横浜ゴム 株式会社 の求人・中途採用情報

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ 当社の化学系技術職に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、 ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■ポジション例： ・ゴム配合技術開発 ・タイヤ用原料の材料開発 ■横浜ゴムに関して 2022年度連結決算は過去最高の売上と利益を達成しました。2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023 ）」の下、 既存事業における強みの「深化」と大変革時代のニーズに応える新しい価値の「探索」を同時に推進することにより､次世代の成長に向けた「変革」を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～380,000円＜月給＞231,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ海外営業部に在籍いただき、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 海外代理店国（アジア、オセアニア、中東、中南米等）に対するタイヤ販売の営業、また販売促進策の立案と実行をしていただきます。 ※代理店国担当の場合、商売の規模にもよりますが、5ヶ国～15ヵ国ほどを一人で担当しています。 ・代理店との契約(新規、継続、年間の販売目標の契約等) ・予実管理(年次ごとに販売本数、売上金額、収益の目標を設定し、その目標達成の為の営業活動を行う) ・価格管理、提案(市場、他社競合状況、当社コスト等から価格を提案し、収益管理を行う) ・代理店からの受注、生産依頼、出荷に関わる業務(受注用データーの管理、支払い管理、社内関連部門との調整) ・販売促進案の立案、実行(商品や現地販路に対する販売増強案を商品別、販路別に立案し代理店に提案) ・代理店との交渉(現地出張、Webミーティング等) ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・海外の代理店に対して、その国でヨコハマタイヤを拡販する為に、営業担当が主導的に営業活動を行うことができる ・海外代理店国での営業活動はまだまだ未開拓な部分が多く、様々な営業的チャレンジで結果を出せる可能性が高い ・メーカー営業として自社ブランドを世界各国に展開する面白さはメーカーならでは ・ハイパフォーマンス、ユニークな高付加価値商品を市場に提案し、ユーザー、販売店、代理店、横浜ゴムそれぞれが高い満足度を共有出来た時やり甲斐を感じることができる ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳760万円／35歳780万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務担当として、社内外と調整しつつ実行していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3. 係争や訴訟への対応業務 4. 法務研修の企画・実施 ご経験が浅い方には丁寧に指導しながら業務習得頂きますのでご安心ください。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができる ・将来的にはM& A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがある ■働き方 月平均残業時間：15～20時間程度 在宅勤務：リモートワークが中心（シフトを組んで週1回ほど平塚本社へ出社） フレックス：現状は各自必要に応じてフレックス勤務制度を利用（コアタイムはないが、概ね9:30～16:00の間は勤務するよう職場内で調整） ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳760万円／35歳780万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： ・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 ・年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画計画の立案・推進 ・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援 ・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供 ・各種社内会議にむけた報告資料等の作成 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。 仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。 また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、事業企画や海外駐在という職域への異動もあります。 ■働き方について ◎月平均 20時間程度　 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。 ◎フレックス：あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／年休125日／手当充実◎／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業≫ タイヤ部門の品質保証部にて、品質保証体制の確立、国内外の生産拠点の品質保証に関する標準化の推進業務を担って頂きます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1） ISO9001に基づくQMS体制の整備 　品質管理・品質保証に関わる規則、要領、規格の整備 （2）国内外生産拠点、外注先の品質保証に関する標準化推進 　標準運用状況の点検と是正指導。工程監査、定期試験運用状況の監視・改善、品質問題対策の横展推進 （3）全世界の自動車／建機メーカーに対する品質保証活動 　顧客からの品質情報収集、解析と社内展開、及び顧客対応 ■職場環境 配属部署人数：36名　男女比：男性9：女性１ 平均年齢：52歳（10歳代1名、20歳代2名、30歳台3名、40歳台9名、50歳台17名）＋再雇用社員5名 ■働き方 ・月平均残業：20時間程度 ・出張頻度（国内・海外）：工場、関連子会社、外注先の監査、打合せで1回/月前後※必要に応じて海外出張の機会あり ・転勤頻度（国内・海外）：当面無 今後のキャリアに応じ異動に伴う転勤の可能性は御座います。 ■将来のキャリアパス まずは担当補佐として、必要な製品、業務知識の習得をしていただきます。その後、正担当として対応状況を見ながら、徐々に担当先を増やしていきます。将来的には国内外の生産事業所駐在の可能性も有り。品質保証スタッフとしてグローバルな活躍を期待しております。 ■業務の魅力 ・国内外の関係者と接する機会が多々あり、監査活動等を通じて全世界の関係者との信頼関係が築けます。 ・全世界の事業所の標準化推進のために責任の大きな仕事をすることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は賞与・残業20時間込■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）■年収例：賞与・残業20時間込660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【ヨコハマタイヤでおなじみ◎国内外で確固たる地位を確立！世界120か国以上・30の生産販売拠点あり】 ■業務内容： タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立ち上げをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行 ・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行 ※上記を大手装置メーカーと共同開発することもあります。 【出張頻度】 担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度 ※但し国内外導入工場への長期出張あり（特に立ち上げのタイミング） 【やりがい】 タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一貫して実行することで幅広い活動が可能で、タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できることが出来るポジションです。 ■本部署のミッション： ・タイヤ事業の生産技術(含む海外生産拠点)に関する短期／中長期計画を立案・管理 ・新生産技術によるモノづくりの企画・開発・展開 ■働き方： ・残業15h程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（※適用にあたり社内規定あり） ※負担額：約1万5000円～3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 新中期経営計画「YX2026」において、市場が世界に広がる自動車業界だからこそ、新興メーカーのコスト競争に対抗すべく低コスト・高効率化の推進や、プレミアムカー・モータースポーツ分野での高付加価値品の比率拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：15時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー（ヨコハマタイヤ）／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）≫ ■業務内容： 社内DXを推進する役割を担い、事業領域におけるシステムの専門家となるべく人材の増強を図っています。 入社後はデータマートなどのインフラ構築やデータガバナンス整備をご担当頂きます。 主な役割としてはプロジェクトリーダーとして要件定義などの上流工程やプロジェクト推進、ベンダーコントロールをお任せします。その中でAWSのアーキテクチャ設計や方式検討などにも積極的に参加して頂き、今までの経験を生かして頂くだけでなく、新しい技術を習得し、テックリードとしてCoEの役割も担って頂きます。 ＜入社後お任せするプロジェクト＞ 海外拠点とのデータ連携確立に携わっていただきます。 ＜その後お任せするプロジェクト＞ SCM領域を中心にデータを活用した業務プロセス改善や、グローバルでの統合認証基盤の構築整備、データガバナンス整備など複数あるテーマから、本人の希望を踏まえて案件をお任せすることを想定しています。 中長期的には、データ活用など全社DX案件の推進を想定しています。 ・主な環境（ネットワーク、言語など） 環境：AWS （Lambda、Stepfunctions、ECS、Athenaなど主にサーバーレスサービス） 言語：Python、Amplify、React、Vue.js、CDK ■当ポジションの魅力： BIなどデータを活用した業務プロセス改善や基盤構築など、DX領域における企画、導入を主なミッションとしており、希望があれば横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することもできます。 AWSを中心としてクラウドネイティブ開発を積極的に採用しており、コンテナやDevOpsなどモダンなIT技術に触れることができます。 当社は自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。 ■組織構成： 22名 ※中途採用者もIT重要テーマの推進するタスクリーダーや主担当者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞570万円～820万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は賞与・手当・残業20時間込■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）■年収例：660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休121日／残業月30時間程度／手当充実◎≫ ■具体的な仕事内容 ・海外の完成車メーカー向けに新車装着用タイヤの法人営業の担当 将来開発される車両の情報収集、現地ローカルスタッフと協業での営業活動の推進、開発支援、納入後の売上管理等、車両の開発から販売後のフォローまでを担当 ・販売予算作成や中長期の計画策定、予実管理など営業企画業務も担当 ※担当メーカー数は取引先規模によるが1～2社程度です。 ■働く環境 ・国内出張（工場）1～2回／年 ・海外出張1～2回／年 ・在宅勤務：1～2回／週 ・寮・社宅等・手当も充実しております。 ■職種の魅力 ・完成車メーカーの新型車の企画段階から発売、生産終了まで、車両のライフサイクルを通じて担当ができます。 ・海外のプレミアムカーや電気自動車など話題性の高い車の開発に携われます。 ・取引きの規模や期間が長く、責任が大きいです。 ■職場環境 ・配属部署人数：54名（本部全体） ・平均年齢：39歳（50代 10名、40代 15名、30代 18名、20代 11名） ・男女比：男2：女1 ■将来のキャリアパス ・当面は海外のカーメーカー担当営業として経験を積んでいただき、その後は本人の希望や適正に応じて営業企画、国内カーメーカー担当、海外駐在等の可能性があります。 ・営業／営業企画スタッフとしてのグローバルでの活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／2023年実績：4.92ヶ月）■年収例（※年収は残業想定20時間、諸手当を含む）660万円／30歳／（月収35万7000円）760万円／35歳／（月収40万7000円）820万円／40歳／（月収44万2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【残業20H程度／プライム市場上場／グローバルタイヤメーカー】 ■職務内容： タイヤ開発評価に関わる試験法開発・公的規格対応・ISO/IEC17025の要求事項対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ開発評価に関わる試験法の開発・試験結果の解析・試験設備の導入維持管理 ・ISO/IEC17025，ISO_IATF16949等の外部監査対応 ・JATMA等の業界関連の協会・団体・会社を通じた情報収集と社内展開 ■配属部署について 配属部署のタイヤ試験部では、タイヤ開発に関わる試験評価の実施／試験結果の分析解析／試験設備の開発／試験場の改良及び運営維持管理を行っておりタイヤ性能の確定を行っている、重要な部署です。 配属部署人数：142名（含，D-PARC 51名） 平均年齢：50歳（スタッフのみ） ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・市場ニーズに沿った新商品開発の性能評価に関われる ・業界の最新情報に触れる事で設計へ的確な情報発信をする事が出来る ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内：多くて月1,2回　海外：ほぼ無し ◆フレックス ◆寮や社宅・手当なども充実しており、長期就業頂けます。 あり（コアタイムあり） ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：20時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）660万円／30歳・扶養1780万円／40歳・扶養1年収には賞与・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【世界中の製造業やインフラ企業の“運搬”を支えるコンベヤベルト／世界トップクラスの技術力を誇る製品に携わる】 ■職務内容： 世界トップクラスレベルの技術を誇る、コンベヤベルトの設計開発をお任せします。 【具体的な業務】 （入社後にお任せする業務） ・コンベヤベルトを受注後、顧客の要望があった仕様に対して、最適な仕様を検討、見積もり価格提出のための原価計算を行います。 ・受注した内容をもとに、構成部材の設計、製造条件の検討を行い、製造部門へ展開します。 （経験を積んだ後にお任せする予定業務） ・コンベヤベルトの新商品開発 ・コンベヤベルトのコストダウン、仕様改善 ・コンベヤベルト仕様ユーザーへの技術サービス（仕様提案、アフターサービス） ※工業資材技術部員としてのグローバルでの活躍を期待します。（中国、シンガポール） ※本部署では、新規開発案件としてのRFID要素開発とコンベヤベルトラインへの適用評価などにも取り組んでいます。 【コンベヤベルトとは】 石炭・鉱石・土砂や製品・部品などの物資を運び、産業界に欠かせない製品です。運搬用製品として、世界各地で使われています。 日本製鉄、JFEスチール、太平洋セメントなど日本の製造業を代表する企業や、火力発電所などインフラを支える企業で採用されています。 ■働き方： ・独身寮や借り上げ社宅あり（※適用にあたり社内規定あり） ※負担額：約1万5000円～3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～420,000円＜月給＞231,100円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳760万円／35歳820万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【ゴムなど高分子や有機繊維、金属材料知見活かす◎コスト削減やタイヤの性能向上に貢献できる原料開発】 ◆職務内容： タイヤに使われる原料開発をお任せします。 原料開発は、新製品タイヤ開発の第一歩。より良い性能を持ったタイヤ開発に欠かせないポジションです。 自動車用タイヤは、100種類を超える原材料で構成されています。 基本構成は、【ゴム】【補強材（カーボンブラックやシリカ）】【タイヤコード（スチール、ナイロン、ポリエステルなど）】【配合剤（加硫財など）】となっています。 【具体的な業務内容】 ・原料メーカーなどサプライヤーからの情報収集 ・新規原料の配合設計、ラボでの評価実験、およびデータの解析まとめ ・工場試作・性能評価（工場試作立会いも含む） ・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ・原料の品質保証活動 ※原料開発は、原料メーカーと共同で開発するケースがあります。 【この仕事のやりがい】 ・新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンが出来、事業に貢献できる環境です。 ・より良い原料を開発することで、競合他社を凌駕する性能を持ったタイヤ開発に貢献できます。 ■働き方： ・独身寮や借り上げ社宅あり（※適用にあたり社内規定あり） ※負担額：約1万5000円～3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 新中期経営計画「YX2026」において、市場が世界に広がる自動車業界だからこそ、新興メーカーのコスト競争に対抗すべく低コスト・高効率化の推進や、プレミアムカー・モータースポーツ分野での高付加価値品の比率拡大を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳760万円／35歳820万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： カーメーカーによる要求性能や、製品企画から提案された要求性能に対して、構造設計部門と協業し、要求性能に見合う材料を開発をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・ラボミキサーによるスクリーニング試験の実施および解析 ・工場ミキサーによるタイヤ試作の実施と、混合品の物性評価及び解析 ・工場ミキサー混合の現場立会い（新城工場、三島工場、三重工場） ・タイヤ試作結果に対する、構造設計部門との打合せ（評価結果レビューと次の開発に ・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ・原料の品質保証活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・自身が担当した材料が商品として市場で販売される ・技術開発を通じて、新技術を開発したときの達成感 ・タイヤ事業の原価低減に大きく貢献できること ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～360,000円＜月給＞231,100円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： カーメーカーによる要求性能や、製品企画から提案された要求性能に対して、ゴム加工の観点で構造設計部門、材料設計部門、工場と協業で材料開発を行っていただきます。 ・ラボミキサー、工場ミキサーによる混合テスト実施と解析 ・ラボおよび工場の押出機による押出テスト実施と解析 ・加工時のゴムの挙動に関する研究を行い、ゴム加工の原理原則を追求する ・ゴム物性発現や加工メカニズム解析を行い、幅広いゴム技術開発を行う ※AI・BIツールを活用しながら解析を行います。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・担当した加工技術が材料開発に採用され、商品として市場で販売される ・技術開発を通して、新技術を開発したときの達成感 ・現場から大学の研究まで幅広く担当することで、技術者としての視野が広がること ・タイヤ事業の原価低減に大きく貢献できること ■働き方について ◎月平均 12時間程度 ◎在宅あり：最大3日間/週 可能 ※環境・業務に慣れるまでは出社を前提とします。 ◎フレックス：あり　 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）※残業20H・手当含660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： ホース配管製品生産拠点（国内/海外 2/8拠点）の品質保証に関する標準化推進業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1. 品質問題（主に生産拠点で発生し）の再発防止策の立案、実行の促進 2. 品質マネジメントシステム(以下QMS)認証に関わる業務（全体の統括、内部監査の実施、外部審査の対応等） 3. 品質改善、予防活動の立案、仕掛け（工程監査、リスク点検、品質教育など） 4. グローバルでの標準化推進；各拠点の標準整備の支援、管理要領の制定 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・国内外の関係者と接する機会が多々あり、監査活動等を通じて多くの関係者との関係が築ける ・事業全体の品質保証に関わる責任の大きい業務に携わることができる ・QMSの基礎をOJTを通じて習得できる（希望、適正により関連する資格の習得可） ■働き方について ◎月平均 5～10時間程度　 ◎在宅あり：2回/週までで在宅可（要相談） ※環境・業務に慣れるまでは出社を前提とします。 ◎フレックス：あり　 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【プライム市場上場大手タイヤメーカー／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／フレックス・在宅勤務◎福利厚生◎】 ■職務詳細 本社経理部の主な業務は以下となります。 ・IR/主計分野：連結及び単体決算、開示資料作成、IR対応 ・FP＆A/管理会計分野：予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行 ・税務：国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務（移転価格/M＆A/BEPS対応など） その中でもご経験に応じて以下を担っていただく予定です。 ・企業財務：資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築/戦略策定（デットIR含む） ・主計関連：制度決算業務（単体/連結） ・IR、FP＆A：予算・業績見通し・管理会計） マネージャー及びスペシャルリストとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：企業が定める業務】 ■募集背景 本募集は組織強化を目的としての募集です。 1）企業規模/連結範囲の増加 2）継続的な戦略投資への対応 3）IR強化 4）国際税務の新制度への対応 2026年中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」では既存事業における強みの深化と新しい価値の探索を推進し、強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行うことを掲げています。各事業で定めた成長戦略を断行し、現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。経理財務部で戦略投資とIR活動の強化を推進すべく増員募集を致します。 ■キャリアパス ・経理部門における財務もしくは財務会計のマネージャーや、グループ管理会計/予算統括のマネージャー、海外子会社の経理マネージャー等の幅広いキャリアパスが御座います。 ■組織構成 配属部署人数：35名 平均年齢：30代後半 男女比：男性3、女性2 ■働き方 残業：管理職のため時間外手当支給対象外 出張：国内外年数回程 在宅勤務・フレックス勤務：使用可 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞830万円～1,110万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：532,000円～620,000円＜月給＞532,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■時間外労働：月30時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／2023年実績：4.92ヶ月）■決算賞与実績：2024年2月：15万円、2023年2月：10万円、2022年2月：10万円※支給をお約束するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 三島工場の工場管理課に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・工場会計業務 月次決算処理／固定資産管理／棚卸／各種会計資料の作成／原価会議の開催／期末決算処理 ・予算業務 予算日程管理／人件費予算作成／経費予算作成／コストに関する予算全体集約／各種資料の作成 など、工場会計業務を主として、工場運営に係る工場管理業務を担当して頂きます。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・原価管理、収益管理の観点から工場全体の運営に携わる経験ができます。 ・幅広く様々な業務が経験でき、業務スキルが身につきます。（原価計算、決算、棚卸、税務、など） ・原価分析から工場の改善に繋がるための意見を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。 ・社内外のコミュニケーションにより折衝力がつきます。 ■将来のキャリアパス 入社後は決算や棚卸、原価計算、その他定型・定常業務などの実務を経験して頂きます。 その後は、工場予算管理や原価管理の業務を通じて、工場原価改善業務に携わって頂き、 工場運営の核となる人材としてキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市 南二日町8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

三島二日町駅、三島田町駅、三島広小路駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）590万円／30歳690万円／35歳750万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休125日／残業月25時間程度／手当充実◎≫ ■業務内容： OJTの段階では、乗用車用・モータースポーツ用材料両方の業務を経験し、その後はモータースポーツ用材料担当として業務を行う予定です。 （1）不良品や工程異常に対する対策検討・実施 ・材料・コンパウンドの品質安定化のための配混合仕様メンテナンス ・工程異常発生時の原因調査および対策実施 （2）新商品開発における問題点把握および対策立案・実施（タイヤ試作～量産試作の手配・実施） ・新規材料開発事前の製造面懸念事項の検討 ・新規材料開発中の問題点抽出および対策方法検討、開発部門への問題点フィードバック ・新規材料開発完了後のフォロー （3）原価低減（主に材料費） ・原価低減アイテムの提案 ・原価低減の実行（試作での問題点抽出と開発部門へのフィードバック） ・原価低減実行後のフォロー （1）（2）（3）の業務を通じて、 ・仕様書、標準類、要領の発行・改訂 ・開発部門、製造現場との調整 ・製造現場の立会い、データ解析、報告書作成などを行います。 ■当ポジションの魅力： ・タイヤの新商品開発に携わることができます。 ・改善したことが、目の前でタイムリーに成果が現れるため、やり甲斐があります。 ・構造設計担当や製造担当などの工場スタッフや材料開発部門の本社スタッフと共同で業務を行うため、知見が拡がります。 ・社内のコミュニケーションにより折衝力がつきます。 ■組織ミッション： ・三島工場…乗用車およびモータースポーツ用タイヤの製造 ・技術課…不良品や工程異常に対する対策検討・実施 ■組織構成： 22人（男20・女2）が在籍しており、平均年齢は45歳です。 ■将来のキャリアパス： 入社後2年間程度は、研修・OJTとして材料担当業務全般を行います。OJT終了後は、モータースポーツ用材料担当になっていただき、将来的には、工場運営の核となる人材としてキャリアアップを期待しています。 育成段階においては、本社材料開発部門での長期間研修や製造現場研修などを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市 南二日町8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

三島二日町駅、三島田町駅、三島広小路駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は賞与・手当・残業20時間込■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 新規設備の導入や既存設備の改善の企画・立案～実施をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規設備の導入(設計図の作成、仕様書作成、価格交渉、見積もり取得、発注、組み立て) ・既存設備の定期更新 ・製造現場から上がってきた改善提案を現場担当者と共に改善を実施 (例：コストを下げる為や壊れやすい機械の壊れる周期を延ばすための装置の変更や回路変更、生産スピードを上げるためにソケットを増やす等) ※社内外問わず、打ち合わせや問い合わせ対応も多いです。 ・工場内における高圧低圧電気設備の保全業務 ・高圧低圧電気設備の保守管理 ・設備異常時の対応(現場にかけつけ、異常個所の発見、修繕を行います) ※社内では対応できない故障については社外と協力し、修繕を行います。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・工場内の新規設備を自身で立案～導入まで行うことが可能です。その設備が今後も工場内で動き続けるところを見ることができます。 ・工場内における生産数の変化を実感できる職場です。 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊勢市御薗町高向1038番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

山田上口駅、宮町駅、小俣駅(三重県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休125日／残業月15時間程度／手当充実◎≫ ■業務内容： ◎タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上 ・国内外工場既存設備の品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ◎ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当 ■当ポジションの魅力： ・新たな発見によりプロセスの改善を行い会社利益に大きく貢献できます。 ・3現主義での問題点把握、センサー等の選定からデータ取得、分析、プロセス改善まで幅広く活動できます。 ■組織情報： タイヤ量産加工技術部では、タイヤ製造ラインのゴム加工・組立条件を分析し、より良い条件を立案し自働化の推進及び新商品開発や既存商品の安定生産を図ります。測定、解析・分析技術の向上をはかり加工プロセスの精度を保証します。 ■職場環境： 配属部署人数…22名（男18名、女4名） ■出張頻度（国内・海外）： 担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度出張があります。国内外導入工場への長期出張もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は賞与・手当・残業20時間込■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）■年収例：賞与・手当・残業20時間込660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

【プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／100年老舗企業】 ■職務内容： 生産・販売・在庫(PSI)情報に基づいた最適供給の実現に向け、業務改善の提案と定着の推進をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・国内外に於けるSCM戦略の企画/立案 ・グローバル供給基盤の整備 ・必要な生産・販売・在庫（PSI）情報の整理、収集、環境準備を行うとともに各種システムの見直提案 ・生産準備機能/ソーシング機能/ロジスティクス機能の改善と業務改善の推進 ・売上増加（機会損失の防止）、キャッシュ創出（在庫削減/LT短縮）、コスト抑制（原価低減/物流費削減）の実現のための改善推進 ・適切なKPIの設定と管理、仕事の仕組み化/標準化 <関連部署>各販路/工場/システム/タイヤ企画/製品企画/調達 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・SCMに関する幅広い改善を行うため、自ら企画/立案した改善プロセスが販路や工場などの関連部門へ導入/仕組(システム)化することが出来る ・部分最適ではなく全体最適を意識した改善を行うため、物流プロセスの一部だけではなく、生産工場から顧客への物流プロセス全体に関与することが出来る ・関係して仕事をする部門が多く、会社内での人脈も広がり、幅広い知識を得ることが可能 ・ルーチンワークはほぼないため、情報分析と改善の企画/立案を、ある程度自らの裁量で行うことが出来る ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞420万円～730万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～400,000円＜月給＞231,100円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： グローバルIT企画（ITストラテジスト）もしくはシステムエンジニアとして、以下を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 グローバルIT戦略の企画立案： ・グローバルプロジェクトのコーディネート/マネジメント ・経営/事業戦略実現に基づいたグローバルでのシステム導入支援 ・グループ内における標準ガイドラインの策定と展開/浸透 （サイバーセキュリティ、ネットワーク、グローバルIT調達戦略など） ・グローバルIT組織体制の設計/再構築 ・上記活動を通じたグループ内シナジーの最大化の追求 基幹業務システムエンジニア： 特に経理業務でのシステムエンジニアとして、グループ会社、事業をまたいだ経理システムの刷新 ■働き方について ◎月平均 月10～30時間程度 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ◎フレックス：あり　 ※担当するプロジェクトや各人の希望によって様々です。平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム(情報子会社)の横浜事業所(頻度少)を併用しています。 ■仕事の魅力 幅広いIT知識に加えて横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンなどビジネスプロセス/業務知識を習得することができます。国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（1）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（2）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 3つの分野を募集となっており、ご経験に応じて担当業務をアサインさせていただきます。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 三島工場の工場管理課に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・工場会計業務 月次決算処理／固定資産管理／棚卸／各種会計資料の作成／原価会議の開催／期末決算処理 ・予算業務 予算日程管理／人件費予算作成／経費予算作成／コストに関する予算全体集約／各種資料の作成 など、工場会計業務を主として、工場運営に係る工場管理業務を担当して頂きます。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・原価管理、収益管理の観点から工場全体の運営に携わる経験ができます。 ・幅広く様々な業務が経験でき、業務スキルが身につきます。（原価計算、決算、棚卸、税務、など） ・原価分析から工場の改善に繋がるための意見を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。 ・社内外のコミュニケーションにより折衝力がつきます。 ■将来のキャリアパス 入社後は決算や棚卸、原価計算、その他定型・定常業務などの実務を経験して頂きます。 その後は、工場予算管理や原価管理の業務を通じて、工場原価改善業務に携わって頂き、 工場運営の核となる人材としてキャリアアップを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市 南二日町8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

三島二日町駅、三島田町駅、三島広小路駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（3）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.92カ月）＊モデル年収（年収例）660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務部門のスペシャリスト（管理職候補）として社内外の関係者と調整しつつ実行と牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3. 係争や訴訟への対応業務 4. 法務研修の企画・実施 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができる ・将来的にはM& A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがある ■働き方 フレックス：現状は各自必要に応じてフレックス勤務制度を利用 （コアタイムはなく、概ね9:30～16:00の間は勤務するよう職場内で調整） ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいます。2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞900万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,000円～620,000円＜月給＞566,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません>　2024年2月：15万円、2023年2月：10万円、2022年2月：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容： タイヤの機能・特性に関する機能研究、要素技術開発、新規技術開をお任せします。 タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発業務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 ■研究テーマ： タイヤの高付加価値化，高性能化を目指すために， ・環境対応タイヤの研究開発 ・耐久性，品質向上に向けた研究開発 等 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができる ・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられる ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内に1ヵ月に1回程度。経験を積んだ後は、海外出張の可能性あり ◆フレックス あり：コアタイム10:00～15:00 ◆在宅 あり：週2日 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～360,000円＜月給＞231,100円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：20時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： ・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 ・年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画計画の立案・推進 ・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援 ・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供 ・各種社内会議にむけた報告資料等の作成 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。 仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。 また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、事業企画や海外駐在という職域への異動もあります。 ■働き方について ◎月平均 20時間程度　 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。 ◎フレックス：あり　 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～380,000円＜月給＞251,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

《プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／100年老舗企業》 ■職務内容： 航空部品部門における事業管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・予算の作成、各部門へ予算計画立案指示～回収～事業部門としてのまとめ作業（PC/エクセル等集計スキル要） ・進捗管理、製造・販売部門へ生産・売上進捗のフォロー（製造・販売各部門とのコミュニケーション） ・収益実績の分析、見通しの作成。生産・販売実績や発生費用の集計により収益状況を把握し予算計画差異を分析、実績を踏まえた見通しの作成（工場原価の把握スキル） ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 航空機や艦艇、鉄道車両の部品の製造販売を行っており、客先は防衛装備庁（自衛隊）や大手重工、普段の生活で目にする飛行機や電車、ニュースに登場する自衛隊機の部品を作っています。 移動インフラや国防の一躍を担う工場の収益管理を行うやり甲斐のある仕事です。 ■働き方 ・月平均 残業時間：20～30時間程度 ・出張頻度：年数回程度 ・在宅：あり　週1回程度 ※入社から半年程度はトレーニングのため毎日出勤 ※その他、社宅や寮なども充実しており長期就業が叶う環境です。 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）【年収例】※年収には賞与・残業20時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【経理出身者も歓迎です※職種未経験・業界未経験歓迎／売上1兆円規模のグローバル会社において、ガバナンスや内部統制強化に携わる／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■業務概要： 内部統制：財務報告に係る内部統制システム(J-SOX)の運用支援と有効性評価 監査：部門や子会社の業務監査、改善提言 ■職務詳細： 監査室に所属し、内部統制業務（財務報告に係る内部統制システム(J-SOX)の運用支援と有効性評価）などの業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 内部統制業務：（最初にお任せする業務） ・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化） ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト） ・全社統制、決算処理統制の有効性評価、監査業務 監査業務：（ゆくゆくお任せする業務） ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・年々注目が高まるガバナンスや内部統制強化に対する業務を経験できます ・論理的な思考が身に付きます ・監査室業務を通じて会社の活動実態が把握できます ■将来のキャリアパス 入社後数年間は内部統制業務に携わって頂き会社の業務内容について理解を深めていただきます。 その後は、業務監査業務を経験していただき監査室の管理職として活躍いただきます。 将来的にはご本人の希望や経験を勘案し、経理部門や本社管理部門、各事業の企画部門への配属も検討します。 ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） あり ※担当業務により変わります 内部統制業務：国内6回程度/年　監査業務：国内外4回程度/年 ◆フレックス・在宅： あり ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：ほぼなし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

【ヨコハマタイヤでおなじみ◎自分が携わった商品が店頭に並ぶ、新車に装着され、反響を感じられるやりがい】 ■業務内容： タイヤの設計開発および、量産に向けた新規技術開発など、お任せいたします。 担当する製品は、カー用品店などで販売される一般向けタイヤや、自動車メーカーで新車に装着されるタイヤになります。 【具体的な業務】 ・タイヤの目標性能達成の為の構造設計や金型設計 ・工場への試作立会、テストコースでの評価立会（同乗を含む） ・試験会社や協力会社、協力大学等との情報交換や共同研究 ・関連子会社への技術支援 ・コストダウンの推進、 メンテナンス業務 ※テストコースは、北海道、茨城にあります。北海道には、国内最大級の屋内氷盤旋回試験場があります。 ■今後のキャリアパス： ・タイヤの設計・開発スキルを身につけ、タイヤ構造知識を有した総合技術者として関連部門での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社の技術をリードする存在となっていただくことを期待しています。 ※関連部門とは…国内外を問わず工場をはじめ、品質保証本部や研究開発部門など想定しています。 ■やりがい ・自分が担当した商品が市場で販売され、その商品に関するフィードバックをダイレクトに感じることができます。 ・技術的に困難なことにも挑戦し、技術者としてのやりがい、醍醐味を感じることができます。 ■働き方： ・独身寮や借り上げ社宅あり（※適用にあたり社内規定あり） ※負担額：約1万5000円～3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ・慣れてきたら、週1～2日の在宅勤務も可 ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～280,000円＜月給＞231,100円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）【年収例】※年収には賞与・残業20時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： ・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 ・年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画計画の立案・推進 ・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援 ・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供 ・各種社内会議にむけた報告資料等の作成 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。 仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。 また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、事業企画や海外駐在という職域への異動もあります。 ■働き方について ◎月平均 20時間程度　 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。 ◎フレックス：あり　 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～380,000円＜月給＞251,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）＊モデル年収（年収例）597万円／30歳692万円／35歳757万円／40歳※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容： 建設車両,産業車両用(OR/ID)タイヤの開発、設計業務をお任せします。 また、関連する新規技術開発、生産設計を行い、併せてコストダウンやメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建設車両,産業車両用タイヤ(OR/IDタイヤ)の設計(金型、構造設計)、開発業務 ・工場への試作立ち合い、市場テストタイヤの調査 (日本、海外) ・コストダウンの推進、メンテナンス業務 ※将来的にはタイヤ設計経験が必要な関連部門（技術サービス、工場、品質保証等）業務に携わる可能性もあります。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） フォークリフトのような小型車車両から、採石場で使用される大型建設車両に装着される様々なタイヤの設計・開発を行います。 自らが設計した商品が市場で販売され、市場,顧客の評価はダイレクトに感じる事ができます。 特に、外径4mを超えるような超大型建設車両用タイヤなどは、過酷な条件下で使用され、技術的難易度が高く、それを克服する 技術を作り上げる事は、エンジニアとしてのやりがい、達成感を味わう事が出来ます。 ■将来のキャリアパス 設計・開発スキルを身に着け、タイヤ構造知識を有した総合技術者として タイヤの関連部門*での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社技術をリードする存在となる。 関連部門*　…OHT事業企画部、生産工場(国内外を問わず)、品質保証本部、Y-OHT(インドATG) ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内　2～4回/年　海外１回　/年 ◆フレックス あり：コアタイム10:30～15:20 ◆在宅：1～2日 ※慣れるまでは　OJTメインのため原則出社 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～380,000円＜月給＞231,100円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）【年収例】※年収には賞与・残業20時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。660万円／30歳・扶養1760万円／35歳・扶養1820万円／40歳・扶養1賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容： タイヤの機能・特性に関する機能研究、要素技術開発、新規技術開をお任せします。タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発業務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 ■研究テーマ： タイヤの高付加価値化，高性能化を目指すために， ・環境対応タイヤの研究開発 ・耐久性，品質向上に向けた研究開発 等 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができる ・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられる ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内に1ヵ月に1回程度。経験を積んだ後は、海外出張の可能性あり ◆フレックス あり：コアタイム10:00～15:00 ◆在宅 あり：週2日 ＜横浜ゴムに関して＞ 2022年度連結決算は過去最高の売上と利益を達成しました。2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023 ）」の下、既存事業における強みの「深化」と大変革時代のニーズに応える新しい価値の「探索」を同時に推進することにより､次世代の成長に向けた「変革」を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～360,000円＜月給＞231,100円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：20時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる 　 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：614,000円～670,000円＜月給＞614,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■時間外労働：月平均30時間（時間外手当支給対象外）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません>　2024年2月：15万円、2023年2月：10万円、2022年2月：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容： タイヤの機能・特性に関する機能研究、要素技術開発、新規技術開をお任せします。タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発業務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 ■研究テーマ： タイヤの高付加価値化，高性能化を目指すために， ・環境対応タイヤの研究開発 ・耐久性，品質向上に向けた研究開発 等 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができる ・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられる ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内に1ヵ月に1回程度。経験を積んだ後は、海外出張の可能性あり ◆フレックス あり：コアタイム10:00～15:00 ◆在宅 あり：週2日 ＜横浜ゴムに関して＞ 2022年度連結決算は過去最高の売上と利益を達成しました。2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023 ）」の下、既存事業における強みの「深化」と大変革時代のニーズに応える新しい価値の「探索」を同時に推進することにより､次世代の成長に向けた「変革」を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社<平塚>住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平塚駅、大磯駅、寒川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～360,000円＜月給＞231,100円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：20時間程度■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。