三井倉庫ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要 組織強化に向けて、経営企画部でのESG推進関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 グループ全体の持続的成長に資するマテリアリティに基づき、個別施策の企画・立案・推進・調整を行います。希望や経験・スキルに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 環境施策の企画・実行： GHG排出削減への取り組み(見える化、削減ロードマップ策定、関連施策)や外部認証取得(SBT)に向けた企画立案・実行 統合報告書作成： 当社グループが長期的に目指す取り組みやその実現に向けた経営戦略、ガバナンス、価値を網羅する高品質な報告書の作成 ■組織 室員8名（室長1名含む）　単独で業務に取り組むのではなく、チームで連携しながら各業務に対応頂きます。 ■三井倉庫ホールディングスについて 三井倉庫グループの祖業である倉庫業、港湾運送業を起点に総合物流企業としてグローバルに展開しています。★1909年の創業以来110年以上に渡り、多様化する社会やお客様のニーズに応え、サービスを拡大・変化させながら、業界フロントランナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-20-1 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 三井倉庫グループは設立以来、輸出入の最前線である保税倉庫を原点に、国内外また陸海空を網羅した物流ネットワークで、お客様のあらゆる物流課題に応える総合物流企業です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」重要な社会インフラとしての誇りと責任を持ち、確固たる価値観を創造する企業でありたいと、物流の未来を見据えて活動しています。単にモノを預かる・運ぶに留まらず、地球環境はじめ様々な課題解決に結びつくサプライチェーンを構築し継続する、それが私たちの使命です。

【プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業】★創業から110余年培った倉庫業を中心に国内･海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業。★穏やかな社風で、長く勤められる環境。リモートワーク可、残業10～20時間。 ■業務概要： グループのDX課をリードする「DX推進課」にて主にDX人材育成に資する教育、ナレッジ蓄積を通じ、グループ全体のDXリテラシー向上・強化とDX推進を担う人材タイプ別の研修企画・運営をお任せします。 DX推進課自体の業務内容は以下の通り、これらを理解した上で2の育成を主担当として取り組んでいただきます。 （１．最新デジタル技術調査、活用研究） ２．DX人材教育、ナレッジ蓄積、情報発信を通じたDX文化の醸成 （３．デジタルツールのグループ展開に向けたDXデータ基盤構築／運用） （４．事業会社に対するDXコンサルティングやDXプロジェクト推進支援・技術支援） （５．デジタルツールを活用した業務効率化、生産性向上施策の実行） ※ 1、3～5の担当者は別求人で募集中です。 【三井倉庫グループDX戦略】 当社グループは物流という社会インフラを担う企業として、サプライチェーンにおける情報のデジタル化、見える化を通じて社会価値を創出すべく「三井倉庫グループDX戦略」を策定。各種取り組みや、様々なプラットフォームとの連携・協創を通じ、「人の力」と「テクノロジーの力」を融合した「圧倒的な現場力」の構築に一層注力。 【参考HP】https://www.mitsui-soko.com/news/2021110101 ■組織： 課員10名（課長1名含む）　メンバーは30代から50代までと幅広く、キャリア入社の方もなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：港区西新橋3-20-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 三井倉庫グループは設立以来、輸出入の最前線である保税倉庫を原点に、国内外また陸海空を網羅した物流ネットワークで、お客様のあらゆる物流課題に応える総合物流企業です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」重要な社会インフラとしての誇りと責任を持ち、確固たる価値観を創造する企業でありたいと、物流の未来を見据えて活動しています。単にモノを預かる・運ぶに留まらず、地球環境はじめ様々な課題解決に結びつくサプライチェーンを構築し継続する、それが私たちの使命です。

■業務概要 管理薬剤師として医薬品･医療機器の品質･在庫管理、法令(薬機法等)に基づく対応を担当いただきます。 ※入社後、三井倉庫株式会社への出向あり ■業務詳細 ◎法令・薬機法に基づく医薬品・医療機器の製品保管管理、品質管理業務（倉庫管理業務） ◎製品の市場出荷判定（製造記録） ◎作業手順書の整備、◎行政・顧客の監査対応　等 ■業務のやりがい 医薬品・医療機器の在庫管理はもとより、徹底した品質管理、法令対応など、ヘルスケア物流全般に関わることができます。また薬事知識の社内共有や教育など幅広くご活躍いただけます。 ■三井倉庫ホールディングスについて 三井倉庫グループの祖業である倉庫業、港湾運送業を起点に総合物流企業としてグローバルに展開しています。★1909年の創業以来110年以上に渡り、多様化する社会やお客様のニーズに応え、サービスを拡大・変化させながら、業界フロントランナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞DPL舞洲住所：大阪府 大阪市此花区 北港緑地1丁目1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西P&Mセンター事務所住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台5-11-1または1-16-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／神戸市西神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

総合運動公園駅、学園都市駅、名谷駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 三井倉庫グループは設立以来、輸出入の最前線である保税倉庫を原点に、国内外また陸海空を網羅した物流ネットワークで、お客様のあらゆる物流課題に応える総合物流企業です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」重要な社会インフラとしての誇りと責任を持ち、確固たる価値観を創造する企業でありたいと、物流の未来を見据えて活動しています。単にモノを預かる・運ぶに留まらず、地球環境はじめ様々な課題解決に結びつくサプライチェーンを構築し継続する、それが私たちの使命です。

【東証プライム上場／三井倉庫グループの中核企業／創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業】 ■仕事の内容： 組織強化に向け、当社不動産事業におけるPM／AM業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 中期経営計画の成長戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活用と価値向上、また市場競争力を意識した設備投資に注力しております。 体制強化に向け、以下業務をお任せします。 ◎オフィス市場マーケティング（企業調査／物件調査） ◎リーシング業務（仲介会社経由／直接営業） ◎諸条件の交渉／折衝 ◎提案書や企画書等資料作成 ◎一連の賃貸借契約手続き ◎テナント入居調整 など ■キャリアパス： ジョブローテーションの機会あり。昇格制度により管理職ポジションも目指していただけます。 ■働く環境： ・穏やかな社風で、長く勤められる環境 ・リモートワーク制度あり 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-20-1 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 三井倉庫グループは設立以来、輸出入の最前線である保税倉庫を原点に、国内外また陸海空を網羅した物流ネットワークで、お客様のあらゆる物流課題に応える総合物流企業です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」重要な社会インフラとしての誇りと責任を持ち、確固たる価値観を創造する企業でありたいと、物流の未来を見据えて活動しています。単にモノを預かる・運ぶに留まらず、地球環境はじめ様々な課題解決に結びつくサプライチェーンを構築し継続する、それが私たちの使命です。