成センター」の一員として、広い裁量で、様々な企画を立案し、実現できます。住友重機械グループの全拠点の多くの人とコミュニケーションを取りながら、人間としての視野を拡げることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後: 「人材育成センター」が主催する全ての研修に参加し現状を知る。各種研修の運営に関する作業を習得する。(OJT)「力量管理システム」の導入をサポートし、ノウハウを習得する。(OJT)キャリアアップのための研修は自らの意思で参加できます。 5年後以降: 「人材育成センター」が主催する全研修を把握し、主要人物(大学の先生など)とコミュニケーションをとり、内容のアップデートを自らできます。 「力量管理システム」のリーダーとして、導入・運営を主導します。各種研修の運営に関する作業に関し、先を読み指示できます。 「人材育成センター」業務所掌は拡大させていく計画ですが、それに伴い勤務地が本社(大崎)に変更となる可能性があります。 ■働き方・環境: ・職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 困りごとややりたいことなど、何でも話せる雰囲気があります。 ・出張頻度、出張先 関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張あり(月数回) ・テレワーク制度(人により頻度は異なり自由)、フレックス制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション 半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの開発・設計業務 ■入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務(システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成)が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ■当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:数年(3年程度)実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降:自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー/ライン長として育成する。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。 ・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。 ・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 新しいことに挑戦する意欲や改善意識のある人が活躍しています。 また、お客様と議論しながら、共に最先端の装置を作り上げていくことが多いため、粘り強く業務に当たられる人が活躍しています。 ■出張頻度・出張先 国内出張は開発フェーズによるが1回/月程度、海外出張は数回/年程度の予定。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>580万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■入社後に任せる業務: ・少なくとも1つの開発課題を担当して頂きます。技術研究所では、調査、基礎研究から要素開発、実用化に向けて試験機製作&実証試験とステップを踏んで実施していきますが、担当課題によってフェーズは異なります。 ・調査や基礎研究段階の課題は1人で実施してもらう場合もありますが、要素開発以降は2~4人程度で担当してもらう場合が多いです。課題起案~実行~最終報告と一連の業務を実施して頂きます。 ・触媒化学プロセスが関連した課題実行、あるいはそれに関わらず化学プロセスの特に設計・製作、実証試験と実用化に近い課題の実行に携わって頂きます。 ・英語は関連事業部に説明する時等に使用する機会があります。また、課題によっては今後海外での視察等、行く可能性があります。 ・担当~マネジメントまで募集しています。ご経歴、ご希望により、業務内容をご提示させていただきます。 ■当業務の面白み・魅力: ・住友重機械グループは元々エネルギー事業としてバイオマス発電プラントの建設を行ったり、プラスチック射出成形機等の産業機械を多数販売しており、社会基盤構築に貢献しています。一方、当部門では、エネルギープラントから排出されるCO2の利用というカーボンニュートラル技術、プラスチックのリサイクル技術等の環境負荷低減技術の開発を行っており、サステナブルな社会構築に大きく貢献できます。 ・住友重機械グループは様々な商品を扱っており、技術研究所では様々な技術者が集まっています。様々な技術者と交流することが可能です。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成: ・ベテラン、中堅、若手といますが、特に若手メンバーが多く、自発的に開発を行っています。外部機関(大学等)と共同研究を行っている事例も多く、生き生きと業務を行っている人が多いです。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後: ・様々な分野の専門技術教育があり、社員のペースで計画的に受講することができます ・担当業務を実行してOJTで様々な知識を得ることができます 5年後以降: ・リーダーシップをとって担当課題及び関連課題のマネジメント実行にも携わってもらいます ・本人の希望次第で事業部への異動も可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを担当しています。 ■職務内容: ・極低温冷凍機の開発業務(新規案件開発)および設計業務(カスタマイズ案件、設計変更関連、品質問題対応等) ・海外拠点との案件調整(英語での打合せ) ■出張・働き方: ・国内:冷凍装置メーカ(エンドユーザ)等/担当案件により1~2ヶ月に1回程度(1~2日程度/回) ・海外:海外拠点、顧客等(米国、欧州、中国等)/担当案件により1年に数回程度(7日程度/回) ■業務の魅力: ・極低温/高真空の独自技術を活かし、最先端技術に取り組むお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・極低温冷凍機のカスタマイズ、新規開発案件のサポート(価等の業務も含む)から担当いただきます。 【5年後以降】 ・極低温冷凍機開発設計担当、または極低温冷凍機の生産技術やメンテナンス技術対応をしていただきます。 ■精密機器事業部について: ・極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェア1位です。 ・また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■業務内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として人事業務を遂行していただきます。 配属先はご本人の経験や希望を鑑みて面接を実施たうえで決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 など ■勤務地: 【国内拠点】 ・田無製造所 ・名古屋製造所 ・愛媛製造所 【関係会社】 ・住友重機械搬送システム(愛媛県新居浜市) ・住友重機械イオンテクノロジー(愛媛県西条市)など ■業務の魅力: 本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業にかかわりながら、人事業務に携わることができます。 ■キャリアステップイメージ 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。その後はご 本人の希望、適性等も踏まえながら、他事業所へ本社人事・事業部門、関係会社などの人事業務へのローテーションにより、人事分野のプロフェッショナルを目指していただくのが、標準的なキャリアパスとなります。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■同社の特徴: ・重工企業の中でもメカトロ分野に特に強みを持ち、多様なプラスチック製品を作り出す「プラスチック射出成型機」や「減速機」「極低温冷凍機」など、最先端の精密機械で国内、世界トップシェア製品を多数有しているグローバルカンパニーです。 ・同社の事業領域は、生産関連およびインフラ関連から最先端技術分野まで幅広く多岐にわたっており、近年ではファイン、メカトロ、システム技術を中心に研究開発を進め、液晶および半導体関連製造装置、デジタル家電関連製造装置など精密制御機器、キーコンポーネントを、変減速機、プラスチック加工機械に次ぐ第3の柱と位置づけています
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋製造所住所:愛知県大府市朝日町6丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尾張森岡駅、中萩駅、ひばりケ丘駅(東京都)、大府駅、新居浜駅、田無駅、逢妻駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・レーザアニール装置、精密位置決め装置(XYステージ)、リニアモータなどの組立調整、検査業務を実施し装置を客先に提供します。 ・組立、調整、検査作業は直接作業業務。今回の募集はその作業をサポートする間接業務になります。 ■職務内容: ◇現場の生産性向上を進めるための管理者ならびに直接作業者のサポート業務 ・製造チームで生産する各機種の生産性向上のため、職場長と連携を取り、現場に入り込み三現主義にて確認を実施し、改善計画を立て実行する。 ・必要に応じ関係部門への依頼し協力し推進、実行する。 ■出張・働き方: ◇出張は基本的にありません。 ■リモート勤務可…リモートワークでの勤務が週2日以下 ※資料作成時などはリモートで実施することがあります。 ■業務の魅力: ・現場作業者は改善意識が高いが、実務作業に追われており改善活動が停滞気味です。作業者の困りごとを一緒に考え、自身の手で生産性改善を行い、その結果を見ることができ、同時に装置性能に関する機械、電気、計測、制御、プロセスなど幅広い知識を深めることができます。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後:製造現場にて作業者と一緒に作業を経験し製品知識を習得した上で生産性を向上させるためのアイデアを出し、自身に手で計画をし改善活動を実行します。 ・5年後以降:適正に応じ、現場の改善のエキスパート/生産技術への配置転換を視野に考えています。 ■メカトロニクス事業部について: 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■ミッション: ◇次世代NW構築PJ※の実施(設計、構築、水平展開)※グループのNWを境界型からゼロトラストネットワークへ刷新するPJ ◇グローバルに展開する住友重機械グループの各拠点へのNWの企画、構築 ◇インターネット活用の為のICTインフラの企画・構築・運用管理 ■職務内容: ◇次世代NW構築PJの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語使用 ・SASEを使った広域NWの導入/展開 ・セキュリティゲートウェイの導入/展開をコアにした、拠点内NW(LAN)の刷新 ・クラウドプロキシのグローバル展開 ◇インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy等) ◇国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語使用 ◇グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) ◇上記取り纏めやTL補佐:英語使用 ■職場の雰囲気: ・大きなPJが動いている最中であり、PJ参画者と既存NW担当者が協力して組織全体のネットワーク改善に向けて努力を続けている ・出張:担当課題、PJにより国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為年に数回※コロナ蔓延前 ・週にリモート3日以上 ・フレックス制 ■業務の魅力: ・20~30年に一度のグループ全体のNW基盤の刷新に、具体的な形で関与できる ・新規導入/展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使う大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中のグループユーザーに貢献 ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験 ■キャリアステップ: 入社直後:当初3ケ月間(素養により前後)は、プロジェクトの概要や既存のネットワークの理解など、実際の課題を進めていく上での基礎を習得 ・次世代NWの課題の一部を任され、ベンダーやキャリアを駆使して課題を進捗 5年後以降:次世代NWの技術的中核としての役割・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容: 住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動 <工場セキュリティポリシー国内展開> ・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用 <将来的な活動、都度活動> ・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開 ・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備 ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ■出張:プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン:週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力: ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ: 入社直後: ・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます 活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降: ・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援 ・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大 ・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容: 住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動 <工場セキュリティポリシー国内展開> ・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用 <将来的な活動、都度活動> ・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開 ・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備 ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ■出張:プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン:週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力: ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ: 入社直後: ・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます 活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降: ・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援 ・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大 ・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■ミッション: ◇次世代NW構築PJ※の実施(設計、構築、水平展開)※グループのNWを境界型からゼロトラストネットワークへ刷新するPJ ◇グローバルに展開する住友重機械グループの各拠点へのNWの企画、構築 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇次世代NW構築PJの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語使用 ・SASEを使った広域NWの導入/展開 ・セキュリティゲートウェイの導入/展開をコアにした、拠点内NW(LAN)の刷新 ・クラウドプロキシのグローバル展開 ◇インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy等) ◇国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語使用 ◇グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) ◇上記取り纏めやTL補佐:英語使用 ■職場の雰囲気: ・大きなPJが動いている最中であり、PJ参画者と既存NW担当者が協力して組織全体のネットワーク改善に向けて努力を続けている ・出張:担当課題、PJにより国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為年に数回※コロナ蔓延前 ・週にリモート3日以上 ・フレックス制 ■業務の魅力: ・20~30年に一度のグループ全体のNW基盤の刷新に、具体的な形で関与できる ・新規導入/展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使う大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中のグループユーザーに貢献 ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験 ■キャリアステップ: 入社直後:当初3ケ月間(素養により前後)は、プロジェクトの概要や既存のネットワークの理解など、実際の課題を進めていく上での基礎を習得 ・次世代NWの課題の一部を任され、ベンダーやキャリアを駆使して課題を進捗 5年後以降:次世代NWの技術的中核としての役割・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■ミッション: 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 <入社後> 現在実施中のセキュリティ課題への参加 例)・次期資産管理システム構想・メールセキュリティ強化・ガイドライン、チェックリスト整備、展開・SOC体制整備・既存運用の見直し、手順整備 <将来的な活動、都度活動> グループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 ・セキュリティシステムの構築、システム運用管理 ・セキュリティガバナンス、セキュリティ教育や各種セキュリティ活動のグループ展開 ・グループ共通のITインフラ構築PJ ・既存セキュリティ運用業務手順の標準化 ■職場の雰囲気: チームメンバーの9割がキャリア採用者です。 ■出張: プロジェクトにより、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン:週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力: ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ: 入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画 ・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 ※PJ内容、経験に応じて 5年後以降:・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当 ・各種システム導入におけるセキュリティ支援 ・セキュリティのチームリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円<月給>270,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動 <工場セキュリティポリシー国内展開> ・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用 <将来的な活動、都度活動> ・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開 ・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備 ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ■出張:プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン:週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力: ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ: 入社直後: ・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます 活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降: ・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援 ・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大 ・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎「製紙業界の工場立上げ経験者」「医療コンサルで病院移設や新設経験をされた方」など、設備のプロから病院プロジェクトマネジメントに長けた方まで様々なバックグラウンドの方が活躍中! ◎マーケ領域、PET領域、BNCT領域、施工据付領域などチーム分けをしており、得意とされる領域にて活躍いただきます! ◎最先端のがん治療用医療装置BNCTやPBT、PETなどで世界の医療発展に貢献、グローバルに活躍できるポジションです! ■入社後にお任せする業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ・技術プロポーザル、納入プロジェクトマネージメント業務に関わって頂きます。海外顧客、代理店、現地施工会社、社内のリードを主に担って頂きます。 ・医療・先端機器統括部は医療戦略G、営業部、設計部、CS部に分かれ、それぞれの部署とコミュニケーションをはかります。 ・スケジュール表作成、レイバー人数の確認。建築図面も作成しお客様やゼネコン等とディスカッションします。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:社内研修後、ベテランマネージャーと半年程度活動し、営業部とプロジェクトをリードします。 5年後以降:大型医療装置のプロポーザル・マネージメントを主体的に実施いただき、次期グループリーダーとして活躍を期待します。 ■組織 現状9名が在籍。医療や機械、建築など得意とされるキャリアに応じ配属先を決定します。また各メンバー製番を1~3程度担当します。 ■取り扱い製品: ・がん診断、がん治療を用途とした加速器を用いる医療装置(陽子線治療装置:PBT、中性子捕捉療法:BNCT、陽電子断層撮影:PET、内用療法:TAT)です。中には幅13M、横27Mにわたる大型のもので、場合によっては建屋も含めた設計となります。そのため設計から引き渡しまで2~5年程度要します。 ・世界にある加速器は1200台程度で同社製は約240台と約20%の世界シェアをもっております。 ■ポジションのやりがい: 扱うものは加速器技術を用いた装置ですが、当社は加速器の研究開発を40年以上、日本で最も長く取り組んでおり、世界初の技術(BNCT)を持っております。そのため自社で培ったテクノロジーで勝負ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>610万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎自動車部品設計に携わったことのある方必見! ◎世界初のプレス技術「STAF(Steel Tube Air Forming)」を普及させます! ◎残業月10時間程度! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車ボディー(Aピラー)をSTAFを用いて開発する過程において3DCADや強度解析ツール、成形解析ツールを用い解析、形状を決定しモデル化するまでの取りまとめを含めた設計を担って頂きます。 ■業務詳細: 検討部品のモデル化/強度評価/STAF適用部品の形状検討/試作金型製作/実証評価 ■業務の背景: STAFが採用となった場合、Tier1メーカー向けにSTAF設備システムを導入頂きます。 ただSTAFシステムを導入するためには、顧客(自動車メーカ、Tier1)にSTAFパーツの優位性を理解いただき、開発車の要件を満足したSTAFの形状を提案する必要があります。STAFパーツはパイプを原料とした閉断面構造であることから周長や成形可能な形状の制約もあり、自動車設計者でも直ぐには部品を設計できないことから当社がスペース制約・パーツ強度・成形性を満足した形状のパーツを提案する必要があります。顧客と摺合せをしながら上記解析を行い、形状を決定しモデル化するまでの取りまとめを含めた設計を行います。 ■STAF設備システム プレス装置、金型、CMSユニット、レーザーシステム、通電加熱装置、高圧ガス製造設備などをシステム化 ■組織構成: STAF-PJTは現在17名。PMを筆頭に、営業技術G4名、技術G8名、設計・生産技術6名、要素技術G3名、技術調査1名となっており、その他産業機器事業部にて企画管理、品質保証、調達などのインフラを提供。技術本部や産業機器事業部など事業部横断で組織化しております。 ■世界初の工法STAF(Steel Tube Air Forming) 自動車ボディ骨格構造を革新する新たな成形プロセス。剛性が高くなる連続閉断面構造が超ハイドロフォーミングと、高強度であるホットスタンピング各々の良いところをとったプロセスです。 なおSTAFプロジェクトはテストやデモを終え商用化への移行期になります。現に試作メーカーに設備導入、海外自動車メーカーにも導入決定しております。2030年に100億レベルの受注を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>510万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション 住友重機械グループで取扱っている医療機器の制御システムを開発。ソフトウェアとしてはセンサーや電源を取り扱う下位から装置の操作を行う上位までの制御系を担当しています。ハードウェアとしては、制御盤・配線設計を行います。 ■入社後に任せる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 1.設計/開発/試験業務 ・加速器システムの制御システム設計、設計評価、新製品開発 ・機械設計者への設計内容のインプット業務 ・装置の仕様検討から詳細設計・性能評価試験までを一貫して担当、または、チームを組んで役割分担し一つの機器に取り組む ・チームによっては国内外の協力会社との協業もあり。関係会社の管理開発を行い、開発完了後には顧客の施設へ実機を持ち込み試験の実施もあり ・直接顧客や現地のカスタマーサービス担当者とのやり取りもあるため、設計だけではなく、ユーザーからの直接のフィードバックもあり 2.協力会社の進捗・工程管理 ・国内外の協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務 ・協力会社の開発管理業務 【使用ツール、資格】CAD、PLC ■当業務の面白み・魅力 40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。特に医療分野においては、がんの早期発見などに有用なPET検査用の薬剤製造システム、体に優しいがん治療法として脚光を浴びている陽子線治療システムを製造しています。診断・治療の両分野に関連する製品を提供しており、エンジニアとして詳細設計だけにとどまらず、それらを融合した提案を行うことができます。我々の技術の進歩を待っている人がいる醍醐味をエンジニアとして感じることが出来る魅力があります。 ■キャリアイメージ ◇入社直後:実際の製品開発・設計に参画して頂き、OJTを通じ製品開発・設計・維持業務を担当して頂きます。いくつかのOJTにより自社製品の特徴を学び、次の製品開発の企画や客先提案・顧客対応が出来る力を身に着けて頂きます。それに加え個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されており、業務上必要な社外の講習会や学術集会に参加し、業界動向や最新技術を学ぶこともできます。 ◇5年後以降:設計・開発業務を中核として担っていただくことを期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友重機械グループの全社システムに関する企画・立案・開発・運用を担当し、本社ICT本部と一体になり、SHIグループの全社システムに関する保守・運用業務を担うと共に、事業部門を支援していく。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 共通マスタ・取引先マスタの運用保守業務および各地区プロジェクトのマスタ関連支援を中心に作業し、操業管理までを行う。 同時に、数年後を見据えたグローバル運用やシステム刷新のロードマップ策定にも参加し、開発・運用体制構築も担う。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成: ・中途入社が半数以上であり、様々な経験を持ったメンバーがいます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■出張頻度・出張先: PJ立ち上げや開発など対面でのコミュニケーションが必要なケースに限り出張有 ■テレワーク頻度: リモートメイン:週にリモート3日以上 ※週1回出社が必要 ■フレックス: 通院、お子様の送迎で使用者あり。 その他についてはフレックス使用せずに通常就業時間 ■業務の魅力: 社内構築した全社共通システムを主要事業部や各社に展開し運用する中で、自身が担当する業務・システムを一任され 地区システム部やユーザ部門との折衝であったり支援を行うことで、システムを通じてSHIグループへの貢献を肌で感じられる。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:マスタ全般の運用業務とSHI特有の体系の把握をいただきながら、マスタ管理システム全般の運用・保守業務を担ってもらいつつ、グローバル展開やシステム刷新に向けた方針策定や開発にも携わってもらう。 5年後以降:システムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある中で業務に精通した上級業務SEを目指し、自身の成長と後継者や若手への育成ができる人材となってほしい。マスタ業務を通じてチームマネジメント、プロジェクトマネジメント能力を磨いていただき、リーダー候補として期待。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎住友重機械工業 産業機器事業部にて<電気設計経験者>を大募集! ◎県外からのUIターン歓迎!就業時引越し費用は当社で負担します! ◎製品や業界不問!配属可能なポジション多数ありますので、電気設計スキルをお持ちの方是非お気軽に応募下さい! ■配属部署/業務について特徴【変更の範囲:会社の定める業務】 【1】医療機器・加速器の制御システム設計 ◇部署 医療・先端機器統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴 当社の主力品である医療機器(加速器)の制御システムを開発します。主にがん治療などに使われるもので社会貢献性が高い製品といえます。 【2】電気設計(太陽電池製造装置・真空成膜装置) ◇部署 医療・先端機器統括部設計部 電気制御グループ ◇特徴 太陽電池製造ラインで使われる真空成膜装置。太陽電池は我々の身近にあるもので、市場の動きは速く、近年ではSDGsの観点からも注目を浴びており、日々技術が進化しています。環境問題に関心が高い方は特にやりがいを感じれます! 【3】プレス設備の電気制御システム設計 ◇部署 プレス統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴 自動車部品製造向け鍛造プレス装置とその周辺装置(搬送装置等)の電気設計。ハード・ソフト共にスキルを磨けます! 【4】電気制御設計(世界初プレス技術STAF装置システム) ◇部署 プレス統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴 自動車ボディ骨格構造を革新する新たな成形プロセスSTAF装置システムを手掛けます。PLCプログラム経験ある方はよりスキルを活かせます!
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎東証プライム上場/グローバルな経営企画に携われスキルアップ可能! ◎経営企画や管理部経験ある方はもちろん、営業のご経験ある方も歓迎です! ◎転勤はほぼありません! ■入社後に任せる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 産業機器事業部における企画管理業務全般を担って頂きます。事業部の全体運営に携われるお仕事で、会社経営や管理会計のご経験ある方はスキルを活かせます。 ・企画(中長期計画、事業戦略の策定) ・商務(各案件のスキーム検討、受注審査) ・管理会計(予算編成、予算管理など) ・制度会計(月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など) ・関係会社管理 ・海外税務対応 ■当業務の面白み・魅力 当事業部は医療、自動車、半導体、宇宙業界に関連した製品を取り扱っており、多様な業界に携わることができます。 例としては人工衛星(はやぶさ2等)や新しいがん治療装置の開発・製造・販売など社会的にも注目される事業を行っています。また、グローバル展開も行っており、海外出張やご希望に応じて海外駐在もできます(但し愛媛に長くおられたい方はご希望に応じたいと考えております) ■配属部門のミッション ・業績管理(予算、決算) ・企画商務(中長期計画、事業戦略、商務) ・内部統制(J-SOX、輸出管理、監査対応) ・情報システム(基盤システムの管理、構築) ■募集の背景 事業規模の拡大、グローバル化に伴い、企画商務や業績管理業務を担う人材の増強を図るとともに、将来中核となる人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ ◇入社後~5年程度:主に企画チームで受注案件のスキーム検討や受注審査、予算編成や予算管理業務を通じ、機種の理解を深めるとともに、事業部内の人脈を構築頂きます。 ◇5年後以降:上記に加え管理会計業務や海外子会社管理などを通じ事業部全体の状況が把握できるようになって頂きます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 企画管理グループはGL(グループリーダー)以下全8名の社員で構成。 うち、5名が中途採用者であり、非常に活躍されています。(男性6名、女性2名) 年齢構成は30歳代が4名と最も多く、比較的若い組織となっており、伸び伸びと仕事ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎超伝導/物理/極低温/電磁石について学んだことのある方歓迎! ◎基礎研究、要素技術開発ポジション! ◎世界初の開発にチャレンジ! 【陽子線10年後商品の可変エネルギー加速器の要素開発】を担って頂きます。開発を加速するため、新たなメンバーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■現状のミッション 10年後を想定した世界初の次世代がん治療装置を開発するため「高速に応答する特殊な電磁石」が必要です。 【超伝導磁石が使われる弊社主力商品<陽子線がん治療装置>】 がん治療装置はこれまでX線を用いることがスタンダードでしたが、より高精度かつ高い治療効果が見込める「陽子をつかったがん治療装置」が普及し始めており、当社もX線装置からのレトロフィッティングを目指しております。陽子線治療装置の仕組みとしては、加速器で生み出したプロトンを陽子線として光速の2/3ほどのスピードで患部に当てることによりがんを治療します。ただこの装置はX線装置より大型であることが現状課題。ビームコントロール中に発生する放射線に被爆しないよう、装置プラントの壁を厚くしなければならないことが要因です。 小型化するには加速器自身でビーム強弱をコントロールする必要があり、今以上に磁場を高速切り替えする必要があります。その「超高速応答電磁石」はまだ世の中に存在しませんので、世界に先駆けて開発を行います。 ■当業務の面白み・魅力 可変エネルギー加速器を有する競合他社はございません。本開発が成功すれば可変エネルギー陽子線加速器を使って競合に対して大きな差別化となります。 ■キャリアステップイメージ ◇入社直後:製品勉強からスタート。製品を見ながらどういった計算で動いている等を把握し超伝導電磁石に関する理解をじっくり深めて頂きます。 ※状況に応じてKEK(大学共同利用機関法人 高エネルギー加速器研究機構)への出向相談する場合があり。ただしご本人様と相談、ご希望も伺いながら決定します。 ◇5年後以降:テーマをもって社内研究機関や外部機関の中で要素開発の業務に従事頂きます。そして開発した高速応答電磁石を使い、エネルギー可変加速器の商品化開発を行っていただきます。 ■募集部門のメンバー構成 当部署は加速器をベースにした医療機器の開発部門であり、社員は8名です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■入社後に任せる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 1.成膜装置の受注設計(受注製番担当業務) ・成膜装置の電源盤設計(電源盤部品選定、盤回路設計、筐体設計) ・製造部への指示 ・製品の試験業務 2.協力会社への指示、進捗管理 協力会社への設計作業依頼時に要求仕様を取りまとめる。作業指示、進捗管理 3.新商品および商品力強化のための開発設計 電源盤のモデルチェンジ、規格対応業務 4.顧客対応 現地に出向しての技術打合せや見積仕様確認、既納顧客からの問合せ、改善要求に対するやりとりなど ■当業務の面白み・魅力 当社の成膜装置は太陽電池製造ラインに使われており、他社の装置と比べて技術優位性があります。我々は、その技術優位性を確保し、更に伸ばすために、開発を継続しています。太陽電池は我々の身近にあるもので、市場の動きは速く、近年ではSDGsの観点からも注目を浴びており、日々技術が進化しています。我々の装置がその技術の進化に貢献していることにやりがいを感じることができます。 国内外を問わず、顧客と装置開発/設計の議論を通じて、自分自身の技術者としての成長を実感することができます。更には、自分が設計した装置が、無事お客様に納入する場面に立ち会うこともでき、お客様から感謝のお言葉をいただけたときには、さらにやりがいを感じることができます。 ■キャリアステップ ◇入社直後:OJTを通して、太陽電池製造装置(成膜装置)の電気設計を担当していただきます。 実機の設計を通じて、回路設計、制御設計の知識を習得していただき、国内外問わず顧客へ出向き、装置の試運転調整業務を経験していただきます。 ◇5年後以降: ・真空成膜装置の電気設計者 ・真空成膜装置の電気設計のとりまとめ ・事業部内機種横断の電源盤設計の指導者 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 派遣社員も含めて21人のグループです。医療装置の電気設計を担当しているメンバーがほとんどですが、成膜装置に関しては量子応用Gと連携してフォローします。ベテランはみな面倒見がよく、若手が壁にぶち当たったときも根気よく指導します。キャリア入社の方も数名います。新たな人材を受け入れる土壌があります。取り扱う技術の範囲は広いので、自分が担当しない機種からも刺激を受けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・部のミッション 全社グループ的視点でICTにより業務プロセス変革に貢献する ・課のミッション 住友重機械グループの基幹システム刷新プロジェクトを進める ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。 応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かのどちらかをご担当いただく予定です。 ◇グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント 基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 ◇コア事業の導入刷新の企画と推進 主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成: 豊富なITキャリア経験を持つベテランを軸として、組織外のメンバーを導いていくお互いのキャリアとバックグラウンドを尊重して活発に議論を行う組織です。 ■出張: 通常はリモート・本社出社・現地出張を必要の応じて組み合わせる。 ピーク時は国内に集中的に出張もあり。 ■リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス:適宜 ■業務の魅力: ・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解 ・全社視点の幅広い事業への貢献 ・グループコア事業へのICTによる貢献 ・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新に従事 5年後以降:展開手法の横展開のリーダか、全体リード力を生かしてのDX推進も視野に入ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~600,000円<月給>330,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎最先端のがん治療装置を手掛け様々なスキルを習得可能! ◎機械・電気系知識のある方歓迎!研修制度充実のためイチから技術を密付けれます! ◎東証プライム上場企業での就業/福利厚生充実! ■業務概要 当社のがん医療用機器は「診断分野(サイクロトロン等)」「治療分野(陽子線がん治療装置)に分かれ、本ポジションでは「治療分野」の装置アフターサービスを担って頂き機器の安定稼働を目指します。 ■手掛ける装置: 主には陽子線治療システム、重粒子治療システム、BNCT治療装置の3種類です。国内数か所、海外数か所の導入があり、今後導入顧客が増加していきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 1.納入顧客先での定期点検業務:3名~6名程度で装置の定期点検を実施 2.納入顧客先でのトラブル対応:納入顧客先で発生したトラブルに対し、迅速に対応するため現地もしくはリモートでのトラブル対応を実施。また発生トラブルに対し、必要に応じ設計の見直しを議論したり、改善案を提案 3.納入顧客先での顧客対応:納入顧客に対し点検やトラブルの報告、説明を実施。海外顧客に対しては、英語を使うシーンもあり 4.部品の供給、販売サポート:各施設で必要となる部品の手配を行い、部品が不足しないようにサポート 5.輸出管理:海外顧客への部品発送時に必要な書類の整備、準備を実施。客先との窓口で社内とは設計、品質保証、製造と連携 ■キャリアステップ ★入社直後:新居浜工場にて入社研修実施後、国内数か所の治療装置見学。教育担当の指導の元治療装置の点検やトラブル対応等を学びます。技術力向上のため他部署にてキャリアを築いて頂きカスタマーサポート部へ戻ることがあります。 ★5年後以降:既納顧客に対し責任者となり、サービス対応や費用管理、営業サポートなど幅広い業務を行って頂く想定です。技術力向上を狙った他部署とのローテーションの可能性もあります。 ■組織構成 ・グループリーダーを筆頭にCSエンジニア/顧客対応(36名出向者含む)、部品販売1名、部品販売補佐2名、庶務1名、20~60代と幅広い年代が活躍中です。また海外協力会社に10名程度在籍。 ・治療グループはサポートチーム(東京、愛媛)、サイトチーム(お客様の院内)に分かれますが、本ポジションはサポートチーム配属となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎「製紙業界の工場立上げ経験者」「医療コンサルで病院移設や新設経験をされた方」など、設備のプロから病院プロジェクトマネジメントに長けた方まで様々なバックグラウンドの方が活躍中! ◎マーケ領域、PET領域、BNCT領域、施工据付領域などチーム分けをしており、得意とされる領域にて活躍いただきます! ◎最先端のがん治療用医療装置BNCTやPBT、PETなどで世界の医療発展に貢献、グローバルに活躍できるポジションです! ■入社後にお任せする業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ・技術プロポーザル、納入プロジェクトマネージメント業務に関わって頂きます。海外顧客、代理店、現地施工会社、社内のリードを主に担って頂きます。 ・医療・先端機器統括部は医療戦略G、営業部、設計部、CS部に分かれ、それぞれの部署とコミュニケーションをはかります。 ・スケジュール表作成、レイバー人数の確認。建築図面も作成しお客様やゼネコン等とディスカッションします。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:社内研修後、ベテランマネージャーと半年程度活動し、営業部とプロジェクトをリードします。 5年後以降:大型医療装置のプロポーザル・マネージメントを主体的に実施いただき、次期グループリーダーとして活躍を期待します。 ■組織 現状9名が在籍。医療や機械、建築など得意とされるキャリアに応じ配属先を決定します。また各メンバー製番を1~3程度担当します。 ■取り扱い製品: ・がん診断、がん治療を用途とした加速器を用いる医療装置(陽子線治療装置:PBT、中性子捕捉療法:BNCT、陽電子断層撮影:PET、内用療法:TAT)です。中には幅13M、横27Mにわたる大型のもので、場合によっては建屋も含めた設計となります。そのため設計から引き渡しまで2~5年程度要します。 ・世界にある加速器は1200台程度で同社製は約240台と約20%の世界シェアをもっております。 ■ポジションのやりがい: 扱うものは加速器技術を用いた装置ですが、当社は加速器の研究開発を40年以上、日本で最も長く取り組んでおり、世界初の技術(BNCT)を持っております。そのため自社で培ったテクノロジーで勝負ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>610万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
加速器技術をコア技術とした医療機器の開発、機械設計を担って頂きます。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 1. 機械設計・開発業務 ・上位仕様を設計仕様に落とし込み、設計検証、出図 ・CAE解析(構造、熱、流動など) ・物理設計・電気設計・化学設計などの他設計Gと協業。それぞれの技術者の要求事項の理解と機械仕様へ変換し設計 2.生産設計 設計段階から製造部門(生産技術・調達・製造)と目標コスト・機器仕様の情報を共有して製作性を加味 3.改良設計 カスタマーサポート部門・製造部門から上がってくる改善要望を具現化し商品力強化 4.見積設計業務 新規案件/既納顧客への更新案件の見積業務にかかわり、見積設計提案(品質・コスト・納期の作り込み) ■業務特徴 ・手掛ける製品はがん診断装置(PET薬剤合成システム)、治療装置(陽子線治療システム、BNCT治療システム、超伝導サイクロトロン、ビーム輸送装置、10m×10mのガントリー回転体、周辺機器)等です。 ・複数機種を担当あるいはローテンションしながら、業務遂行に必要な技術習得・レベルアップを図っていただきます。 ・顧客は国内にとどまらず、海外顧客への納入実績が多くあります。また、北米・欧州・中東・アジア地区の学会・展示化へ参加できる機会や海外調達 先メーカとのやり取りもあります。 ■研修について (1)入社後はOJT中心 機械設計、図面などのスキル確認として2次元CADで写図。必要な教育内容を把握させて頂き教育計画を作成します。また見積や受注管理で使用する社内システムの勉強をして頂きます。 (2)育成フェーズ 実務能力とご経験から個別に育成計画を立てます。また社内の教育システムやセミナーを受講頂いたり力量MAPを用い能力棚卸をしつつ目標設定、個人別育成表を策定します。 また数年単位で育成想定、5~10年程度でお客様とコミュニケーション取ることが可能な水準を目指して頂きたいと考えております。 ■職場について 設計職13名。30代の方を中心として若手・中堅社員が多く活気がある職場です。中途入社の方も5名おり新たな人材が溶け込みやすい環境です。 ※詳細:経営基幹職3名、事技職7名、派遣設計者3名(20代2名、30代6名、40代2名、50代2名、60代1名)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
出典:doda求人情報
仕事
以下いずれかの電気制御設計/開発業務に従事いただきます。 ・画像処理応用システム ・産業用コントローラ・ドライバ等 ・レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置 ・半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ ・極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット ・クライオポンプ用制御機器 ・ウェブ搬送制御システム 具体的には ―――――― 【1】電気制御関連の開発、設計業務 ・コンセプト立案、基本設計、詳細設計、仕様作成が主体 【2】顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施 顧客要求を具現化する製品の実現化 ・顧客との打ち合わせ参加による顧客要求の把握 ・社内関係者や外部協力会社との折衝を通じた設計段階での工程計画とコスト作り込み など ★一部の業務においては、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ※英語スキルを活かすことも可能です! 研修とキャリアアップについて ―――――――――――――― ■成長を後押しする社内外研修が充実 階層別、専門分野別、共通教育 ◎ダイバーシティなどのワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを見える化&整備 できる人だけ伸ばすという考え方ではなく、 すべての社員に等しく学ぶ機会を用意しています。 \当社で働くメリット / ■待遇 ・業界の平均給与水準より高い ・手厚い福利厚生 ■働きやすさ ・残業時間は月平均20時間 ・年間休日123日 (23年度実績) ・転勤原則なし ■安定基盤 ・東証プライム上場 ・堅実な経営姿勢 ■社風 ・ダイバーシティを積極的に推進 ・男女ともに産育休が取りやすい制度整備 ◎時短・フレックスタイム制度など あなたのエンジニアとしての実力を 最大限に引き出す待遇制度を整備しています!
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
■東京都・神奈川県2拠点募集■転勤原則なし■在宅勤務OK 【田無製造所】 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 【横須賀製造所】 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町19番地 <アクセス> 【田無製造所】 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から ・徒歩15分程 ・バスで8分程 【横須賀製造所】 京浜急行線 「追浜駅」から バス、車で10分~15分程 ※受動喫煙対策有:喫煙室設置/屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
仕事
以下いずれかの機械設計・開発業務に従事いただきます。 ・極低温冷凍機、及びヘリウム圧縮機ユニット ・クライオポンプ、及びヘリウム圧縮機ユニット ・レーザ加工装置 ・半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ 具体的には ―――――― 【1】CADを用いた設計業務 ・コンセプト立案、基本設計、詳細設計、製作図作成が主体 ・解析ソフトにて構造解析を必要に応じ実施 【2】顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施 顧客要求を具現化する製品の実現化 ・顧客との打ち合わせ参加による顧客要求の把握 ・社内関係者や外部協力会社との折衝を通じた設計段階での工程計画とコスト作り込み など ★一部の業務においては、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ※英語スキルを活かすことも可能です! 研修とキャリアアップについて ―――――――――――――― ■成長を後押しする社内外研修が充実 ・階層別研修 ・専門分野別教育 ・共通教育 ◎ダイバーシティなどのワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを見える化&整備 できる人だけ伸ばすという考え方ではなく、 すべての社員に等しく学ぶ機会を用意しています。 \当社で働くメリット / ■待遇 ・業界の平均給与水準より高い ・手厚い福利厚生 ■働きやすさ ・残業時間は月平均20時間 ・年間休日123日(23年度実績) ・転勤原則なし ■安定基盤 ・東証プライム上場 ・堅実な経営姿勢 ■社風 ・ダイバーシティを積極的に推進 ・男女ともに産育休が取りやすい制度整備 ◎時短・フレックスタイム制度 ◎休職中のキャリアアップ支援 など あなたのエンジニアとしての実力を 最大限に引き出す待遇制度を整備しています!
給与
月給22万円~40万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
■東京都・神奈川県2拠点募集■転勤原則なし■在宅勤務OK 【田無製造所】 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 【横須賀製造所】 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町19番地 <アクセス> 【田無製造所】 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から ・徒歩で15分程 ・バスで8分程 【横須賀製造所】 京浜急行線 「追浜駅」から バス、車で10分~15分程 ※受動喫煙対策有:喫煙室設置/屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
仕事
本人の経験・スキルに応じて、いずれかの製品を担当していただきます。 ========= ■主な業務内容 ========= ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇ボイラー設備(東京都内) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇既存顧客に対するルート営業および新規開拓 ◇お客さまのニーズに合わせた提案 ◇既に当社製品を使用しているお客さまに対するメンテナンスなどの提案
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇既存顧客に対するルート営業および新規開拓 ◇お客さまのニーズに合わせた提案 ◇既に当社製品を使用しているお客さまに対するメンテナンスなどの提案
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム導入の企画提案、プロジェクトマネジメント、要件定義や基本設計支援、運用までのサポートなど、システム開発支援全般を事業部門やチームメンバーと実施していただきます。 またご本人の意向を考慮し、共通プラットフォーム開発の企画・設計にも携わります。特にIoTやクラウドシステムに関するIT領域が対象。 【具体的には】 ◆社内SE◆ ・社内のインフラ(ネットワーク・サーバー・OAパソコン・CADパソコン)の設計・運用、システムの問い合わせ対応、大規模なインフラ導入など。 ・基幹システム(手配・購買管理・マテコン・PLM)の運用保守業務、事業部門とデジタイゼーションのニーズ発掘・検討を行いながら、システムの改善・保守を主導。また数年後のシステム刷新では、プロジェクト計画から参画し、プロジェクトリーダー&実践SEとして、プロジェクトを推進できます。 ◆DX推進◆ ・メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証。 ・グループ内の各事業部門に向けた製品IoTシステムの開発支援。 ・(希望者には)IoT共通プラットフォーム開発の企画・設計。 ・グループ内のITプロジェクトに参画し、MS製品に関する知見を活かし、環境構築や運用などを担当。 【研修とキャリアアップについて】 ■社内外の研修を積極的に導入。ダイバーシティについての社内研修、ワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを整えています。 ■女性管理職倍増・女性採用比率20%以上を目指しています。 ■□ 当社で働くメリット □■ <待遇> 平均給与水準は高く、手厚い福利厚生をご用意。 <働きやすさ> 残業時間は月平均12時間、年間休日125日。 <安定基盤> 東証プライム上場/堅実な経営姿勢で、さらなる飛躍を実現。 <社風> ダイバーシティを積極的に推進(男女ともに産育休が取得しやすい)。
給与
月給25万円~54万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
仕事
本人の経験・スキルに応じて、いずれかの製品を担当していただきます。 ========= ■主な業務内容 ========= ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇ボイラー設備(東京都内) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇パーキングシステム(東京都内) ◇搬送・物流システム(愛知県名古屋市) ◇タービン・ポンプ(広島県呉市) ◇集塵機(兵庫県尼崎市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、海外事業所および国内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
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