4ページ：住友重機械工業株式会社 の求人・中途採用情報

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部門のミッション： ・基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し実現していくこと ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること ■職務内容： 生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ～設計～開発～本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダーかつ、実践SEとしての役割を期待しています。 ■出張・働き方： ・出張頻度・出張先：基本発生しません。合同プロジェクト参加時に本社（大崎）に出張することがあります。 ・テレワーク頻度：リモート可です。 ※リモートワークでの勤務が週2日以下 ※利用ユーザが工場勤務中心なので出勤しての対応が多い ・フレックスタイム制 ■業務の魅力： 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場がございます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：小規模案件からのシステム構築経験を積んでいきます。 ・5年後以降：システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していきます。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛媛事業所（西条工場）住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：予讃線／壬生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

玉之江駅、壬生川駅、伊予小松駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション 精密機器事業部の資材調達部門における原価管理、コストダウン、サプライヤ管理（新規開拓、評価）等 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）コストダウン活動 調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン （2）原価管理 製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 （3）新規サプライヤ開拓 国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 （4）サプライヤ評価 QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 （5）フロントローディング活動 新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 （6）市場品捜索 半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 （7）開発用部材の手配 製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 ■働き方について ・出張:国内：年に3～4回程度、海外：年に1回程度 ・リモートワーク可(週2日以下) ■業務の魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後 担当機種を決めて指導者をつけ、業務全般をOJT指導いたします（3ヶ月目途）。以降は、一通り自律的に活動し実践を積んでいただきます。 ・5年目以降 トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、調達業務や出荷管理業務への配置転換や、同じ製造部内にある生産計画部門への異動機会もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度実績：約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動 ＜工場セキュリティポリシー国内展開＞ ・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用 ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ＜将来的な活動、都度活動＞ ・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開 ・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備 ■出張：プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン：週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力： ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 　OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ： 入社直後： ・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます 活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降： ・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援 ・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大 ・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション： 愛媛製造所　新居浜工場の事業継続のため、工場の建屋やユーティリティー設備（電気、水など）の新設、更新、修繕工事などの工場基盤整備を行います。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 愛媛製造所 新居浜工場の土木・建築工事の計画や施工管理をご担当いただきます。 ・建物新築案件の計画および予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理、検査立会 ・老朽化建屋の中長期修繕計画の立案、予算化、工事施工管理 ・各種修繕工事対応 ・土対応や工場立地法などの行政対応 ■当業務の魅力： 発注者側工事担当者として計画から工事完了まで一人で対応しますので、完成時の達成感を実感することができます。 ■キャリアステップ： ・入社直後：業務に必要な資格については積極的にチャレンジし、取得していただきます。専門技術習得に向けた社外セミナー講習会や見学会などへ参加していただきます。 ・5年後以降：建築土建担当リーダー ■働き方・働く環境： ・職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 グループリーダーのもと、建築土木、電気などの担当をもって業務にあたっています。グループ全体で工事案件情報を共有しながら進めていますので、職場内の会話が多くコミュニケーションが取れています。活気のある職場です。 ■キャリア入社者の声： 2019年7月入社　新居浜施設グループ土建担当 ※前職：製造業の工場施設管理業務 ・現在、施設グループ土建担当者として、工場全般の建屋維持管理（新築、改修、修繕共）を行っているが、入社当時よりグループメンバー間のコミュニケーションが良いと感じている。 さらに業務支援も厚く、専門外でも問題共有できることから特段問題なく現在に至っている。また、上司との面談が定期的に実施される体制であり、状況に合わせ問題の共有、相談や自己評価を披露する機会があるため、適正評価のもと業務達成感が大きい。 ・有給取得率は高く、業務負担の偏りもなく適正に分担されている。ライフワークバランスがとれている。 ■出張について： 出張の頻度は国内のみで半年に1回程度、希望有れば技術関連のセミナー講習会や見学会などへの参加可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛媛製造所(新居浜工場)住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中萩駅、新居浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

【総合重機業界のトップクラスメーカー／住宅手当など福利厚生充実】 ■配属部門のミッション： ◇技術部門の制御システムGは、自社コンポーネント製品、外販装置・コンポーネント製品の制御ソフトウェア開発を担当しております。 今後は、組み込み系だけでなく、IoT分野等のソフトウェア開発も担当していく予定です。ソフトウエア品質向上、ソフトウェア技術者の設計力向上では、事業部の牽引役を担います。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）制御ソフトウェア開発の上流工程業務 ・制御コンポーネント提供する住友重機械グループ各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。 ・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程（詳細設計以降）にインプットする。 ・当事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。 2）プロジェクトリーダー業務 ・開発計画（スケジュール作成、PJルール、テスト方針など）を策定し、PJ（協力会社および自社担当者）の進捗、品質管理、費用管理を行う。 ・PJ規模はは2～3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、自社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。 ・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。 3）設計力向上、品質改善、開発効率向上活動 ・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。 ■当業務の面白み： ・多種・多様な装置向けの制御ソフトウェアを設計する機会がある。 ・機器、装置開発者と直接、仕様打合せができ、開発に深くかかわっていることが実感できる。 ・実際の制御対象機器、装置でのテストに立ち会い、ものづくりの実感を得ることができる。 ・改善活動を主体となって進めるこができ、常々考えている改善案を実践ができる。 ■働き方： ◇テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下　※実機テスト期間などは、ほぼ出社になる。 ◇フレックス：有り

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

【多くの業界（半導体、機械、自動車、造船等）のプロセス管理を学び合う機会が得られます】 ■当部門のミッション： 本社機能として、住友重機械工業およびグループ会社の製品品質統括 （定期品質情報収集、事業部門の品質プロセス指導、品質コンプライアンス監査等） ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかの業務をお任せします。 ・海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門の品質プロセス指導 ・品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導 ■出張・働き方： ・国内出張：月に2～3回（月の半分以上が出張となる時期もあります）、海外出張：年2回程度（出張時、テレワーク週2~3回） ・週に3日以上リモート勤務※時期によっては月の半分以上が出社の場合あり ・フレックスタイム制 ■業務の魅力： 住友重機械工業グループの多様な事業／機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船等）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることができます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後は以下いずれかの役割を担っていただきます。 ・事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務のサポートに従事 ・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォロー業務のサポートに従事 5年後以降は適性に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます。 ・担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務をリード ・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査業務の統括 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライオポンプの設計業務（設計変更関連、品質問題対応等）および開発業務（新規案件開発）を担当していただきます。 ・業務は設計／開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。 （1）設計／評価／試験業務 ・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計／仕様決定 ・設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価～解析業務 ・決定した設計の量産化に伴う、関係部署（製造部、品証部、営業部等）との折衝業務 ・5～10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げる ※業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。 （2）顧客打合せ・折衝業務 ・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを実施 ・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当 ・顧客要望に対する技術検討／ソリューションの提供／プレゼンテーション ・海外顧客／拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施 （3）開発・要素検討業務 ・次世代機の開発に向けた要素開発検討／評価業務の実施 ・必要に応じて他事業部等へ出張を行い、打合せ～評価を実施 （4）品質問題対応 ・品質保証部と協業にて品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を実施 ■出張・働き方： ・国内：半導体装置メーカー、半導体工場（エンドユーザ）等／担当案件により1～2ヶ月に1回程度を想定 ・海外：海外拠点、顧客等／担当案件により1年に数回程度を想定 ・フレックス可 ■業務の魅力： ・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。 ・製品設計・開発から客先対応まで、他部署（営業、製造、品質保証など）と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きい業務です。 ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応をご担当いただきます。 【5年後以降】主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当し、チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当ことを想定しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度実績：約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを担当しています。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・極低温冷凍機の開発業務（新規案件開発）および設計業務（カスタマイズ案件、設計変更関連、品質問題対応等） ・海外拠点との案件調整（英語での打合せ） ■出張・働き方： ・国内：冷凍装置メーカ（エンドユーザ）等／担当案件により1～2ヶ月に1回程度（1～2日程度／回） ・海外：海外拠点、顧客等（米国、欧州、中国等）／担当案件により1年に数回程度（7日程度／回） ■業務の魅力： ・極低温／高真空の独自技術を活かし、最先端技術に取り組むお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 ・極低温冷凍機のカスタマイズ、新規開発案件のサポート（価等の業務も含む）から担当いただきます。 【5年後以降】 ・極低温冷凍機開発設計担当、または極低温冷凍機の生産技術やメンテナンス技術対応をしていただきます。 ■精密機器事業部について： ・極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェア1位です。 ・また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度実績：約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 「製造業における高度技能が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット」や「サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット」に関連する、新規ロボットシステムや高機能ロボットコンポーネントに関する研究・開発に関する業務をお任せします。 1．独自ロボットシステムの開発および適用 独自開発したロボットにより製造業工場ラインの技能作業を自動化するロボットシステム開発プロジェクトに参画し、システムの設計／製作、基本性能評価（シミュレーション＆実機テスト）、生産性評価（実ラインテスト）を担当して頂きます。 2．高機能ロボットコンポーネントの商品化開発 新規ロボットシステムを支える高機能ロボットコンポーネントの商品化開発プロジェクトに参画して頂きます。新規ロボットシステムの実現に必要な機能から、ロボットコンポーネントの高機能化指針を策定し、商品化に向けた開発計画の立案から実行まで含めて参画して頂きます。この中では、機械・電気のハードウェア特性を考慮した制御アルゴリズムの研究開発も担って頂きます。 3．技術動向調査 上記の研究開発業務における企画・提案の元となる情報収集や、先行的な技術の導入に関して、国内外の技術に関する調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性もあります。 ■働き方： ・出張：国内事業所ー数日／月、海外協力先・調査ー数回／年。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フルフレックスタイム制 ■業務の魅力： 現在実用化が急速に進んでいる協働ロボット領域における先行的な技術の研究開発です。アクチュエータ技術やロボット制御技術を通じて、従来は対応困難であった用途での自動化を促進し、社会問題解決に寄与することを狙っています。世の中にないユニークなロボットによる難しい用途での自動化を実現しながら、当社で扱うロボットの主要コンポーネント製品（減速機、モータ／ドライバ、制御コントローラ）の技術をさらに発展させることも狙っています。 生産システム・ロボットシステム・ロボットコンポーネントに関して、社内外の多くの専門家と連携・協力しながら、自身でも幅広く且つ細部まで携わることが可能です 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において多くの地域にて事業を展開しているため、配属部署も複数の地域となります。また、労働安全衛生の管理業務は幅広い事業に関する安衛法令をはじめ広範囲に渡っています。各地域において活動している事業部門の安全衛生に関する指導をすることで、健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現をミッションとしています。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本社（大崎）で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら、住友重機械グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、住友重機械グループ内の安全衛生のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。 具体的には、本社勤務中は住友重機械グループの事業部門の安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて指導を行います。本社勤務後は住友重機械主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長（職階により安全衛生スタッフ）として各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 また、ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、ご自身のキャリアアップを始め、SHIｸﾞﾙｰﾌﾟ全体の安全衛生の質の向上につながると考えています。 その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換があります。 ■出張・働き方： ・出張の頻度は国内が月２、３回程度、全国の工場にパトロールやマネジメント監査などで出向きます。 ・リモート月に２日程度※各種教育対応や災害発生時の対応に備え、会社出社が多い。 ・フレックスタイム制 ■業務の魅力： 総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。また、住友重機械グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～650,000円＜月給＞330,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容： 住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動 ＜工場セキュリティポリシー国内展開＞ ・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用 ＜将来的な活動、都度活動＞ ・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用 ・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開 ・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備 ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ■出張：プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン：週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり 出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力： ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、 　OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ： 入社直後： ・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます 活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降： ・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援 ・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大 ・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション 半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの開発・設計業務 ■入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務（システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ■当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。 ・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。 ・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 新しいことに挑戦する意欲や改善意識のある人が活躍しています。 また、お客様と議論しながら、共に最先端の装置を作り上げていくことが多いため、粘り強く業務に当たられる人が活躍しています。 ■出張頻度・出張先 国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： ・レーザアニール装置、精密位置決め装置（ＸＹステージ）、リニアモータなどの組立調整、検査業務を実施し装置を客先に提供します。 ・組立、調整、検査作業は直接作業業務。今回の募集はその作業をサポートする間接業務になります。 ■職務内容： ◇現場の生産性向上を進めるための管理者ならびに直接作業者のサポート業務 ・製造チームで生産する各機種の生産性向上のため、職場長と連携を取り、現場に入り込み三現主義にて確認を実施し、改善計画を立て実行する。 ・必要に応じ関係部門への依頼し協力し推進、実行する。 ■出張・働き方： ◇出張は基本的にありません。 ■リモート勤務可…リモートワークでの勤務が週2日以下 ※資料作成時などはリモートで実施することがあります。 ■業務の魅力： ・現場作業者は改善意識が高いが、実務作業に追われており改善活動が停滞気味です。作業者の困りごとを一緒に考え、自身の手で生産性改善を行い、その結果を見ることができ、同時に装置性能に関する機械、電気、計測、制御、プロセスなど幅広い知識を深めることができます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：製造現場にて作業者と一緒に作業を経験し製品知識を習得した上で生産性を向上させるためのアイデアを出し、自身に手で計画をし改善活動を実行します。 ・5年後以降：適正に応じ、現場の改善のエキスパート／生産技術への配置転換を視野に考えています。 ■メカトロニクス事業部について： 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

◎住友重機械工業　産業機器事業部にて＜電気設計経験者＞を大募集！ ◎県外からのUIターン歓迎！就業時引越し費用は当社で負担します！ ◎製品や業界不問！配属可能なポジション多数ありますので、電気設計スキルをお持ちの方是非お気軽に応募下さい！ ■配属部署/業務について特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】医療機器・加速器の制御システム設計 ◇部署　医療・先端機器統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴　当社の主力品である医療機器（加速器）の制御システムを開発します。主にがん治療などに使われるもので社会貢献性が高い製品といえます。 【2】電気設計（太陽電池製造装置・真空成膜装置） ◇部署　医療・先端機器統括部設計部 電気制御グループ ◇特徴　太陽電池製造ラインで使われる真空成膜装置。太陽電池は我々の身近にあるもので、市場の動きは速く、近年ではSDGsの観点からも注目を浴びており、日々技術が進化しています。環境問題に関心が高い方は特にやりがいを感じれます！ 【3】プレス設備の電気制御システム設計 ◇部署　プレス統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴　自動車部品製造向け鍛造プレス装置とその周辺装置（搬送装置等）の電気設計。ハード・ソフト共にスキルを磨けます！ 【4】電気制御設計（世界初プレス技術STAF装置システム） ◇部署　プレス統括部 設計部 電気制御グループ ◇特徴　自動車ボディ骨格構造を革新する新たな成形プロセスSTAF装置システムを手掛けます。PLCプログラム経験ある方はよりスキルを活かせます！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新居浜製造所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中萩駅、新居浜駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門ミッション： ・情報数理技術部： 情報処理・数理工学をベースとした機械システムの高付加価値化開発に関する事項を統括。特に機械の周辺環境認識、機械状態診断、リモートモニタリングによる、安全・安心、運用・サービス支援、省人化などに向けた構想と実現。 ・環境情報グループ 機械の周辺環境認識技術の主管部門として、画像、３D、音声などのセンサ活用、認識・処理技術を調査、導入、研究、評価。またそれらを機械の現物に試験搭載し、機械の差別化機能のアイデアを試作、評価。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画、立案：周辺環境認識の課題解決につながるアイデアや技術提案。技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつける。 ・研究開発：アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価する。PJメンバとして貢献する場合もあれば、自らがPJリーダーとなる場合も有。 ・知財創出：アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。権利を保護したうえでの論文発表も可能。 ・研究開発に係る事務：研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ・若手エンジニアの指導、育成 ■当業務の魅力： ・機械メーカの情報技術者として、現物、現場の実データにタッチでき、アイデアが実際に作動するまで見届けることが可能。 ・製品や機種が多く、様々な機種やその現場で、様々な専門性の技術者と関わるチャンスがある。 ・社外のセミナーや社内の専門技術教育受講、書籍や論文の購入、メンバ主体の勉強会、学会や展示会、トライアルなど、必要次第で技術向上を図れる。 ■キャリアステップ： ・入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験いただく ・5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現 ■働き方： データ収集や実験、情報収集や知識導入等に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会等に出張が発生。開発チーム内での計画が大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほぼ無。海外出張は少ないが機会は有。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション ・情報数理技術部 情報処理・数理工学をベースとした機械システムの高付加価値化開発に関する事項を統括。特に機械の周辺環境認識、機械状態診断、リモートモニタリングによる、安全・安心、運用・サービス支援、省人化などに向けた構想と実現。 ・機械情報グループ 機械の状態診断技術の主管部門として、画像、3D、音などのセンサ活用、認識・処理技術を調査、導入、研究、評価。またそれらを機械の現物に試験適用し、機械の差別化機能のアイデアを試作、評価。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画、立案：機械の状態診断、運用・サービス支援の課題解決につながるアイデアや技術提案。技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつける。 ・研究開発：アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価。PJメンバの場合もあれば、自らがPJリーダーとなる場合も有。 ・知財創出：アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。権利を保護した上での論文発表も可能。 ・研究開発に係る事務：研究開発に必要な、PJ予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ・若手エンジニアの指導、育成 ■当業務の面白み・魅力 ・機械メーカの情報技術者として、現物、現場の実データにタッチでき、アイデアが実際に作動するまで見届けられる。 ・製品や機種が多く、様々な機種やその現場で、様々な専門性の技術者と関わるチャンスがある。 ・社外のセミナーや社内の専門技術教育受講、書籍や論文の購入、メンバ主体の勉強会、学会や展示会、トライアルなど、必要次第で技術向上しやすい。 ■キャリアイメージ ・入社直後：既存のPJにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験を積む ・5年後以降：PJリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現 ■働き方： データ収集や実験、情報収集や知識導入、会議などの必要に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会などに出張が発生。開発チーム内で計画するものが大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほぼ無。海外出張は少ないですが機会は有。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オープンポジションとは： 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■精密機器事業部： 本事業部製品はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、半導体生産、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しております。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度賞与実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オープンポジションとは： 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■精密機器事業部： 本事業部製品はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、半導体生産、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しております。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度賞与実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Intune／Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。 ・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。 ・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。 ・既存のMECM／WSUS環境の管理（運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施） ■職場の雰囲気： ・リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。 ・上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ・Intune／Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。 ・出張：国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ・週にリモート3日以上※基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 ■業務の魅力： ・システムの構築から運用まで携わることが出来る。 ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案／プロジェクト推進に注力することが出来る。 ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後： ・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 5年後以降： ・チームリーダー（orサブチームリーダー）として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PMを担当 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： パワートランスミッション・コントロール事業部（PTC事業部）では、サイクロ減速機をはじめとした減速機、モータを一体としたギヤモータなど動きに関わる製品を提供しております。当事業部のミッションは、ドライブソリューションプロバイダーとして「動かすを最適化して、社会・顧客の課題解決に貢献する」ことです。 PTC事業部で手掛ける減速機、ギヤモータは、世界でも有数の強みがあり、トップシェアを有していますが、今後も維持、さらなる発展を遂げるには、既存ビジネスである減速機、ギヤモータの法人営業を続けつつ、新たにエンドユーザーの上流を意識したソリューション提案型ビジネスへの挑戦が必要となっています。また省人化、ロボット化に対応する新市場への営業活動も行っていく必要があります。その役割を担っていただける方を今回は募集します。 ■職務内容： 減速機・変速機・ギヤモータと呼ばれる動力伝達機器の国内営業をご担当いただきます。 ・減速機・変速機・ギヤモータのルート営業 ・工場との納期調整 ・見積書作成 ・新商品拡販活動（AMR） ■当業務の面白み・魅力 減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力（トルク）を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。 ※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。 5年後以降：国内営業のリーダー、マネージャーを担っていただきます。また24年4月より製販一体体制となり、工場との連携強化も積極的に行っています。営業だけに留まらず工場サイドのポジション（生産管理等）も志向できます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者比率も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談をすることができます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 【製造部ミッション】 ・世界中の顧客にお届けする製品の高効率・高品質を実現します。 【生産グループミッション】 ・商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のＱＣＤを達成する製品を供給します。 【ポジションのミッション】 ・制御盤（ControlerPanel）の生産計画、工程進捗管理、工程会議を主催するとともに、予実管理を行い顧客納期を守ります。 ・製造納期に関して、客先、営業、住友重機械グループ事業部門に対する窓口業務を行います。 ■職務内容： ・協力会社の製品品質維持、技術支援 ・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務 ・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務 ・設計・開発に対する生産部分の支援業務 ・基本設計／詳細設計までの上流工程への生産視点での参画 ・制御盤の試運転業務 ・納入制御盤の更新・改造・設計・サービス業務 ・制御盤用のモータ駆動検証 ■当業務の面白み・魅力 ・生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。 ・事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んだ事業部を超えて活躍することが出来ます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。 5年後以降：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： 技術・生産の様々な専門領域を持つメンバーで構成されており、自らの専門領域に壁を作らず、互いの知識・知見を持ち寄りながら、議論を繰り返し、高品質、低コストで効率良く量産できる生産体制を目指します。また新しいことに挑戦することを積極的に応援・支援していきます。 ■出張頻度・出張先： 出張の頻度は国内が月8回、海外出張は年10回程度 ■テレワーク頻度： リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス： 朝、夕の子供の送り迎えなどプライベートを含めフレックス制度は活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： パワートランスミッション・コントロール事業部（PTC事業部）では、サイクロ減速機をはじめとした減速機、モータを一体としたギヤモータなど動きに関わる製品を提供しております。当事業部のミッションは、ドライブソリューションプロバイダーとして「動かすを最適化して、社会・顧客の課題解決に貢献する」ことです。 PTC事業部で手掛ける減速機、ギヤモータは、世界でも有数の強みがあり、トップシェアを有していますが、今後も維持、さらなる発展を遂げるには、既存ビジネスである減速機、ギヤモータの法人営業を続けつつ、新たにエンドユーザーの上流を意識したソリューション提案型ビジネスへの挑戦が必要となっています。また省人化、ロボット化に対応する新市場への営業活動も行っていく必要があります。その役割を担っていただける方を今回は募集します。 ■職務内容： 減速機・変速機・ギヤモータと呼ばれる動力伝達機器の国内営業をご担当いただきます。 ・減速機・変速機・ギヤモータのルート営業 ・工場との納期調整 ・見積書作成 ・新商品拡販活動（AMR） ■当業務の面白み・魅力 減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力（トルク）を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。 ※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。 5年後以降：国内営業のリーダー、マネージャーを担っていただきます。また24年4月より製販一体体制となり、工場との連携強化も積極的に行っています。営業だけに留まらず工場サイドのポジション（生産管理等）も志向できます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者比率も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談をすることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：広島県広島市南区稲荷町4‐1 広島稲荷町 NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

稲荷町駅(広島県)、段原一丁目駅、銀山町駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 【製造部ミッション】 ・世界中の顧客にお届けする製品の高効率・高品質を実現します。 【生産グループミッション】 ・商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のＱＣＤを達成する製品を供給します。 【ポジションのミッション】 ・制御盤（ControlerPanel）の生産計画、工程進捗管理、工程会議を主催するとともに、予実管理を行い顧客納期を守ります。 ・製造納期に関して、客先、営業、住友重機械グループ事業部門に対する窓口業務を行います。。 ■職務内容： 制御盤製作工程に必要な制御システム設計・試運転研修を行い高い製品知識の習得後に、チーム員や他部署と協業しながら生産管理を任せる予定です。主な業務は以下になります。 （1）サプライチェーン生産管理システム含む全体システム構築 （2）生産革新活動に準じた改善（生産管理業務の改善） （3）生産チーム以外の設計、開発、調達、サービス試運転チームと連携し顧客要求納期を守る。　 1.生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。 2.事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んで事業部を超えて活躍することが出来ます。 ■当業務の面白み・魅力 生産チームはモータ、電気部品手配（納期設定）～制御盤の出荷業務まで携わります。他のどの部門よりも業務範囲が広い点が特徴で、関係部門や協力会社を統制し、ものづくりをコントロールする役割を果たすことで、やりがいを感じることができます。 当社製品の需要が増加し、増産計画も進行中です。そのため生産効率の向上や生産品質の確保などの改善に取り組む必要があります。近年、顧客の要求も多岐にわたり、国内、海外を含むサプライチェーンを通した幅広い生産管理業務を求められており、その業務を担っていただけます。 ものづくりに近い立場であり、設計、試運転、サービス部隊を含む現場との密なコミュニケーションを図りながら、自らの手で生産性を向上させることができます。これにより、一品受注の加工装置から量産品まで、幅広い生産管理に挑戦するだけでなく、ものづくりに直接的な良い影響を与えることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 配属予定先のＧＭ製造部では、当社の主要製品であるサイクロ減速機、中小型ギヤモーターの内部部品の製作、組立を担っています。 製造工程は機械加工と組立からなり、製造推進Ｇは保全業務の他、製造現場（機械加工・組立）におけるデジタル化、IT化、自動化の推進を担います。 ■職務内容： 製造現場（機械加工・組立）におけるデジタル化、IT化、自動化の推進を担っていただきます。 これまで当社で取り組みが遅れていた分野ですので、ほぼゼロからのスタートとなります。 仕組みづくりやフロー図、仕様図を作成し、周囲を巻き込んで推進できる方、予算を切り盛りできる方を募集しています。 デジタル化、IT化、自動化のイメージとしては以下のものを想定しています。 （1）製造に伴う帳票類のペーパーレス化 （2）ラインの自動化・デジタル化の向上（ラインモニタ、RFID等を用いた製造品の追跡等ラインのデジタル化、トレーサビリティ強化） （3）IT技術を用いたダウンタイムの削減 ■当業務の面白み・魅力 ・ほぼゼロからのスタートですので、既存環境・既存体制のしがらみなく、裁量をもって改善に取り組めます。 ・少人数体制かつ製造と一体ですので、身動きがとりやすくスピーディな実現がとれる体制です。 ・機械加工・熱処理・組立・物流等様々な要素があり、改善課題の幅も広いです。 ・重点課題として社内でも注目度の高い課題に従事できます。 ・実際に手を動かして開発に従事できる環境です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：製造現場（機械加工・組立）における課題意識のすり合わせ・課題設定いただき、デジタル化、IT化、自動化の推進を担っていただきます。 5年後以降：デジタル化、IT化、自動化の推進の第一人者としてさらなる課題への取り組み、またデジタル化、IT化、自動化がさらに進むような仕組みづくりを担っていただきます ■出張頻度・出張先 基本的には当社名古屋製造所（大府）での勤務が中心となり、定例的な出張はありません。 ■キャリア入社者の声 何でもやらせてくれる環境です。自分で手を動かして取り組めるシーンも多いです。 良い意味で、ここまで好き勝手自分の想いが実現できる場所もあまりないのではないかと感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋製造所住所：愛知県大府市朝日町6丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

尾張森岡駅、大府駅、逢妻駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション： 当事業部の主力製品である減速機が納入された後の、サービス営業（セールスエンジニア）の業務を担います。減速機が故障したり、不具合を起こしてしまうと顧客の工場への影響が非常に大きいため、事前のサービス営業活動が必要不可欠です。配属先のサービス営業部では管轄地域の多くの現場を訪問し、顧客との関係を構築しつつサービスの営業活動を行っていくことが使命となります。 ■業務内容： 当事業部のメイン製品である減速機・変速機のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 当事業部のユーザー様へのメンテナンス提案などが主な業務となります。製品納入時のフォロー、定期的なメンテナンス、適宜設備の取り換えをご提案いただきます。 ■働き方： ＜出張頻度／出張先＞ 近接地への出張が基本となり、月の過半数程度です。（配属拠点によっては宿泊出張も月に数回程度あり／担当顧客等によって頻度は異なる） ＜テレワーク頻度＞ リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下　※営業職のため出社が基本となります。 ■当ポジションの魅力： ・当事業部の主力製品である減速機は、国内・世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力（トルク）を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。 ■キャリアプラン： 入社直後：初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。 ※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。 5年後以降：セールスエンジニアとしてのリーダー、マネージャーを担っていただきます。 ■活躍事例／評価ポイント： 前職での機械関連での営業経験を活かし、セールスエンジニアで活躍をしている方が多いです。現場と密に連絡を取り合いながら顧客のニーズを現場に共有ができ、自ら進んで人に働きかけ、多くの人との関係を築いて連携を取れる方が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞サービス営業部住所：埼玉県戸田市・愛知県大府市・大阪府茨木市・福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■募集背景： 住友重機械グループの製品セキュリティの組織強化を図っており、推進・実行のための人材をお迎えしたいと考えております。 ■配属部門のミッション： 住友重機械グループ内の、情報、工場、製品の3領域の情報セキュリティについてセキュリティ活動の推進、管理、運用を実施していただきます。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 社内SEとして、住友重機械グループグループの製品セキュリティ推進活動を行っていただきます。 製品セキュリティ推進者として、セキュリティ規定の策定や定着活動、セキュリティ施策の立案と運用、PSIRTの構築と運営などの業務を担当いただきます。 ＜直近の活動＞ ・製品セキュリティガイドラインの策定、定着活動 ・製品セキュリティ人材を育成するための教育の企画、展開 ・PSIRT体制の構築と運用ガイドラインの策定 ＜将来的な活動＞ ・製品におけるセキュリティ施策の立案と運用 ・自社製品や関連システム開発におけるセキュリティ技術支援 ・PSIRTの運営 ・製品セキュリティ監査の立上げと運営 ■当業務の面白み・魅力： ・情報、工場、製品の3分野に対するセキュリティ推進活動において、製品セキュリティ専任担当として、製品セキュリティに関連するスキルを身に付けることができます。 ・チームの立ち上げ期メンバーとして、プロジェクト参画や組織構築の過程に関わることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます。 ・多様な製品を扱う、住友重機械グループのさまざまな製品に関わることができます。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ ・現在活動中の製品セキュリティの国内プロジェクトにチームメンバーと共に参画していただきます。 プロジェクトでは事業部門の製品セキュリティ活動の技術支援などを推進していただく予定です。 ※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です。 ＜5年後以降＞ ・製品セキュリティの主要メンバーとして、重点課題プロジェクトのリーダをお任せする予定です。 ■組織構成： チームメンバー7名（製品領域の担当2名）内6名がキャリア採用です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■募集の背景： 事業部の経営課題（サービス事業拡大）取り組みのため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点における技術サポート人財を募集します。 ■配属部門のミッション： バイオマス等の多様な燃料に対応できるＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービス（定期メンテナンス、予備部品納入、緊急対応等）に関する業務を行います。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 （1）中国地区のサービス部拠点の管理業務 （2）中国地区のサービス顧客に対する技術営業、顧客関係性維持 （3）主要顧客（近畿エリア～北九州エリア、四国エリアの発電事業者）の巡回訪問、顧客要望ヒアリング （4）定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成＆提示 （5）定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力： 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3～6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降：担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■出張頻度・出張先： 中国地域内をメインに出張。いずれも数日～1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1～2ヶ月程度（駐在期間は通算4～5ヶ月／年程度） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞エネルギー環境事業部 サービス部（広島）住所：広島県 広島市南区松原町2番62号（広島JPビルディング）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■募集の背景： 当事業部の主力製品である減速機は、国内NO.1のシェアを有し、世界でもNO.2のシェアを誇っていますが、事業を取り巻く環境変化により、既存ビジネスの伸長も図りながら、新たな市場の探索と開拓をより促進していかなければ事業の成長が望めなくなりつつあります。既存ビジネスの伸長を図るため、また新たな市場の開拓を促進していくため引き続き営業人材が必要となっています。 ■配属部門のミッション： 既存ビジネスである減速機の法人営業を続けつつ、新たにエンドユーザーの上流を意識したソリューション提案型ビジネスへの挑戦が必要となっています。また省人化、ロボット化に対応する新市場への営業活動も行っていく必要があります。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 減速機・変速機と呼ばれる動力伝達機器の国内営業をご担当いただきます。 ・減速機・変速機のルート営業 ・工場との納期調整 ・見積書作成 ・新商品拡販活動 【勤務地】 東日本営業部（東京都品川区・千葉県千葉市・神奈川県横浜市・埼玉県さいたま市）、中部営業部（愛知県名古屋市・石川県金沢市）、関西営業部（大阪府大阪市・兵庫県神戸市）、西日本営業部（広島県広島市）　 ■当業務の面白み・魅力 減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力（トルク）を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。 ■出張頻度・出張先： 近接地への出張が基本となり、月の過半数程度となります。また、配属拠点によっては宿泊出張も月に数回程度あります（担当顧客等によって頻度は異なる）。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。 ※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。 5年後以降：国内営業のリーダー、マネージャーを担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉住所：千葉市中央区弁天1-15-1（細川ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242（鐘塚ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大宮駅(埼玉県)、大崎広小路駅、北大宮駅、五反田駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション具体的なミッションは配属先により異なりますが、人事の専門家として人と組織に関する事業部門の課題を推進、人の成長と組織の発展につなげ、事業の持続的成長に結び付けていくことです。グループ人事としては、（1）人材確保、（2）人材育成基盤強化、（3）グローバルマネジメント基盤整備、（4）組織能力強化、（5）ダイバーシティ推進を中期計画の重点課題として掲げ、本社と事業所・関係会社人事が一体となって取り組んでいます。 ■勤務地： ・愛媛県新居浜市惣開町５番２号 ・千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 ※ご本人の適性や希望を考慮して決定します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後に任せる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所、関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。 ※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の採用に関する業務 ・従業員の育成に関する業務 ・従業員の人事労務に関する業務 ・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務 ・組織開発に関する業務 ■当業務の面白み・魅力 ・本社、事業部、関係会社間のジョブローテーションにより、様々な立場から事業に関わることで、人事の専門家としてのキャリアを構築していくことができます。 ・事業部門の多くの従業員と関わりながら業務を遂行していくため、幅広い交流や人脈形成もでき、事業と共に成長していく実感が得られます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。その後はご本人の希望、適性等も踏まえながら、本社、他事業所、関係会社（海外現法含む）などへローテーションし、人事のプロフェッショナルを目指していただくのが、標準的なキャリアパスとなります。 毎年夏季連休明けに実施している人事新人研修、年3回実施している人事研修等、マインドセット・スキルセットの機会を設けており、人事パーソンとしての知見を深めるとともに、グループ人事のメンバーとも交流・意見交換することで当社グループ内の人脈も拡がります。 5年後以降：３～５年程度で本社、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし、人事パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞愛媛製造所(新居浜工場)住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉製造所住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 勤務地最寄駅：タウンライナー線／スポーツセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中萩駅、動物公園駅、新居浜駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門ミッション ・住友重機械グループ内の各種プロジェクトに対する、サーバ・クラウド技術面での支援業務（非機能要件策定、サーバ設計・導入支援、運用定着支援など） ・住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 住友重機械グループ共通のITインフラ構築・運用業務のうち、主にサーバおよびクラウド（Iaas、Paas、SaaS）に関係する領域。 ・住友重機械の生産拠点で使っているAS400基盤のインフラ責任者としての業務。 従来、AS400運用を担当していた関係会社のITメンバーから、引継ぎを受けたのち、AS400の運用体制の見直しを実施する。その後、AS400基盤の利用地区へのヒアリングの後、中長期のAS400のロードマップの作成、バージョンアップ計画の立案・PJ起案する業務。 ・住友重機械グループ内のITプロジェクトへの技術支援 クラウドサービスやITインフラに関係する知見を活かし、非機能要件の策定などインフラ面での上流工程を担当する業務。 ・住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務。 新技術調査やPOCによる評価、サービス／ソリューション選定、導入プロジェクトへの参画、規定やルール策定などの業務。 ■当業務の魅力： 住友重機械グループ全体（約2万人）のITインフラの企画から構築、運用に携わる、やりがいのある仕事 ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できる ・構築プロジェクトの上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができる ・グループ全体や海外拠点を含めたグローバルで大きなプロジェクトに関わる機会がある ・新規導入・展開プロジェクトで新技術やAWSを始めとする各種クラウドサービスに触れる機会が多くある ■働く環境： ・キャリア採用者が半分以上のグループであり、キャリア採用であっても活躍しやすい雰囲気 ・テレワークが多いため、就業時間の融通が効く ・風通し良く、お互いの意見を言い合える組織を目指している ・PJにより国内のグループ拠点へ、年に数回程度出張有 ・リモートメイン：週にリモート3日以上※出社は週1回程度 ・フレックス：有 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■募集の背景： ISO14001の環境活動以外にESG評価や気候変動対応がグローバルで必要となっており、環境が占める業務の重要性が増加 ■配属部門のミッション： ・国内およびグローバルでの環境管理（ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント） ・上記数値管理 ・カーボンニュートラルへ向けた施策推進 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ） ・SBTなど、気候変動対応 ・再エネ購入 ・製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査 ・生物多様性、TNFD対応 ・ESG評価、CDP対応 ・LCA、CF ・環境、気候変動Scope1～3のデータ収集、管理システム導入 の中から複数 ■当業務の面白み・魅力： 気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR）が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。 5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： 製造所での環境、施設部門で数名程度、PTC事業部での安全環境部門が別途あり、そちらと協働して、環境、省エネ活動を推進。 本社部門と協力して、環境、再エネ、省エネ活動を推進。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント： ・他社環境部門からの転職者で、環境法令の遵守以外に、製造所の環境活動と製造所内の事業ユニットの活動推進をして信頼を得ています。 ・施設・環境部門で事業ユニットを含めた省エネ活動や省エネ設備投資を推進しています。 ■働き方： ◇主張： ・国内担当：数回／年（環境マネジメント会議、環境監査オブザーバー参加他） ・海外担当：数回／年、欧米：1～2回／1～2年（主に欧米） ◇リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ◇フレックス：あり 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度実績：5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門ミッション ・住友重機械グループ全体の固有技術開発を中心とした生産技術革新の推進と深化 ・各種自動化開発による人にやさしいサステナブルな生産設備の開発 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 製造工程における加工、組立て、搬送、溶接等の自動化実現のための研究開発とその適用 ◇住友重機械グループ製造現場からの生産技術課題の抽出、立案 全社工場内で、ヒアリング、現状調査、文献調査、開発計画立案等 ◇課題解決のための開発業務及び固有技術の深化 課題実行及びQCD管理、報告、まとめ業務 ◇人材育成、その他 ・後進指導：専門分野の技術現象等 ・その他：事業部、技術研究間でのノウハウ・知識の横展開（発表会、情報発信、プレゼンテーション等）、外部発表（学会等） ■当業務の面白み・魅力： ものづくりの中でも急務となっている製造工程の自動化技術に関する研究開発と実適用の中核を担っていただくことで、実用的なものづくり力強化に関与できる。事業部単独で実施される自動化設備の開発と違い、原理・原則から見直した開発が実施でき、その成果を全社に向けて発信できる。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後：専門性を生かして溶接技術の開発業務（例えば高能率化、省人化等に関する開発）を遂行して頂く。各種技術教育講座の受講が可能。開発課題を遂行しながら、必要な技術力を身につけていただく。 ・5年後以降：ものづくり強化のための開発課題を自ら立案し、遂行していただく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　溶接技術のスペシャリストとして研究開発に専念頂き、溶接分野での第一人者を目指して頂くことも可能。技術研究所・生産技術部で開発を行っている、溶接工程以外の機械加工工程や塗装工程、自動化等の研究開発を含めて統括頂く立場に立って頂くことも可能。また、開発した技術を事業部門に展開する等、事業部門に異動頂き事業経験を積んでキャリアアップ頂くことも選択肢となる。 ■働き方 ・基本、研究所及びテレワークが主体。試験等により全国各地への出張有。 ・原則リモート不可。都度相談 ・フレックス有：個人都合により、都度相談 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■業務内容： ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後に任せる業務： 超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の機構系に関する開発・設計業務 ■当業務の面白み・魅力： ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、語学力を活かしながら海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ・ニッチな製品なので、評価設備や機器の選定から携わる機会があります。 ■キャリアパス： 入社直後：本人の経験・知識レベルや適正に応じて担当業務を決定します。担当業務の決定後は、実際に製品の開発・設計に参画いただきます。 5年後以降：本人の経験・知識レベルや適正に応じ、開発・設計のエキスパートを目指していただきます。若手・後輩・部下を育成していただきます。 ■出張頻度・出張先： 国内：試験所(振動試験等)、顧客 担当案件によるが1～2ヶ月に1回程度 海外：海外拠点、顧客等 担当案件によるが1年に数回程度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞住友重機械工業株式会社　田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度実績：5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■業務内容： ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後に任せる業務 ・企画、立案 周辺環境認識の課題解決につながるアイデアや技術提案。 技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつける。 ・研究開発 アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価する。プロジェクトメンバとして貢献する場合もあれば、自らがプロジェクトリーダーとなる場合もあります。 ・知財創出 アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。権利を保護したうえでの論文発表も可能です。 ・研究開発に係る事務 研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ・協業、育成 若手エンジニアの指導、育成。 ■当業務の面白み・魅力： ・機械メーカの情報技術者として、現物、現場の実データにタッチでき、アイデアが実際に作動するまで見届けることができます。 ・製品や機種が多く、様々な機種やその現場で、様々な専門性の技術者と関わるチャンスがあります。 ・社外のセミナーや社内の専門技術教育受講、書籍や論文の購入、メンバ主体の勉強会、学会や展示会、トライアルなど、必要次第で技術向上を図れます。 ■キャリアパス： 入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験していただきます。 5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現します。 ■出張頻度・出張先： データ収集や実験、情報収集や知識導入、会議などの必要に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会などに出張が発生します。開発チーム内で計画するものが大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほとんどありません。海外出張は少ないですが、機会はあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■配属部門のミッション 極低温冷凍機並びにその応用製品のクライオポンプのメンテナンスを円滑に実施するための生産技術的なサポートを実施 ■入社後にお任せする業務： ・メンテナンスに必要な作業手順書や記録票等の品質文書の新規作成や改訂を実施し、それらを作業員へ指導していただきます。 ・新規品の上市時に、技術部や製造部等他部門メンバーとの協議を行いサポート体制を構築していただきます。 ・田無製造所のほかに海外拠点でも製品設計をしているため、海外拠点への指導や教育を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当ポジションで扱う主な製品： ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ■当務の面白み・魅力： ・当社の極低温冷凍装置は、医療用MRIや理化学用途では世界トップクラスのシェアを誇っており、サービスサポートにおいて幅広い経験を積むことが可能です。 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界トップを中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・最先端技術に携わることができ、顧客の価値創造に貢献することが可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ ・冷凍装置のメンテナンス作業や必要な治工具及び設備を実作業にて習得します。 ・技術部や製造部主催の製品知識や生産に関する座学や各種教育の受講機会があります。 ＜5年後以降＞ 3~5年間程度は様々な経験を積み、生産技術者として現場や拠点サポートの中堅技術者（リーダー）として一人立ちします。 ■働き方： ◎職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中堅世代が多く、過半数が中途採用で入社された方です。様々な経験を持ったメンバーがおり、互いの経験を共有し協力しながら仕事を進めています。 ◎出張頻度・出張先 ・出張先…海外サービス拠点やパートナーへの作業移管指導等にて年に5～6回 ・拠点…米国、ドイツ、韓国、台湾、中国／パートナー…シンガポール、インド） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■職務内容： デジタルマーケティング・営業領域DX化推進による業務改革の企画及び提案 ・事業部門の短期・中長期のデジタルマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築などの提案や協働推進 ・営業部門における顧客中心の情報管理提案、課題抽出からのDXソリューション提案 ・運用定着化に向けた取り組みの推進（必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行う） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・事業部門（特に営業部門）との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。 ・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。 ・基本的には自分から企画・実行して頂く仕事のスタイルになります。 ・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 ・同じチーム内で扱う最先端技術等の知識を身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、人脈形成を行って頂きます。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。 5年後以降：当社ICTの更なる高度化に向け、新規技術導入・展開のリーダーシップをとっていただくことを期待します。そのため、事業部門・各拠点の情報システム部門と人脈形成を続けると同時に、常にICT技術の情報収集を行い、新規事業の企画立案業務に備えていただきます。詳細についてはご意向を確認しステップアップ計画を立てます。 ■出張・働き方： ◇出張頻度・出張先：数回／年、当社グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張有。） ■当部門のミッション： 住友重機械グループ事業部門の営業／開発・設計／生産／サービス領域のICT業務を対象とし、以下を推進する。 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： レーザ、加工機および付帯設備を組み合わせシステムアップした生産設備のアフターサービス全般を顧客に提供します。 サービスの究極の目的は、一度買ったお客様に又住友重機械グループから買いたいと思っていただくことです。 ・顧客の声(要望)を代弁し関係部署に働きかけ実現させる ・装置稼働停止時間を最小限にするため、技術、スキル、チーム連携 ・顧客への技術的な説明・交渉 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既納顧客に対する生産設備（自動車業界：レーザ加工システム、半導体業界：レーザアニール装置、など）のメンテナンス ・国内顧客(主に西日本地区)へのフィールドサービス ・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案 ・商品の不具合状況の設計へのフィードバックなどの生産技術、営業、設計など広範囲な分野で顧客と関わる ・レーザ及びレーザ加工の技術知識の習得 ・海外サプライヤーとの交渉の場面も適性により担当 （2）社内関係部門の支援（協力要請に応じ適宜対応） ・工場での装置立上げ、検査 ・客先工場内での装置据付、立上げ、検査業務 ■出張：出張の頻度は国内が月2～5回／海外出張は年1～2回程度 ■業務の魅力： ・レーザについては加工装置、アプリケーションとも新規の生産技術であることが多く、最先端の仕事に携わることが可能。 ・海外サプライヤーへの品質改善働きかけ、海外拠点、顧客との折衝等グローバルに活躍可能 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後： レーザ装置に関する導入教育ののち、主に部品検査、フィールドサポートを担当いただきます。 社内外での各業務では、OJTを通して自社製品の操作、メンテナンス技術を学び、身に着けていただきます。 適性に応じて横須賀製造所へ長期出張(数ヵ月単位）にて、横須賀サービス部門、製造部門、技術部門（主に設計）にてより高度なOJTを受けていただきます。 ・5年後以降： 業務範囲には、工程・外注管理、生産技術、加工技術、営業及び設計など広範囲にわたるため、サービス業務実務以外にも適性により海外含む拠点マネジメントや他商品サービス、他部門へのローテーションなどにより異動・スキルアップ可能。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋製造所住所：愛知県大府市朝日町6丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

尾張森岡駅、大府駅、逢妻駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ ■オープンポジションとは： 【変更の範囲：会社の定める業務】 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■メカトロニクス事業部： メカトロニクス事業は、目覚しく高度化する半導体及びFPD用製造装置業界を主要なターゲット市場としています。 これらの市場の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、ＸＹステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、そしてレーザ加工機などの加工技術を融合させた「メカトロ」技術でモーションコンポーネントからトータルシステムに至るまで、最適なソリューションを提供します。 ■入社時想定ポジション 機械設計 ■主要製品 ・レーザアニーリング装置 ・レーザドリル装置 ・精密位置決め装置　XYステージ ・レーザシステム ・ライン駆動用制御システム ・モーションコンポーネント ・リニアモータ ・エアアクチュエータ ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額5～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 住友重機械グループ 独自の光ハンドリング技術及び幅広い光源（レーザ）と機械メーカならではのシステム設計を融合したレーザシステムインテグレータとして、お客様のニーズに対応します。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の機械設計関連の開発、設計業務 1.設計／評価／試験業務 　・機構・組立・光学の設計を行い、図面作製・手配まで実施する業務 　・製品テストの内容（ATP）を作製し、実施の指示を出す業務 2.協力会社の進捗・工程管理 　・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務 　・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 ３装置システム設計を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化する 　・顧客との仕様の詰め業務 　・納入仕様の決定、社内レビューによる承認業務 ■出張・働き方： 出張は顧客打合せや製作外注の打ち合わせなど必要に応じて発生します（出張頻度は月に2回程度）。例年4月は仕事が薄く、3月は多忙です ■業務の魅力： レーザ加工装置（溶接、切断）や、レーザアニール装置（半導体製造装置）、レーザドリル装置（プリント基板）など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っています。レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、制御設計に限らず、機械設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能となります ■キャリアステップイメージ 【入社直後】機械設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い仕事の流れや会社のルールを学んでいきます。また、商品企画や仕様作成、客先折衝についても経験積んでいただきます。 【5年後以降】数年（3～5年）後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム／グループリーダとして活躍いただくことを想定しています ■メカトロニクス事業部について： 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 住友重機械グループ独自の光ハンドリング技術及び幅広い光源（レーザ）と機械メーカならではのシステム設計を融合したレーザシステムインテグレータとして、お客様のニーズに対応します。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の電気・制御関連の開発、設計業務 ◇装置回路設計、制御装置を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化していただきます。 ■出張・働き方： ◇出張…国内が半年1回、海外出張は年1回程度 ◇リモートメイン…週にリモート3日以上　※業務状況により出社必須（要応相談） ◇フレックスタイム制あり…本人の希望により業務に支障のない範囲で使用可能 ■業務の魅力： ◇レーザ加工装置（溶接、切断）や、レーザアニール装置（半導体製造装置）、レーザドリル装置（プリント基板）など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っていますが、レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。 ◇また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、機械設計に限らず、制御設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能となります。 ■キャリアステップイメージ： ◇入社直後：電気・制御設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い、商品企画や仕様作成、客先折衝を経験していただきます。 ◇5年後以降：3～5年後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム／グループリーダとして活躍いただくことを想定しています。 ■メカトロニクス事業部について： 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ ■オープンポジションとは： 【変更の範囲：会社の定める業務】 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■メカトロニクス事業部： メカトロニクス事業は、目覚しく高度化する半導体及びFPD用製造装置業界を主要なターゲット市場としています。 これらの市場の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、ＸＹステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、そしてレーザ加工機などの加工技術を融合させた「メカトロ」技術でモーションコンポーネントからトータルシステムに至るまで、最適なソリューションを提供します。 ■主要製品 ・レーザアニーリング装置 ・レーザドリル装置 ・精密位置決め装置　XYステージ ・レーザシステム ・ライン駆動用制御システム ・モーションコンポーネント ・リニアモータ ・エアアクチュエータ ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額5～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

【総合重機業界のトップクラスメーカー／住宅手当など福利厚生充実】 ■配属部門のミッション： ・国内外の新規業者を開拓、半導体等、調達難部品の安定確保に向けた計画、サプライチェーン強化。近年不測の事態で資材が調達できなくなることも想定して、BCPの観点から複数の安定した調達手段を確保します。 ・住友重機械グループは多品種少量のため、設計開発フェーズまで遡ったフロントローディングによる戦略的購買の仕組み作りで購買力を強化します。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調達業務（ネゴ、契約、納期管理）※国内海外取引先問わずローテーションあり ・新規取引先開拓、取引先調査 ・レーザアニーリング装置、精密位置決め装置（XYステージ）、リニアモータ向けの一般電気品、特殊品などの購買業務 ・今後の業務拡大に向けた調達方法、戦略を検討 ■当業務の面白み・魅力： ・社外窓口として、会社の顔としての責任感 ・担当ローテーションによる機械品、電気品にわたる幅広い調達業務によるキャリアアップ ・開発型事業部内での調達で、未知の調達品に挑戦できる ・社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができる ・原価管理、調達納期の調整など、存在価値の高い業務 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得していただきます。社内講習会での教育（資材購買講習、技術講習）があります。 ・5年後以降：担当品目では第一人者となり、新人の教育ができるレベル。また、対応品目の幅を広げ、将来のマネージャー候補としてスモールマネージメントを実施していただきます。 ■働き方・働く環境： ◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 調達グループ全体：マネジメント1名、経営基幹職3名、メンバークラス16名、派遣社員15名（派遣社員をアシスタントとし業務遂行中） ◇出張頻度・出張先 出張頻度（国内／年4回、海外／年1回位）、サプライヤ監査、調達品立会、重点調達先との商談 ◇テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務を覚えるまで及び状況に応じ毎日出勤してもらいます ◇フレックス：有

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ ■オープンポジションとは： 【変更の範囲：会社の定める業務】 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■メカトロニクス事業部： メカトロニクス事業は、目覚しく高度化する半導体及びFPD用製造装置業界を主要なターゲット市場としています。 これらの市場の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、ＸＹステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、そしてレーザ加工機などの加工技術を融合させた「メカトロ」技術でモーションコンポーネントからトータルシステムに至るまで、最適なソリューションを提供します。 ■入社時想定職種 ・電気回路設計 ・電気制御設計 ■主要製品 ・レーザアニーリング装置 ・レーザドリル装置 ・精密位置決め装置　XYステージ ・レーザシステム ・ライン駆動用制御システム ・モーションコンポーネント ・リニアモータ ・エアアクチュエータ ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額5～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オープンポジションとは： 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■メカトロニクス事業部： メカトロニクス事業は、目覚しく高度化する半導体及びFPD用製造装置業界を主要なターゲット市場としています。 これらの市場の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、ＸＹステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、そしてレーザ加工機などの加工技術を融合させた「メカトロ」技術でモーションコンポーネントからトータルシステムに至るまで、最適なソリューションを提供します。 ■入社時の採用想定職種 組み込みソフトウェア開発 ■主要製品 ・レーザアニーリング装置 ・レーザドリル装置 ・精密位置決め装置　XYステージ ・レーザシステム ・ライン駆動用制御システム ・モーションコンポーネント ・リニアモータ ・エアアクチュエータ ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額5～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 製造1課生産技術チームでは、半導体製造装置、精密ステージシステム、リニアモータの製造に関する生産性の向上、製品品質の改善に取り組んでいます。改善活動においては関係部門（製造、生産管理、調達）の中心となり活動を推進します。 ＜生産技術チームの取り組み＞ ・多品種少量生産の製造職場における生産性改善、製品品質改善の為の生産設備や生産システムのインテグレーション ・生産設備のBCP対応、管理維持 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社内で製作しているリニアモータや半導体製造装置に使用、搭載する機械加工部品、メーカからの購入品の品質向上のための指導をご担当いただきます。 ◇機械加工品の加工不具合などの発生防止対策検討とメーカ指導、及び、設計・加工方法を見直すことによるコストダウン検討 ◇購入品に異常がある場合、原因分析、修理依頼、メーカ交渉、立会い、評価 ◇製造工程の改善を目指した、設備､治具の導入 ■出張・働き方： ◇出張…国内年4～6回、海外年1回程度 ◇リモート可…リモートワークでの勤務は週2日以下 ◇フレックスタイム制あり※事前申請あり ■業務の魅力： 一品受注の加工装置から量産コンポーネントまで、製品の製造に関する幅広い生産技術業務を担当いただきます。自身の手で生産性改善を行い、その結果を見ることができ、同時に機械精度調整に関する知識、設備導入、作業改善等の生産技術に関する知識を深めることができます。 ■キャリアステップイメージ： ◇入社直後：製造工場での多種多様な業務に携わる事により、さまざまな生産技術に関する専門知識を習得していただきます。 ◇5年後以降：生産技術者向けの社内教育制度があるため、自身の専門性を向上いただけます。また、製造部内の各チーム（製造、生産管理、調達G）の業務を経験し、本人の適性や志向を考慮し、チームリーダーやマネージャーとしても活躍していただきます。 ■メカトロニクス事業部： 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 事業部門と連携した建設機械の要素技術開発 ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 1. 設計、試作、評価業務 ・電気設計（高電圧系配電、レイアウト） ・機構設計（アクチュエータ等） 2. 事業部門、関係部署との調整業務 3. 新技術開発に関する企画、調査業務 ■当業務の面白み・魅力 ・研究部門で建設機械の先行開発を行うため、企画から評価までの全てに関わることができます。 ・エンジニアとしての高い技術力およびプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 ・電気、機械、制御といった分野の壁がなく、スキルに応じて業務範囲を拡げることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後： ・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。 ・推進中の先行開発に参画してもらい、設計業務を担当してもらいます。 5年後以降：適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。 ■働き方・働く環境 【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 【出張頻度・出張先】 国内出張：月1、2回程度 【テレワーク頻度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※週3日以上も可 【フレックス】 有（都合に応じて調整可）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛媛製造所(新居浜工場)住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中萩駅、新居浜駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■業務概要： 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1．グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施 ・グローバル・コンプライアンス施策の中期計画の策定 ・グローバル行動規範の策定と展開 ・海外関係会社へのコンプライアンス教育の企画、実施 ・グローバル・コンプライアンスプログラム（贈賄防止、独禁法違反防止）の整備 ・海外関係会社への通報制度の整備 2．各種コンプライアンス施策の実施 ・各種コンプライアンス教育の実施 ・通報制度への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当業務の面白み・魅力： 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することにより、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1．の業務と2．の業務の一部を中心に担当いただくことを予定しています。 ・5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1．や2．の業務範囲の拡大や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことを予定しています。 ■募集の背景 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制の強化及びコンプライアンス施策をグローバルに展開するうえでの体制強化が求められています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： 現状は7名体制となっています。 ■配属部門のミッション 1．住友重機械グループ全体の内部統制の強化 2．住友重機械グループのリスク管理の推進 3．住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■出張頻度・出張先： 出張業務はあまりありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■業務概要： 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1）以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） ・コンプライアンス教育の企画、実施 ・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施 2）その他各種コンプライアンス施策の企画、実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当業務の面白み・魅力： 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。 ・5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。 ■募集の背景 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制を強化することが求められています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： 現状は7名体制となっています。 ■配属部門のミッション 1.住友重機械グループ全体の内部統制の強化 2.住友重機械グループのリスク管理の推進 3.住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■出張頻度・出張先： 出張業務はあまりありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

～東証プライム／総合メカトロニクス・最先端技術を保有するグローバル企業／産業機器・精密機器・船舶・建築・プラントなど幅広い事業展開～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オープンポジションとは： 特定のポジションでの書類選考ではなく、所属部門の複数ポジションにて書類選考を実施し、ご本人の経験を鑑みて適性のあるポジションにて選考を進めていく求人となっております。 ■精密機器事業部： 本事業部製品はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、半導体生産、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しております。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■当社について： 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田無製造所住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※2024年度賞与実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

■当部門のミッション： 設備投資の円滑な執行、調達ライフサイクル全般での積極的かつ適切な参加。 ・フロントローディング活動（投資案件の初期段階での認知、参画） ・調達ライフサイクルの各時点で必要なリソースの確保（グループ内専門家、外部コンサルの検索） ・引合先の確保、サプライヤーとの適切な関係性の構築・維持 ・最適なサプライヤーへの引合、査定・根拠に基づく粘り強い交渉による適切な条件での発注・契約 ・業務で知りえた情報の適切な取扱い、展開 ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 入社後は、上司、グループメンバーと協議し、担当する事業部・関係会社（以下、BU：ビジネスユニット）を決定します。当初は2～3のBU、年間担当案件数：20～30件、建屋新築棟の大型案件1～2件を想定しています。担当するBUの設備投資案件の円滑な執行のため、下記業務を行っていただきます。業務習熟までは上司、グループメンバーが一緒に行います。 1.投資案件の初期段階での認知、要求元との関係性構築のために定期的にBUを訪問。（含む、宿泊出張） 2.サプライヤーとの適切な関係性の構築のために積極的にサプライヤーと面談。 3.BU毎に開催される設備投資計画説明会に参加。 4.担当案件が発生した際は、社内外協力先の起用、引合先の選定、査定、交渉、契約条件の決定、決裁権者への説明、決裁書の作成・申請。 5.担当案件については、発注後も納期管理、コスト管理（追加増減金額の決定）、トラブル対応、検収管理。 6.業務で知りえた有益な情報の展開のため、説明会を企画・実施。 7.その他、資材室横断プロジェクト（例：業務改革・BCP）に参画していただく可能性があります。 ■当業務の面白み・魅力 会社・地域にとってシンボルとなるような建屋建設案件に携わることができます。また、製造設備・検査設備の案件に携わることにより、住友重機械グループの製品が世の中でどのように役に立っているかを知ることができます。さらに、住友重機械グループの製品を通して自らが世の中の役にたっていることを実感できます。 担当案件については大部分をお任せします。特に大型案件については達成感があります。また、多くの方々と深く関わることになりますので、人間的にも成長できます。 変更の範囲：※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。