ヘラマンタイトン株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◇年休126日／フレックス／実働7時間20分・残業20h以下／日本×海外の社風で風通し◎／創業50年超の歴史で培った技術力・製品が強み◇ ■業務概要 Truckメーカー・Bikeメーカー・Lamp・架装・W／Hメーカーなどに対し、カタログ品・新規開発品、Customized Partsまで、樹脂部品全般のスペックイン活動をお任せします。 ＜補足＞ ・主に自動車用の製品を扱っていただくため、営業先は「自動車メーカー」または「自動車部品メーカー」です。 ※自動車内部の配線を固定するためのクリップやプロテクタなど ・将来的に「海外グループとのプロジェクト会議」「海外メーカーとのやり取り」など、英語を使用する業務が発生する可能性がございます。 ※入社時の語学力は不問／オンライン英会話などのサポートあり ■魅力 【働きやすさ】 10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。 残業は平均20h以下で、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【商材の幅広さ】 創業50年超の歴史で培った技術力を活かし、カスタム品を始め、お客様のニーズに幅広く答えることが可能です。 ■職務詳細 （1）Truck、Bike、Tierメーカー、W／Hメーカーへの営業　※ルート中心 ・顧客との関係構築（Penetration活動） ・既存品による競合製品の切り替え（Global products） ・ベンチマーク調査、ターゲティング～新製品の企画立案、商品化及び提案 ・プロジェクト開始から終了まで開発チームとのプロジェクト管理、推進 ※海外プロジェクトの場合はヘラマンタイトン海外G含む （2）既存顧客対応 ・代理店及び売上管理（売上見込みの予測、需要予測、与信管理等） ・販売価格決定及び見積提出 ・問い合わせ等の顧客対応 ■企業情報 結束バンドは、自動車の電気配線などを始めとした製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途などでも使用されています。このように様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく、売り上げも右肩上がりで好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル12階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間13時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：電気、電子及び情報通信用配線部材の製造、販売、研究開発、輸出入などを行っております。■製品について：インシュロック製品群（ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品）、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、ＬＡＮ配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。 ■強み：国内生産拠点（兵庫県姫路市）においては、研究開発部門から製品設計、金型製造、物流、品質保証部門までを同一敷地内に配置し、高品質、高性能を維持した「インシュロック製品」を生産しております。そのインシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)のマーケットシェアは、業界No,1です。■拠点：現在、タイトンの営業拠点は東京、大阪、名古屋、仙台、福岡。これら各営業拠点は全国200社を超える代理店網の整備によって、迅速・柔軟な対応をし、全国どこでもタイムラグなしに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。海外の拠点は世界34ヶ国、従業員約3000名のグローバル企業です。■補足：全国各地で開かれる各種展示会への出展や数々のセミナー開催など、エンドユーザーや代理店とのコミュニケーション活動にも積極的に取り組んでいます。そして、新たに進出しているノンエレクトリカル市場においても、従来のネットワークを核としたサービス展開を行っています。そして、自動車部品市場においても、全世界のグループ会社と連携して展開を行っています。

◇年休126日／フレックス／実働7時間20分・残業20時間以下／”日本×海外”の社風で働きやすさ・風通し◎／創業50年超の歴史で培った技術力・製品が強み◇ ■業務概要 Truckメーカー・Bikeメーカー・Lamp・架装・W／Hメーカーなどに対し、カタログ品・新規開発品、Customized Partsまで、樹脂部品全般のスペックイン活動をお任せします。 ＜補足＞ ・主に自動車用の製品を扱っていただくため、営業先は「自動車メーカー」または「自動車部品メーカー」です。 ※自動車内部の配線を固定するためのクリップやプロテクタなど ・将来的に「海外グループとのプロジェクト会議」「海外メーカーとのやり取り」など、英語を使用する業務が発生する可能性がございます。 ※入社時の語学力は不問／オンライン英会話などのサポート有 ■魅力 【働きやすさ】 10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。 残業は平均20h以下で、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【商材の幅広さ】 創業50年超の歴史で培った技術力を活かし、カスタム品を始め、お客様のニーズに幅広く答えることが可能です。 ■職務詳細 （1）Truck、Bike、Tierメーカー、W／Hメーカーへの営業　※ルート中心 ・顧客との関係構築（Penetration活動） ・既存品による競合製品の切り替え（Global products） ・ベンチマーク調査、ターゲティング～新製品の企画立案、商品化及び提案 ・プロジェクト開始から終了まで開発チームとのプロジェクト管理、推進 ※海外プロジェクトの場合はヘラマンタイトン海外G含む （2）既存顧客対応 ・代理店及び売上管理（売上見込みの予測、需要予測、与信管理等） ・販売価格決定及び見積提出 ・問い合わせ等の顧客対応 ■企業情報 結束バンドは、自動車の電気配線などを始めとした製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途などでも使用されています。このように様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく、売り上げも右肩上がりで好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル12階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間13時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：電気、電子及び情報通信用配線部材の製造、販売、研究開発、輸出入などを行っております。■製品について：インシュロック製品群（ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品）、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、ＬＡＮ配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。 ■強み：国内生産拠点（兵庫県姫路市）においては、研究開発部門から製品設計、金型製造、物流、品質保証部門までを同一敷地内に配置し、高品質、高性能を維持した「インシュロック製品」を生産しております。そのインシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)のマーケットシェアは、業界No,1です。■拠点：現在、タイトンの営業拠点は東京、大阪、名古屋、仙台、福岡。これら各営業拠点は全国200社を超える代理店網の整備によって、迅速・柔軟な対応をし、全国どこでもタイムラグなしに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。海外の拠点は世界34ヶ国、従業員約3000名のグローバル企業です。■補足：全国各地で開かれる各種展示会への出展や数々のセミナー開催など、エンドユーザーや代理店とのコミュニケーション活動にも積極的に取り組んでいます。そして、新たに進出しているノンエレクトリカル市場においても、従来のネットワークを核としたサービス展開を行っています。そして、自動車部品市場においても、全世界のグループ会社と連携して展開を行っています。